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2022司法特考[四等][法警][專業科目]套書(贈行政法概要小法典/法科申論題寫作技巧課程)

為了解決廉政官專業加給的問題，作者三民名師群 這樣論述：

　　★ 對應司法特考命題趨勢，短期衝刺專用書 　　★ 司法特考四等法警專業科目考科速成 　　★ 歷屆試題含最新110年度試題，100%全詳解 　　★ 免費送法典：行政法概要小法典 　　★ 加值贈課程：法科申論題寫作技巧雲端課程   　　【套書適用】 　　這套《司法特考[四等][法警][專業科目]套書》適用於司法特考四等法警考試。   　　【考試利多】 　　司法特考主要因司法院、法務部之人力需要舉辦。由於報名資格不限制是否為法律系畢業，因此非法律系的考生也可從事司法事務有關的工作。司法特考屬司法體系，加給較一般公務員多，例如四等書記官薪資為36,505元，另外每月有4,500元的專業加給；四

等法警月薪近45,000元，扣掉公保、健保、退撫儲金，月入仍有近4萬元，每月還可多領2,000至3,000元的夜勤加班費。除了司法特考，想從事法律工作的考生，還可跨考其他相關考試，如高普考與地方特考的「法律廉政」類科、原住民族四等考試的「法警」類科，搭配投考組合可增加上榜機會。   　　※正確考試資訊以簡章為準※   　　【法警工作簡介】 　　辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。   　　【套書成分】EAN：4711100554138 　　◎《刑法概要》2021/12 　　◎《刑事訴訟法概

要》2022/04 　　◎《行政法概要》2022/01 　　◎《法院組織法（大意）》2022/05 　　◎ 贈：《行政法小法典》2021/12 　　※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※   　　【書籍編撰重點】 　　一、刑法概要 　　(一)掌握最新趨勢 　　刑法近年陸續進行重大變革，從宣告累犯的一律加重刑度違憲、業務過失的消失與大法官宣告通姦除罪化等，種種的改變已經不是抱著舊有的教科書就有辦法應對的，本書結合最新修法資料以及近年實務見解，用一本書簡單整合新條文與新概念。   　　(二)濃縮精華 　　作者濃縮〈刑法總則〉和〈刑法分則〉的內容，深入淺出，本書用最精簡的內容讓讀者掌握最精

要的部分，即便非法律系的讀者也能一本在手，大勢底定。引導讀者從構成要件該當性來比較刑法條文與運用的落差；在違法與不法之間探索容許犯罪的必要性；通過檢驗個人惡性來成就一個犯罪案件的基底，探討罪與罰的虛實。   　　(三)學說與實務並重 　　本書強調學說與實務見解並重，第一、二部分藉由重點整理建立基本概念，其中穿插重要實務見解，每章節附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確扎實於讀者心中，就透過練習歷屆試題來印證，反覆演練讓上榜之日離考生愈來愈近。   　　(四)各種題型兼具 　　刑法概要向來就以「範圍大、內容深淺不一，及冷門熱門考點不一定」而聞名。本書收錄109～

110年一般警察人員、公務人員普通考試與司法人員考試試題，100%題題詳解，申論題具備考點層次解析，選擇題教讀者如何選對選項。作者欲憑此書，讓讀者面對選擇題，箭箭中鵠；面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。   　　二、刑事訴訟法概要 　　(一)濃縮內文17個重點 　　刑事訴訟法向來就以「專有名詞多、範圍廣、條文多」而聞名。作者從歷年考點分析後濃縮精選17個重點內容，深入淺出。常考重點處穿插「老師補充」、「名詞簡單記」元件，讀者可隨時用來記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。再搭配本社出版的《民事與刑事訴訟法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者

可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。   　　(二)學說與實務並重 　　本書第一部分藉由重點整理建立學說基本概念，其中穿插重要實務見解與法律座談會意旨，讓讀者免於迷失在千千萬萬的實務見解中。最末附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確紮實於讀者心中，就透過練習精選試題來印證。   　　(三)掌握111年最新修法動態 　　新修法就像是考場上一支出奇不意的勁旅，是命題委員慣用來突襲考生的奇兵。因此誰能掌握新修法，誰就能掌握未來命題趨勢。本書整理收錄重要的大法官解釋及新近的實務見解，此書在手，司法特考刑事訴訟法概要的命題趨勢已盡在諸君掌握。   　　(四)

100%題題詳解 　　本書收錄近年司法人員特種考試試題（四等法院書記官、法警、執達員、執行員）、公務人員普通考試（法律廉政）考試試題共21份，題題詳解，具備考點層次解析。作者欲憑此書，讓讀者面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。   　　三、行政法概要 　　(一)四大編共30章濃縮重點 　　作者濃縮行政法之「基本概念原則、行政組織法、行政作用法、行政救濟法」等四大編內容，30章重點深入淺出。難懂的艱深概念附有「補充說明」，讀者可隨時用來理解內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。   　　(二)247題牛刀小試檢驗學習成效 　　本書藉由歷年試題判斷常考概念，加以

整理建立基本架構。複雜的大法官解釋採重點節錄，幫讀者去蕪存菁。每章附有牛刀小試精選試題，可透過單元練習檢驗自我學習成效。本書用最精簡的內容讓讀者掌握行政法最精要的部分，一本在手，奧義盡取。再搭配本社出版的《行政法(概要)小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。   　　(三)100%題題擬答/詳解 　　本書收錄109～110年司法人員(司特)四等考試(法院書記官、法警、執行員)、公務人員高等考試三級(高考三級)、公務人員普通考試(普考)、鐵路人員特考(鐵特)員級考試試題共10份，100%題題擬答與詳解。   　　四、法院組織法（大意） 　　(

一)21節重點深入淺出 　　本書由三民補習班專業老師根據考選部公布之命題大綱編寫而成，系統歸納整理21節重點，全面細說法院組織法，一本即可完整掌握考試命題範圍及內容。文字說明重點輔以圖表解說，幫助大腦進行長期記憶，減輕背誦的辛苦。每讀完一段落即進行一次圖像式整理，獲得深刻記憶。常考條文關鍵字以藍色標記，可在考前關鍵時刻有效速讀複習，考點絕不錯過。縱使非法律系讀者也能無障礙輕鬆自學。   　　(二)母法子法精闢詳盡 　　法院組織法除了母法規定以外，相關子法多如牛毛。本書為幫助讀者建立體系架構，內文以法院組織法為主，輔以相關子法規定，特別收錄重要學說與補充觀念，常考觀念以「老師問」元件幫助讀者加深

記憶！再搭配本社出版的《法院組織法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。   　　(三)100%題題詳解 　　書末收錄106至110年司法人員特考四等、五等考試試題共10份。100%題題詳解，申論題具備考點層次解析，選擇題教讀者如何判斷條文選對選項。輕鬆破解考題，讀者不用再浪費時間找答案，快速累積應考實力！   　　【獨家贈送】 　　購買三民輔考《司法特考[四等][法警][專業科目]套書》即贈三民補習班雙重好禮： 　　一、 行政法小法典 　　(1) 全新改版，收錄2021年12月公布最新修正法條！ 　　(2) 四大類20種行政法規彙整！

　　(3) 101～110年歷屆試題題目演練，掌握命題趨勢及條文！ 　　 　　二、法科申論題寫作技巧雲端課程 　　(1) 分析答題技巧，剖析題型，掌握寫作架構。 　　(2) 審題、解題，精準掌握題意，提升答題技巧。 　　※兌換雲端課程，請掃書封QRcode※ 套書特色   　　》本社針對司法特考四等法警考試推出全套考試教材，對應考情趨勢。 　　》教材皆由三民補習班各科專業教師依據多年輔考經驗彙編，對應最新命題重點。 　　》相關考試科目歷屆試題由名師詳解，提點答題關鍵，解說出題脈絡。 　　》無須準備一堆參考書，熟讀這一套就能掌握得分重點。

2022刑事訴訟法概要(司法四等適用)[贈法科申論題寫作技巧雲端課程](七版)

為了解決廉政官專業加給的問題，作者陳毅弘,李由 這樣論述：

　　★收錄111年2月最新修法！ 　　★收錄104～110年歷屆試題，100%題題擬答！   　　【本書適用】 　　這本《刑事訴訟法概要》適用於報考以下考試類科之考生： 　　．特種考試司法人員考試（司法特考）四等：法院書記官、法警、執達員、執行員類科。 　　．特種考試原住民族考試（原住民特考）四等：法警類科。 　　．身心障礙人員考試（身障特考）四等：法院書記官、執達員類科。 　　．公務人員普通考試：法律廉政類科。 　　．特種考試地方政府公務人員（地方特考）四等考試：法律廉政類科。   　　【考試利多】 　　司法特考主要因司法院、法務部之人力需要舉辦。由於報名資格不限制是否為法律系畢業，因此

非法律系的考生也可從事司法事務有關的工作。司法特考屬司法體系，加給較一般公務員多，例如四等書記官薪資為36,505元，另外每月有4,500元的專業加給；四等法警月薪近45,000元，扣掉公保、健保、退撫儲金，月入仍有近4萬元，每月還可多領2,000至3,000元的夜勤加班費。除了司法特考，想從事法律工作的考生，還可跨考其他相關考試，如高普考、地方特考的「法律廉政」、初等考試的「廉政」。每年約6月報名的國安局特考、調查局特考，工作內容偏向政經、國際、法律實務方面，也是可選擇的方向。司法特考的法院書記官是熱門類科，錄取人數最多，搭配投考組合可增加上榜機會。   　　【工作簡介】 　　一、法院書記官

　　辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項。   　　二、法警 　　辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。   　　三、執達員 　　送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行之有關強制執行業務等事項及其他長官交辦之事項。   　　四、執行員 　　協助行政執行官及執行書記官辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、拘提、管收之

聲請及執行等事項。   　　【本書優勢】 　　．坊間刑事訴訟法書籍又重又厚，考前真的看得完嗎？ 　　．沒有司法實務經驗在準備司法特考上會有弱勢嗎？ 　　．實務見解千千萬萬個，哪些才是考試會考的？ 　　．申論題要怎麼寫才能獲得閱卷老師青睞？   　　以上關於考生對刑事訴訟法所面臨的問題，三民輔考老師都知道，這本書將帶您解決困惑，取得高分！本書試圖透過重點整理引導，輔以歷屆試題演練的方式，幫讀者排除這些應試障礙。   　　一、濃縮內文17個重點 　　刑事訴訟法向來就以「專有名詞多、範圍廣、條文多」而聞名。作者從歷年考點分析後濃縮精選17個重點內容，深入淺出。常考重點處穿插「老師補充」、「名詞簡單記

」元件，讀者可隨時用來記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。再搭配本社出版的《民事與刑事訴訟法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。   　　二、學說與實務並重 　　本書第一部分藉由重點整理建立學說基本概念，其中穿插重要實務見解與法律座談會意旨，讓讀者免於迷失在千千萬萬的實務見解中。最末附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確紮實於讀者心中，就透過練習精選試題來印證。   　　三、掌握111年最新修法動態 　　新修法就像是考場上一支出奇不意的勁旅，是命題委員慣用來突襲考生

的奇兵。因此誰能掌握新修法，誰就能掌握未來命題趨勢。本書整理收錄重要的大法官解釋及新近的實務見解，此書在手，司法特考刑事訴訟法概要的命題趨勢已盡在諸君掌握。   　　四、100%題題擬答 　　本書收錄近年司法人員特種考試試題（四等法院書記官、法警、執達員、執行員）、公務人員普通考試（法律廉政）考試試題共21份，題題詳解，具備考點層次解析。作者欲憑此書，讓讀者面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。   　　【本次改版修法重點】 　　本書收錄至出版日前之最新法規，刑事訴訟法改版修法重點包括：   　　(一)110年6月16日修正（第三百四十八條） 　　1.如判決之各部分具有在審判上無從分割之關

係，因一部上訴而其全部必受影響者，該有關係而未經聲明上訴之部分，亦應成為上訴審審判之範圍。   　　2.為尊重當事人設定攻防之範圍，並減輕上訴審審理之負擔，容許上訴權人僅針對刑、沒收或保安處分一部提起上訴，其未表明上訴之認定犯罪事實部分，則不在第二審之審判範圍。未經聲明上訴之部分，倘為無罪、免訴或不受理者，應使該無罪、免訴或不受理部分不生移審上訴審之效果而告確定，以避免被告受到裁判之突襲，並減輕被告訟累，且當事人既無意就此部分聲明上訴，將之排除在當事人攻防對象之外，亦符合當事人進行主義之精神。   　　(二)111年2月18日修正新增（第一百二十一條之一至第一百二十一條之六） 　　1.新設暫行

安置程序，以完善社會安全網： 　　被告於偵查或審判中，經法官訊問後，認為犯罪嫌疑重大，且有事實足認為有刑法第19條第1項或第2項即行為時有精神障礙等原因可能存在，而有危害公共安全之虞，並有緊急必要者，得適用暫行安置制度。   　　2.暫行安置程序之發動、期間： 　　檢察官於偵、審中得聲請，法院審理中也得依職權，裁定6個月以下的暫行安置期間；若裁定延長，每次不得超過6個月，暫行安置期間累計不得超過5年。   　　3.暫行安置之聲請程式與救濟程序： 　　檢察官聲請時，應以聲請書敘明理由及證據，若聲請延長，至遲應於期間屆滿之5日前為之；不服暫行安置、延長暫行安置或駁回聲請之裁定，得提起抗告。   　

　4.強制辯護、資訊告知、答辯準備等程序權益之保障： 　　偵查中暫行安置審查程序，亦與審判中相同，得受強制辯護之專業協助；檢察官對於所聲請之案件，應於法官訊問時到場陳述聲請理由及提出必要之證據；法院應告知被告及其辯護人關於暫行安置或延長暫行安置所依據之事實、各項理由之具體內容及有關證據；檢察官、被告及辯護人得請求法官給予適當時間作陳述意見或答辯之準備。   　　5.暫行安置之撤銷： 　　暫行安置之原因消滅或必要性不存在時，應即為撤銷；檢察官、被告、辯護人及得為輔佐人之人，均得聲請撤銷暫行安置，法院得聽取其等陳述意見；若非檢察官聲請撤銷者，應徵詢檢察官之意見；偵查中，檢察官聲請撤銷暫行安置裁定時

，法院應為撤銷，檢察官並得先行釋放被告，以維護人權；且明定得抗告之救濟規定。   　　6.與判決監護制度之調和： 　　暫行安置後，如法院判決時未宣告監護，即視為撤銷暫行安置。判決監護開始執行時，暫行安置尚未執行完畢部分，免予繼續執行。   　　7.檢察官執行與急迫處分： 　　暫行安置由檢察官執行，並適用或準用保安處分執行法等規定。於執行中如有事實足認被告之接見、通信等作為，有滅證、勾串之風險，且情形急迫時，檢察官或執行處所之戒護人員得為限制、扣押或其他必要處分，並即時陳報法院；法院認為不應准許者，應予撤銷，若未經撤銷者，效力期間為7日；及明定相關救濟程序。   　　8.配合大法官解釋、刑法修正

之相關程序： 　　為符合司法院釋字第812號解釋宣告強制工作違憲之意旨，另配合刑法第87條第3項前段增訂延長監護處分制度，及刑法第98條第3項增訂暫行安置執行後得免其刑之全部或一部執行之規定，修正相關程序。

公務人員職系侷限與轉任之研究-以金門地區公務人員為例

為了解決廉政官專業加給的問題，作者柯景耀 這樣論述：

我國公務人員人事制度發展，主要為人品制及職位分類制合併而來，前者是以人為中心的官位制度，而後者是以事為中心的專業化分工，兩制度的合併使我國公務人員制度有科層的指揮效率，也具有專業化的效能。原則上公務人員所任職務應設有官等及職系，以代表其官位及專業，但某些較特殊的機關公務人員職務，則不設職系(如警職及關務人員)，以方便彈性調任。金門地區因為歷史背景與地理位置的特殊，在中央統一規範的公務人員制度中，能否保有專業化的本質及用人的彈性，即是本研究探究的核心問題。本研究採行質性研究方法中的文獻分析法及深度訪談法。研究發現，目前政策以行政通才、技術專才為方向整併職組及職系，以利機關用人彈性。但在轉

任人員方面，轉任前後職系限制仍未適度放寬。 研究建議，應賦予警職及關務人員職系，以順應目前公務人員行政通才之政策；專門職業及技術人員轉任，應以其學經歷適用公務人員職組暨職系名稱一覽表調任。薦任9職等以上主官(管)職務得在各職系間調任，以契合實務。