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年線設定的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦溫首盛（溫國輝）寫的 溫首盛獨創「黃綠紅海撈操作法」：揭開股價漲不停的祕密 可以從中找到所需的評價。
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國立彰化師範大學 輔導與諮商學系 林清文所指導 林韻如的 青少年手機遊戲時間對自我認同、挫折反應之效果研究 （2021），提出年線設定關鍵因素是什麼，來自於國中生、手機遊戲時間、自我認同、挫折忍受、中介分析、集群分析。
而第二篇論文中國文化大學 國際企業管理學系碩士在職專班 沈高毅所指導 陳秀苗的 探討保險業務人員之關鍵成功特質 —以台灣百萬圓桌(MDRT)業務菁英為例 （2021），提出因為有 保險業(insurance industry)、成功關鍵特質(key successful traits)、個案訪談(case interview)、德菲法(Delphi method)的重點而找出了 年線設定的解答。
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溫首盛獨創「黃綠紅海撈操作法」：揭開股價漲不停的祕密
為了解決年線設定 的問題，作者溫首盛（溫國輝） 這樣論述：
掌握5大關鍵指標 搶搭股價起漲順風車 你是否曾經想要利用技術指標在股市中狠賺一筆，到頭來卻發現，飆股沒找到，只找到一堆「爛股」？別擔心，造成這樣的原因，不是你選的技術指標不給力，而是你技術指標看得不夠深入！ 技術分析達人温首盛透過多年股市經驗，一步一步拆解股價漲跌背後的原因。他發現投資人在操作股票時，不能只看單一技術指標就進場，必須要同時掌握「選股要件──均線、主力籌碼」與「進出場訊號──量價、K線和指標」這5大關鍵，接著，再利用「黃綠紅海撈操作法」的邏輯推演方式，就能正確判斷個股目前狀況，搭上股價起漲的順風車。 本書必看重點 ◎技術指標百百種，怎麼看、看什麼，
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青少年手機遊戲時間對自我認同、挫折反應之效果研究
為了解決年線設定 的問題，作者林韻如 這樣論述：
本研究欲探討台灣國中生的手機遊戲時間、自我認同、挫折忍受之間的關係，並且使用集群分析了解國中生在手機遊戲時間、自我認同、挫折忍受的分類。採用紙本問卷調查，共回收634份有效問卷。運用「手機遊戲成癮量表」、「自我認同確定性量表」與「挫折忍受量表」為研究工具，將資料進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、中介迴歸分析、階層式集群分析、K平均數集群分析。得出研究結果如下：(1)國中生平均每週手機遊戲時間為6.51小時。(2)國中生具有中高自我認同確定性。(3)國中生具有中度挫折忍受。(4)手機遊戲時間無性別差異有年級差異，國二多於國三。(5)自我認同無性別、年級差異。(6)挫折忍受有性別
、年級差異，男性挫折忍受高於女性，國一挫折忍受度高於國三。(7)手機遊戲時間與自我認同為負相關。(8)手機遊戲時間與挫折忍受(反)為正相關。(9)自我認同與挫折忍受(反)為負相關。(10)自我認同在手機遊戲時間與挫折忍受(反)之間為完全中介效果。(11)國中學生在手機遊戲時間、自我認同、挫折忍受(反)可以分成四個集群，各個集群人數相當，將其命名為略玩自知鑽石組、小玩略知青銅組、常玩半知玻璃組、大玩不知草莓組。最後依照研究結果，對學校輔導工作者、學校教師、家長提出研究建議。
探討保險業務人員之關鍵成功特質 —以台灣百萬圓桌(MDRT)業務菁英為例
為了解決年線設定 的問題，作者陳秀苗 這樣論述：
論文提要內容： 台灣保險從業人員的入行門檻相對容易但淘汰率非常高，因此保險業務菁英往往成為壽險公司是否獲利的最重要關鍵，本研究將探討MDRT 保險業務菁英其人格特質對壽險業務工作績效的關係，可以幫助壽險業者更了解保險業務菁英的成功特質外，未來公司教育訓練課程規畫也能有參考依據。 本研究透過問卷調查及15 位MDRT 保險業務菁英深入訪談後可以發現，這些保險業務菁英所擁有最多的共同先天特質為熱忱、同理心及企圖心；而在後天特質的部分則是終身學習、自我設定高達成目標以及感恩的心。 本研究發現MDRT 保險業務菁英的「學習態度」及「目標設定」與工作績效表現有著正向關係，績效越好的MDRT 保險
業務菁英，在專業課程則是願意投入較多學習成本來提升各領域知識。