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女子力不是溫柔，是戰鬥 再簡單的小日子，也需要挺身前進!

為了解決新北市新聞局的問題，作者劉冠吟 這樣論述：

穿梭於人妻、人母、媳婦等角色間，女人究竟多麼心累？ 是社會給了女人框架，或是女人心裡也有打不開的結？ 女人們的美麗與氣場，其實都是來自千錘百鍊的戰鬥！ ★《小日子》社長首度書寫女性心聲，五月重磅登場★ 　　「再瘦一點就好了。」「再漂亮一點就好了。」 　　──女人為什麼要限於外在的框架？ 　　「你工作起來真不像女人！」「聽說女老闆都比較歇斯底里耶！」 　　──職場厭女症比兩性平權議題更可怕！ 　　網路時代盛行評分機制，連外送平台也不忘詢問「你滿意這次的服務嗎？」類似這樣的評論項目，在女子的人生裡可多了：有沒有結婚？嫁得怎樣？有沒有孩子？廚藝如何？還有一些是不會問男人的問題：你產後

怎麼瘦下來的？你是如何凍齡、保持身材的？你覺得女性特質對領導企業有什麼幫助？ 　　身兼人妻、人母、媳婦、女兒多重角色，同時一手打造出《小日子》雜誌亮眼成績，劉冠吟如何看待社會對於女性的框架？她與讀者們分享的並非成功要訣，更非快樂祕方，而是在抵達幸福前的曲折風景。 　　★關於生活 　　．標籤這種東西，別人可以貼上去，你就可以撕下來！ 　　．家庭工作難以兼顧嗎？下好離手，什麼都想要，並非不可能。 　　．人生不一定完美，孤身進荒原，安然而退也是另一種勇敢。 　　★關於隊友 　　．婚姻原本就難以維持高強度戀愛，看見對方就想推倒，那是發情，不是婚姻。 　　．將隊友「他者化」，保持新鮮感，廚餘也會變肥

肉。 　　．避免婚內失戀第一步：讓他與你的心同步。 　　★關於家庭 　　．微醺媽媽＋野放孩子大亂鬥，快樂媽媽的聚會讓你鬆一下！ 　　．真的是有其母必有其女嗎？原生家庭的影響，比你想得更複雜。 　　．天下確實有不是的父母，但你的人生不必重蹈覆轍。 　　◆以戰鬥之姿，抵達幸福目的地 　　女人可以溫柔，更可以強悍。劉冠吟在書中暢談女性該如何避免陷入彼此批判的父權陷阱；告訴我們如何掙脫社會對女人的隱形框架；提醒女人真正的自由，來自於更好的財務規劃及健康的身心靈狀態。 　　許多女人常掙扎於家庭與工作兼顧的兩難，劉冠吟則以自身的經驗告訴我們：什麼都想要，不是不可能！此外，她也記錄下周遭女子們的心情故事

，勾勒出當代女性的樣貌；而在性別之外，怎麼看面對生離死別？告別青春與過往？如何與自己和解？書裡有最真摯可貴的分享。 　　身為人母是開啟另一人生階段。如何擺脫婚內失戀？孩子會讓幸福的婚姻也褪色嗎？劉冠吟透過時而幽默時而感性的筆觸，分享自己適應新角色的過程，以及初為人母的心情。 　　看似閃亮的人生大道，其實都是歷經挫敗提鍊而出的堅強。別在乎世俗的評價，擺脫外界的標籤，劉冠吟將本書獻給所有努力走在追夢路上的人們。 名人推薦 　　王時思／臺南市副市長 　　王盛弘／作家 　　宇文正／作家、聯合報副刊主任 　　李秀媛／廣播電視知名節目主持人 　　李惠貞／獨角獸計畫發起人 　　李豪／詩人、作家 　　

杜綉珍／巨大集團董事長 　　林予晞／演員/影像創作者 　　威廉／生活風格網站經營者（精神科觀察日記） 　　高耀威／書粥老闆 　　張西／作家 　　張曼娟／作家、教授 　　許悔之／詩人、藝術家、有鹿文化社長 　　陳伯任／光點華山藝術電影館行政暨節目總監 　　陳夏民／逗點文創結社總編輯、出版人 　　陳陸寬／貓下去敦北俱樂部負責人 　　陶晶瑩／知名主持人 　　黃威融／編輯人、寫作人、創意人 　　黃益中／公民教師、《思辨》作者   　　齊立文／經理人月刊總編輯 　　蔣志薇／新北市新聞局局長 　　盧建彰／創意人 　　謝盈萱／演員 　　嚴曉翠／利眾公關董事長、財團法人公共關係基金會董事、政大傳播學院助理教授

　　（依姓氏筆畫排序） 　　【重磅好評．閃亮推薦】  （依姓氏筆畫排序） 　　「這本書是真誠而深刻的女人生存戰鬥手冊，給披甲上陣的女人激勵；也給即將卸甲的女人慰藉。作為一個忠實讀者，我已經開始期待，她的下一本。」──張曼娟／作家、教授 　　「在孩子心中的媽媽，都很美，都很聰明，都很溫暖，更重要的，是媽媽帶孩子看到未來人生的幸福模樣，閃閃發亮。很高興認識閃亮社長，很慶幸《小日子》有你這個閃亮媽媽。」──黃威融／編輯人、寫作人、創意人

新北市新聞局進入發燒排行的影片

時代變遷下社會住宅的新篇章— 以臺灣新北市青銀共居方案為例

為了解決新北市新聞局的問題，作者呂文馨 這樣論述：

鑑古觀今，我國自日據時期起即已存在居住問題，居住問題的展現於我國以青年世代與老年世代尤為明顯，高租金及高房價的現象壓縮到大專學生及青年人的居住選擇及生涯規劃的經濟能力，青年發展因而受到限縮；而已屬高齡社會的臺灣也正面臨著獨居老人、老人空巢及孤獨死等議題。在青年世代與老人世代的居住問題的解決上，國外已先於我國產生「青銀共居模式」數年，在各國的模式發展之中，我們得以望見不同的解決途徑，而國內學術界尚未針對青銀共居模式進行討論。我國新北市根據現有社會住宅資源發展出在地的「青銀共居」住宅模式，似乎成為解決兩個不同世代需求與追求世代共融的可行方案，探究此方案的發展性即為本研究之目的。本研究立基於質性研

究，以參與式觀察及深入訪談法，結合三角交叉分析個體的主觀經驗（包含方案的居住者、辦理的地方政府及執行的承辦單位），作為方案調整的依據；以方案評估進行方案的經費預算與成效的檢視。於研究發現一章除申請者的背景分析，浮現五個主題：一、多元的居住需求、複數的申請原因；二、最大的挑戰—居住者衝突的顯現；三、多樣形式的青銀共居模式安排；四、社造活動的正與反；五、主辦方與承辦方對青銀共居方案執行之影響。新北市運用社會住宅的「青銀共居」居住模式牽涉我國居住正義之議題，在我國社會福利政策六大項目中，可歸屬於居住正義與社區營造之項目中，同時因應不同的申請者，也可能出現福利服務的需求。是以，最後一章研究者以三大方向

為主軸：社會層面、政策層面、未來建議，以研究發現的回顧和提出建議的方式來展望我國青銀共居模式的未來發展。最後以結語—如何看待我國青銀共居模式，供共居模式尚未發展成熟的我國作為參考，並提出本研究之研究限制與未來研究建議，望我國居住型態愈臻穩定。透過政府所推行之居住模式達到示範作用，意味著產生普及性的影響。近三年隨著新北市青銀共居模式的推行，已有其他縣市政府及民間組織因地制宜進行改良、參考相關經驗，長遠發展可望拓展我國居住模式，期望我國於不遠的未來即得從青銀共居公共住宅發展至青銀共居自住宅，促使戰後嬰兒潮持有房產的長者使用其空屋的可能性，有效利用可居住空間，希冀研究結果能推進長者及青年更多元的居住

選擇，並供我國相關單位進行參考，使「居住」的多元需求以多元的居住模式作為回應。