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另外網站瘋狂補強！新北國王目標總冠軍 - 開新聞OPEN! News也說明：新北國王 在簽下「阿美戰士」楊敬敏之後，又進行一週的「瘋狂補強」，簽約自由市場最大咖球員Q戴維斯（Quincy Davis）、張文平與洪志善。

國立中正大學 政治系研究所 蔡允棟所指導 許雅雯的 勞動基準法修正與一例一休政策之政策論證分析 （2017），提出新北國王球員薪水關鍵因素是什麼，來自於一例一休、勞動基準法修正、政策論證。

而第二篇論文國立體育大學 體育研究所 陳子軒所指導 胡嘉洋的 穿梭國族禁區－台灣籃球員遷移中國的國族意涵 （2012），提出因為有 國族認同、籃球、台灣運動員、中國職籃CBA、運動勞力遷移的重點而找出了 新北國王球員薪水的解答。

最後網站「魔獸」霍華Dwight Howard選擇加盟打對台的T1 PLG的他們 ...則補充：而T1引進像霍華這樣的NBA大咖，新北國王是否也會跟進？毛加恩表示：「受限於PLG月薪4萬美元的薪資上限，我們不可能去找像霍華這樣高身價的 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了新北國王球員薪水，大家也想知道這些：

勞動基準法修正與一例一休政策之政策論證分析

為了解決新北國王球員薪水的問題，作者許雅雯 這樣論述：

摘要 勞動基準法是規定勞動條件的最低標準，以保障勞工權益。在2016年12月6日立法院三讀通過的一例一休政策修法，其修法內容涉及工時、加班費、休假等議題其影響範圍廣闊。雇主和勞工皆須面臨修法的帶來的改變。然而，一例一休政策在2016年第一次修法後，實施不到1年，受到社會輿論的挑戰。雇主要求修法應有彈性，部分勞工則反對刪除7天國定假日。在勞資雙方和社會的壓力下，於是在2018年1月10日通過一例一休政策第二次修法，其修法內容放寬工時和休假安排的限制。第二次修法受到勞工團體的批評，認為修法過度傾向資方，再度引起社會討論。 因此本研究主要探討一例一休政策的修法議題，透過Dunn的政策論

證架構將一例一休政策當中主要的爭議項目進行政策論證分析。收集一例一休之媒體報導文獻和進行深度訪談，了解一例一休的政策利害關係人之看法與建議。針對各界對修法項目支持與反對的論點，進行政策論證分析，最後提出一例一休政策的研究發現與論證結果，並提供往後相關議題修法的政策建議。

穿梭國族禁區－台灣籃球員遷移中國的國族意涵

為了解決新北國王球員薪水的問題，作者胡嘉洋 這樣論述：

運動勞力遷移是運動全球化的特色之一，近年來，職業籃球員遷移中國已成為台灣運動勞力遷移的顯學。本研究欲悉台灣男子籃球員遷移中國之現象與國族認同的關係，以媒體再現的觀點進行文本分析，試圖了解籃球運動在台灣社會中形構的文化意義與國族意識為何？進而窺知台灣籃球員遷移中國的現象於國族意識的脈絡中形構何種認同想像。台灣的籃球運動發展正好是國民黨政府威權統治下，行使霸權的縮影，官方運用籃球作為規訓教化的手段，形塑台灣與中國一體的社會連帶，並建構了「中國國族主義」的論述。當國民黨政府失去代表中國的合法性後，籃球卸下了凝聚認同的使命，轉而由學校教育進入台灣社會，消弭了運動刻劃的省籍分界。90年代，台灣被收編至

NBA的全球體系中，位處全球邊陲的台灣籃球，因而出現了運動人才外移的現象。由於歷史因素，使台灣與中國成為互不隸屬的兩個政治實體，兩岸的政治關係雖緊張，經濟方面卻相互依存，因而使遷移的經濟因素產生了對於國族與政治認同的擾動。當台灣運動勞力遷移中國的行為產生，且被中國操作特定政治意涵，台灣國族主義則單純聚焦球員的表現、薪水及工作內容，迴避藉運動召喚國族情感的程序。隨台灣與中國間的經濟趨合，政治因素成為阻擋運動員出走的安全閥，而兩岸政經態勢的矛盾與變動，仍使運動勞力遷移中國與認同的議題顯得複雜難解。

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