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誰的娛樂圈

為了解決新車磨合期的問題，作者周磊 這樣論述：

《誰的娛樂圈》是周磊長篇小說的處女作，多次被搜狐網頭條推薦、網絡點擊逾千萬。 拍好自己的戲，唱好自己的歌，演好自己的角色；娛樂圈，這浮華的現實背后有的是什麼？ 只是這麼簡單嗎？ 不盡然吧…… 現在我們能看到的是炒作自己能炒作的，炒作別人不能炒作的；發現自己的潛規則，深挖別人的潛規則；用自己的錢往里砸，用別人的錢砸自己…… 想要被炒作的人太多，想要被潛規則的人更多，市場經濟有供必有需。 稍有姿色的女孩寧願淪為「公共汽車」，稍有姿色的男孩想淪都未必有機會；女導演太少，女老板也少，好不容易碰一個，說不定還是搞傳銷的，沒兩天給抓了，再牽扯出來個「××門」事件多得不償失。 各位所謂資

深的男導演、男老板、男投資商個個都想當「公交司機」 ，新車磨合期的時候開的最過癮，可以肆無忌憚，想怎麼開就怎麼開。在乎什麼？不需要，反正現在是我的！俗話說：辣手摧花，不辣的手也摧花。 而各位女孩們的招數也層出不窮，正所謂「左手摧情，右手摧屎」，有幾個人能從其石榴裙下過，片騷不沾身的……？ 資深女藝人在圈內被「摸爬滾打」數十年之后，都改行做了導演、制片、制作人、編劇、投資商等等。 資深男藝人在圈內被「群策群力」數十年之后，也都改行做了所謂的老師。 與幾個圈內朋友偶爾小酌，總是酒過三巡之后方能聽其吐真言。或痛苦流涕，或感慨良久。末了，還不忘含淚叮囑一番：「哥們兒，千萬別說出去啊！

」還真是催人尿下。 圈內的事兒聊起來還真像是老百姓粗茶淡飯餐桌上下飯的辣白菜，多了不行，少了也不行，總要拿點東西來助興，多為娛樂。 《誰的娛樂圈》是與圈內幾位朋友多年小酌聽其無限的英雄事跡和感慨所寫，並不是映指誰，或者去揭發誰，只是希望能夠為正准備混入娛樂圈或者已經身在其中的新人朋友做個參考，最重要的還是娛樂大眾。 這世道，誰的壓力都大，與其痛苦度日，不如輕松看着、輕松笑着！

新車磨合期進入發燒排行的影片

應用萃思理論於坐月子到府客製化專業膳食服務管理模式改善之研究

為了解決新車磨合期的問題，作者陳世均 這樣論述：

摘要本文之主要目的係探討，應用萃思理論於坐月子到府客製化專業膳食服務管理模式之研究上。將服務模式進行管理，使標準作業流程能更優化及創新並且能復刻給其他照顧者運用。根據過去相關文獻的整理與回顧，我們發現大部分之研究重點皆在於顧客滿意度之調查或習俗禁忌及中藥藥理或中藥食補上，在客製化專業膳食及服務管理模式方面的探討仍相當之欠缺。為達到坐月子到府客製化的服務管理模式皆能優化與創新，及加深專業度提升，且能復刻給其他相關照顧者之研究目的，本研究採用萃思理論的40個發明原理，創作於服務模式的方法。其模式為，問題定義後，產生矛盾矩陣，根據40發明原則發想解法，進行問題改善後，創作新做法。根據資料分析的結果

顯示，理論與實務相結合下，服務管理模式創新後，發揮與產家人的團隊合作，事半功倍，相當成功。尤其產婦的體質內需，越甚清楚，越是能掌控全盤。遇到產婦情緒隨時跌宕，需幫忙加強自信心與育兒能力的提升。此外，有關上述之說明建議，簽約後時常溫暖與關懷，可以增加上線後，彼此熟悉度。母嬰照護管理師的專業度，驗證能提升各方面的邏輯思考與應變能力。母嬰照護管理師的經驗值，更能縮短磨合期的折騰。母嬰照護管理師的角色，亦師亦友，常能成為後續的教養協助者。母嬰照護管理師是跨界跨領域的百寶袋，將很多無法複製的層面，拉近彼此的距離。上述各項分析結果所代表之管理涵意，在本文中有進一步之探討。本研究之建議策略方向，能適用於每個

相關照護者，其成果的有效性與可應用性，驗證本研究之價值。