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【最完善重點整理】2023全新「細說」初考五等：法學大意

為了解決想考 會計師的問題，作者伍迪 這樣論述：

　　★上榜考生親自推薦「最好入門的法學大意用書！」、「最適合法學新手的法大用書！」。★ 　　• 「法學大意我個人是很推薦「宏典」的，它是一本很厚的書，但是裡面都很詳細，雖說詳細，但都很基本淺深易懂。排版很好不雜亂，重點都會標註顏色，簡單明瞭還有必考、補充的都會在書的邊邊註明。每一小節都有小小的幾題基本測驗幫助瞭解並驗收。之後會有一個章節，整個題庫可以自行練習......。」 　　• 看法學大意, 第一次看好像在看天書. 又不想考了. 覺得這麼難怎麼有辦法懂. 後來想書都買了, 先看完一遍再說. 還好宏典那本法學大意編得還生動, 初學耆慢慢看還看得進去......。 　　• 法學大意一

開始想選擇大家都推薦的程怡，但實際去翻後覺得我一定唸不來 （個人覺得那個密密麻麻的排版跟厚度對一個對法律無感的菜鳥來說真的很恐怖） 後來用的?伍迪的法學大意。雖然伍迪那本講的比較簡單 但裡面都有一些比較口語化的解釋，也有提供蠻實用的口訣 我覺得拿來打底還蠻不錯的！（對新手來說比較唸的下去）......。 　　• 個人感覺，宏典的法學大意還不錯，自修沒基礎看宏典的還滿好懂的。 　　• 法學：我是用宏典法學(伍迪)，這本大推，編排非常清楚，每個章節都有練習題， 比較適合完全無基礎的初學者。 　　★「2023各部法規持續修訂」→你手上的書修法了沒？本書與時俱進、不斷更新，全文從頭至尾「徹底對應

最新修法」→每次改版都是大修，只為讓您讀到「真正會考的重點」！★   　　★「三大特長」讓本書成為法學菜鳥的救星、進階成為法學老鳥的最佳橋樑書！★   　　1.法學名師專業出擊～「法條口語化」＋「案例生活化」！ 　　全書編寫均為作者努力「消化艱澀法條，並用自己的語言和理解寫出來最口語化的結晶」！資料完備，圖表豐富，舉例詳盡→「法學門外漢」也可以輕鬆讀懂，快速上手。   　　2. 大量運用「生活化」案例→「法學恐懼症」有解！ 　　口語化解釋還是看不懂？伍迪老師再貼心增加「生活化案例」→消除閱讀障礙，法學理解效率與吸收力倍增，再也不會瞎讀，亂讀一通。   　　3. 「簡單圖解」搭配「雙色編印」精美

排版→讀法律書也可以很輕鬆 ： 　　簡單圖解將龐雜資訊化作精華！單純雙色區分重點－讓重點更加顯眼易讀。頁面編排清爽好讀，提供最舒適的閱讀動線。   　　我國法令多如牛毛，「法學大意」這一科除了傳統六法，近年來其他重要法律部分也漸漸成為考題的常客，確實不易全盤掌握，因此除了看書奠立基本功之外，多做歷屆考題、多思考，也能培養對於考試重點的敏感度。   　　本書特別以考題取向作為編輯重心，並在每一章重點後安排「小試武功」單元，階段性的測試學習成效，書末也附有「擬真試題」及最近考題練習，讀者可以在閱讀完全書後，模擬考場情境、控制作答時間，逐題試作，這樣一來可以避免進考場時格外的緊張，二來易於在考試時間

內完成所有試題，以免有遺珠之憾。   　　另外，法學上雖然很要求概念、釋義的精確性，然而在「法學大意」這一科中，學習了文謅謅的法律概念後，本書也希望讀者能夠從簡易的白話文中，迅速瞭解法學上艱澀的用語，如此因應實例型的考題才能游刃有餘。因此本書盡量以生活化的例子、口語化的「名師密技」以及幫助讀者迅速掌握重點的「觀念速記」等，協助讀者輕鬆學習法律。   　　本書係因應最新修法而編寫（至2022年4月），包括中華民國刑法部分條文修正、行政訴訟法部分條文修正等部分，這些法令將來命題的機率很高，都會成為熱門考點，請讀者務必詳加研讀。此外，本書亦將最夯的時下議題或人物融入實例當中，期待讀者能夠在俏皮與趣味

當中學習艱澀的法律。   　　最後，準備考試這一段時間裡難免是寂寞而辛苦的，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，要相信老天爺終究會幫助堅毅而認真的你，祝福努力不懈的考生們，金榜題名！

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中學生倫理道德觀點研究

為了解決想考 會計師的問題，作者楊智輝 這樣論述：

本研究是以問卷及訪問方式，蒐集研究中學生對職業、家庭、生活等三項倫理的看法。每一項倫理都細分很多的子項目，像「家庭倫理」有父、母、兄、弟、姊、妹、夫、婦，及各種親戚，也包括第六倫的師生，及社會各種人的相處之道；「生活倫理」包括四維、八德、青年守則，以及財富、環保、等觀點調查；「職業倫理」列舉與學生較有關係的職業，像教師、律師、醫生、司機、軍人、警察、清潔工、攤販、土木工人、農民、商人…等等應有禮節之研究。本研究結論及建議為：受訪學生對各類倫理之禮節、觀念，看法深入難得。他們列舉了孝順的各種作法，對社會賢達的應有禮節，對監獄受刑人的照顧和導正，及對於醫生、護士、法官、政府人員、銀行行員…等各類

工作的期待，還有對傳統四維、八德等的看法，也都很有深度及見解。本研究希望對整個社會，人與人相處的和諧進步及工作、生活等，有所幫助。家庭倫理應首重孝順及親愛親人，能父慈又能教導、子孝又能規勸、兄愛又能和善、弟恭又能服從、夫和又能注意義理、婦柔又能正直，可能更可貴，且重家庭和諧、重視義理、注意環境因素，及關心他者、外來者倫理學。職業倫理貴在勤，應尊敬勤勞的可貴，及珍惜勞動甜美果實，不沉迷追逐名利、報酬，學習印度德蕾莎修女，及福特汽車創辦人福特先生、洛克菲勒基金會洛克菲勒先生、巴菲特、蓋茲、釋證嚴法師等奉獻社會典範，重新建立職業價值觀。生活倫理及傳統倫理道德思想許多德目，有些難釐清觀念，有待進一步釐

清詮釋，雖然釐清的結果不一定能完全建立共識，但至少能夠了解問題在那裏，以及別人的看法及理解是什麼，重新定義後，可促使教育工作者，重新審視教育措施。中學生內化品性、培養倫理價值觀、及學習真正智慧，可從多閱讀、做中學、思考、批判、辯論、實踐等活動，在自然、辨證氛圍中學習，增加多元智能及反省智慧。

律師也有良心，怎麼了嗎?：卡債不用全還、車禍對方錯了還是可以告你、獲得遺產竟被告侵占……36個需要律師的煩心事，讓暗黑律師法老王為你解惑!

為了解決想考 會計師的問題，作者法老王律師 這樣論述：

八卦板卡債爆文 × 線上社群解答熱門時事法律點 × 各大網路媒體注目轉載   　　欠債、車禍、家事， 　　是人生難免會遇到最需要律師的3大難題。 　　來吧！看法老王走進當事人的糾結人生裡， 　　你會需要這些不小心就懂了的法律小知識。   　　律師，就是不斷走進他人的人生裡 　　「生活快要過不下去了，現金卡很好借錢，這樣一次一次借下去，那天銀行跟我說連本帶利要還五百萬　。」　　　 　　「我照顧了爸爸和身心障礙的弟弟一輩子，姊姊從美國回來告我侵吞遺產。」 　　「發生車禍，肇責也不在我，但對方竟然可以告我……」 　　「房客不繳房租，我卻趕不走他？」

  　　36個真人真事改編的案件故事本色演出，包含律師最常遇到的三大類案件：車禍、家事、債務，以及形形色色的當事人、對造、對造律師、檢察官和法官，穿插好懂易讀的法律小知識。作者文筆輕鬆幽默善於自嘲，讓人為身世可憐的當事人感傷落淚、也為莫名其妙的當事人拳頭都硬了。   　　特別收錄： 　　律師被問到煩但還是一直被問的Q&A 　　□ 欠錢聲請更生每個月要還多少錢？欠太多還不起怎麼辦？ 　　□ 我只剩退休金了，要是再被強制扣錢還債我要怎麼活？ 　　□ 發生車禍被對方撞，我可以要求什麼賠償？ 　　□ 車禍明明是對方的錯，為什麼他可以告我？   　　良

心律師教你怎麼選適合的律師 　　□ 大型事務所的律師比較好嗎？ 　　□ 名氣大的律師比較好嗎？ 　　□ 一審輸了要不要趕快換律師？ 　　□ 打包票會贏的律師肯定值得信任吧？   名人推薦   　　國立臺灣大學法律學系教授 李茂生 　　荒野保護協會常務監事 宋家元 　　掘想知識工作室（法律新幹線）主理人 林坤毅 　　專業法律媒體 法律白話文運動 　　律師娘 林靜如 　　國立政治大學法學院副教授 陳志輝 　　國立高雄大學法律學系助理教授 張鈺光 　　旅日律師 手帳作家 黃昱毓 　　荒野保護協會第八～九屆理事長 劉月

梅 　　律師、YouTuber賴瑩真 　　（依姓氏筆畫排序）

政風機構人員角色衝突與組織承諾之關係-高雄屏東三縣市之研究

為了解決想考 會計師的問題，作者林福成 這樣論述：

政風機構制度為我國所獨創，其設置標的係以端正政風、促進廉能政治，維護機關安全為取向。 政風機構改制前為人事查核單位，通稱人（二），負責機關安全保防、忠誠調查、品德查核等工作，接受法務部調查局指揮監督，具情治色彩。 民國八十一年間立法通過《政風機構人員設置條例》，政風機構隸屬於中央及地方各行政機關及公營事業機構內。依據該條例第十條規定「各機關政風人員應秉承機關長官之命，依法辦理政風業務，並兼受上級政風機構指揮監督」為一條鞭之雙首長監督機制。政風人員在政府機關內部，扮演防貪、肅貪的內控角色，法律卻未賦予任何司法警察權或行政調查權。 本研究以政風機構人員多重角色衝突之七個構面為主軸，探討其與

組織承諾、工作滿足之關係，並為主要研究架構。本研究目的有六：（一）瞭解政風機構人員的的工作心理與態度。（二）分析政風人員背景變項對角色衝突構面有無差異性。（三）分析政風人員背景變項對不同組織承諾構面有無差異性。（四）分析政風人員背景變項對工作滿足構面有無差異性。（五）反映政風人員對政風機制現況及未來定位的看法與想法。（六）根據研究發現提出具體建議，以供學術機構後續研究者及權責主管機關參考。 本研究主要採問卷調查等研究方法，以大高雄共同生活圈之高雄市、高雄縣及屏東縣三縣市政府之政風機構暨所屬全體政風人員為研究對象，以普查方式調查，共發出一八○份問卷，收回一七五份，其中有效樣本為一七三個；有效回

收率為96.11%。問卷所得資料，應用統計分析方法，以平均數、Z分數（標準值）、單因子變異數分析、相關分析、迴歸分析及描述性統計等方法探究變項間的關係。獲致以下重要發現：一、對過去專責忠誠調查思想考核工作絕大部分政風人員而言，隨著政治變遷，時空背景不同，在國家認同衝突上，有86.1%政風人員「高度一致性」贊同絕對效忠國家與服從政府政策的；惟有 13.9%抱持著不同的意見，顯現思想觀念已有改變。其中愈年長者對國家認同度愈高，然年輕者認同則愈低，又以政風班訓練出來，畢業於大學法律系（所），年輕資淺政風人員為顯著。二、政風機構與派任機關雙首長監督體制，有71%政風人員認為有遵從衝突存在；個人特徵無顯

著性差異。三、在任務衝突中，有74%同意上級口號喊預防，實際又重查處；政風機構和人員始終在矛盾中求生存之看法；其中女性高於男性，非主管高於主管。四、有82%政風人員自認在派任機關內，與機關長官相處和諧，並受到尊重；已婚者高於未婚者，資深者高於資淺者。五、僅有16%認為與調查人員合作辦案時有合作衝突；以20-39歲較為顯著。六、有過半數（56%）對調查人員有信賴衝突；在個人特徵上無顯著性差異。七、政風人員對政風機構之歸屬感、使命感、認同感，均低於派任機關。個人特徵在婚姻狀況、任政風機構年資及年齡，具有顯著性差異。八、政風人員國家認同衝突與組織承諾呈現顯著負相關；而組織承諾與工作滿足兩者則呈現顯著

正相關。九、受訪政風人員對整體政風機制現況及未來定位的看法和想法：(一)有61%同意以目前的政治環境而言，政風機構遲早是會被裁撤之看法，顯示，受訪政風人員對政風機構未來抱持著悲觀、消極的態度。。(二)有70%認為防弊重於查處的政風工作政策，很難凸顯政風機構的績效。(三)有50%認為政風機構應該完全撤出行政機關運作。(四)有79%認為應該成立政風局（署），隸屬於監察院。(五)過半數（佔54%）認為成立「法務部廉政署」之後，有助於政風人員工作士氣之提昇；然有46%的政風人員有抱持著不同的看法。(六)有66%認為廉政機構層級應直接隸屬於行政院。(七)有32%贊同政風人員的任免、陞遷、考核及考績等，由

法務部政風司繼續以現行統籌控管的方式辦理，可以達到適才適所的目標；然有68%政風人員抱持著不同的看法。(八)有34%同意現行業務績效考核評分標準，採員額編制的平均人力分數評比方式，作為政風機構核列考績依據；然有66%的政風人員，抱持著不同的看法。(九)有90%接受目前政風機構，已面臨危急存亡之秋，須有危機意識之說法。(十)有47%贊同國內重大貪瀆案件頻傳，以簽約方式在機關內養線民蒐集情報，可以提升肅貪成效；然有53%政風人員，介於不贊同與很難說之間。 本研究依據以上發現，提出建議如下：一、政風機構人員嚴守行政中立，厲行依法行政。二、傾聽基層政風人員的心聲，凝聚政風機構組織向心力。三、政風機構機

制、定位及權責應重新檢討。四、修正《政風機構人員設置條例》，賦予政風人員司法調查權及經費獨立。五、提升政風機構層級，建立政風人員與調查人員互信。六、辦理在職訓練與講習，增進自我行銷公關能力，化解阻力為助力。七、政風人員高普考試，採專業取向分組錄取，因應現代行政業務多元化。八、本著「設所當設」的原則，裁撤或精簡業務特性單純、業務較簡之政風機構。九、成立專責肅貪機關，貫徹政府肅貪決心。十、激勵政風人員工作士氣，提高工作滿足感。