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這兩本書分別來自寶瓶文化 和寶瓶文化所出版 。
國立政治大學 日本研究學位學程 李衣雲所指導 葉雅涵的 1990年後台灣大眾影像媒介的消費與觀看的演變---以日本動畫為例 (2020),提出新人態度 PTT關鍵因素是什麼,來自於閱聽人、迷文化、大眾媒介、日本動畫。
而第二篇論文國立清華大學 台灣文學研究所 李癸雲所指導 許宸碩的 痛心詩派的誕生: 論台灣現代詩在社群網站時代的類型化現象(2011-2019) (2020),提出因為有 痛心詩派、類型化、媒介、葉青、任明信、宋尚緯、徐珮芬、社群網站、厭世代、晚安詩、讀詩粉專的重點而找出了 新人態度 PTT的解答。
最後網站[心得] 新人請假的態度... - 看板Salary - PTT職涯區則補充:我們部門9月初的新人ㄧ來就掛"課長" 在這個禮拜以前已經有"臨時"請過幾次假了這個禮拜ㄧ早上又臨時跟同部門的我還有另個同事line說要請假說小孩生病..婆婆跌倒.
火來了,快跑【作者限量親簽版】
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為了解決新人態度 PTT 的問題,作者大師兄 這樣論述:
「接體員」大師兄,火葬場報到! 一人答「有」,萬人嗚喔! 【千度高溫火化爐的後台世界】 透過小小的檢視孔看出去,又一具棺木緩緩進爐來。 當火噴出,我靜靜地看著火苗越來越大, 「如果還能再看這人世最後一眼,你希望見到誰呢?」我暗問。 棺木破開,一雙將要熔化的眼睛,死死盯著我…… 【撿骨】 女子的骨灰中,竟然有個燒不化的衣架。莫非是家屬希望她下輩子,可以「依」她的意願而「嫁」? 【裝罐】 兩位家屬互不搭理的叫「摩西分海」;三兄弟現場打起架來的叫「三國鼎立」。那母親走了,兒女一人準備了一個骨灰罐,要「一人分一半的媽媽」,叫什麼? 【包罐】 聽說我想找東
西練包罐,每個學長都問我:「你家沒罐子嗎?」我大吃一驚。原來大家的家裡都有骨灰罐,只有我沒有? 熱愛接大體、守冰庫的大師兄,來到了攝氏一千度高溫的火葬場。從零下十度C的冰庫轉行燒烤,一下子真不習慣。但轉念一想,工作內容沒有辦法選擇,工作態度卻可以自己決定。 「我一定要當一個快樂的火葬場人員!」 在後台得同時顧許多具火化爐,待冷卻後撿骨、裝罐和封罐,然後進爐掃灰。三十多年來頭一遭,他在頸子貼上痠痛藥布。 可是身為客家人,大師兄有「硬頸精神」──脖子上站再多的人,他也挺得住! 本書特色 ◎睽違近兩年,大師兄熱燙動人新作:攝氏一千度高溫的火化爐,不為人知的「後台」世界。
◎棺材當成了畢業紀念冊,寫滿祝福?撿骨也可以夾哪裡、補哪裡?裝骨灰罐要先放骨盆,「坐在裡面」才不會累?原以為當接體員什麼沒見過……到這裡才知道,火葬場技工是真金不怕火煉呀。 ◎(摘自〈一人一半〉) 裝罐時,如果骨頭比較滿,我們會用小棍子稍微擠壓一下,讓骨頭都能順便地被放入罐內。我正在這麼做時,角落的女子突然說:「他說痛。」 我:「啊?」 女子:「我哥說他痛。」 我:「你哥在哪裡呢?」 女子:「我哥就是你正在裝的那個。他在我旁邊,告訴我他很痛。師父,您可以小力一點嗎?」 …… 我放輕了動作。 名人推薦 ◎【一路好走推薦】 NeKo嗚喵(說書YouTu
ber) 「小冬瓜」郭憲鴻(冬瓜禮儀有限公司/單程旅行社社長) 林立書(導演) 范逸臣(「你好,我是接體員」音樂劇飾大師兄) 曾煥棠(國立臺北護理健康大學「生死與健康心理諮商系」教授) 鄭弘儀(主持人) 謝念祖(「全民大劇團」團長) (依姓名筆劃順序排列) 作者簡介 大師兄 ★金石堂「星勢力作家」,作品橫掃博客來、金石堂、誠品、讀冊等書店暢銷榜。 ★《你好,我是接體員》熱銷近四萬本,「全民大劇團」改編同名音樂劇,並已出版有聲書,另有電視劇籌備中。已售出中國、韓國版權。 ★《比句點更悲傷》暢銷三萬冊,已出版有聲書。並已售出中國版權。 ★PT
T媽佛版「接體員的大小事」系列文章原作者。在殯儀館工作多年,從接體員到火葬場技工,正朝著意想不到的道路,邁出下一步。 大家好,我是大師兄。 我還是過著肥宅般的生活。但是現在的我,開始改變自己。 以前我總是想著人生苦短,說不定回家的路上就被車撞死了。幹麼不每天打電動、打牌,爽爽過呢? 現在我卻是想著人生苦短,說不定回家的路上就被車撞死了。幹麼不充實自己,看自己最後會變得多不一樣呢?我開始讀書,開始回學校上課,開始到處演講,努力活著。 以前頹廢的自己比較快樂,或是現在充實的自己比較快樂?其實,真的都滿不錯的。 希望大家還是可以在這本書裡,看到三年前剛出第一本書那
個熟悉的我。要是你看完了,閤上書時想著:「哇,還是那個肥宅寫的,他都沒有變呀。」我會很開心的。 我還是我,那個愛分享故事的大師兄。 ★臉書:「BigBrother大師兄」 一路好走推薦 008 【推薦文】全新的故事‧更深的體悟 文◎「小冬瓜」郭憲鴻 011 【開始告別】那些年,我們一起接的大德 017 第一章 火來了,快跑 *換不掉的老闆 024 留下來的──人到最後,可以帶走什麼呢? 026 一路好走──希望下輩子,你可以決定自己的人生。 032 流星──什麼都還來不及參與的小小生命啊。 040 *暗號
044 棺材──不只是容器,更承載了思念與祝福。 047 火來了,快跑──對所愛的人,聲嘶力竭的最後叮嚀。 053 三叩首──假如可以選擇父母…… 058 *新人 062 裝罐──在火葬場,快不是王道,細心才是。 067 罐子──逝去的那位,最愛的東西。 070 頭──有的亡者,真的沒有頭! 075 *不專業的溫柔 081 照片──終究,他還是活在我心中。 085 神眼──一把火,把一個家族燒成四分五裂。 093 五百萬──手足為此決裂,五百萬算多嗎? 098 一人一半──要把媽媽上下分?還是左右分呢? 103 觀音座──
媽寶是一輩子的。 108 屍骨未寒──人辛苦一生,為了什麼? 112 服務業──專業代辦,代客送行。 118 *拔牙 122 善緣──把恩人裝進罐子裡,也把討厭的人裝進罐子裡。 124 旁觀者──躺在遠遠的棺木裡面,似乎一切都跟她沒了關係。 129 白膠──封了罐,就再也不會打開了。 134 鈴鐺──有時候一個人走了,是可以替他、也替自己感到開心的。 139 燒個夢想──燒的是一段段的遺憾?還是贖罪券? 144 *公平的樣子 151 敲破──到底是要敲破罐子?還是敲破約束? 156 放手──喪禮的目的,始終是要撫慰人心的。
160 直撿──直接撿骨,沒有家屬,孤單地走。 166 家──寂寞,比死可怕。 170 回家吧──生容易,活容易,但生活實在太不容易。 175 外帶──哥外帶的,是身為燒烤工作者的驕傲。 179 *硬頸 184 第二章 冰的世界 大胖 188 小長老──那被冰得乾乾扁扁的小小身體呀。 194 小氣鬼舅舅──其實舅舅不是小氣,是沒錢。 202 兄弟──你知道嗎?有些事情一旦錯過,就來不及了。 207 孩子──你知道自己是什麼時候變成大人的嗎? 212 冰凍M&M's──故事是從殯儀館冰庫的M&M's巧克力開始的…… 218 離
職──原來我的書和廢文,能給人勇氣! 223 隔壁同學──趁著愛我的人、我愛的人還在的時候,及時行愛。 228 忙──再見,是一個很沉重的承諾。 233 外婆──珍惜現在你所擁有的。 240 斜槓葬儀社 246 【不說再見】真金不怕火煉 253 一路好走推薦 NeKo嗚喵(說書YouTuber) 「爸!看到火要跑喔!」只要送過親人去火葬場的,應該都有喊過這句話。我一直不太理解為什麼要跑呢?難道靈魂不是應該站在我們身邊,看著自己的肉身被送進去火堆嗎? 對於祭拜往生者的種種行為,有時候我覺得只是生者的自我安慰。既然是一種自我安慰,何不留在
自己心裡就好?又何必要宣告天下,讓大家都知道呢? 我爸走了好些年,這幾年我去看他,不只是上香,還會順便替他點一根菸,謹記著他當年教我的:「要先吸一口,才能讓菸點著。」他是這樣拜他爸爸的,於是我也這樣拜他。這世界上能讓我吸二手菸長大,進而吸到一手菸的人,就只有他了。 大師兄寫出了各種光怪陸離的最後一程,何嘗不是家屬們最後一點思念的方式。 他的文字,讓我更珍惜和身邊每個人相處的時刻。別等到人走了,再用傷害自己的方式思念他。 林立書(導演) 不論是冰庫還是火葬場,大師兄果然是大師兄,不改其常溫物種的心境,上演著妙筆生花的冰與火之歌。喜歡大師兄有畫面的生動描述、有觀察的職場細
節、有同理的個案投射。 母親走的時候,我瞞著所有人放了一串佛珠在福祿壽箱內,一直擔心材質問題化不透,不知道她能不能收到?原來,是這個二十幾年的掛念,讓我現在還能清楚地記住母親美麗慈藹的面容。 《火來了,快跑!》經過大師兄每日一詞的教學活用,可以是形容詞、名詞或是動詞。不論是怎麼用,這些深刻的生活體悟,大師兄明明寫來莞薾、精采,只是,我為什麼會哭呢? 范逸臣(「你好,我是接體員」音樂劇飾大師兄) 接體員是一種很特別的工作,平時會送行死者的大體;也同時送行生者的心情。每天在殯儀館看著不同的人在送行跟被送行,也看到不同的人的遺憾、為難持續發生。還會在不同的接體場合,看到各種不同的
死狀。能讓一個人安然地被送最後一程,是偉大的、是可敬的!各位接體員,你們辛苦了。 謝念祖(「全民大劇團」團長) 人總是想為親人多做些什麼,看了大師兄的作品,常常會讓「人」對於與家人、好友的關係有更多思考。人到了最後,到底有什麼好爭的,到底有什麼好在意的。非常喜歡大師兄的黑色幽默,總讓人在悲傷的氣氛中,最後又忍不住笑出來。人生事本來就是十之八九不如意,但是大師兄總能帶我們從另外一個角度看人生。如果你最近很不順,看看這本書,你會覺得你的人生其實還不錯! 推薦文 全新的故事‧更深的體悟 「小冬瓜」郭憲鴻(冬瓜禮儀有限公司/單程旅行社社長) 正當我以為大師兄差不多把所有精采能說的故事
都說完,沒想到他竟然帶著全新的領域回歸。以一個火葬場的工作人員、真正意義上的「送行者」姿態,帶著更多的故事回來了。 如果說殯葬業具有封閉且神祕的色彩,那麼,火葬場的日常,又是更難以碰觸到的領域了。許多人對火葬場充滿著好奇與恐懼。即使是我們因著工作機緣,而有更多機會接觸火葬場,也從來沒機會跟火葬場的工作人員聊聊、聽聽他們的故事。 隨著大師兄的帶領,我們得以一窺火葬場的神祕面紗,看見平常看不見的眾生相。這本書,滿足了我許多的好奇心,也有很多對於人性的新的啟發與體悟。大師兄的筆觸,總是充滿著對人性的關注與熱情。很多時候都會有「啊!原來還有這個觀點啊!」的感悟。 當然,這些揭露對業界
來說,不全然都是業內人士所樂見的,大師兄因此得承受一些負面的評論,工作上的阻力一定也不小。相信大師兄也是頂著很大的壓力,才完成這本書的。 我曾經問過大師兄,是什麼動力,讓他願意承受這些壓力,持續創作。他說道:「我一直想告訴大家,死亡沒有那麼可怕,要好好揮別,往前。人們如果可以正向面對、好好處理這件事情,那就可以選擇用自己想要的方式告別。」若不是有大師兄這樣的傻子,我們怎有機會透過故事,反思自己生命的價值。 最後想對大師兄說,謝謝你讓火化這件事情變得溫暖。以前我也很害怕火葬場。現在只要一想到,火葬場有大師兄在,我就覺得……嗯,可以喔! 祝福我們兩個離開的時候,都會覺得這輩子玩得
很過癮! 開始告別 那些年,我們一起接的大德 人生,總是充滿著意外。因為我每天上班,都要去接各路的遺體。 曾經我以身為一個冰庫管理員為榮,每天快快樂樂地上班,守著每個人最後都會躺進去的冰庫,在可以探視的時間裡,幫家屬打開那個屍袋,別過頭,靜靜地聽著家屬發洩情緒。我們低頭不語,卻又在用心傾聽。感受那種思念,那種後悔,那聲平常說不出口的道歉,那份一直沒能實現的遺憾。 感受著他們的人生,也感受著自己的人生。 路倒的,冷死的,熱死的,餓死的,自殺的,意外的,無名的,有名無主的……當警察或是社會局的電話一來,我們開著T5,去到各式各樣想像不到的現場,聞著那股味道,感受著亡者人
生最後的場景,把他們帶去人生最後可以休息的地方。或許會有家屬突然出現處理,又或許在我們的冰庫裡,變成不知何時才能火化的長老。但是不要難過,我們都會陪你們! 我熱愛這份工作,我熱愛這種氛圍。所以我常常說:「假如可以,這是我好想做一輩子的工作!」 ● 某天早上,我開開心心地買了早餐去上班。那天要開一場大約三個月一次的會議。 開完之後,我就從冰庫被調到了火葬場。 ● 回到辦公室,同事老宅和老大看著我,給了我一些關於火葬場的建議。他們知道我很怕熱,因為我在冰庫上班的這幾年都穿短袖。也知道我沒有去過火葬場,叫我要好好注意,口罩要戴好,那邊的空氣很糟糕。 一時間,
我有點失落、有點生氣、有點難過,也有點茫然。 人生似乎就是這樣,只要你還在職場一天,就沒有選擇戰場的權利。 難過沒多久,電話響了,警察局打過來的。某個湖邊,有一位被撈起來的大德。 我和老宅準備了一下就出發。 雖然天天跟著老宅說幹話,但我們是一起入行的,我早已把他當作長輩看待。一路上,他給我各種叮嚀,真的令我很感動。我想像平常那樣說些笑話,但是連我自己都笑不出來,一路上除了沉默,還是沉默。 到了現場,警察指著湖旁的一大塊空地,告訴我們遺體的位置。是一個男生,身體幾乎泡爛了,自綁手腳,很有必死的決心。 老宅在一旁鋪屍袋,笑著對我說:「多聞幾口吧,以後你要到現場很
難了。」 我笑了笑,看著泡水的先生,心想:「很辛苦吧。人生很辛苦吧!為什麼想結束生命?你的人生是你選擇過才結束的嗎?或是你在這社會根本沒有選擇的權利,才用這種方式結束?」 我看著糊掉的眼球,但是,眼球的主人沒有回答我。 我一邊做事、一邊思考…… 其實,是我太熱愛這份工作了吧,才沒辦法接受改變。但是,人生總是要學會妥協。要是我今天改變自己,多學點東西,我的人生,是否可以變得不一樣?我看到的,是否會變得不一樣? 將泡水的先生裝入屍袋後,我再看看他的眼睛,似乎有了答案。 「改變吧!試試看吧!」老宅突然大聲說,嚇了我一大跳。「人生很短,每個人都在體驗生活。去多學一點
吧!」 回去的路上,我沉默不語,但是心中有了決定。 或許工作內容,我沒有辦法選擇,但是工作態度可以由我決定。我一定要當一個快樂的火葬場人員! ● 回到公司後,我們將大德送進了冰庫。 看著老宅、看著老大、看著這位大德……我突然覺得自己應該要感激。 被我們服務的往生者,他們連選擇的權利都沒有,那我這點挫折又算得了什麼呢?俗話說得好,不經一番寒徹骨,焉得……啊完全不對,我去的地方既不是寒徹骨,也沒有撲鼻香。 反正,做下去就對了! 再見了,那一段打開屍袋,觀察人生百態的時光。再見了,那輛陪我上山下海,側邊還被我撞凹一塊的T5。再見了,每一位在驗屍室外面跟
我閒聊的家屬。 再見了,這個徹頭徹尾改變了我人生的地方。 我會懷念那些年,我們一起接的大德! 一人一半 【要把媽媽上下分?還是左右分呢?】 某天我裝罐子,家屬是一對姊妹,其中一個有點奇怪,她一個人站在角落,不斷地在碎唸,眼神也一直飄忽不定。 由於她表現得很古怪,所以我多看了她幾眼。另一位注意到了,略帶歉意地對我說:「不好意思,我這個妹妹有時候會這樣。你知道的,就是……該怎麼說呢?體質比較異常一點。你們這邊的環境也是這個比較……欸……異常一點。所以她從剛進來就開始在『溝通』。不用理她,師父,您忙您的。」 我不以為意,這種情形不是第一次。火葬場嘛,常常有人在門口就覺得身體不舒服
,或是進來撿骨室時,感到暈眩、想吐。但我一直都是以環境問題解釋這些情形,沒什麼大不了,嚇不了我的,於是我繼續裝罐。 有時候骨頭比較滿,我們會用小棍子稍微擠壓一下,讓骨頭都能順便地被放入罐內。我正在這麼做時,角落的女子突然說:「他說痛。」 我:「啊?」 女子:「我哥說他痛。」 我:「你哥在哪裡呢?」 女子:「我哥就是你正在裝的那個。他在我旁邊,告訴我他很痛。師父,您可以小力一點嗎?」 …… 我放輕動作。「那現在這樣,你可以幫我問你哥哥,這力道可以嗎?」 碎唸女子碎唸了一下,對我點點頭,比了一個「OK」的手勢。 ● 我將這個故事說了出來,學長們都嘖嘖稱奇,紛紛聊起自己裝罐子的經驗。 有學長說家屬來
撿骨,分成兩列,雙方互不相看。 啊我知道,這齣叫做「摩西分海」。 有學長說三兄弟來為爸爸撿骨,進了撿骨室,卻都不說話。當禮儀師請每個人都夾一塊骨頭進罐時,三兄弟搶著當第一個,還打了起來。 啊我知道,這齣叫做「三國鼎立」。 還有一位小姐,似乎是寡婦。學長說撿她公公骨頭的時候,她擋在門口,不讓其他家屬進來,只讓身為長孫的兒子來撿。撿骨室外面,家屬們亂成一團,而她擋在門口,一下子怒罵,一下子哭鬧,一下子下跪,還抓住門不放。一群人溝通未果就打了起來,她竟也不還手,就讓他們呼巴掌。 這齣……我就有點看不懂了。 老學長搭話說那家人好像姓王,「不然叫『巴王之亂』好了,巴下去的『巴』。」嗯,滿貼切的。 輪到老
學長。他說:「我遇過一組家屬,一樣是摩西分海的,不過,他們分得很徹底,一人準備了一個骨灰罐。他們媽媽要一人一半。」
1990年後台灣大眾影像媒介的消費與觀看的演變---以日本動畫為例
為了解決新人態度 PTT 的問題,作者葉雅涵 這樣論述:
台灣從戒嚴時代所產生的「官方」與「地下」兩種閱聽管道的架構,在1990年代與2000年代也持續存在並發展。過去只能透過盜版的錄影帶及有線電視收看,但1990年代對媒體的鬆綁,讓日本戲劇與動畫成為能普遍公開觀賞的內容,且風靡一時。而動畫在1990年代開始累積許多迷(fan),至今日已經成為一個廣泛且主流的興趣,並伴隨著媒體科技的快速變遷,改變了閱聽人的收視習慣。本論文根據台灣每個時期流行的媒介,選取出該時期的熱門日本動畫,並分析閱聽人的收看管道。並以不同主流媒介時期的迷文化(fandom)活動,觀察其所產生的文本和行為,探討台灣的閱聽人在觀看日本動畫時使用的管道,以及媒介使用習慣的變化。 台
灣的日本動畫閱聽群眾,從1990年代以電視為主流媒介,到2000年代以後漸漸地轉變成以電腦為主要媒介。也因此,收看動畫的管道則是從電視和錄影帶,以電視為主的固定式載具,改成以光碟、下載和串流平台等,以電腦為主並能在不同平台間交換的流動式載具及內容。最後,迷日常交流談論的據點,也從小賣店、社團等,轉變成以網路的虛擬社群為主要聯繫方式。
火來了,快跑
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為了解決新人態度 PTT 的問題,作者大師兄 這樣論述:
「接體員」大師兄,火葬場報到! 一人答「有」,萬人嗚喔! 【千度高溫火化爐的後台世界】 透過小小的檢視孔看出去,又一具棺木緩緩進爐來。 當火噴出,我靜靜地看著火苗越來越大, 「如果還能再看這人世最後一眼,你希望見到誰呢?」我暗問。 棺木破開,一雙將要熔化的眼睛,死死盯著我…… 【撿骨】 女子的骨灰中,竟然有個燒不化的衣架。莫非是家屬希望她下輩子,可以「依」她的意願而「嫁」? 【裝罐】 兩位家屬互不搭理的叫「摩西分海」;三兄弟現場打起架來的叫「三國鼎立」。那母親走了,兒女一人準備了一個骨灰罐,要「一人分一半的媽媽」,叫什麼? 【包罐】 聽
說我想找東西練包罐,每個學長都問我:「你家沒罐子嗎?」我大吃一驚。原來大家的家裡都有骨灰罐,只有我沒有? 熱愛接大體、守冰庫的大師兄,來到了攝氏一千度高溫的火葬場。從零下十度C的冰庫轉行燒烤,一下子真不習慣。但轉念一想,工作內容沒有辦法選擇,工作態度卻可以自己決定。 「我一定要當一個快樂的火葬場人員!」 在後台得同時顧許多具火化爐,待冷卻後撿骨、裝罐和封罐,然後進爐掃灰。三十多年來頭一遭,他在頸子貼上痠痛藥布。 可是身為客家人,大師兄有「硬頸精神」──脖子上站再多的人,他也挺得住! 本書特色 ◎睽違近兩年,大師兄熱燙動人新作:攝氏一千度高溫的火化爐,不為人知的「後台」
世界。 ◎棺材當成了畢業紀念冊,寫滿祝福?撿骨也可以夾哪裡、補哪裡?裝骨灰罐要先放骨盆,「坐在裡面」才不會累?原以為當接體員什麼沒見過……到這裡才知道,火葬場技工是真金不怕火煉呀。 ◎(摘自〈一人一半〉) 裝罐時,如果骨頭比較滿,我們會用小棍子稍微擠壓一下,讓骨頭都能順利地被放入罐內。我正在這麼做時,角落的女子突然說:「他說痛。」 我:「啊?」 女子:「我哥說他痛。」 我:「你哥在哪裡呢?」 女子:「我哥就是你正在裝的那個。他在我旁邊,告訴我他很痛。師父,您可以小力一點嗎?」 …… 我放輕了動作。 名人推薦 ◎【一路好走推薦】 NeKo嗚喵(說書
YouTuber) 「小冬瓜」郭憲鴻(冬瓜禮儀有限公司/單程旅行社社長) 林立書(導演) 范逸臣(「你好,我是接體員」音樂劇飾大師兄) 曾煥棠(國立臺北護理健康大學「生死與健康心理諮商系」教授) 鄭弘儀(主持人) 謝念祖(「全民大劇團」團長) (依姓名筆劃順序排列)
痛心詩派的誕生: 論台灣現代詩在社群網站時代的類型化現象(2011-2019)
為了解決新人態度 PTT 的問題,作者許宸碩 這樣論述:
自2016年開始,博客來、誠品等書籍通路的年度報告,甚至是國立臺灣文學館出版的《2017臺灣文學年鑑》內的〈現代詩概述〉,都指出宋尚緯、徐珮芬等青年詩人在社群網站受到歡迎,其詩集也越來越暢銷。到2018年,《幼獅文藝》等文學雜誌做專題探討文學在網路傳播的現象(包含詩在臉書上的傳播),《遠見》雜誌更做相關報導,其標題為〈台灣現代詩迎來「文藝復興」時代〉,這篇報導卻引發廖偉棠、沈眠等詩人不滿,在詩壇引起「晚安詩論戰」,使讀詩粉專「晚安詩」受到一定影響,也使報導內被提及的詩人受到一定批評。前述年度報告、年鑑、報導皆指出這些受到歡迎的詩人們,如宋尚緯、徐珮芬等,在詩作主題上以人生痛苦為主。他們寫詩不
僅為了自癒,也是希望以詩癒人。他們詩風轉變、詩觀變化,乃至於受到讀者歡迎,都是在接近時間點發生的集體現象,顯示應受到類似的背景因素影響。由於他們在詩觀、主題、詩風上有一定類似之處,因此本文想透過類型小說研究的「類型化」觀點,重新檢視並理解文本的類似處、作者與讀者取得文本詮釋共識——自癒,並且癒人——的過程,乃至於共同的背景因素。本文以葉青、任明信、宋尚緯、徐珮芬為研究對象,指出他們的詩風與詩觀變化,PTT詩版與臉書等媒介上的讀者回應,以及在這些階段背後的媒介、社會、組織因素如何影響作者、讀者與類型發展。本文將類型化過程分為三個階段:2011-2013年、2013-2015年、2015-2018
年,以便呈現「痛心詩派」作為詩類型的發展過程,並探討「晚安詩論戰」背後的詩觀、產銷體系等衝突,以便釐清論戰發生的原因,並在結論處補上2018-2019年的類型相關發展。
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#3.[閒聊] 在職場上比較喜歡哪一種新進同仁- WomenTalk板
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#4.[心得] 新人請假的態度... - 看板Salary - PTT職涯區
我們部門9月初的新人ㄧ來就掛"課長" 在這個禮拜以前已經有"臨時"請過幾次假了這個禮拜ㄧ早上又臨時跟同部門的我還有另個同事line說要請假說小孩生病..婆婆跌倒. 於 pttcareers.com -
#5.找樂子經營學——有種、有趣、有態度 - Google 圖書結果
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該名網友在PTT論壇發文指出,有人遇過新人早上報到中午消失嗎?原Po表示,家人雖然曾經碰過,但本身只看過報到當天中午提離職的,沒見過無預警消失的 ... 於 www.chinatimes.com -
#11.COOL-STYLE 潮流生活網: Home
怪物新人女團NewJeans 真的是備受寵愛,〈Cool With You〉MV 不僅邀請到影帝梁朝偉、鄭好[…] ... 炎亞綸#態度決定一切. 炎亞綸#態度決定一切. 於 www.cool-style.com.tw -
#12.景碩科技股份有限公司| ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通
景碩科技不斷在缺人,但也一直在亂踢新人,去做了第三週,就被辭退,原因:'跟組長反應帶我的人態度不好',因為這種原因就把人辭退,真的很離譜,本來有問題就是要告訴 ... 於 www.qollie.com -
#13.[閒聊] 對工作上新人菜鳥的容忍度 - PTT
看新人態度辣,有的真的很散,什麼都隨隨便便的。不過也很多老鳥很有病,會針對某些新人啦。 作者: loose016 (拉拉仔) 2023 ... 於 www.ucptt.com -
#14.Re: [閒聊] 很多態度上跟工作上的缺點...轉自PTT-Salary板
我帶過的新人裡 有人跟你幾幾乎是一樣的問題 我當時真是每天都痛苦得想死 所以我想以「主管」的觀點告訴你問題在哪 (當然 因人而異) : 1.不懂得變通 於 b.bbi.com.tw -
#15.[討論] 要態度還是能力? - 看板Salary - PTT網頁版
年度回顧又要出現了我這次主要是討論組別新人的問題我跟人資提到人的態度跟能力這兩種東西就4種排列組合態度好能力好:天菜,可遇不可求態度差能力 ... 於 www.pttweb.cc -
#16.卡菲小姐利用PTT網軍網路霸凌?Ms. Kaffi 婚攝, 婚紗 - 站長日誌
當天快下午兩點,新人在PTT等平臺發反推文,並隨後詢問攝影師,有於私訊中 ... 要下架照片,於是新人將訊息截圖更新發文,對於攝影師態度表示不滿。 於 34e.cc -
#17.[問題] 新人表現積極是好事嘛? - Salary - MYPTT
如果有一個老新人,職場工作多年剛換新公司。 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.115.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482731644. 於 myptt.cc -
#18.出版島讀:臺灣人文出版的百年江湖 - 第 17 頁 - Google 圖書結果
DBS 站「批踢踢實業坊 PTT -」在臺灣大學男生宿舍成立。《破週報》創刊,首期封面標題為「墮胎的一百種態度」,標舉「孽世代之聲」,二 o -四年停刊。 於 books.google.com.tw -
#19.職場新人白皮書1:老人不教? - Potato Media
動漫獵人試驗新人殺手東巴圖片來源PTT ... 過了三個月後,老人更直接在老闆面前指責小莉新人態度差,把他自己當百科全書問,在早會上狠狠地被老闆訓了 ... 於 www.potatomedia.co -
#20.Salary - [討論] 需要幫新人到什麼程度 - PTT生活政治八卦
最近帶一個新人帶到心很累對方不是社會新鮮人,已經出社會十年,只是先前做 ... 就算了,這個可以學, 但是他的工作態度/方式也很有問題,像是: 1. 於 ptt-politics.com -
#21.為什麼最受主管青睞的,往往不是工作能力最強員工?這五點祕 ...
如果你喜歡你的主管,非常恭喜;如果答案是否定的,也不用太擔心,大部分的員工都如此。 主管和部屬是否相處融洽、關係和諧,已經不單純是上對下的管理,是主動的 ... 於 www.storm.mg -
#22.何謂好的工作(轉po ptt KeithR ) - 記事本- 痞客邦
剛好在PTT上練就的嘴炮功力可以讓直屬主管相信我是個人材而不是丁丁 剛好部門主管有意要招『略懂』電腦的新人(我是資工系出身) 於 carl10634.pixnet.net -
#23.老鳥喊家裡有事先撤退!新人秒回「一句」 眾戰翻:很扯
原PO在PTT上表示,最近公司來了一個新同事,才幾天的時間讓她體悟到,原來上班累的不是因為公事,而是同事,為何會有人出社會那麼多年,講話還可以那麼 ... 於 hk.news.yahoo.com -
#24.黃暐瀚
今天看到好幾對新人,在拍婚紗照!真的祝福他們~ ... 統之後的做法跟態度,反而可以爭取更多,對司法正義不滿,對居住正義不滿的選民,繼續支持民進黨。 於 www.facebook.com -
#25.瑞昱面試ptt
主管也很看重學習態度,並提到其實學習是一種習慣,應無時無刻都在學習。 不要怕加班,工作其實和生活密不可分,做喜歡的工作自然時間再久也不怕,人生是 ... 於 delorme-et-associes.fr -
#26.Re: [心得] 遇到態度差的新人- 看板Salary - 批踢踢實業坊
我非常注重部門內的[倫理] 一開始就不懂尊重老鳥的新人我絕對不教她此人不可留新人還有求於你時就已經這種態度了萬一將來翅膀硬了還得了? 於 www.ptt.cc -
#27.大樹連鎖藥局門市人員ptt
[問題] 新鮮人藥局選擇(大樹/健康人生) - pharmacist | PTT職涯區. 大樹連鎖藥局信念大樹連鎖藥局秉持著「專業與誠信」的態度,提高與客戶之黏著 ... 於 grainesdenature.fr -
#28.職場新鮮人狂被罵超挫折老鳥揭1招:先贏一半 - LINE TODAY
原PO於PTT發文表示,自己是到職剛滿一週的新人,而公司也有安排前輩手把手協助自己三個月。他點出除了前兩天是適應環境及講解一些基礎之外,後四天 ... 於 today.line.me -
#29.[閒聊] 新人多久跟同事混熟正常 | 跟同事沒話聊ptt - 訂房優惠
但是進來到了現在卻覺得很不對勁,畢竟藥局門市就是有客人時很忙沒客人時很閒。所以跟她們抬槓聊天時間其實挺多的。但是即便我很想努力配合他們聊天絕無表現高傲自閉的態度 ... 於 hotel.twagoda.com -
#30.[職場] 該如何面對這種新人? - salary - PTT職涯區
但卻是這種態度D) 上班時間不時的回覆他男朋友的email 不然就是男友佔線公司電話我站在旁邊等才發現那是她私人的內容... 走到位子要交待她十次內有五次都是另外五次 ... 於 pttcareer.com -
#31.旅台就是神!「魔獸」霍華德重返NBA 金州勇士隊特別預留位置
值得一提的是,在上周菲律賓知名媒體網站「Solid Warriors PH」就曾爆料「金州勇士隊有興趣用他們最後的名冊位置簽署霍華德」,當時仍有球迷保持懷疑態度 ... 於 basketballtop5.com -
#32.安溥- 維基百科,自由的百科全書
最佳國語新人, 獲獎 ... 的事」,不刻意撇清或與同志保持距離,更不趁機炒作,大方、堅定表達同理與友愛的態度,讓同志相當感動,也堪稱公眾人物友善言論的最佳示範。 於 zh.wikipedia.org -
#33.菜鳥工程師頻被罵快崩潰!過來人傳授「1招」:態度很重要
還有過來人提醒,新人態度很重要,記得拿拿筆記本跟著,要讓前輩覺得你有用心學習。 一名網友在PTT的Tech-Job版以「大家在菜鳥時期大概被罵了多久」為 ... 於 finance.ettoday.net -
#34.[閒聊] 要做多久才會從新人身份脫離? - PTT評價
看到一個說法是未滿一年在老闆眼中都算是新人,所以不調薪是很正常的 ... justine110311/28 11:15我公司倒有剛來第一天的新人不像新人,我指態度,超油. 於 ptt.reviews -
#35.[心得] 遇到態度差的新人 - PTT 熱門文章Hito
前不久來了一個新人私立技職體系非本科系畢業無相關經驗說真的很不想再帶這種的不過這個新人一開始態度還不錯只是感覺他什麼狀況都不知道就急著想表現這能理解啦工作都 ... 於 ptthito.com -
#36.將捷金鬱金香酒店|北台灣度假住宿推薦|永續綠色旅遊
... 飽覽淡水美麗四季變化與日出、夕陽景緻。除住宿外,酒店有可容納500人的多功能展覽空間,提供企業、公司舉辦大小型各式聚會、會議、教育訓練及新人婚禮婚宴使用。 於 www.goldentulip-fabhotel.com.tw -
#37.保險營銷實訓教程 - Google 圖書結果
... 在能夠完全履行其新職責之前ꎬ 可能需要工作技能的學習、工作態度的學習ꎬ 至少要 ... 項目新人崗前培訓新人轉正培訓業務主任晉升培訓業務主任研修班成長訓練 PTT ... 於 books.google.com.tw -
#38.職場新人白皮書1:老人不教?|方格子vocus
獵人試驗手東巴取材自ptt ... 過了三個月後,老人更直接在老闆面前指責小莉新人態度差,把他自己當百科全書問,在早會上狠狠地被老闆訓了一頓,此時的 ... 於 vocus.cc -
#39.閒聊主管認為我沒有工作熱忱,希望我轉職 - 巴哈姆特
原本想發ptt tech_job 但怕被搜ID發現是哪間公司所以還是發這裡好了我的 ... 這份熱忱,因為這份工作,職涯很窄,轉職很困難,若是我們發現新人根本 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#40.PTT | Re: [問題] 新鮮人被資深同事冷落問題 - PTT brain
資深員工對新人態度是否跟對其他同事有太大差異? 5樓. GEoilo. Fri, Dec 4, 2020 ... 於 www.pttbrain.com -
#41.[心得] 面對職場新人PTT推薦- Salary
我一年前剛進公司的時候, 新人報告、欺負人的前輩、主管都讓我壓力很大報告做到半夜一點是經常(問過早期前輩及同期新人,他們也是這樣撐過來) 好不 ... 於 pttyes.com -
#42.PTT、婚攝、婚禮記錄、新人、新人推薦、洪大毛、自主婚紗 ...
... 多多推薦~ Weddingday原文:https://www.ptt.cc/bbs/GetMarry/M.1538662168. ... 親自修的,因為自己當過新人,知道想趕快看到照片的心情,這種體貼新人的態度真 ... 於 damaohung.com -
#43.多年主管經驗教我的事:這種員工,請你勇敢Fire 他! - 經理人
多數主管都會在第一時間選擇放棄能力不足者,但其實能力是可以透過教育訓練加以強化,前面兩種關於態度問題,才是真正棘手的。 於 www.managertoday.com.tw -
#44.告五人演唱會創造新紀錄!6點帶你認識被金曲認證 - PopDaily
他的認真態度也讓團員們深受感動「在演出和演出之間,謙哥除了睡覺就是 ... 最近舉辦的演唱會門票在開賣不到兩分鐘就全部售罄,有位網友在PTT上指出, ... 於 www.popdaily.com.tw -
#45.不用3 個月,試用期只要7 天就知道你是留用還是走人 - 報橘
主管在決定新人留用與否時,會向舊人打聽,舊人隨便一句話就可以殺人於無形,而這些話大都和工作態度有關,比如:「請他倒茶就臉拉下來,太驕傲了!」所以 ... 於 buzzorange.com -
#46.新人教不會老鳥暴走想離職上網討拍遭鄉民洗臉
圖取自PTT截圖。 ... 新人教不會老鳥暴走想離職上網討拍遭鄉民洗臉 ... 清楚觀察到什麼,只說對方有問題,「如果抱著這種態度不想面對問題,答案是3. 於 www.1111.com.tw -
#47.「工作心態ptt」+1 - 藥師家
... 最近深深地覺得我們公司的新人在工作上永遠都是得過且過(其實也快兩年... 態度讓我不知道往後該怎麼繼續共事-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), . 於 medicine.pharmknow.com -
#48.即時| 中央社CNA
不滿學生上課態度高中師怒罵死娘砲扯耳. 2023/07/21 14:31 ... 沙子宸新人聯盟展K功被看見接球隊通知升1A. 2023/07/21 13:19 ... 於 www.cna.com.tw -
#49.老師傅對「安全措施」都嗤之以鼻?網秒懂1心態 - 三立新聞
B. 因為網友在PTT發文,表示各行各業都有那種對安全意識毫不在乎的 ... 少數網友認為老師傅對安全防護的態度與行業文化有關,這句話的意思是什麼? 於 www.setn.com -
#50.AMBER WEDDING 攝影工作室評價| 最真實新人回饋 - 結婚吧
AMBER WEDDING 攝影工作室評價,給你最真實的婚禮籌備新人回饋。全台最大婚禮平台,免費提供婚宴、婚紗攝影、婚 ... PTT朝聖路過幫讚~用心的態度,給你五顆星!加油! 於 www.marry.com.tw -
#51.大樹連鎖藥局門市人員ptt - panfamiliar.es
大樹連鎖藥局信念大樹連鎖藥局秉持著「專業與誠信」的態度,提高與客戶 ... 太懂意思,也有點忘記了月休:天基本上就是輪班輪休然後薪資新人起薪不過 ... 於 panfamiliar.es -
#52.職場對新人態度很不友善求解- 工作板 - Dcard
這是我畢業後的第一份工作,在科技業當pm助理,部門流動率蠻高…,Ptt上對我這個職位也是負評,但薪水不差加上當時也找蠻久,就先試試,因為我本科是唸 ... 於 www.dcard.tw -
#53.[問題] 新人很難帶怎辦- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所
明年開始因為要搬家到北部所以就順勢申請調到台北的分公司上班上個月來了個新人要接我的職務但是真的有夠無敵難帶的新人大我12歲名牌大學出身在相關產業的相同職務年資 ... 於 moptt.tw -
#54.面對職場上不友善的老鳥,這5招讓你如魚得水
大家都希望前輩帶人時態度友善,相對地,老鳥也會希望新人有所自覺。 舉例來說,有時候遇到問題試著上網找答案,說不定 ... 於 yijulohas.pixnet.net -
#55.新人心態ptt的相關標籤 - 台灣好玩景點推薦
新人 心態ptt 在Re: [閒聊]帶新人帶到脾氣很差- 看板Salary - PTT職涯區的評價 ... 心態: 原因是帶新人讓我變很煩躁: A工作態度不佳: 工作兩個月依然不上手: 老提一些讓 ... 於 poi.mediatagtw.com -
#56.Re: [閒聊] 上班帶新人- 看板WomenTalk - PTT兩性男女區
我忘記了(笑)」 : 就覺得這種態度感覺很不好而且讓我感覺他在推卸責任QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.5.109 ※ 文章網址: ... 於 pttboygirl.com -
#57.[閒聊] 在職場上比較喜歡哪一種新進同仁- WomenTalk
92樓 → airlow: B啦,新人就刻意冷淡其實是個警訊,跟人相處不能只看一開 ... 145樓 推grace11020: 當然是A,有時還會遇到B但是態度很差的那真的整 ... 於 ptt-web.com