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電子發票的執行成效與影響

為了解決所屬稽徵單位查詢的問題，作者李欣燕 這樣論述：

　　電子發票自民國89年起開始推動，至今已發展至全面躍升階段，政府投注大量成本，是否能如期達成目標？其成效為何？本研究聚焦於106至109年推行的「電子發票全面躍升計畫」，欲釐清此計畫的政策目標、執行成效與影響。研究方法為文獻分析法與深度訪談法，訪談對象分為公務人員、加值中心、營業人及專家學者四大類別，共計12位。採用政策評估指標衡量並對照政策目標分析政策執行成效。此外，歸納出導入電子發票後對於政府與營業人的延伸性效果為何，再結合影響政策執行因素探討關鍵影響因素，最後提出可供政府制定政策的參考建議。　　本研究彙整受訪者的目標，其中提升無紙化比例以及提高稅務稽徵效率為延續性目標，其餘兩項目標為

擴增「電子發票整合服務平台」效能與發展跨域資料應用。對應政策目標，本研究得出五項執行成效：第一、無紙化的推動成效；第二、稅務稽徵效率明顯提升；第三、「電子發票整合服務平台」功能的優化成效；第四、跨域資料應用的推動成效；第五、電子發票對於食品溯源追蹤的執行成效。電子發票於政府層面產生的延伸性效果為減少違法虛設行號情形，於營業人層面則是降低成本、部分營業人需增加人力掌握發票上傳作業、無需仰賴電子發票制定銷售策略以及營業人需負擔導入設備成本。影響政策執行因素包括政府執行機關的特質、政府執行人員對政策的認同程度、營業人接納政策程度、政府機關對營業人提供的協助、政府執行人員與營業人的溝通以及社會氛圍的轉

變。根據上述分析與討論，提出五項建議，分別為開展更多大數據分析的可能、凝聚執行人員共識、設置落日條款、發揮產業鏈關係之影響力以及提高加值中心設立申請門檻並定期評鑑。

國軍內部行政調查之研究

為了解決所屬稽徵單位查詢的問題，作者陳建智 這樣論述：

民國106年監察院糾正法務部所訂規範政風人員權限之法規內容未盡明確，導致政風人員於行使調查職權時逾越行政權範疇，侵害人民權益，引發社會關注事件。反觀國軍內部行政調查機制運作迄今業已70餘年，舉凡國軍肇生重大違法事件，或輕至官兵ㄧ般違規行為，均由權責長官授予專業幕僚人員行政調查權限，冀能在第一時間掌握事實真相，作出正確的判斷。所謂他山之石可以攻玉，國軍一切查證作為及調查過程是否符合法制，值得探究。本文將從國軍內部行政調查組織沿革、實務運作及救濟管道為出發點，讓讀者可以迅速且簡單的瞭解國軍現行如何實施行政調查工作，並從文獻專書中探討行政調查應遵守之法律原理原則，及調查過程中證據與事實認定原則之適

用；另彙整近年行政機關及國軍行政調查實務遭「監察院糾正案件」、「國軍官兵權益保障會審議案件」進行分析，探究原因。最後，總結全文所見結果，並針對實務問題及相關風險提出心得，提供國軍業管單位及各級決策階層參考，俾維國軍行政調查法制周延。