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國立中興大學 國家政策與公共事務研究所 袁鶴齡所指導 柳佳均的 林務局森林護管員執行野外任務風險知覺與安全氣候之研究 （2020），提出旅平險 國內 受傷關鍵因素是什麼，來自於森林護管員、風險知覺、安全氣候、林務局。
3天搞懂保險規劃：精打細算、轉移風險，迎接美滿無憂的人生!
為了解決旅平險 國內 受傷 的問題，作者梁亦鴻 這樣論述：
後疫情時代，先前紛紛受到衝擊的各行各業， 要面對的是更多瞬息萬變的風險與挑戰。 大家的風險意識升高了，也間接帶動對保險的需求。 買保險，是為了分攤並轉移風險， 以降低不在預期內的事故對自己和家人造成影響與損害。 相信許多讀者都有買保險的經驗， 而且，「風險管理」也的確是財富管理重要的一環。 問題是，你買保險時，是否已經搞懂基本概念了呢？ ・保費是年繳好，還是月繳好？ ・利率調升之後，儲蓄險的報酬還會高於定存嗎？ ・投資型保單的「保費」不是固定，「保額」也是變動的 ・實支實付醫療險真的會「實支實付」嗎？ ・理賠金額遠不如預期、甚至無法理賠時，該怎麼辦？ ・哪些是會
被國稅局盯上的投保特徵？ ・繳不出保費只好解約，已繳的就當放水流。難道沒有其他辦法嗎？ ▲保險商品百百款，哪些才是你最需要，也最符合你的需求？ 保險基本上分為人身保險（壽險、醫療險、防癌險、投資型保險、利變型保險、傷害險等）和財產保險（汽機車保險、住宅保險、寵物險、責任保險等）。因為個人的年齡、職業、生活習慣和環境等不同，保單需求也不一樣，不是每一種保險都要買！ ▲保險不是有買就好，買錯保單繳一堆保費，小心最後不理賠！ 買汽車會比較廠牌性能，買化妝品會比較品牌功能。但是！很多人買保單卻不肯先做功課，不是嫌種類太複雜麻煩，就是看到落落長的條文先嚇到退三步，業務說買什麼就買
什麼，等到要申請醫療理賠時才發現自己買的是儲蓄險，根本欲哭無淚＠＠ ▲保險專有名詞五花八門，條款文字處處是陷阱 保險金額不等於投保金額；保險費不等於保險費率。其他還有預定利率、宣告利率、保單價值準備金、解約金⋯⋯簡直讓人頭昏眼花。沒問題！《3天搞懂保險規劃》用最簡潔易懂的文字幫你進入狀況，圖表一看get重點，輕鬆看懂保單不求人！ ▲打破錯誤的保險迷思，讓你辛苦賺來的錢花在刀口上 家裡上有老，下有小，要先幫誰買保單？買「儲蓄險」是在守財還是散財？「投資型保單」是在避險還是冒險？保單可以分紅，讓你滿心期待？保險買得多、金額繳得多，就是最好的保障？本書將逐一說明各種對保險的美麗誤
會，幫你一邊守好錢包，一邊做好規劃，迎接美滿無憂的人生！ 本書特色 1.循序漸進的一問一答方式，讓保險小白迅速掌握買保單的重點！ 2.自己先搞懂保險基本知識，不被業務天花亂墜沖昏頭：躉繳、自動墊繳、寬限期間、停效、自負額、增加保額⋯本書以淺顯直接的方式解釋專有名詞，另有筆記專欄詳細解說，輕鬆易懂！ 3.完全圖解！將關鍵重點全部記下來：把複雜的觀念簡單化、視覺化，不必死記硬背，自然而然融會貫通！附有各種圖表、案例，快速找到重點、容易記憶。 4.專為金字塔頂端客戶服務的梁亦鴻老師親自授課：精心規劃3天課程，不用花時間出門上課，教你如何分析本身需求，結合有利條件，幫未來的自
己和家人有效轉嫁風險，做好全方位規劃！
林務局森林護管員執行野外任務風險知覺與安全氣候之研究
為了解決旅平險 國內 受傷 的問題，作者柳佳均 這樣論述：
鑒於我國林地面積廣闊，管理及維護珍貴國有林區域之森林護管員工作危險性、風險知覺能力及林業專管組織安全組織文化程度亟待研究，因此本研究以探討林務局森林護管員執行野外任務風險知覺及對安全氣候評價為本研究主旨。 以風險知覺及安全氣候理論的概念為基礎，並衡酌現行森林護管員職業性質及業務內容，將森林護管員野外任務風險知覺區分為「工作實務風險」、「身體風險」、「時間風險」、「功能風險」及「心理風險」作為衡量其野外任務風險知覺之構面；在安全氣候方面，則歸納出「管理階層」、「安全實務」及「風險知覺」三構面，據以設計「林務局森林護管員風險知覺與安全氣候量表」，嗣以林務局所屬機關之森林護管員共約1069位
為本研究母體，採普測方式進行問卷研究，有效問卷回收率達86.8%，並以量化統計方式分析研究問題之差異。 經以統計分析研究結果後，獲致以下結論：一、森林護管員對野外任務風險知覺會因年齡及工作年資的不同而有顯著差異。二、森林護管員對野外任務安全氣候評價會因年齡、工作年資、服務地區、野外任務經驗有無、野外任務頻率、專業技能訓練回訓頻率及近1年執行野外任務受傷次數的不同而有顯著差異。 依研究發現，對實務面提出四點政策建議：一、森林護管員招考資格考量職務特性，進行人格特質篩選，以俾進用合適巡山人才。二、重視人力老化問題，加速經驗傳承的延續。三、提升森林護管員執行野外任務裝備的完整性，完備安全管理措施
。四、採取分齡差異性訓練，落實森林護管員風險及危機管理訓練，提高評估風險危機的認知程度。五、針對森林護管員服務地區呈現之風險知覺差異，調整管理模式或增加危險津貼。