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這兩本書分別來自方言文化 和五南所出版 。
國立中正大學 犯罪防治研究所 鄭瑞隆所指導 游志遠的 家庭暴力事件加害人處遇期間再犯因素之探討－以雲林縣為例 （2013），提出把責任推給別人英文關鍵因素是什麼，來自於家庭暴力、認知教育輔導、家暴加害人再犯、人格障礙。
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情緒說服操控密技套組(共三冊)：《情緒行為操控心理學》+《看穿內心情緒的行為暗示心理學》+《攻心操控說服術》
為了解決把責任推給別人英文 的問題，作者趣味心理學會,內藤誼人,葛瑞格利．哈特萊,瑪莉安．卡琳屈 這樣論述：
看懂情緒、學會說服，讓所有人都順從你！ 最完整的教戰手冊，讓你成為最頂尖的說服高手 ■《情緒行為操控心理學：史上最完整！250項人際情感心理技巧》 ★５大讀心訣竅X２５０項人際情感心理技巧 ★最完整的心理學情境分析大全 ★溝通、談判、增加好感，全方位運用 ◆被情緒勒索？！因為你不懂對方內心怎麼想 總覺得委屈、受挫、害怕？你被情緒勒索了嗎？ 《情緒行為操控心理學》教你冷靜看待各種情感關係、解讀他人行為和言語的箇中原因、接納自己，拋開使人疲累的「過度適應」，不再掉入情緒勒索的陷阱！ ◆史上最強！250則人際情感心理技巧，同步測心！ 史上最強、最完整收
錄250則成為人際關係贏家的心理學技術，以及5項與人互動的讀心密技，藉由姿勢、手腳動作、神色、聆聽與說話姿態、用語，準確掌握對方內心，奪回操控主導權。 ►►椅子怎麼坐，心態大不同 ►►談話猛點頭，未必是認同 ►►「有所隱瞞」的小動作，別漏看！ ►►雙手抱胸的高度，暗藏玄機 ►►用語要注意，口頭禪會看穿個性 ◆回話、問話、說服、搭訕零失手，從此不再當魯蛇 好人難出頭，最後往往變魯蛇——只會累個半死，既吃力又不討好！成熟大人就要會耍心機、懂做人，不多給也不少要，全盤掌握與操控人性，明白何時該緊逼、哪時得快逃。 ■《看穿內心情緒的行為暗示心理學：頂尖心理學家證實，
99%人能看透的50招讀心術》 ★全球頂尖心理學家證實！５０招讀心術，任何人皆能看穿。 ★獨家收錄！「電郵測心術」精準讀出好感度。 ★套出真心話的絕妙時機！ ★言語背後的情緒秘密，一眼識破。 ◆科學驗證！微表情、不經意動作、聲音語調…，內心情緒想法全顯露 作者內藤誼人為日本心理學權威，彙整美國、加拿大、法國、英國等全球頂尖心理學家及博士學者的科學驗證，教你99%人都能看穿的讀心術，你將能看懂這些「淺淺地嘴角抽動、微微皺眉、一句回話……」，透視對方內心的情緒想法。 ◆「話中有話」，的暗示，如何解讀？ 碰上敏感話題需要溝通時，人們在說話、書寫時多會拐彎抹角，
不直接表達內心想法。本書不但教你如何簡單從「電郵回覆」精準讀出好感度，還告訴你對方用字遣詞背後暗藏的真實涵義。 ◆真心話怎麼套出？選對時機是關鍵 面對朋友、情人、客戶、主管……你一定曾遇到「無論你怎麼問，就是難以讓對方全盤托出」的情況，都是時機選錯了！專業權威的內藤老師教你如何輕鬆攻破他人心防。 ■《攻心操控說服術：從「眼神表情」與「姿勢」看穿內心想法，活用「暗示與問話五技術」，無論誰都甘心聽你的》 ★14個單項練習、實際計畫與行動方案，最完整的操控說服教戰手冊 ★聯邦司法單位、情報局、海軍海豹特戰隊，都在用的技術 ★「卡內基人際學」最完美補充 ◆掌握人性需求
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會看穿他人內心、掌握各種人格特質需求、增強自我價值與魅力等訣竅，是一部最完整的操控說服術教戰手冊。 本書特色 《情緒行為操控心理學》 ◆５大讀心訣竅X２５０項人際情感心理技巧 ◆最完整的心理學情境分析大全 ◆溝通、談判、增加好感，全方位運用 《看穿內心情緒的行為暗示心理學》 ◆全球頂尖心理學家證實！５０招讀心術，任何人皆能看穿。 ◆獨家收錄！「電郵測心術」精準讀出好感度。 ◆套出真心話的絕妙時機！ ◆言語背後的情緒秘密，一眼識破。 《攻心操控說服術》 ◆14個單項練習、實際計畫與行動方案，最完整的操控說服教戰手冊 ◆聯邦司法單位、情報局、
海軍海豹特戰隊，都在用的技術 ◆「卡內基人際學」最完美補充
家庭暴力事件加害人處遇期間再犯因素之探討－以雲林縣為例
為了解決把責任推給別人英文 的問題，作者游志遠 這樣論述：
雲林縣家庭暴力通報案件呈現年年成長的趨勢，裁定認知教育輔導處遇人數逐年增加，據主管機關統計顯示，接受處遇的加害人再通報率約介於8％～20％之間，本研究探討曾受處遇加害人在保護令期間的再犯因素。欲了解家暴加害人主觀認為被判保護令與強制處遇所帶給他生活上具體的影響；了解處遇計畫，對加害人與被害人相處方式帶來的影響；了解加害人再犯事件發生時的情境與心理狀態，並確認促發其不遵守處遇計畫且再犯家暴行為之關鍵因素；了解加害人個人在再犯事件後的轉變。本研究以質性研究的方法進行，採多個案、多元資料來源，分析7位經由雲林縣家庭暴力防治中心委託台大醫院雲林分院精神科進行認知教育輔導的加害人的書面鑑定資料及深度訪
談內容。從分析鑑定報告書發現穩定靜態危險因子的早期不良的原生家庭與人際經驗，型塑人格障礙與衝動行為模式；合併動態危險因素中受訪者近期挫折壓力導致家庭暴力案件發生，有人格與情緒控制問題者易再犯。從訪談內容發現加害人對保護令態度負向有敵意，向他人控訴造成個人生活衝擊變化，核發初期會暫時壓抑負面情緒，且戰且走。進入團體後獲得他人理解與情緒支持、學員間共鳴共謀，輔導課程會提升加害人對法律與社會規範的見解、學會覺察高危險情境，發展出暫時的阻斷方法，發展出節制飲酒的策略，也受到團體歷程中重大事件的啟發，返家後會暫時緩和衝突對立。造成加害人於社會監督期間再犯因素的『社會環境情境因素』有長期累積的失業或工作不
穩壓力使情緒失控，外配-認知與文化習慣及語言差異使衝突升高，將暴力合理化為管教子女，暫時性的阻斷策略失敗；『生理病理因素』有外歸因-把責任推給別人及酒精，以此卸責；『心理病理因素』主因為人格障礙因素或精神狀態不穩定，合併有害怕失去控制與重新取得控制的矛盾衝突，未意識到自己已非年輕，被害人的需求已不容忽視，驗證性偏誤疑心外遇，想像與恐懼關係會終止。再犯事件後加害人會轉變透過第三者溝通、希望藉由關心孩子的行動逐漸軟化被害人的態度，努力投入工作改善經濟（示弱求和），忍住不要立即反應（稍後再談），再度確認節制飲酒的目標及方法，改變相處態度，順從被害人，再犯後增加正向的生活作息及社交活動，也有加害人出現
絕望感與欲自殺逃避再犯事件後受懲罰而累積的壓力。研究結論，加害人挫折壓力承受能力不佳，而心理病理因素一日不除，暴力就如影隨形，若能勘破因果，孽緣也會變善緣，再犯事件後的因應是改變暴力模式的契機。研究者建議修法要積極進行三級預防提升民眾提升民眾（含加害人）的道德感、法律常識與守法態度，對兩造間倡導修復式正義，要修法加強加害人輔助，檢討違法罰則不足以預防犯罪的不足處，要增加輔助加害人的社工師，並提升加害人處遇之專業效能。此外要強化處遇輔導課程的療效，建議法官要多裁長期的強制處遇輔導，給加害人改變自己的機會，要建制加害人的家庭訪查及關懷輔導機制，並強化認知教育處遇專業人員的督導制度，建議設立專業化的
強制戒酒機構及輔助資源，設立治療成效評估的委員會以督促加害人改變。
組織創新五十年：台灣飛利浦的跨世紀轉型
為了解決把責任推給別人英文 的問題，作者鄭伯壎 這樣論述：
「茍日新，日日新，又日新」是企業長青的不二法則，尤其是處在工業4.0的當代，任何組織都得拋開舊思維，以全新的角度去思考未來的使命與任務，並以全新的視野去制定策略與行動準則，奮力轉型，方能屹立不搖。可是要如何轉型呢？轉型的組織何其多，為什麼轉型成功的卻不多見。因而，探討成功者經驗，瞭解其作法，並作為借鏡攻玉的典範，應該是一個明智的方向。 作為日本戴明獎與最高品質獎的得主，這家企業絕對是成功者之一。透過管理過程、人力資源、組織結構及企業文化的創新，此企業不但由跨國企業的小小加工點，快速蛻變為世界一流的企業，而且攀向卓越顛峰。其轉型成果十分卓著，作法歷久彌新，非常值得效
法。 本書是極少數從「局內人」觀點來考察企業轉型的著作，作者曾參與此家企業的創新轉型長達十五年，對其變革歷程與具體作法知之甚稔；更獲得主持轉型之各高階主管與經營團隊的全力支持，坦誠分享智慧，提供解答。因而，本書資料不但極為翔實豐富，而且信而可徵，歸納出來的結論相當嚴謹、具體及實用，應該可以作為一盞明燈，協助各種組織成功轉型，邁向永續。