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星級旅館的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦樂達,菲揚寫的 2023導遊/領隊實務(二)考照精華完全攻略【最精華重點+試題解析】 和楊正寬的 觀光行政與法規(精華版第十一版)都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自宏典文化 和揚智所出版 。
世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 黃躍雯所指導 陳家宥的 旅館的階段性競爭與轉型策略：嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例 （2021），提出星級旅館關鍵因素是什麼，來自於市場定位、產品轉型、差異化、旅遊地生命周期。
而第二篇論文中國文化大學 國際企業管理學系碩士在職專班 毛筱艷所指導 吳黛伶的 績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響 （2021），提出因為有 績效獎金制度滿意度、組織公民行為、員工敬業度的重點而找出了 星級旅館的解答。
2023導遊/領隊實務(二)考照精華完全攻略【最精華重點+試題解析】
為了解決星級旅館 的問題，作者樂達,菲揚 這樣論述：
★2023全新企劃發行，一書在手搞定導遊領隊雙證照！以「短期過關」為目標，將龐雜的導遊領隊（二）內容整理濃縮後，只給你「真正會考的重點＋近年招考最新題解」；全書每一頁都對應實際考情，最適合短期考照使用！★ 全新2023版改版修法要點： 1.發展觀光條例（111年05月18日修正發布） 2. 臺灣地區與大陸地區人民關係條例（111年06月08日修正發布） 3. 香港澳門關係條例（111年01月12日修正發布） 4. 香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法（111年06月13日修正發布） 5.入出國及移民法（111年01月12日修正發布）
6. 2022年觀光政策與施政重點 7. Tourism 2025－臺灣觀光邁向2025方案 8. Taiwan Tourism 2030 臺灣觀光政策白皮書 9. 新冠肺炎衝擊觀光產業之復甦及振興 10. 最新修正星級旅館評鑑作業要點（111年03月23日修正發布） 本書之編寫，根據歷年來國家考試之重要考點，採用主題方式以「重點1」、「重點2」…之歸納統整，並於各章、各重點前以星號標示其重要程度，便於讀者學習。 本書在編寫時，彙整了考選部命題大綱及歷屆命題重點，共分為六篇，分別為「觀光行政與法規」、「入出境法規與實務」、「外匯常識」、「民法債編旅遊與國外定型化
旅遊契約」、「兩岸與台港澳關係重要法規」以及「兩岸現況認識」。 俗話說：「文不如表，表不如圖」，本書強調「圖解式」、「表格化」與「主題式」之編寫，本書之重點歸納統整多以表格式呈現，並將關鍵字句用粗黑體字表示，同時搭配大量的圖表解說，力求將複雜的文字與觀念，依「主題」呈現為令人一目了然之「表格」與「圖像」。於各重點歸納統整說明之後，精選重要觀念題及歷年熱門試題成為「試題觀摩」單元，便於讀者能力及驗收學習成果。另配合重點歸納統整說明，搭配「名師密技」、「觀念速記」…等單元，加強應試者之記憶並針對重要考點予以強化，進行常考重點提示，幫助應試者掌握重要考點，並彙整近年國考代表性考題及各類潛力題型
，以「主題式進階試題演練」單元，強化應試者對於重要考點之掌握並加強作答演練，期使應試者能藉由試題演練與解析，得收融會貫通、打通任督二脈之效。 根據筆者從事領隊、導遊考照輔導多年之教學經驗，多數應試者對於相關法規較為陌生，在準備上往往心生排斥。因此本書在編寫時，力求圖像化、表格化，並採取主題式希望能有助於應試者對於本單元之理解與掌握。 綜合而言，本書之編寫旨在於協助應試者對於各重要考點之通盤了解與系統知識之掌握。並善用本書「圖解式」、「表格化」與「主題式」之編寫模式，配合「名師密技」、「觀念速記」、試題觀摩」…等單元，掌握命題焦點，獲取高分。 祝 金榜題名
星級旅館進入發燒排行的影片
為了強化醫療量能，台北市長柯文哲宣布，防疫旅館分成三級，包括一般防疫旅館、居家隔離的防疫旅館、以及最高級的加強版防疫專責旅館，也就是台灣版的方艙醫院，國內也有星級旅館，投入防疫行列。柯文哲今天也公布北市確診熱區，除了萬華確診數最多之外，其次就是文山區和大同區。
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旅館的階段性競爭與轉型策略：嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例
為了解決星級旅館 的問題，作者陳家宥 這樣論述：
本論文旨在以位於嘉義縣的佳仕堡飯店為個案，研究一家旅館在其歷經開發、發展、衰頹等各種不同生命週期的階段，在其面對來自內、外在各種壓力因子之下，如何重新定位，擬定何種轉型策略。論文的進行主要以檔案分析法、深度訪談法、參與觀察法等蒐集資料，並進行描述與分析。研究結果為：佳仕堡飯店的轉型，是利用各 階段的市場趨勢重新定位市場，針對目標客群改變及調整所需的軟硬體設備，更以優勢的空間地點來提供其它市區飯店不同的差異化服務，因而使佳仕堡商務飯店的轉型獲得成功，本研究結果，有助於汽車旅館業者或一般旅館在轉型策略方面中作為參考
觀光行政與法規(精華版第十一版)
為了解決星級旅館 的問題，作者楊正寬 這樣論述：
第十一版的《觀光行政與法規》除緊跟政府腳步，針對國際及兩岸政經情勢與觀光發展需要予以修訂外，也特別因應公務人員觀光行政類科高等、普通考試，以及領隊、導遊人員專技普通考試之需，大幅度配合歷年各類科人員考試，全面更新各法條及其分析說明，切合命題大綱及經驗法則。特別是每章之後都增加自我評量，來檢視讀者自己的用功成績，包括模擬公務人員高等及普通考試，增加問答或申論題，以及模擬領隊及導遊人員四選一單選題的10道選擇測驗題，期讓莘莘學子一書在手，信心無窮！的確是一本有志參加公務人員高普考試與導遊、領隊人員證照考試等類科考生的最佳準備用書。 第十一版的內容從觀光業界的實際需要與
基本該有的法規知識著手，精選十六章，扣除期中、末考試，剛好提供一學期十八週的教學進度，除讓學生將來學以致用，以及應考各種考試準備參考外，更是一本配合學校開課所需的最理想教科書，適合學校任課教師備課與教學之用，也很適合當成業界研究觀光問題、解決觀光問題的隨身寶。
績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響
為了解決星級旅館 的問題，作者吳黛伶 這樣論述：
「績效獎金」的發放已是國內外企業行之有年的獎酬福利制度,也是最直接激勵員工的方式,同時,有助於提高組織生產力與效率。文獻指出員工滿意公司的獎勵制度確實能提高員工工作績效,管理階層在帶領團隊時,也發現參與組織公民行為的員工會使組織領導者工作更為輕鬆。本研究旨對績效獎金制度滿意度與組織公民行為兩者關連性及影響加以深入探討,以員工敬業度列為中介變數,共發放 120 份問卷,進行量化問卷調查並以 surveycake為調查工具,題項設計共 15 題。經回收問卷資料分析結果發現,績效獎金制度滿意度對組織公民行為呈現正相關,員工敬業度對組織公民行為呈現顯著正相關,績效獎金制度滿意度對員工敬業度之中介效果
成立。根據分析資料同時發現,教育程度與職務階級與組織公民行為有顯著相關性。本研究結果,將有助於後續對績效獎金制度與組織公民行為主題有興趣之研究者更深入探討並提供實務面之建議。