教育部人事處確診的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王遐昌寫的 前瞻人才素養:從組織功能到人才資本,高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能 可以從中找到所需的評價。
另外網站高雄市政府衛生局全球資訊網也說明:Open submenu (政風室)政風室; Open submenu (人事室)人事室 ... 4/10高雄市校園停課情形 2022-04-10; 111年4月10日本市26例本土COVID-19確診個案 2022-04-10 ...
南華大學 資訊管理學系 陳宗義所指導 張翠珊的 以人格特質及健康信念模式探討學校教職員對於預防登革熱認知行為之研究-嘉義縣國小為例 (2015),提出教育部人事處確診關鍵因素是什麼,來自於人格特質DISC、健康信念模式、登革熱。
而第二篇論文國立彰化師範大學 公共事務與公民教育學系 莊富源所指導 劉雲鵬的 民主轉型以來我國特種勤務制度之研究 (2011),提出因為有 民主轉型、特勤制度、國家安全、維安機制、法治精神的重點而找出了 教育部人事處確診的解答。
最後網站疫情延燒進公家機關教育部1員工染疫 - 上報Up Media則補充:教育部人事處 一名員工染疫。(資料照片/楊約翰攝). 本土疫情延燒進公部門!教育部晚間證實,雖已擴大實施二分之一員工居家辦公,但據了解,該名確診 ...
前瞻人才素養:從組織功能到人才資本,高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能
為了解決教育部人事處確診 的問題,作者王遐昌 這樣論述:
人才流失比貨幣流失更可怕 從高階人力資源管理者關鍵職能模型,探討上班族自我成長路徑, 提供全方位解讀高階人力資源管理者,從組織功能到人力資本的致勝關鍵! 好的管理不僅「用才」,也需「育才、留才」, 要使企業穩健成長,健全的人力資源必是關鍵的一環。 面對智慧製造與機器人大數據的時代來臨, 個人不僅要思考,如何才不會被機器人取代,管理階層更要思考, 要如何用更有智慧的人力資源策略,來留住那些機器人無法取代的關鍵人才。 如何讓員工可以在組織裡面,看見自己的職涯與未來,同時還可以因不斷的被訓練發展,自我的潛能得以發揮? 面對智慧製造與機器人大數據的時代來臨,如何以新
的眼光和角度,來看待人力資源? 「職能」已成為行為舉止或專業標準的一項不可忽視的認證,高階人力資源人才所需的知識技能與特質條件又是為何? 職能的運用在企業中越來越受到重視,大多數職能的建立都是透過人力資源單位完成,很少有人去思考這個偉大的人力資源部門的職能該長什麼樣? 誰來訂定人力資源工作者的職能?人力資源人員真的具備能決定其他職位的職能素養嗎?他們訂定的標準正確嗎?他們要求別人達到標準,那誰來要求他們的標準呢? 人力資源部門是否應展現具有說服力的職能表現呢?特別是那些高高在上的人力資源主管,他們的職能如何?誰來決定呢? 本書從職能解說、職能類別、構面、項目及等級、職能
模型的形成、職能之應用、人力資源管理專業工作之職能等,建立「高階人力資源的職能模型」,列出七項核心職能──正直誠信、凝聚企業核心精神、企業經營管理知識與能力、傳統性及策略性人力資源管理專業、引導企業變革能力、溝通與協調、自我發展。 這七項職能涵蓋的範圍相當完整。從學習者的學習路徑來看,可分為三個層級:正直誠信、溝通協調和功能性人資專業這三項可視為基礎的職能;凝聚企業核心精神體系和引導企業變革能力兩者則屬於進階的職能;企業經營管理知識能力以及策略性人資專業兩項則可歸類為高階的職能。 協助人力資源管理專業工作者在七個關鍵素養中成長,一本高階人力資源職能的導引書,人力資源及企業管理的寶典
! 名人推薦 專文推薦 張光正/中原大學校長 薛光揚/社團法人中華人力資源管理協會理事長 導讀推薦 林文政/國立中央大學人力資源管理研究所教授 高階人力資源的職能模型,是在台灣很少人提及的議題。而依王遐昌先生其在人力資源上40年的經驗,並以其為志業的角度,來發展高階人力資源人才所需的知識技能與特質條件,我深感佩服,承蒙邀請寫序,甚感光榮,希望本書可以給有志於相關職涯的人才,未來生涯規劃和規劃的參考與模範。──張光正/中原大學校長 本書以高階人力資源管理者關鍵職能模型之七項核心素養為主軸切入,且對於需要建立關鍵職能的環境因素也有充分鋪陳,可謂建構成完整體
系。作者對職能架構有專精又完整的描述,對任何想了解職能架構者,不啻是一項清楚的導入指引。──薛光揚/社團法人中華人力資源管理協會理事長 這本書有作者非常獨到的觀點,和傳統人力資源管理的書籍的選、用、育、留的分析架構,有著截然不同思路和邏輯,作者是從高階人力資源管理者的七項關鍵職能模型作為架構基礎,進而闡述人資專業人員應如何進行自我職涯的發展與學習,作者嘗試從人力資源管理的「組織功能論」轉化到「人力資本論」,這是人資觀點的一個進化。──林文政/國立中央大學人力資源管理研究所教授
教育部人事處確診進入發燒排行的影片
02:05
#品格教育可能是宗教入校破口?
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動,其他項目亦帶有強烈宗教色彩,若循此教學內容所言,難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調,此次質詢非針對特定宗教,而是教育基本法明確指出教育本應中立,不得為特定宗教宣傳,林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況,以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材,保障學童的受教權。
06:25
#強制講習,勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事,我予以肯定,但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分,從去年勞檢清冊,可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此,我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署,比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式,訂定地方自治條例,強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習,這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知,避免再犯外,更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本,相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法,更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法,勞資關係及工商輔導本為地方自治事項,且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例,在已有前例的情形下,我要求市政府研議於地方自治法規中,在不變動現行勞基法罰則前提下,增加強制勞權教育的可能性。
11:05
#社會住宅,越蓋越多還越少?
興建社會住宅部分,台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅,但根據2020年5月20日報導,台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示,會在今年內達成210戶的目標,並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出,180戶社會住宅僅是第一期的部分,將在暑假前後開始第二期招商,預期總戶數可以超過210戶,並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討,總是越滾越少、越滾越慢,台南在社會住宅議題上本就發展較慢,請都發局加緊腳步,迎頭趕上其他城市,另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進,而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分,由台南市政府提供資料中顯示,第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%,我能理解在武漢肺炎疫情影響下,業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難,但達成率不佳仍舊是現實狀況,都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示,第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件,會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題,希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及,落實居住正義,也感謝在基層共同努力的夥伴,期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車,但只要目標不變,終究可以抵達終點,大家一起努力。
17:35
#消防員勸募住警器也要算評核?
針對住警器預算,在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器;109年消防局無編列任何預算,中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器,消防局長指出,目前住警器裝設率已達百分之七十幾,裝設次序第一優先的部分也幾乎完成,由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器,因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需,我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈C級防護衣予消防局,然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」,消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝,但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出,該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立,目前已經沒有需求,會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分,我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群,過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作,消防局相對不熟悉,民眾也較為陌生,消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局,訂立明確執行計畫、建立制度,避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一,造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式,在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力,形成良性循環,才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
#公園違停怎麼辦?
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生,儘管公園管理上有負責巡查之人員,但無法24小時都在原地守候,因此常需要倚賴民眾通報或檢舉,來協助取締。
我接獲陳情,陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉,但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人,而照片只拍到機車,難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰;但就去年的開罰記錄來看,只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰,並未要求將行為人入鏡,這樣的結果,很明顯有標準不一的狀況,因此我要求工務局對此情形徹查檢討,讓檢舉成案的標準一致,同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間,並加強對公園內違停和駕駛的取締,把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
#T-bike站點怎麼架?
上述公園違停外,其實台南的人行道也面臨著同樣的問題,汽車、機車、攤商違停嚴重,民眾無法安心行走在人行道上,常必須冒著危險走至車道外,造成諸多不便及意外險象環生。另外,人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題,這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及,因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地,其中最為常見的公有土地便是人行道,自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上,若人行道長寬不足,便會影響到設站,同時,越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站,那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府,末端運輸網路的規劃要盡快完成,行人的路權當然也不能忽視,透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締,才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
#永康親子館咧?
永康的新生兒數量,近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的,卻一直無法設立在地的親子館,在上次我的總質詢當中,市長也提到目前的方向之一,是針對現有閒置空間進行盤點,從中尋找適合的場地,而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間,我們若有閒置的空間,就應該要有效率的運用。
在總質詢當中,我也質詢社會局長,目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了,局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間,規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金,在找尋適合設立親子館場地的方向上,不管是搭配新建社會住宅,還是閒置空間再利用,都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃,讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
#無障礙廁所空間有障礙!
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護,廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重,根本幾乎無法供身障者使用,且緊急按鈕離馬桶過遠,若如廁發生意外,身障者也難以觸碰求援,我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態,那是對身障者的需求極不尊重,因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點,務必將失修的設備改善,讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
#祥合公園景觀做半套!?
公七公園在今年二月風光地啟用,但近期有民眾和我反映,公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態,今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局,我希望市府盡快解決,應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全,以免有民眾或孩子誤入發生事故;接下來是登革熱好發的季節,未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲,應盡速處理,莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾,會責請相關廠商進行改善。
42:57
#公車站整修,公車停不停要說啦!
我接獲民眾陳情,近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況,民眾早起出門工作才發現公車不會經過,必須步行到下一站才可以搭乘,並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線,公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間,也沒有任何臨時停靠站的設置,造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念,但倘若政府不將大眾運輸的品質提升,我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感,我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗,這也是我一直提出要檢討的問題,希望交通局好好努力。
45:08
#工策會,若亂來不違法?
工策會長年爭議不斷,我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問,但至今仍沒有改善的跡象。於是,我於今日質詢時提出幾個疑問,針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事,詢問南市府人事處、法制處及政風處,並得到三個局處回應,表明工策會並非市府法定機關,因此也不具有公務員身分,在該情況下若兼職經營其他生意,無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬,工策會請領市府數千萬經費補助,其成員卻不像公務員受法規規範,若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督,這些結果的出現都係因於:目前台南沒有針對工策會的法源依據,對此我也一再要求市府,盡快完善工策會的相關法源,同時也要納入日落條款,讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔,也應該盡快研擬增加員額編制,以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣,解決工策會長年爭議!
以人格特質及健康信念模式探討學校教職員對於預防登革熱認知行為之研究-嘉義縣國小為例
為了解決教育部人事處確診 的問題,作者張翠珊 這樣論述:
本研究應用健康信念模式,加入人格特質DISC分析系統,以探討嘉義縣國小教職員預防登革熱之認知行為,期望可提供有關單位製作防疫宣導品及從事衛教宣導之參考。 研究問卷內容根據文獻並邀請專家逐步審題再加以調整,且對研究母群體立意取樣選取30位做預試,使問卷具信度。研究母體為嘉義縣103學年度國小教職員,以分層隨機抽樣42所學校發放問卷,最後將實得有效樣本351人,以統計軟體SPSS 20進行分析,結果顯示:一、從研究對象在登革熱的健康信念中得知其預防登革熱認知與行為上有顯著正相關,因此可在登革熱防疫上事先做好衛教宣導,進而對學童教導預防登革熱正確的認識及行為。二、「宣傳單或海報」、「報章雜誌
」與「研習活動」分別與預防登革熱認知與行為有顯著正向相關;而「網路」及「報章雜誌」會因不同的人格特質有顯著不同。 建議可參考這些結果依照欲傳遞之登革熱相關訊息製成宣傳品,以利衛教。
民主轉型以來我國特種勤務制度之研究
為了解決教育部人事處確診 的問題,作者劉雲鵬 這樣論述:
摘 要我國在威權體制下實施「戒嚴」長達逾40年,人民長期順從在威權體制下,壓抑對民主渴求的情緒,但自1987年宣布解嚴後,我國政治體制改革進入民主轉型後,政治開放瞬時民主意識大開,人民勇於表達意見爭取權益。我國自蔣介石創建特勤組織以來,政治幾經更迭輪替,但其組織架構並未隨民主的潮流及社會多元化開放做適時開放調整因應,以致特勤作為時有戕害人權與維安功能不彰的情況出現。本研究旨在深入瞭解我國特勤制度中,特勤組織在傳統特勤文化與民主政治之關係扞格、特殊文武架構下特勤組織文化與特勤人員維安行為之影響、特勤法制立法概況與成效、特種勤務組織「維安管理機制」之實踐作為,並舉實例逐一檢證,從而提出包括:
建構脫軍事化的專業特勤組織、提升我國特勤人員法學素養、建立專業化特勤組織、以及發展新特勤行政倫理等四點具體建議,以供參酌之資。
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教育部人事處確診的網路口碑排行榜
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#2.疫情燒向公部門教育部首例員工確診「居家上班遭同住家人傳染」
台灣本土疫情嚴峻,今天(2日)新增372例本土病例、校正回歸本土個案177例,而如今疫情這把火更燒進了教育部,教育部今天證實一名人事處同仁染疫,5 ... 於 newtalk.tw -
#3.高雄市政府衛生局全球資訊網
Open submenu (政風室)政風室; Open submenu (人事室)人事室 ... 4/10高雄市校園停課情形 2022-04-10; 111年4月10日本市26例本土COVID-19確診個案 2022-04-10 ... 於 khd.kcg.gov.tw -
#4.疫情延燒進公家機關教育部1員工染疫 - 上報Up Media
教育部人事處 一名員工染疫。(資料照片/楊約翰攝). 本土疫情延燒進公部門!教育部晚間證實,雖已擴大實施二分之一員工居家辦公,但據了解,該名確診 ... 於 www.upmedia.mg -
#5.教育部也中鏢!首例員工染疫「接觸同住確診家人」 - ETtoday
本土疫情燒進公部門!外傳一名教育部人事處員工被確診新冠肺炎。對此,教育部稍早證實,教育部於5月28日接獲同仁通報,當日其同住家人經通知確診, ... 於 www.ettoday.net -
#6.31省份新增本土確診病例1164例、本土無症狀感染者26345例
西安都市圈是西部地區發展條件最好、經濟人口承載能力最強的區域之一,也是西北地區的經濟中心、文化中心、科技中心和對外交往中心。… 教育部規范中小學 ... 於 sn.people.com.cn -
#7.疫情延燒是否修改停課標準教育部長:和指揮中心合作滾動修正
疫情持續延燒,教育部部長潘文忠今天(6號)出席立法院教育文化委員會質詢時表示,目前已經有99校進行部分或全面性停課,不過由於確診者多屬輕症, ... 於 times.hinet.net -
#8.人事新法 - 臺北市首座
(一)確定病例者:應實施強制隔離,隔離 ... 臺北市政府人事處編印. 發行人:處⾧ 程本清. 編輯:管理科. 人事新法 ... 形;至教育部查核有異常時,亦請依旨揭. 於 www-ws.gov.taipei -
#9.人事服務簡訊 - 國立臺南護理專科學校
並將配合中央流行疫情指揮中心及教育部不定期更新,可逕自本校首頁/. 防疫專區(COVID-19) / 新型冠狀病毒校園防疫專區項下參閱。 1. 確定病例者:應實施強制隔離,隔離 ... 於 www.ntin.edu.tw -
#10.人事室 - 大甲高中- 臺中市政府教育局
轉知行政院人事行政總處民國111年政府行政機關辦公日曆表. 2021-08-18. 人事室. 人事室. 轉知教育部110年7月28日修正「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」部分 ... 於 djsh.tc.edu.tw -
#11.任教新南向國家教師挑戰自我- 生活新聞 - 中國時報
為協助新南向友好華語文學校充裕中小學師資,教育部2019年起辦理海外任教 ... 及一顆願意接受挑戰的心;例如學校每年人事調動大,教職人員不足,教師 ... 於 www.chinatimes.com -
#12.人事室 - 廣興國小
2022-03-21 公告 轉知本府教育局宣導函請同仁於5月30日前至「e等公務園+學習平臺」點選有關兩公約課程學習一案。 (人事 / 26 / 人事室) ... 於 www.kuhes.tyc.edu.tw -
#13.教育部也中鏢!首例員工染疫「接觸同住確診家人」 - 天天要聞
教育部 。(圖/記者崔至雲攝). 記者崔至雲/臺北報導 · 本土疫情燒進公部門!外傳一名教育部人事處員工被確診新冠肺炎。對此,教育部稍早證實,教育部於5月28日接獲 ... 於 www.bg3.co -
#14.防疫專區 - 國立聯合大學人事室
2021-09-22 中央流行疫情指揮中心就有關無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7 ... 2021-05-13 教育部來函有關配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心決議, ... 於 personnel.nuu.edu.tw -
#15.建立行政機關組織評鑑制度之研析 - 第 182 頁 - Google 圖書結果
深度訪談方面'僅訪問行政院法規會主任委員和教育部人事處朱楠賢處長 2 位,似有不足,應多訪問幾位。(三)有關組織診斷的定義與註解似乎有欠周詳'且缺少組織診斷的功能、 ... 於 books.google.com.tw -
#16.立委助理確診立法院加強人流管控 - 芋傳媒
國民黨立委廖國棟助理確診,立法院今天表示,已加開「立法院防疫輿情第208 次 ... 另請人事處通知立委研究大樓8 樓各立委辦公室,儘量減少辦公人員。 於 taronews.tw -
#17.因應「嚴重特殊傳染性肺炎」之防疫差勤管理措施
(一)公教人員、聘僱人員及工友(含技工、駕駛):依行政院人事總處及教育部相關規定辦理。 ... 定義確定病例,應 ... 教育部人事處關心您110.5.5. 於 2019-ncov.ntou.edu.tw -
#18.新冠肺炎專區(Covid-19) - 【彰化縣政府- 人事處】
... 肺炎(COVID-19)確定病例之應變整備事項建議, 旅遊防疫. 業務專區. 標題. 具感染風險者追蹤管理機制表 · 疫苗接種假QA · 防疫照顧假 · 防疫,假怎麼請?(人事行政總處 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#19.教育部人事處徵才的評價費用和推薦,EDU.TW和網紅們這樣回答
在教育部人事處徵才這個產品中,有12篇Facebook貼文,粉絲數超過40萬的網紅報導者The Reporter,也在其Facebook貼文中提到, #今日疫情重點【今日新增240例本土病例, ... 於 edu.mediatagtw.com -
#20.【人事室】【更新】因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情差勤管理因應 ...
【人事室】【更新】因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情差勤管理因應措施說明 · 量體溫超過攝氏38度者,請儘速就醫,經醫師診斷無需採檢送驗者,應銷假上班。 · 請假期間應包括例休假 ... 於 prevention.cgu.edu.tw -
#21.雲林縣政府人事處人事服務簡訊109 年3 月號
(行政院人事行政總處109年3月4日總處培字第1090027948號函). 函示:配合校園因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢 ... (教育部109年2月20日臺教授國部字第1090006765E號函). 於 school.ylc.edu.tw -
#22.國立旗美高中防疫資訊網| 人事室
1100708公務人員執行職務確診得視同住院治療並發給慰問金-國教署函1100708公立學校教師請假說明1100628公務人員執行職務 ... 主管機關重要函示 / 教育部通報 / 人事室. 於 www.cmsh.khc.edu.tw -
#23.防疫隔離假公假
勞動部配合疫情所為之規範隨時調整。 教育部人事處關心您110.5.5. 「武漢肺炎」防疫期間,公立學校教師請假說明. 病假. 強制隔離. 採檢期間. 確定病例者. 通報個案者. 於 my.ntu.edu.tw -
#24.1090327校內公告 - 人事室
一、近期嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19,武漢肺炎)確診個案大多為歐美等境外移入, ... 二、另教育部轉知行政院人事行政總處提醒各機關(構)學校注意事項,務請轉知所屬 ... 於 person.ntunhs.edu.tw -
#25.公立學校教師請假說明1091230.pdf
與確定病例接觸者. 經衛生主管機關認定應接受集中 ... 心等教育機構,比照高級中等以下學校規定. 停課者請假而有親自照顧之需求者 ... 教育部人事處關心您109.12.30. 於 person.ccu.edu.tw -
#26.防疫優先,假該怎麼請? 報告單位:人事室本校參據1090130 ...
本校參據1090130 教育部通報及教育部1090131 部函規定,業於1090130 下班 ... (一)確診病例,『應』實施強制隔離,得以【公假】登記,請檢附「強制隔離通. 知書」。 於 pe.nkuht.edu.tw -
#27.教部力推海外任教計畫招手教師前進新南向國家學校 - 觀傳媒
台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】教育部今(10)日發布新聞稿表示,該部 ... 由於海外學校每年人事調動大,時常遇到教職人員不足的情況,教師往往需一 ... 於 www.watchmedia01.com -
#28.龍華科技大學嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區
教育 宣導(資料來源:衛福部/疾管署) ... 校址:桃園市龜山區萬壽路一段300號(No.300,Sec.1,Wanshou Rd.,Guishan District,Taoyuan City, 333326,Taiwan (R.O.C.)). 於 b021.lhu.edu.tw -
#29.教育部也淪陷!員工和同住家人確診大樓燈火通明職員淡定
教育部 5月30日突然執行全面消毒,今天(6/2)外傳三樓人事處一名員工疑似確診。教育部則於今天證實,5月28日便接獲通報,當日同住家人經通知確診, ... 於 tw.appledaily.com -
#30.武漢肺炎》教育部證實一名員工確診上週有進辦公室 - 自由時報
武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情持續嚴峻,教育部今晚證實有一名人事處員工確診,教育部雖已擴大實施2分之1員工居家辦公,但據悉,該名確診 ... 於 news.ltn.com.tw -
#31.嚴重特殊傳染性肺炎資訊平台
因應近日國內疫情變化及墾丁台灣祭出現確診個案,請同仁配合學校防疫規定,共同維護校園安全及全體教職員工生健康。 人事室&學務處. 2022-04-04. 檢送教育部 ... 於 2019-ncov.nsysu.edu.tw -
#32.教育部因應流感大流行應變計畫 - 亞洲大學學務處衛生保健組
教育部 因應流感大流行應變計畫 ... 另兒童病例的可傳染期通常較成人病例為長。 ... (11)人事處:規劃本部員工符合調查病例、極可能病例或確定病例之請假規定、停止上班 ... 於 shs.asia.edu.tw -
#33.臺南市政府全球資訊網
發稿單位:體育處發稿時間:111年4月11日15:00 110學年度國中籃球甲級 ... 發稿單位:教育局發稿時間:111年4月10日19:20 鑒於某美語補習班因教師確診,致本市3所學校7 ... 於 www.tainan.gov.tw -
#34.本校於防疫期間教職員差勤規定依教育部、行政院人事行政總處
本校於防疫期間教職員差勤規定依教育部、行政院人事行政總處、中央流行疫情指揮中心公布之「具感染風險民眾追蹤管理機制」及勞動部相關規定辦理。 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#35.【訊息轉知】為配合衛生福利部疾病管制署及中央流行疫情指揮 ...
... 新北市政府人事處更新「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間新北市政府 ... 給假一覽表而請假(含確診案例)者,請依規定辦理請假事宜(教育人員部分請另依教育部 ... 於 www.jhjhs.ntpc.edu.tw -
#36.4月10日宁德市新型冠状病毒肺炎疫情情况
9 小時前 — 自3月16日以来,宁德市累计报告本土确诊病例11例,目前住院10例;现有本土无症状感染者19例正在住院治疗。 於 www.ningde.gov.cn -
#37.疫情即時/台北快篩陽率降至4.7%!柯文哲下命令:醫院成立 ...
柯文哲表示,今天教育部已經宣布全國停課,疫情已經擴散到各縣市,疫情嚴峻,我們 ... 三、能居家辦公就居家辦公,這部分也由台北市政府人事處處理。 於 heho.com.tw -
#38.基市府人事异动人事及教育处长交接布达| 基隆市政府 - 大纪元
新任人事处长苏月娥,台湾大学政治学系硕士,历任交通部人事处科长,交通部航港局、公路总局人事室主任、人事行政总处综合规划处及组编人力处简任视察等 ... 於 www.epochtimes.com -
#39.衛生福利部
焦點新聞 · 111-04-11改善發炎性腸道疾病的新希望國衛院發現調控腸道屏障及微菌叢平衡的機制 · 111-04-10新增575例COVID-19確定病例,分別為431例本土及144例境外移入 · 111- ... 於 www.mohw.gov.tw -
#40.二十三、110學年度校園防疫 - 【法規修訂與重要函釋】【瀏覽 ...
教育部 111年2月17日函. 教育部主管高級中等以下學校(含附設幼兒園)發生嚴重特殊傳染性肺炎確診案例處理措施. (詳細資訊請向下閱讀 二十三、110學年度校園防疫 項目 ... 於 www.nftu.org.tw -
#41.疫情燒向公部門教育部首例員工確診「居家上班遭同住家人傳染」 - 華客
台灣本土疫情嚴峻,今天(2日)新增372例本土病例、校正回歸本土個案177例,而如今疫情這把火更燒進了教育部,教育部今天證實一名人事處同仁染疫,5月28日其同住家人 ... 於 hkx.eu -
#42.於集中檢疫場所(含防疫旅館)隔離治療時 - 國立恆春工商
人事 室公告關於公務人員執行職務時確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),於集中檢疫場所(含防疫旅館)隔離治療時,得視同住院治療並發給慰問金一案 ... 說明:依教育部110年7月5 ... 於 www.hcvs.ptc.edu.tw -
#43.經國管理暨健康學院
衛福部基隆醫院與經國合作辦理首屆健康產業管理研究所學分班正式開班 [ 2022-03-22 ] ... 轉知教育部第五屆「我的未來我做主」校園防制毒品暨霸凌微電影競賽活動徵件 ... 於 www.cku.edu.tw -
#44.防疫專區 - 國立臺北教育大學人事室
1100909通知[new]:重申教育部規定,新冠肺炎疫情期間,本校教職員不論平假日出國,務必事先經學校核准。 1100908通知:110年9月13日(星期一)起,恢復彈性上下班時間 ... 於 p11.ntue.edu.tw -
#45.教育部全球資訊網
最新消息 · 即時新聞 · 即時新聞澄清 · 電子布告欄 · 資料下載. 於 www.edu.tw -
#46.清明連假後,進入校園「管制措施」公告 - 建國科技大學
請主動聯繫導師並至本校首頁填寫「師生清明連假與確診者足跡重疊通報」 ... 進修部教務組#5002、5004;進修部學務組6003、6005、6006;人事室1601~1603;各系辦。 於 www.ctu.edu.tw -
#47.疫情燒不完!教育部再傳1確診2例皆為人事處員工 - 聯合報
國內疫情延燒,教育部昨證實三樓一名人事處員工確診,今日又再傳有一名員工染疫,且與前一位確診者同辦公室。據了解,目前該單位... 於 udn.com -
#48.人事室- 【新冠肺炎】人事相關公告 - 單位網站瀏覽
111.04.08 本校4/7(四)至4/16(六)師生停止至校實體上課,全校改採線上教學,期間全校行政人員仍維持實體正常上班,但暫停排班支援防疫量溫工作。 111.03. 於 web-ch.scu.edu.tw -
#49.教育部及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應 ...
教育部 及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應注意事項比較表. 教育部人事處109.3.3. 假別 ... 確定病例之接觸者(居家隔離). 居家隔離通知書. 於 www.nutn.edu.tw -
#50.疫情燒進公部門教育部證實1員工確診 - 台視新聞網
教育部 上個月30日突然執行全面消毒作業,今(2)天再傳出三樓人事處一名員工確診。對此,教育部稍早證實,5月28日就接獲通報,這名員工的同住家人確診 ... 於 news.ttv.com.tw -
#51.新型冠狀病毒(COVID-19)網頁資訊平台專區
因應確診者到本校圖書館,期間與確診者足跡重疊之人數眾多,為有效阻止傳播鏈並滿足學習不中斷之需求,本校實施課程全面線上教學。 ... 教育部|2022-03-04. 於 app.pers.ncku.edu.tw -
#52.校園因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(武漢肺炎)疫情停課標準
人事處 logo ... 二)1 校有2 位以上師生被中央流行疫情指揮中心列為確定病例,該校停課。 ... 二、大專校院學校停課標準除報經教育部專案核准外,依以下原則辦理: 於 www.matsu.gov.tw -
#53.教育部函
特別措施,並參照行政院人事行政總處發布之「因應. COVID-19(武漢肺炎)可能發生之人事問題及因應作. 為」,採公教一致性之規範。 正本:教育部國民及學前教育署、各 ... 於 www.nlps.hc.edu.tw -
#54.臺北市立中山國民中學COVID-19 Zone<BR>新冠肺炎專區
序號 標題 發布單位 發布日期 點閱次數 3 宣導公務員服務法 人事室 2021/11/19 109 6 防疫.假怎麼請 人事室 2021/9/11 261 9 教育部通報 人事室 2021/5/31 206 於 www.csjhs.tp.edu.tw -
#55.公務人員執行職務時確診COVID-19於集中檢疫場所(含防疫旅館 ...
說明:依據本府人事處案陳銓敘部110 年6 月28 日部退五字第11053590142 號函辦理 ... 說明: 一、依據教育部110 年6 月17 日臺教授國字第1100065977 號函辦理;併檢附 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#56.教務處- 【重要通知】本校因應疫情升溫之後續防疫相關措施公告
三、因應國內疫情出現感染源不明之本土病例遽增,未來將配合中央流行疫情指揮中心之疫情警戒升級指示,隨時進行調整。籲請全校師生做好全部課程採線上授課之準備工作, ... 於 www.yzu.edu.tw -
#57.縣府新聞 - 新竹縣政府-行政處
1225, 竹縣確診+0死亡+1 4醫院院長諮詢會議強化竹縣防疫, 110-06-21 ... 1233, 竹竹苗唯一通過教育部擴增補助六家高中雙語實驗班110學年度開始招生, 110-06-19. 於 gdd.hsinchu.gov.tw -
#58.歡迎光臨--中國科技大學--
中國科技大學設有台北及新竹雙校區,有三學院:「規劃與設計學院」「管理學院」及「資訊學院」,辦學強調勤教勵學,著重職涯課程及品格教育;除獲教育部教學卓越計畫及 ... 於 www.cute.edu.tw -
#59.內政部人事處在PTT/mobile01評價與討論 - 廟宇民俗資訊站
教育部人事處確診 在PTT/mobile01評價與討論, 提供文化部人事處、內政部人事處、人事行政總處就來廟宇民俗資訊站,有最完整教育部人事處確診體驗分享訊息. 於 temple.reviewiki.com -
#60.新北+145確診足跡曝光淡水健身房、知名咖啡廳入列
新北市今(11)日新增145例新冠肺炎確診個案,新增個案有20例、居家隔離與自主健康管理者92例、陰轉陽確診者33例,足跡曾到過世界健身淡水店、淡水 ... 於 ig-search.blogspot.com -
#61.疫情延燒進公家機關教育部1員工染疫 - Yahoo奇摩
由於染疾員工在人事處,該處同樓層單位包括國會組等,確診消息傳出後,一度也引發立法院教育及文化委員會委員和助理們關心。 於 tw.yahoo.com -
#62.國立中興大學嚴重特殊傳染性肺淡防疫專區
【轉知】教育部提供「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」,請修訂 ... 【防疫通知】國立中興大學因應嚴重特殊傳染性肺炎疑似個案或確診處理作業 ... 於 covid-19.nchu.edu.tw -
#63.【武漢肺炎】全台灣確診數最多縣市! 「北市府」8日起擴大 ...
目前台北市是全國確診數最多的地區,中央也希望在尖峰上下班時間能疏散人潮,人事處因而訂出「台北市政府」彈性上下班方案| 2020-04-06 16:41:00. 於 www.taiwannews.com.tw -
#64.人事處代理處長-財政部因應嚴重特殊傳染性肺炎專區
學歷淡江大學公共行政學系碩士 經歷行政院人事行政局專門委員行政院金融監督管理委員會人事室主任金融監督管理委員會人事室主任外交部人事處副處長. 現職財政部人事處 ... 於 www.mof.gov.tw -
#65.新聞稿 - 雲林縣衛生局
110.8.18雲林今日無新增確診個案教育部宣布9/1開學,並公布「高級中等以下學校及幼兒園110學年度因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」 · 1.服務及入校條件. (三)、個人衛生 ... 於 ylshb.yunlin.gov.tw -
#66.嚴重急性呼吸系統綜合症疫情 - 维基百科
计算中心一位青年教师被确诊送入西苑医院。 4月18日,中國教育部决定将全国硕士研究生复试时间暂推迟到5月底进行,具体时间另行通知。4月 ... 於 zh.wikipedia.org -
#67.最新消息基隆市立八斗高級中學新冠肺炎期間居家線上教學 ...
一、查(110.05.18) ; 二、茲以,本校自5 ; 三、若同仁因居家防疫而不便到校,請於今(19) ; 四、有關教育部人事處109/3/3 ... 於 bdjh.kl.edu.tw -
#68.組織與職掌- 衛生福利部疾病管制署
本署最高首長為署長,下有副署長與主任秘書,本署設有5個行政單位包含秘書室、人事室、政風室、主計室、資訊室,及8個業務單位包含企劃組、急性傳染病組、慢性傳染病 ... 於 www.cdc.gov.tw -
#69.屏東縣政府員工協助專區-防疫宣導資源
1.確診COVID-19可以這樣做 (110.06.04) ... 家有COVID-19確診者怎麼辦? ... 教育部人事處, 教育部及所屬機關學校因應COVID-19(武漢肺炎)可能發生之人事問題及因應作為 ... 於 www.pthg.gov.tw -
#70.中華民國九十一年三月一日 - 國立體育大學人事室
(二)檢送修正「教育部人事處暨所屬人事機構人事人員考績委員會審議原則」1 份。 ... (三)重申各人事機構及員額編制應確依「行政院所屬各級人事機構設置標準表」 ... 於 person.ntsu.edu.tw -
#71.國立中央大學: 新型冠狀病毒~校園防疫專區
全校 教職員工生如收到磐石艦確診新冠肺炎接觸者提醒簡訊,請務必注意自身健康 ... 全校 函轉教育部轉知因應「嚴重特殊傳染性肺炎」全球疫情快速蔓延,請各單位應審慎 ... 於 2019-ncov.in.ncu.edu.tw -
#72.國立臺灣師範大學人事室
2021-09-28, 有關無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行7天居家隔離之期間, ... 2021-07-21, 為利教育體系人員瞭解勞動部紓困資訊及申請管道,檢送「勞動部各項紓 ... 於 hr.ntnu.edu.tw -
#73.弘光科技大學-防疫專區: 最新消息
學務處. 推廣中心. 安環室. 人事室. 其他單位. 新冠肺炎(COVID-19)病例-4/10台中市 ... 2021-12-23學務處衛生保健組; 【函轉-教育部】嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情 ... 於 convid-19.hk.edu.tw -
#74.教育部書函
說明:依本部人事處案陳行政院人事行政總處109年3月3日總處資 ... 受文者:教育部人事處 ... 事由為「武漢強制隔離(本人確診)」或「武漢醫院隔離(含採檢. 於 ecsb.ntcu.edu.tw -
#75.人事動態
教育部人事處 科長調任他機關 ... 高家笛臺北市政府人事處科員人事處科員 ... 台灣本土疫情嚴峻,昨(19)天又增加267 名本土確診案例,中央流行疫. 於 www.police.taichung.gov.tw -
#76.截至3月15日24时新型冠状病毒肺炎疫情最新情况
3月15日0—24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例1952例。其中境外输入病例92例(广西24例,广东21例,山东11例,上海10 ... 於 www.nhc.gov.cn -
#77.人事主計公告- 人事室
#教育部109年3月18函示: 為降低國內防疫負擔及維護師生安全健康,如遇學生寒暑假期間,未兼任行政職務教師亦應比照 ... 於 www.alp.kh.edu.tw -
#78.因應「嚴重特殊傳染性肺炎」招生考試公告 - 國立臺北藝術大學
若因疫情關係導致無法如期應試,請提供由衛生福利部所開立的相關證明文件(確診證明書、居家隔離/居家檢疫通報單等),本校將協助申請考試應變措施或 ... 於 w3.tnua.edu.tw -
#79.慈惠醫護管理專科學校
慈惠之光 ; 本校指導屏東縣各國中學生技藝教育競賽皆獲佳績. 2022-03-15 ; 2021第二十五屆台灣高雄市長盃全國美容美髮美甲美睫技術競賽. 2021-11-19 ; 本校參加南區原住民族 ... 於 www.tzuhui.edu.tw -
#80.防疫專區| 防疫計畫 - 台東高中
(七)人事室:規劃本校教職員工符合調查病例、極可能病例或確定病例之請假規定、 ... (一)教務處:依行政院衛生福利部疾病管制署急性傳染病組疫情分級及配合教育部律 ... 於 www.pttsh.ttct.edu.tw -
#81.廖國棟兩名助理確診同層樓立委和助理明天辦公前得快篩
國民黨立委廖國棟兩名助理確診新冠肺炎,辦公室共7人被匡列,立法院啟動防疫措施, ... 也請人事處通知委員研究大樓8樓各委員研究室,盡量減少辦公人員。 於 news.tvbs.com.tw -
#82.欧美“躺平”抗疫被指失败,多国新冠确诊激增 - 澎湃新闻
其中在德国,前往大多数商店无需佩戴口罩,餐馆也不再要求出示疫苗接种证明、阴性测试结果。德国卫生部此前还宣布,5月1日起取消阳性病例强制隔离10天的 ... 於 www.thepaper.cn -
#83.防疫專區| 銘傳大學
本校4月8日晚上9點接獲台北衛生局通知,校園出現新冠肺炎確診個案,依據主管機關指引與本校防疫專責小組決定台北校區(不含基河、桃園、金門校區)自2022年4月9日起至4 ... 於 web.mcu.edu.tw -
#84.【人事室】大同大學教職員工因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情差勤 ...
一、本校教職員工生如有前往中國、香港、澳門(包括各國家轉機)返台、或具有中央流行疫情指揮中心發布之一、二級流行地區旅遊史、或有與確診病例人員接觸過者,務請於 ... 於 b009.ttu.edu.tw -
#85.教育部通報-1090130
二、 自中港澳入境的學生,配合實施14 天在家休息者,無需核予假別,且不列入出缺席紀錄。另教師依照備註事項辦理,職員工部分依照人事總處及勞動部發布相關規定辦理。 三 ... 於 www.ravs.ntct.edu.tw -
#86.獨》疫情燒進公家機關教育部1員工確診 - 工商時報
本土疫情延燒未見止息,現在更燒進公部門!消息指出,教育部人事處一名員工被確診新冠肺炎,但目前教育部至今未對員工公開說明,僅於日前傳訊息提醒各 ... 於 ctee.com.tw -
#87.109年4月出刊 - 人事室
四、教育部及行政院人事行政總處等相關差勤規定,公布於本校防疫專區/ ... 三、出國期間,倘與確診病例有所接觸者,入境時應主動誠實申報,並通報. 於 www.personnel.ntust.edu.tw -
#88.人事室| 教育部通報-擴大居家辦公事宜-110.5.22 - 國立政治大學 ...
教育部 通報-擴大居家辦公事宜-110.5.22. 於 www.ahs.nccu.edu.tw -
#89.教師請假規則 - 全國法規資料庫
法規類別:, 行政> 教育部> 人事目 ... 分娩前已請畢產前假者,必要時得於分娩前先申請部分娩假,並以二十一日為限,不限一次請畢。流產者,其流產假應扣除先請之娩 ... 於 law.moj.gov.tw -
#90.依教育部通報【嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)】 - 臺北城市 ...
【人事室通知】109城市人通知09號-依教育部通報【嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)】, ... 之疑似病例進行通報後,在檢驗結果確認前於醫院隔離期間,該期間核給公假。 於 per.tpcu.edu.tw -
#91.各級學校設防疫長教育部要求7日前填報| 生活 - 中央社
機關及學校平常已有這方面的專責人員,負責緊盯、宣導、督導各項防疫工作有無落實,一旦有人確診COVID-19(2019冠狀病毒疾病),第一時間協助政府通報、匡 ... 於 www.cna.com.tw -
#92.更新本校教職員工有關嚴重特殊傳染性肺炎 ... - 輔仁大學人事室
確診病例 者,應強制隔離14日。 2.與確定病例接觸者,實施14日居家隔離。 ... 惟依教育部規定,為維持學校運作穩定,申請防疫照顧假不予支薪。 於 www.hr.fju.edu.tw -
#93.教育部及所屬機關(構)學校核給員工防疫隔離假或防疫照顧假應 ...
教育部人事處 109.3.26. 「假別|介入措施. (依據) | 適用情形,. 對象. 應檢附之相關證明文件. 說明. 居家隔離通知書. 1.實施期間:109年1月15日起至110. 與確定病例接觸 ... 於 es.nutc.edu.tw -
#94.教育部及所屬機關(構)學校因應COVID-19(武漢肺炎)可能 ...
教育部人事處 ... 因應COVID-19(武漢肺炎)可能發生之人事問題及因應作為一覽表 ... 各機關(構)學校同仁如有本人確診、尚在採檢中等待結果或須自主健康. 於 www.skyman.url.tw -
#95.全國各級學校因應疫情停課居家線上學習
公告日期:2021-05-18 14:25 類別:各級學校訊息來源:教育部 ... (三) 依人事行政總處規定,家長得申請防疫照顧假,各機關不得拒絕,且不得影響考績或為其他不利 ... 於 cpd.moe.gov.tw -
#96.2022年4月11日广东省新冠肺炎疫情情况
4月10日0-24时,全省新增本土确诊病例19例,广州报告18例,中山报告1例;新增本土无症状感染者18例,广州报告9例,深圳报告1例,佛山报告8例。 於 yjgl.gd.gov.cn -
#97.因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區 - 國立宜蘭大學人事室
人事室簡介 ... 為利教育體系人員瞭解勞動部紓困資訊及申請管道,檢送「勞動部各項紓困方案一覽表」供參。 [ 2021-07-16 ] ... 教育部人事處 · 教育部電子報. 於 person.niu.edu.tw