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國立暨南國際大學 長期照顧經營管理碩士在職學位學程 戴榮賦所指導 劉育慧的 居家式長照機構營運分析之決策支援系統開發 (2021),提出我的e政府繳費健保關鍵因素是什麼,來自於居家式長照機構、居家照顧、視覺化、Power BI、決策支援系統。

而第二篇論文國立政治大學 教育學系 周祝瑛所指導 楊皓程的 影響香港學生赴臺求學因素之探討 (2020),提出因為有 香港學生、臺灣高等教育、海外留學、磁吸效應、推拉理論的重點而找出了 我的e政府繳費健保的解答。

最後網站保險費繳納方式 - 衛生福利部中央健康保險署則補充:信用卡(電子化政府服務平臺):使用信用卡繳費:於取得發卡機構核發之授權號碼後, ... 易通APP」或「全民健康保險健保費繳納專區」查詢待繳健保費,選擇行動支付繳費。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了我的e政府繳費健保,大家也想知道這些:

勞保實務教戰100%

為了解決我的e政府繳費健保的問題,作者鄭正一 這樣論述:

  勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。

居家式長照機構營運分析之決策支援系統開發

為了解決我的e政府繳費健保的問題,作者劉育慧 這樣論述:

2025年台灣即將邁入超高齡社會,為了實現高齡長者在地老化的目標,政府持續推動長照政策,預算逐年增加。居家式長照機構是業者認為有利可圖的產業,從長照2.0實施後設立家數快速成長,從2017至2021年間成長5.8倍。機構數快速擴增,服務使用者卻沒有倍數增長,競爭激烈下,這些機構是否會有營運上的風險呢?透過本研究系統,利用服務場域中的作業活動作為資料來源,將資料進行萃取、轉置,透過Microsoft Power BI產生易於判讀的視覺化報表,採以科學計算的方法提供管理者有數據來源的循證決策支援,利用有證據基礎(evidence-based)或經過嚴謹評估(rigorous evaluation

)的方式,來改善營運管理,降低經營成本與風險並可有效的運用財務資源。本系統透過資料導入系統時的資料整理過程,同時優化了資料核對的作業方式;資料導入系統後可提供符合居家式長照機構的計薪功能,亦可模擬不同薪資計算方案(時薪及拆帳)作為制定薪資或提升福利制度的決策參考;快速計算營運成本及利潤收益,透過視覺化的報表呈現能提供管理者更好的協助與支援,以提升服務單位的競爭優勢。

影響香港學生赴臺求學因素之探討

為了解決我的e政府繳費健保的問題,作者楊皓程 這樣論述:

在進入全球化的時代中,各國意識到要面對全球的經濟競爭,必須提升本國學生的競爭力,除了把學生送到外地留學,也同時接納更多的留學生。臺灣2018年學士班僑生(含港澳生)數量達21,926,其中香港學生人數佔最多,共7030人,且從2015年成為來臺僑生的最大來源。臺灣正面臨少子女化等挑戰,使得臺灣各大專院校必須向外積極招生。此外,2009年香港高等教育學制的改變,也影響到香港學生來臺升學的意願。根據磁吸效應,可區分為文明差距、政治、經濟性、文化與菁英等五方面。為此,本研究擬根據上述磁吸效應的五個因素,結合推拉理論,探討香港學生為何選擇出國留學?臺灣又是如何吸引香港學生前來求學 ? 尤其,哪些因素

是香港學生選擇來臺求學的主要考量?本研究採用文獻分析與半結構式深度訪談,調查12位當前在臺就讀學士學位的香港學生。研究結果發現,香港學生選擇出國讀書有三大因素,分別是:個人因素、香港教育因素以及重要他人因素。臺灣吸引香港學生有五大因素,包括:經濟、文化、政治、實際環境、與重要他人因素。另外,在進一步結合磁吸效應與推拉理論中,研究者發現,經濟和文化兩項因素,則是許多香港學生考量來臺求學的主要原因。本研究結果除了能提供香港當局重新審視留住本地學生之參考外,也希望提醒臺灣高等教育界,能深入了解與善用自身優勢,吸引更多香港與國際學生來臺留學。