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國立臺北大學 法律學系一般生組 張心悌所指導 李意茹的 論股份有限公司之董事資訊權–以美國法為比較中心 （2020），提出彰化商業銀行股份有限公司關鍵因素是什麼，來自於董事資訊權、查閱、執行職務、善良管理人之注意義務、正當目的、內部監督。
而第二篇論文中原大學 工業與系統工程研究所 黃博滄、申永順所指導 丁宇宸的 應用新興科技達成永續發展目標SDG12及SDG13之優選與因素分析 （2020），提出因為有 新興科技、永續發展目標(SDGs)、責任生產與消費(SDG12)、氣候行動(SDG13)、企業社會責任(CSR)、DEMATEL的重點而找出了 彰化商業銀行股份有限公司的解答。
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崩世代：財團化、貧窮化與少子女化的危機
為了解決彰化商業銀行股份有限公司 的問題，作者林宗弘、洪敬舒、李健鴻、王兆慶、張烽益 這樣論述：
榮獲2012金鼎獎殊榮 二十年後，這是你想看到的未來嗎？ 大量失業 資本持續外移而產業升級失敗，持續依賴金融業與房地產，經濟泡沫化並在全球金融危機衝擊下崩盤，失業率追上歐美，而且難以下降。 貧富懸殊 政府偏向財團，為圖利財團而減少富人稅，加上解除金融管制與房地產炒作，使台灣社會的貧富差距直逼美國甚至追上香港，導致社會不滿與群眾抗爭，甚至造成犯罪行為的增加。 人口衰減 台灣將會走上日本的人口萎縮之路，學校倒閉、內需不振、健保與勞保退休金破產，在人口老化與福利支出的壓力下，政府財政赤字將持續累積。 國家破產 台灣公債將持續累積到引發資金外逃的地步，不得不求助於大量的外國資金援助與新移民
——最有可能的援助來源就是中國。 族群衝突 台灣過去的族群政治問題尚未化解，引進新移民雖能減輕人口老化的衝擊，卻更可能造成青年失業與族群衝突的惡化。 據目前的數據與社會趨勢估計，在2030年前後，若出現另一波嚴重的全球金融危機，台灣社會將陷入如上困境。如果您與我們這些『杞人憂天』的社運分子以及學術工作者一樣擔心預言成真，請與我們一同檢視本書的種種證據，並與我們一同腦力激盪，認真思考搶救台灣社會的政策方案，從這一刻開始改變台灣的未來。 作者簡介 林宗弘 關心研究主題：貧富差距、社會階層化、全球化、災難研究 學歷：香港科技大學社會科學博士 曾任：全國產業總工會宣傳部主任；台灣社會學會
副祕書長 現任：中央研究院社會學研究所助研究員 國立清華大學社會學研究所助理教授 洪敬舒 世新新聞系畢 現職台灣勞工陣線工作貧窮主任、公平稅改聯盟發言人 曾任媒體記者、國會助理、NGO組織議題研究員 關心議題包括勞動權益、貧窮化現象以及稅制改革運動 李健鴻 關心研究主題：就業安全政策、彈性安全政策、勞動市場風險分析 學歷：台灣大學社會學博士 曾任：大葉大學工業關係系助理教授；彰化縣政府副縣長 現任：文化大學勞工關係系副教授 王兆慶 台大社會所、政大新聞系畢 目前任職於托育政策催生聯盟，曾任職於婦女權益促進發展基金會 關心幼兒與老人照顧、家庭、性別政策 ema
il: [email protected] 張烽益 關心議題：勞資關係、勞工政策與社會安全 學歷：中正大學勞工研究所畢 曾任：台灣勞工陣線秘書長、立委國會辦公室主任、勞委會簡任視察 現任：台灣勞動與社會政策研究協會執行長
論股份有限公司之董事資訊權–以美國法為比較中心
為了解決彰化商業銀行股份有限公司 的問題，作者李意茹 這樣論述：
民國107年7月立法院通過公司法修正草案，然而其中的公司法草案第193-1條董事資訊權條文受到朝野立法委員的強力阻擋，未能成功立法，業界對該條文亦多表示擔憂，並認為若董事擁有過大的資訊權可能會造成洩漏營業秘密等侵害公司權益之情事發生。然事實上，主管機關經濟部從民國76年起，已多次肯定董事有查閱公司簿冊之權利，法院實務與學者亦多肯認與支持董事應有查閱公司簿冊文件之權利，惟就董事的查閱請求權基礎、查閱範圍、查閱限制以及相關配套措施，仍有諸多歧見，尚未出現完整且全面的討論。 本論文透過比較美國法與我國法上法規條文與實務判決的方式，進行全面性分析與歸整，並汲取美國法各州經驗與判決思考方
向，以加強董事資訊權的請求理論基礎與實務，並區辨美國法實務與我國法實務見解之差異，調整其值得借鏡與參考之處。藉由探究美國法上之經驗，本論文提出我國董事資訊權制度的修法建議，認為在董事為執行職務，具有正當目的之情形下，應享有查閱公司簿冊文件等權利，以忠實執行職務並盡善良管理人之注意義務，然若董事有侵害公司利益等利害衝突情事，法院亦應予以適當限制。 再從公司治理的角度思考，參考金管會規劃的「公司治理3.0-永續發展藍圖」，強調應強化董事會職能，提升企業永續價值，可認董事資訊權之明文立法，乃係牽動公司治理的重要一線。因此，本論文深入探討董事資訊權制度之建立，並力求「保護董事的重要資訊權利」與「
維護公司的商業利益」之適當平衡，以解決實務上長久以來的董事查閱爭議，期望發展出有利於我國董事、公司、商業活動的市場環境。
應用新興科技達成永續發展目標SDG12及SDG13之優選與因素分析
為了解決彰化商業銀行股份有限公司 的問題，作者丁宇宸 這樣論述：
自從聯合國公告了2030全球永續發展議程(Agenda 2030)及17個永續發展目標(SGDs)，近年來國際間企業永續發展的呼聲持續高漲，已開發國家正積極爭取隨著SGDs潮流的商機，我國在國際產業鏈之外貿需求與國際環保及永續議題連動性高，也因為全世界對於SDGs的關注程度日益上升，使得越來越多投資者與消費者開始主動關注企業針對SDGs所實施的相關策略，而對於具有高度潛力與高度不確定性的新興科技，如何以這些新興科技協助達成SDGs也成為一大課題。本研究以此為背景，透過永訊智庫提供之AI資料探勘技術截取2019國內企業CSR永續關鍵字報告，了解目前國內企業為求達成SDGs所採舉之措施與策略，並
分析不同產業類別之間關注重點之差異。接著根據專家問卷，從16項新興科技中篩選與SDG12及SDG13關聯度較高之新興科技－分別為人工智能、大數據、工業物聯網三項新興科技，進行下一階段專家問卷評分。經由DEMATEL方法學分析以整體新興科技與此三項新興科技達成SDG12及SDG13時其關鍵因素彼此的影響情形，從而判斷不同新興科技在協助達成SDG12及SDG13時需重點關注之因素。結果發現在應用不同新興科技達成SDG12及SDG13時，需優先重視之關鍵因素多為：政策與法令落實程度、國家永續願景推動方向、客戶需求及消費者支持、達成永續環境績效等四項因素，與整體新興科技達成SDG12及SDG13之優先
實行因素高度重合，因此未來發展之新興科技能以此為考量進行策略制定。