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戶頭多少錢繳稅的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦闕又上寫的 全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫 和古田圡的 賺錢公司也會倒閉!讀財報最常犯的40個誤解:37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自先覺 和大是文化所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了戶頭多少錢繳稅,大家也想知道這些:

全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫

為了解決戶頭多少錢繳稅的問題,作者闕又上 這樣論述:

  曾榮獲全美大型基金績效第一名的華爾街操盤手──闕又上   33年投資理財經驗與智慧的精華,讓你一生的理財發揮最大綜效。     不懂五大財務領域,你的理財永遠只做了半套!   購買股票、基金、房地產和定存,竟然不算投資規畫?   投資操作也不是理財的全部!     ※結合理性與感性的突破之作!特別收錄:   闕又上塵封18年的往事,影響他投資理財生涯最深的體悟。      ●有人沒有足夠和恰當的保險規畫,一次意外,就足以摧毀家庭的財務根基。   ●有人保險規畫做到滿分,但排擠了投資和退休的資金需求,造成理財的績效不佳。   ●有人遺產規畫不妥,死後事業無法傳承,甚至衍生爭產糾紛。   

●有人投資沒找到適合自己的穩定獲利方法,結果付出慘痛的代價。     每個家庭必學!   別讓你的理財操作只做半套!     有別於以往談飆股、退休前投資,在本書中,暢銷財經作家闕又上拉高理財操作的視野,從保險、稅務、投資、退休和遺產等五大整體財務規畫出發,涵蓋了一個人從出生到往生的理財規畫,教你真正善用自己的財務資源,讓每一筆錢都實現效益最大化。     ◤本書重點◢   一個好的投資規畫可能只需顧及投資目標、報酬及風險分散的適當與否,而一個好的「整體財務規畫」卻能讓你在得意、失意的各種不同人生階段,都有好的理財計畫與對策去應付這些挑戰。     從五大整體財務規畫出發,善用財務資源,達到一

魚三吃的綜效!     ◎保險規畫   保險規畫,是五大財務規畫中重要的第一步,這一步錯了,常是步步錯,要麼經不起風險來襲,就是沒有多餘資料做投資。所以一定要了解買保險的準則、資金的調配、台灣保險的劣勢與優勢。     ◎稅務規畫   稅法是法,也是規則,多項規則的融合及運用,就是合法節稅的奧妙之處。了解自提 6%勞退金的考量重點,以及被忽略的延稅有多龐大的效益。     ◎投資規畫   在投資規畫時,至少要考慮到六大要件, 若只考量其中一件,不但沒有綜效,而且會引領到錯誤的方向,可能就是理財悲劇的開始。     ◎退休規畫   退休規畫是人生財務的大會考,要如何有足夠退休資金過無虞的生活?退

休規畫早做比晚做好,而且好很多, 就算剛開始資源不足也沒有關係,最起碼你知道距離目標還有多遠,要用多快的速度達標。     ◎遺產規畫   許多企業家或成功人士,一生中過了無數難關, 卻在財務規畫的第五關前倒下了。遺產規畫要做得好,絕不是只有找律師填填表格就可以。   名人推薦     ★楊斯棓專文推薦   洪培芸、謝哲青、朱楚文 強力推薦   好評推薦     我特別欣賞闕老師本書中透露的三個提醒:(1)學習用「從出生到往生」的時間軸,思考自己的金錢課題。(2)保險、稅務、投資、退休、遺產等五大規畫彼此連動。若一子錯,滿盤皆落索。(3)重視節稅,每一塊我們有權利爭取的錢,都不應該忽視。──楊

斯棓,《人生路引》作者     闕老師的五大整體財務規畫,正是「以終為始」的體現。這本書談的不只是投資哲學,更是全人生受用的生命智慧。本書結尾「一段塵封18年的故事,我生命的轉折點」及「希望你沒有白白受苦」尤其要讀,還記得我閱讀的當下眼眶泛淚;這才明白闕老師何以如此堅持,讓我們明白利益衝突下的各種問題及潛伏的危險,甚至是生命被犧牲。──洪培芸,臨床心理師、作家

賺錢公司也會倒閉!讀財報最常犯的40個誤解:37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀

為了解決戶頭多少錢繳稅的問題,作者古田圡 這樣論述:

  ◎損益表上明明有獲利,會計卻透露:銀行戶頭裡沒錢了。   ◎只要營業額增加,獲利一定會增加。所以再逼業務部把營業目標提高吧?   ◎銀行貸款最好趁早還清?錯,你要先檢視每月的現金流量。   ◎與其租辦公室,不如自己買不動產?會計師的建議其實是……      一家公司有沒有前景、你這份工作是否穩定,經營階層的「財務行為」可以看出來。   中小企業的老闆,半數以上不懂財務和經營方法!   於是我們永遠會看到:      儘管年年賺錢、公司規模卻做不大;   因為賺錢而擴大規模,公司變大之後卻倒了;   營業額顯著成長,公司卻沒什麼錢,導致有能力的員工抱怨連連、失望離職;   經營者經常忙著

調頭寸……     作者古田圡滿是執業近四十的會計師,也是會計事務所的老闆。   他的會計事務所創業以來從來不曾虧損,甚至連續37年營業收入成長、零借款,   稅前淨利率達20%!     因為他善用經營的三大神器 : 損益表、資產負債表和現金流量表,   找出獲利的關鍵。     他發現,在看過的3,000家以上中小企業客戶中,遭遇破產或倒閉的公司,   經營階層如果能夠事前正確解讀財報,就能避免虧損或是倒閉的命運。      書中他特別精選經營者或管理者最常犯的錯誤思考,   圖解犯錯的原因,以及該採取什麼具體對策。   抓對財務三表的重點,不只是老闆必備的基本功,   更是晉升重要管理職

與尋找穩健投資標的的最佳利器。      ◎行銷和業務不只是搞活動,懂財務計算,才會真正替公司賺錢!   .獲利想要變兩倍,營業收入也得增加兩倍才行?錯!   利潤想翻倍,不用拚營收翻倍,重點是營收只要增加16.7%。   與其要求業績目標「比去年成長百分之幾」,不如掌握營業目標,大家都省力。     .產品降價還能增加毛利,怎麼可能?重點在營業收入和變動費用!   書中用例子算給你看,毛利率增加1%,獲利甚至可以增加10%到50%。   毛利高的業種應提高銷售數量,低毛利的批發業則是先拉高客單價。      ◎讀資產負債表(而非損益表)來經營的老闆,公司體質更強健!   .企業利益有五種,哪

一個最重要?   營業毛利、營業利益、稅前淨利與稅後淨利……,   經營者最重視哪一個?跟你往來的銀行最在乎哪一個?   .財會部門要注意:差一點就差很多!付款、還款、繳稅的眉角   跟銀行貸款是好還是壞?其實銀行不只可以借你錢,還可以借你時間。   拿到支票後該背書轉讓,還是拿去貼現?差別在哪裡?   .完美的資產負債比應為3 : 3 : 3,金融負債、信用負債與股東權益要各占30%。     ◎員工獎金怎麼發?精簡人事費用才能救公司?薪資制度眉角看這裡   .人事費用當成本,當心員工留不住,得提高勞動生產力,書裡告訴你怎麼算。   .中小企業與大企業的月薪資差距只6~12%,靠獎金就能提高

員工滿意度。   .業績好也不發獎金,以備不時之需?老闆自己可以拿獎金嗎?該怎麼認列?        財會人員能做的,不是替老闆「調整」出好看的損益表,而是提供聰明建言。   行銷業務單位的貢獻,未必是爭取預算搞大活動,而是懂得計算成本與效益。   本書特色     37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀。   名人推薦     信達聯合會計師事務所所長、臺灣創速董事合夥人、《節稅的布局》作者/胡碩勻   臺灣財經暢銷作家/王志鈞   連續創業家暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師/林明樟