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國立中正大學 社會福利研究所 王舒芸所指導 王兆慶的 準公共化的誕生：台灣托育政策走向規範性市場的推力與分化 （2021），提出新制親屬保母補助關鍵因素是什麼，來自於托育、準公共、國家中心論、關鍵交集、制度變遷、路徑依賴。
而第二篇論文國立臺北教育大學 社會與區域發展學系碩士班 丘立崗所指導 游家和的 國小已婚並育有子女女性教師生育意向之探究-以新北市為例 （2011），提出因為有 生育意向、原生家庭、婚姻、配偶職業的重點而找出了 新制親屬保母補助的解答。
準公共化的誕生：台灣托育政策走向規範性市場的推力與分化
為了解決新制親屬保母補助 的問題，作者王兆慶 這樣論述：
本文從理念、行動者、制度如何影響政策形成的理論觀點，採取介乎於詮釋與歷史典範的質性研究進路，探討台灣的準公共化托育政策何以出現，又為何分化成0-2歲及2-6歲兩種截然不同的模式。準公共化源於台南市的私幼公立化，私幼公立化則是從公共化幼兒園及教保券兩種制度之間形成的堆疊式變遷。變遷背後的動力，是決策者認定供給端補助有助規範托育市場的強烈信念，以及台南市政策設計完成、賴清德轉任行政院長，所偶然形成的歷史時序關鍵交集。台南市政策影響行政院政策的過程中，決策者和民意代表共享的信念是，他們想像中的家長需求是支持新政策的。所以利益團體雖然強烈反彈，但反對意見並未形成政策的否決點。最後，2-6歲托育擁有三
成公共化的制度遺產，0-2歲卻無。這不僅造成教育部與衛福部公共化施政意願的差異，準公共化的定位在兩個部會之間也因而有別。研究結果顯示，政策理念並不需要倡導聯盟也可以形成托育政策的推力；國家中心的行動者，對準公共化政策形成的影響力格外重要；舊托育制度的漸進變遷和路徑依賴，在政策發展的不同階段發生，也分別形塑了兩種準公共化的面貌。
國小已婚並育有子女女性教師生育意向之探究-以新北市為例
為了解決新制親屬保母補助 的問題，作者游家和 這樣論述：
本文旨在探究近年臺灣少子化的現象。除過去研究中所認知的經濟因素之外，是否存在其他的因素，影響女性之生育意願。研究採半結構式訪談法，深度訪談新北市14位已婚並育有至少一名子女之國小女性教師，分析其生育意向，並提出對未來政策擬定之建議。本研究之結果及建議：一、原生家庭關係塑造個人價值觀及行為模式，影響夫妻互動關係及生育意願；二、夫妻及家人關係和諧與否，以及托育的支持，影響女性之生育意願；三、婚後可生育年齡長短為影響女性生育意向之關鍵；四、國小教師重視獨生子女問題，也提高其再生育意願；五、忙碌型配偶，若對家中支持不足，將影響夫妻關係及女性教師之生育意願；六、子女性別偏好受長輩之影響程度較少；七、在
生活品質及生涯規劃之考量下，女性教師傾向生育較少子女數；八、為提高女性之生育意願，應朝托育政策、獎勵生育政策、醫療補助、育兒環境及性別平權方向努力。