投資銀行面試的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

投資銀行面試指南

為了解決投資銀行面試的問題，作者（美）保羅·皮格納塔羅 這樣論述：

《投資銀行面試指南》一書旨在為有抱負的投資銀行家提供面試指導，涵蓋從職業生涯起步到峰頂的全過程。通過將「學習指南」與假設的面試場景相結合，作者幫助你准備相關的內容與知識結構，重點學習並預覽那些面試官可能會問的問題。內容涵蓋財務報表、估值、並購和杠桿收購四部分，作者分析並提供了常見技術問題的答案，同時刷新你對核心模型和技術分析的理解。每一章都包含了幾乎肯定會被問到的問題列表，以及面試官想要聽到的答案——從基本的問答，到高級的技術分析以及案例研究。這本書不僅幫助你復習、強化投行技術知識，重要的是會帶給你信心，去處理面試中可能會遇到的各種問題。保羅·皮格納塔羅，紐約金融學院（NYSF）的創始人及CE

O。他擁有超過13年在投資銀行及私募股權公司，從事公司並購、重組、資產剝離、資產收購以及債務與股權交易的相關工作經驗，行業涉及石油、天然氣、電力及公用事業、互聯網與技術、房地產、軍工、旅游、銀行以及服務業。在NYSF，皮格納塔羅先生繼續投身於培訓團隊中，為大量的銀行、公司的M&A團隊以及基金公司提供生動的培訓。在創業之前，皮格納塔羅先生供職於TH Lee Putnam Ventures，這是一家隸屬於並購巨頭Thomas H. Lee Partners的規模達10億美元的私募股權公司。在那之前，皮格納塔羅先生供職於摩根士丹利投資銀行部。 關於作者前言關於注冊估值分析師（CV

A®；）認證考試引言第一部分 投資銀行導論第一章 投資銀行招聘 /3結識人脈和面試 /5第二部分 財務報表第二章 財務報表概述 /15利潤表（The Income Statement） /16銷售收入（Revenue） /17銷貨成本（Cost of Goods Sold） /17營業費用（Operating Expenses） /18其他收入（Other Income） /18折舊與攤銷（Depreciation and Amortization） /20利息（Interest） /21稅額（Taxes） /22非常及非經常性項目（Nonrecurring and extraordinary

items） /22分配（Distributions） /23股票（Shares） /23現金流量表（Cash Flow Statement） /24經營活動現金流（Cash Flow from Operating Activities） /25投資活動現金流 /28融資活動現金流 /28資產負債表 /29資產 /29負債 /32折舊 /34直線折舊 /35加速折舊 /35遞延稅項 /39營運資本 /42債務明細表 /45第三章 財務報表問題 /47實際問題 /52答案 /78第三部分 估 值第四章 估值概述 /99賬面價值 /100市場價值 /100企業價值 /100乘數 /104估值的三

種核心方法 /106第五章 估值問題 /109實踐案例 /114答案 /124第四部分 兼並與收購第六章 兼並與收購概述 /135並購流程 /138增厚/ 稀釋分析 /141步驟1. 確定收購價格 /142步驟2. 估算資金的來源和使用狀況 /143步驟3. 備考分析 /147總結 /154主要驅動力 /155第七章 兼並與收購問題 /157實踐問題 /159實踐案例 /175答案 /181第五部分 杠桿收購第八章 杠桿收購概述 /199可用現金、利息及債務償還 /200經營水平改善 /200乘數擴張 /201優秀的杠桿收購 /201退出機會 /201收購價格 /202資金的來源與使用 /20

3投資者回報率（IRR）分析 /206第九章 杠桿收購問題 /221實踐問題 /226實踐案例 /230答案 /235結論 /245相關網站 /245

投資銀行面試進入發燒排行的影片

金融科技對金融機構人力資源管理影響之探討

為了解決投資銀行面試的問題，作者戴若庭 這樣論述：

金融科技所帶動的數位轉型，對於各國金融機構內部人力配置如組織重組裁撤或將人力轉調為不可避免之事項，故而衍伸出新型態的勞資爭議與法令型態。透過政府統計資料可得知我國金融業分行數與整體從業人數雖開始變化，但不劇烈，裁撤整併案例多好發於外商銀行。國外發展進程較早，已經逐漸面臨衍生之問題，有鑑於今日金融科技創新之研究著重於內部管理層面，對於人力資源、勞資關係鮮少著墨，因此本文經由探討國際組織、新加坡、英國之文獻回顧與整體訪談分析後，本文結論與建議如下：一、臨櫃人員需求減少、技術工程人員需求增加：在此變動情勢下，勞工能有「持續學習與技能再造是新世代必備能力」及特定職位「人力資源從業人員要重視同理心與溝

通力」，方能屹立不搖。二、人力資源政策之變化：所有的變化皆希冀彌平資訊不對稱，因此「政策制定前蒐集員工心聲才能使措施有效益」(一)招募：對外主動及開拓新管道招募多元人才，對內重新定義人才需求，在招募過程中建議「履歷投遞方式適度鬆綁」增加人選投遞意願 (二)教育訓練：導入線上學習平台、舉辦線上教育訓練，需注意「企業內部教育訓練應注意訓練對象與時間分配」(三)薪酬福利：橫向參考同業、縱向參考外部顧問公司(四)員工體驗：入職時的員工服務與關懷、新人力資源政策發布時定期追蹤員工適應狀態。三、勞資關係法規適用：當特定職位勞工被金融科技取代時，除津貼、教育訓練進行培訓外，「國家應從教育體系建立完整教育訓練

鏈」。如欲調動工作職務時需符合「調職五原則」，非不得已需解僱時，需符合「解僱最後手段性」，另外「員工能否主張自願被解僱」也為值得討論之議題。工會在處理相關議題時「會務人員思維應與數位轉型同步」、「企業工會與上級工會資源需持續整合」，才能知己知彼，持續壯大聲勢爭取權益。目前現行法制對員工資料蒐集的界線無明確標準，「員工隱私權的保護刻不容緩」，且客戶資安外洩事件時有所聞，如希冀能與新加坡、英國金融業發展至相同便利性、一站式服務，對「客戶資安議題宜從長計議」。

一個計量金融大師在華爾街：從物理學家到高盛董事的波瀾人生

為了解決投資銀行面試的問題，作者艾曼紐．德爾曼 這樣論述：

．2004年美國年度10大好書 ．11月16日990期報導 ．榮獲Amazon五顆星評價 哥倫比亞大學物理學家、前高盛董事 艾曼紐．德爾曼 獨家精采傳記 學者專家一致推薦： 諾貝爾經濟學獎得主 薩繆森 史隆管理學院財務與經濟學教授 羅斯 寶來金融集團總裁 白文正 美商高盛亞洲證券有限公司台北分公司總經理 余佩佩 台灣大學資訊工程與財金系教授 呂育道 清華大學計量財務金融系主任 張焯然 鉅融資本管理執行長 鄭振和 台灣大學兼任教授 魏啟林 他是哥倫比亞大學理論物理博士、財務工程學程主任； 他是高盛常務董事兼知名計量策略小組領導人； 他是2000年SunGard/IAFE年

度財務工程師； 他獲選進入2002年雜誌名人堂； 他是Black-Derman-Toy利率模型、Derman-Kani局部波動率模型共同發明人； 他從物理到財務，從學院到華爾街，從雄心萬丈的科學家到投資銀行常務董事； 他是華爾街上最知名的計量金融大師艾曼紐．德爾曼(Emanuel Derman)！ 「研究物理時，你是在與上帝交手；而在財務學領域，你是與上帝的創造物交手。」 ——德爾曼 　　在華爾街，沒有任何一位計量金融師比本書作者德爾曼更知名。作者是最早投入華爾街的高能物理學家之一。在華爾街任職十七年後，德爾曼成為高盛的常務董事兼該公司知名計量策略小組領導人。任職高盛期間，德爾曼與同事共同建立

了多項目前最廣為採用且深具影響力的財務模型。 　　物理與計量財務看似雷同，其實不然。如何能合理說明，我們可以將物理學條理分明的精確方法，運用至財務市場的瘋狂世界？將經濟及市場視為一部複雜的機器，這種作法是否合理？或者說，計量財務只不過是偽裝成科學的謬誤想法，是一種在黑暗中吹口哨壯膽的方法？ 　　德爾曼以生動活潑的筆觸，忠實地描述自己如何由一位雄心萬丈的青年科學家，轉型為投資銀行的常務董事，以及過程中找尋上述問題答案的心路歷程。本書是作者的親身體驗，內容精采豐富。他訴說了自己如何穿梭於物理與財務兩個世界，並提到自己與物理學家、計量金融師、選擇權交易員及華爾街其他知名人物的種種經歷，也分析了交易員

與計量金融師兩者互不相容的特質，深入探討物理與財務學的不同性質。德爾曼在書中深切省思，如何才能正確地將物理精確微妙的方法，運用至財務市場的混亂世界中。 　　本書是一本獨特的自傳，並揭開了華爾街計量分析的面紗。 作者簡介 艾曼紐．德爾曼(Emanuel Derman) 　　哥倫比亞大學(Columbia University)理論物理博士，曾發表多篇關於基本粒子物理、電腦科學及財務學的論文，也是廣受各界採用的布雷克—德爾曼—托伊利率模型(Black-Derman-Toy interest-rate model)，以及德爾曼—卡尼局部波動率模型(Derman-Kani local volatili

ty model)的共同發明人。 　　德爾曼早年從事學術研究，任職美國電話電報公司貝爾實驗室(AT&T Bell Laboratories)一段時間後，1985年加入高盛公司(Goldman, Sachs & Co.)。他曾獲頒多項殊榮，包括2000年獲選為SunGard/IAFE(International Association of Financial Engineers，國際財務工程協會)年度財務工程師，以及2002年獲選進入雜誌(Risk)名人堂。 　　德爾曼目前是哥倫比亞大學財務工程學程主任，同時擔任雜誌專欄作家，以及投資管理公司風險顧問；現居於紐約市。 譯者簡介 張靜潮 　　美國

布蘭代斯大學物理學博士，現任職於光電產業。 張淑芳 　　政治大學西洋語文學系畢業，美國麻州大學企管碩士，譯作包括、、、等。 前言　兩種文化 物理與財務學 計量金融師的工作 布雷克—蕭茲模型 計量金融師與交易員 抽象的思維加上優雅的數學可以推斷物理定律 財務界也能效法嗎？ 第一章因緣際會 科學的迷人之處 粒子物理的輝煌時代 雄心萬丈來到哥大 傳奇的物理大師與嶄露頭角的天才少年 天分與性格，計畫與運氣 第二章狗臉的歲月 研究生的生活 精采的講課 李政道，天際裡最燦爛的明星 七個荒年?苟延殘喘地從研究所畢業 第三章也算一種生活 博士後研究員——流浪各地的修士生活 從事研究並非易事 山窮水盡疑無路

，柳暗花明又一村 醉心於團隊合作與發現的刺激生活 第四章一段情感震撼教育 牛津的文明魅力 接二連三地發表論文 英倫氣質 人智學者 第五章文化精英 紐約上城東區的研究工作與親子生活 美滿的生活，但是……雙薪家庭的壓力 第六章了解性靈世界 分居兩地的家庭 新世紀冥想 命運 告別物理 第七章悲慘世界 工業的世界——為五斗米折腰 貝爾實驗室的商業分析系統中心 大齒輪中的小螺絲釘 軟體設計妙不可言 第八章停止時間 華爾街的召喚 到投資銀行面試 告別實驗室 第九章轉變 高盛的財務策略小組 學習權證理論 成為計量分析師 與交易員互動 新角色登場 第十章談笑間物換星移 權證理論的歷史 與布雷克共事 布雷克—德

爾曼—托伊模型 第十一章環境的力量 華爾街的風俗習慣 幾位舊識的事業發展 波動率具有傳染性 第十二章焦頭爛額 在所羅門兄弟度過問題重重的一年 替房貸建立模型 所羅門的計量行銷技巧 仁慈地遭到解雇 第十三章文明世界的不滿 以高盛為家 領導計量策略小組 股票衍生性商品 日經指數賣權與新奇權證 與交易員密切合作勝過一切 財務工程成為一項真正的領域 第十四章黑暗中的笑聲 波動率微笑之謎 布—蕭模型之外:發展權證局部波動率模型的競賽 正確的模型不易尋找 第十五章去年的雪 華爾街進行整併 辦公室打扮改走輕鬆風格 從股票衍生性商品部調職到整體企業風險管理處 網路泡沫的破滅 告別華爾街 第十六章佯裝大師 回到

原點，重返哥大 物理與財務學再起風雲 不同的工作需要不同程度的準確性 財務模型是一種思考實驗 推薦序 華爾街計量金融大師談物理學與財務學 張焯然 　　最早讀到德爾曼（Derman）博士的文章是布雷克（Black），德爾曼與托伊（Toy）於一九九○年在 《財務分析師期刊》（Financial Analysts Journal）所發表的 BDT 模型，這是一個在無套利 （no arbitrage）情況下的利率模型，此模型認為必須同時考量目前市場的殖利率報價與利率的波動性，才能達到無套利的結果，因此此利率模型更適合實務上的應用，該文章以淺顯

易懂的樹狀圖說明整個理論，讓讀者很容易可以理解理論模型。後來得知該文作者的背景都不是財務金融領域，布雷克（選擇權定價公式的發明者之一）是應用數學博士，另外二位作者都是物理學博士，除了對作者感到欽佩外，更讓人覺得計量金融學是一個跨領域的新科學。 　　廣義的計量財務金融學，包含從金融商品的設計、生產製造、產品定價以及商品的行銷等等，都可以稱為計量金融學。整個金融商品的生產製造流程，最重要應該是如何設計出市場所需要的金融商品? 這個需要具有金融創新頭腦的人才，這些人才必須具備有數學、資訊與經濟的工具，並將這些工具應用在有趣的財務金融問題上。本書是一位從物理學進入財務學的計量金融大師的自傳，讀完本書讀

者便可以一窺計量金融的新世界。 　　財務學源起於經濟學，經濟學在研究有限資源的分配問題，然而財務學在研究有限資金的分配問題。由於財務問題牽涉到更多未來不確定的問題，需要處理許多隨機過程與偏微分方程式等問題，吸引數學家進入財務領域。另外，財務問題在應用上需要數值分析與程式設計，故也加入不少資訊工程人才。然而，自美蘇太空競賽結束，更多同時具備數學與資訊的物理學家進入了華爾街，也開啟了計量財務金融學的歷史新里程。 　　自然科學強調實事求是，可以在控制其他變因下的實驗室進行實驗，因此可以獲得接近事實的理論模型結果。然而社會科學卻無法做到如自然科學的結果，因為我們無法複製相同的社會經濟時空下進行重複的實

驗，因此社會科學家對相同社會問題的看法可以提出很多不一樣的理論模型，這也是一些從自然科學跨足社會科學的學者所不能適應的問題。本書作者以過來人的身分提出對此問題的妙喻，以物理而言，你是在跟上帝對奕，上帝不太會改變祂的定律；在財務學裡面，你是在跟上帝創造的人類交手，而人類係根據自己短暫的看法再決定資產的價值。 　　臉譜出版社譯作《一個計量金融大師在華爾街：從物理學家到高盛董事的波瀾人生》一書，本書作者德爾曼從一個對物理狂熱的物理學家，轉而進入金融市場成為計量財務工程人員，最後以財務工程專長回到學術界，本書詳細記載作者的心路歷程，本書非常適合學術界的學者閱讀，也適合實務界人士閱讀，更適合有志從自然科

學領域（不論是數學、物理或資訊等領域) 轉入財務金融這個社會科學領域的學子來閱讀。 （本文作者為清華大學計量財務金融系主任） 前言：兩種文化為世界制定模型 如果數學是科學的皇后，就像偉大的數學家卡爾?弗里德里希?高斯(Karl Friedrich Gauss)十九世紀首度做出的這般比喻，那麼，物理便是科學之王。從十七世紀中葉到十九世紀末期，伊薩克?牛頓(Isaac Newton)的萬有引力定律(law of gravitation)、三大運動定律(laws of motion)與微分，以近乎完美的方式，說明了我們的世界及太陽系中所有物體

的機械運動。 在牛頓之後兩百年，一八六四年，蘇格蘭物理學家詹姆斯?克拉克?馬克斯威爾(James Clerk Maxwell)提出精練且優雅的微分方程式，以同樣驚人的準確性，說明了光線、X光與無線電微波的傳播。馬克斯威爾的方程式證明了，原先被視為兩種不同現象的電與磁力，事實上是同一個統一電磁場的部分元素。我們無法只透過觀察周遭的世界，導引出牛頓的定律或馬克斯威爾的方程式。數據本身並不能說明什麼。這些方程式是人類心智的結晶，是透過嚴謹的思考及深沉的直覺兩者奇妙的交互影響，自這個世界萃取得出。這些成就確認了一件事:抽象的思維加上優美的數學，可以發掘宇宙最深奧的定律。 二十世紀初，科學演進加快了腳步

。亞伯特?愛因斯坦(Albert Einstein)仔細思索了牛頓和馬克斯威爾兩人對世界的不同看法，提出狹義相對論(theory of special relativity)去修正牛頓的力學，使其符合馬克斯威爾方程式。十五年後，愛因斯坦再度以廣義相對論(general theory of relativity)成功挑戰牛頓；這項理論修正了牛頓的萬有引力定律，並將重力形容為時間與空間中的一股大尺度微波。在幾乎相同的時候，藉由絕頂聰明的愛因斯坦協助，尼爾斯?波爾(Niels Bohr)、厄文?薛丁格(Erwin Schr?dinger)與沃納?海森堡(Werner Heisenberg)發展出量子

力學理論，說明了分子、原子與次原子粒子的小尺度行為。愛因斯坦將這種探索宇宙定律的思考模式推向完美的境界。他的方法並非根據觀察結果或經驗法則而來；他試圖理解規範物體運作的基本原理，然後清楚地公布他所發現的結果。一九一八年，在一場紀念量子的發現人馬克斯?浦朗克(Max Planck)、以研究原則為主題的演講中，愛因斯坦巧妙說明了，物理學家的作法有如古代的聖哲試圖在黑暗中看穿一面鏡子般:「你無法透過邏輯推理發現這些定律；唯有透過能夠融入經驗的直覺，才能發現這些定律。」不管在任何領域，追尋科學定律的目的何在？顯然是為了預言未知之事——能夠預測未來並加以掌控。我們享用、依賴、憎惡或畏懼的大多數現代科技—

—如手機、電烤架、電腦斷層掃描及核子武器等——都是利用量子力學、電磁學及相對論的基本原理發明而成，而這些理論全是腦力激盪的結晶。二十一世紀的預言所運用的經典工具，的確都是物理學的工具。近來，物理學家也開始將相同的工具運用至財務學領域。

台灣農會普惠營運系統保質創價之研究 -以板橋農會永續地球ESG實作為例

為了解決投資銀行面試的問題，作者王雪慧 這樣論述：

臺灣農會組織為公益社團法人，在臺灣發展已有百餘年之歷史，農會法第一條即揭櫫其成立宗旨為「保障農民權益、提高農民知識技能、促進農業現代化、增加生產收益、改善農民生活、發展農村經濟」，因而農會負有辦理農業推廣與農民輔導等工作之任務。近年來臺灣經濟發展快速、社會結構變遷、鄉村都市化，加上 2002 年台灣才正式加入世界貿易組織(World Trade Organization, WTO)引發全球化的風潮，都市型農會無農產品產出能力並且面臨轉型嚴峻挑戰。都市型金融型農會為確保能永續經營，除提升經營模式、產銷制度競爭力外，協力創建加工體系及行銷通路的開發、以解決農產品產銷失衡問題實為重要課題。本研究以

新北市板橋區農會近二十多年來(自2001)運用保有農業本質(保質)、創造農業價值(創價)策略，透過策略聯盟整合城鄉農會資源合作開發多元經濟事業，建立天然、有機、優質、健康的品牌經營永續發展模式，提升農產品附加價值，奠定農會永續地球發展ESG（Environment Social Governance，簡稱ESG） 重視環境生態企業治理，板農以普惠共享和保質創價實作「善共好」經驗分享各地區農會，農業推廣各項互利共好活動、以生態循環經濟和執行計畫經濟產銷良性合作為例，透過文獻/文件分析及專家訪談導入德菲法及層級分析法，探討都市型農會因應都市發展與整體社會、經濟結構轉型中角色職能之界定及發揮，並以塑

造「臺灣優質農產品驗證」品牌進行內外銷市場農產品之保質創價行銷概念，近期由台中霧峰農會發起的台灣農創產品共用中心之運營，即以本研究模式為基礎來運作以落實全球農業價值之永續發展。