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這兩本書分別來自三采 和今周刊所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了會計師準備dcard,大家也想知道這些:

女生最想要的舒服愛:AV王子一徹的耳邊真心話,陪妳享受酥、麻,帶點微暈眩的愛愛技

為了解決會計師準備dcard的問題,作者一徹 這樣論述:

女性熱搜TOP 1、日本AV 男優傳奇一徹 感情瞬間升溫的性愛溝通術初公開! 3,000 女優實證・從少女到熟女都沉迷難戒 邀約 ╳ 前戲 ╳ 性愛技巧全解析 女孩想遞給閃說「今晚請這樣對我」、 讓男人恍然大悟「原來女生要的是這個」!     ★ 獨家收錄:TOP 女優紗倉真菜 超真心對談 ★     所謂「性」,絕不是單純的動作片……   他,可以完成女生想要的一切。     AV現場超過15年,3,000女性交手經驗,   會讓女孩情慾衝腦、眼冒愛心,下面★★★的情色王子一徹   一次揭露那些女生不說的內心渴望   ~首本結合勵志、爆料、技巧的性愛心靈專書~     #勵志_AV王子成長

史   ․想要自己有魅力,找個崇拜的人來模仿   ․超強的性慾無處用,把興趣變工作   ․再糟糕的缺點,換個角度也是優點   #爆料_A片現場背後的真相   ․女生看的A片有什麼不一樣   ․潮吹其實是女優們的苦差事   ․呻吟、嬌喘、顫抖,用演得比較快   #女生最愛技巧_3,000女性交手總結彙整   ․一徹的前戲這樣服務女生:吻、牽、眼神談心   ․女生無法抗拒乾淨的另一半,把自己清潔乾淨   ․舒服的指愛,關鍵在指尖的_____   Dcard 女性狂熱討論的性愛儀式:心癢難耐,我想要這樣愛愛!     ☆以前對這種事情真心一點期待都沒有,但看過一徹君以後⋯⋯開始幻想哪天能被溫柔

對待了(。’▽’。)♡   ☆夢想中的性愛(/// ▽ ///)   ☆看片或是做愛其實是要享受的,不僅僅肉體上達到滿足感心靈上也需要。     完全揭露女孩想要親愛接觸,徹底指導男孩另一半想要的感覺 作者簡介 一徹   日本AV王子,1979年生。   大學畢業後準備會計師考試時,偶然看到男優臨演的徵人廣告,從此踏入成人影視產業。2009年,受邀為日本女性時尚雜誌《an an》SEX性愛特輯DVD擔綱演出(SILK LABO監修),長期拍攝的女性向AV,廣受女性歡迎,成為超人氣AV男優,在台灣也有眾多粉絲支持。   前言 從A片學來的性愛知識 第一章 擺脫A片

的幻想吧! 難道我要當一輩子的處男? 向師父清水健學習 從「超礙眼」到「好體貼」的價值轉換 A片幻想① 女生不一定能高潮,為潮吹而奮戰的女優們 AV幻想② 關於指交,越激烈越舒服嗎? AV幻想③ 口交鏡頭是怎麼拍的? AV幻想④ 為何要頻繁地變換體位? AV幻想⑤ 拍A片會戴保險套嗎? AV幻想⑥ 嬌喘呻吟的聲音及演技指導 AV幻想⑦ 男人的幻想,大、硬才是猛? AV幻想⑧ 會讓女生皺眉的NG行為 AV幻想⑨ 拍A片與私下的愛愛不一樣   第二章 女性最享受的性愛模式 愛愛前的準備 性愛邀約方式 在共赴雲雨前 享受接吻的樂趣 醞釀情慾的前戲 最重要的事:戴上保險套 插入 甜蜜的性愛之後   第

三章 今後的性愛將走向何方? 性愛成本提高 不要放棄性愛這件事! 日益增加的無性生活 解除無性危機的方法   對談 從「男子氣概」跟「女性特質」中解脫,享受做愛! 結語  前言 從A片學來的性愛知識   冒昧地請教一句――各位,學過如何做愛嗎?   日常生活中,我們其實沒什麼機會可以看到別人做愛。因此很多男性便不知不覺地把A片當成做愛時的參考範本,據說女性的性知識普遍來自於交往的男性。按照這樣的脈絡看來,我們可以說男性是「直接」,而女性是「間接」受到A片裡做愛方式的影響。   而這正是現實世界男女雙方在性事上漸行漸遠的其中一個原因。   我在二○○三年成為AV男優,截至目前為止拍

過的作品已超過三千部,一起合作過的AV女優人數也有三千人左右。   A片中的性愛過程都是「演出來的」,A片裡充滿為了滿足觀者慾望而集結的幻想場景。男優、女優、製作團隊為了呈現這些畫面可以說是下足功夫。只是,若將這些創造出來的事拿來當作現實性愛的範本,不僅可能傷到另一半的心,還有可能讓對方相當苦惱。   我經常在講座、活動等不同場合,收到女性朋友對於性事上的困擾,諸如「為什麼我做愛時總是『無法高潮』?」或「跟另一半做愛好痛,真的很不舒服!」等。   確實,A片裡的女生幾乎每個人都可以享受高潮,「潮吹」的機率也很高。大概就是這原因,大家才會有「只要做愛,女生一定會高潮」的想法吧。   如此

也就不難理解,為何大眾會覺得女性達不到高潮,要麼就是男性的性技巧不佳,要麼就是女性性冷感。   但我要說的是,女性在被插入狀態下達到高潮的情形十分罕見。數據顯示靠陰道抽插高潮的女性,其比例占不到整體的三成,就算男方愛撫得再激烈也是一樣。A片裡經常可見類似場景――男優用手指強烈刺激女優的陰部,女優則是一臉享受的模樣。   說穿了,這只是為了讓劇情、畫面更精彩的表演。實際上,男優得留心許多小細節以免弄傷女優的性器官,例如修整指甲、不能整個人往女優身上壓等,小心翼翼地進行拍攝。   「女性向A片」的性愛,哪裡不一樣?   以男性為導向的A片市場已經存在許久,而以女性視角出發的A片市場則是在這

近十年間才有顯著地成長。我在「SILK LABO」這家由女性團隊為女性量身打造的AV製片公司剛起家時即擔綱演出,簽約成為專屬男優,歷經四年半的洗禮,現在我自組片商拍攝女性向A片系列。   同樣都是拍攝成人性愛影片,男性向A片與女性向A片所呈現的風格、內容卻大相徑庭。   例如,性愛過程中的男女對話、肢體接觸等,女性向A片重視的是心靈層次的交流。SILK LABO 出品的每一部女性向A片一定會帶到男方戴上保險套的鏡頭,手指插入的指愛也只限於一指,絕不會有顏射畫面。是的,女性向A片最擅長的就是營造兩人世界珍惜彼此的浪漫唯美跟甜蜜溫馨。   「SILK LABO」的製作團隊清一色都是女性。她們

刪除了男性向A片中女性覺得討厭的部分,從女性視角出發再三商討構思後才推出作品。   想當然耳,女性向A片自然充滿女性內心深處對於性愛的各種幻想,相較於男性向A片,更能貼近女性對性愛的真實渴望,我真心覺得男士們如果懂得參考女性向A片的內容,說不定能讓另一半更開心呢!   消除性愛認知上的差異   前面說了A片就是場「表演」,女性向A片的內容與男性向A片的內容也大不相同。   看我說得如此斬釘截鐵,或許有男性會大喊:「不要毀掉我們男性的夢想!」但我之所以想這樣說,理由如同先前所述,因為男性以拜A片為師,為錯誤性愛觀所苦的女性實在是太多了。   A片裡的那種激烈愛撫很不舒服好麼!   我

怕自己沒達到高潮,他會受傷,總是假裝自己到了。   難道我真的得一輩子演戲假裝高潮?   有這類性愛苦惱的女性真的很多。當中甚至有因為這樣不舒服的經驗而受到巨大創傷,甚至一想到做愛就怕得不得了的人。   我由衷希望能縮減男女對於性愛認知的差異,哪怕只有一點點都好。不只是我,還包括投身AV業界的製作團隊及演員們,這些年來只要一有機會,我們就會向社會大眾傳達「A片就是幻想」的觀念,也透過各類活動宣導正確的性知識。   二○一七年,我接受了網路媒體「HUFFPOST 日本版」的專訪,報導標題為《都是『A片教科書』的錯,讓女生們好煩惱!》,在當時引起許多讀者的熱烈迴響。   許多女性讀者都表

示:「我真的很想另一半明白,A片真的不是性愛教科書!」;也有不少男性讀者也說:「看了這篇報導,我才發現自己根本從頭到尾都搞錯了!」那時候讀者們的回饋,成為我寫下這本書的契機。「你要不要考慮寫一本書,談談去除表演與幻想成分後的『真實性愛』?」編輯部對我提出這樣的想法。   我想,大多數男性都希望自己能讓另外一半舒服。如果這個前提成立,那麼,錯把A片(特別是男性向A片)當教科書,而弄巧成拙傷害到心愛的另一半的話,對男性來說實在是太慘了。相反地,若男性能具備正確的性知識,女性便能安心享受性愛的歡愉,能讓心愛的另一半「性福」絕對是身為男性最開心的事。   我將自己在A片拍攝現場的所見所聞,以及AV

女優、女粉絲們告訴我的事,透過本書傳達給各位。   第一章,我將為各位全面破解「A片的幻想」,也向各位介紹A片的拍攝現場是如何運作的。第二章,我會解說女性向A片的特色,也跟讀者們一塊思考什麼樣的性愛技巧能夠取悅女性。第三章,我想跟各位一同反思,身處在這個AI(人工智慧)、VR(虛擬實境)以及性騷擾會被嚴加追究的現今時代,未來的性愛將面臨什麼樣的改變。本書的最後,我邀請到AV女優紗倉真菜小姐進行對談,從女性的視角切入解讀性愛。   如果這本書能讓各位與另一半一起享受更加歡愉的性愛,那將是我莫大的榮幸。 女生不一定能高潮,為潮吹而奮戰的女優們 常有參加線上講座或活動的女性朋友們會對我傾訴煩

惱,我最常聽到的莫過於「我從來沒有在性愛中達到高潮過」。害怕男方可能會因為自己沒到高潮而沮喪受挫,每次都得假裝有到高潮的女性也不在少數。 每次聽到這類型的煩惱,我都好替這些朋友們心疼難過。為什麼呢?因為「女性永遠都能高潮」的迷思,正是我想要談的第一個A片幻想。 男性向A片裡,女優常用叫得很大聲跟激烈擺動腰肢來表現達到高潮了。 很多人也因此認為女性的高潮就是這個樣子,極速快感到讓人腦中一片空白。 特別是潮吹,幾乎已經成了近期男性向A片的基本必備。但各位不知道的是,潮吹鏡頭的背後其實是女優們含著眼淚的辛酸努力。 潮吹不是生理現象嗎?不是表示女生真正達到高潮的證據嗎――應該有很多人會這麼想,但潮吹實

際上是A片產業的一項「發明」。 我們想看女優高潮時的模樣 回顧A片的歷史會發現,二十多年前的A片是沒有潮吹這件事的。那究竟是從什麼時候開始才有「潮吹」這項產物呢? 很久以前(其實也不過是一九九○年代的事),當時的日本法律對A片的拍攝限制比現在嚴格許多,那是個會在畫面打上厚厚馬賽克的年代。這個馬賽克有多厚呢?大概就是在口交鏡頭時,女優的整張臉都被打上超深馬賽克,根本看不出來她在做什麼。 在如此嚴格的法律限制下,A片產業開始想如何表現女優「有感覺」或「高潮了」的模樣,儘可能地想讓觀眾一目瞭然。男人看到女人高潮的樣子會產生「可物化女性」的支配慾,提高男人的興奮感。 話雖如此,要讓女優表現出「到了」可

不簡單。男人的話很簡單,只要射精就知道這人高潮了,但女性「到底高潮了沒?」又要如何在鏡頭前呈現就很困難。 當然,資深的女優因為下苦功做各種研究,也接受導演的指導,不管是表情、聲音都能表現出「有感覺了」或「高潮了」的樣子。但是很多女優入行前只是沒接受過演技訓練的普通女孩兒,一般的女孩兒要怎麼拍,看起來才會像「真的有感覺」呢?有沒有像男人射精那樣容易理解的方法呢? 在大家絞盡腦汁時,「潮吹」便出現了。

為什麼1%的人創業賺大錢,99%的人三年後卻賠光本金

為了解決會計師準備dcard的問題,作者伊關淳 這樣論述:

創業顧問整理50點獨家心法,打造你的無死角創業人格   明明就想創業,但又被車貸、房貸困住?   有實力、有經驗、有人脈、有計畫,相信創業勢在必得?   被家庭責任綁住,不敢離職創業?   想要挖掘自家公司特色,在市場中發光發亮?   其實你已經踏入了創業路上99%的失敗者陷阱。   99%的創業者總是掉入這些陷阱!   ◎平時不積極存款,創業時只憑理念和口號就想募資。   ◎只憑著過去的經驗和人脈,就相信自己創業勢在必得。   ◎為了建立人脈,參加許多聚會。   ◎還沒打穩基礎,就想發展獨門特色。   1%成功者的創業腦裡想什麼?   ◎計畫趕不上變化。機會來了就放下企畫書,相信自己一

回。   ◎不眷戀職場高峰,抓準時機離職創業。   ◎適當玩樂也是一種投資,創業不只靠死讀書。   ◎做決策時,快中有錯其實更勝於緩慢求全。   ◎創業永遠沒有準備充足的時候,靈活應戰是唯一的道路。   ◎員工不只是員工,也是夥伴,千萬別輕忽了勞工的權益。   亞馬遜讀者熱情推薦「我在看這本書的過程中,慢慢找到了創業的自信。」   專業創業顧問在輔導過上百位創業者後,歸納成功者和失敗者的50個關鍵差異,   只要注重這些細節,你也可以成為1%的成功創業者。 名人推薦   溫度日記創辦人 陳年   Dcard創辦人 簡勤佑   (依姓名筆劃排列) 作者簡介 伊關 淳 Iseki At

sushi   現任Sounds Great株式會社董事長。公司業務為創業支援顧問、行政顧問和公司保險顧問。   一九六五年出生於千葉縣松戶市,一九九○年東京農工大學工學部畢業。同年進入日本惠普公司工作。先後擔任行銷與業務經理長達十八年。   四十二歲創下成功從IT業界跨足顧問界的特殊案例。他運用在不同業界創業的經驗,舉辦多場研討會,協助創業者實現夢想,主張創業成功與否的關鍵在於前三年。同時也身兼創業者支援團體Dream Gate Advisor的會員,每年輔導超過兩百位企業家創業。專為中小企業的薪資、退休金等工作相關規範提供建議。   著作:《上班族3.0》(中經出版)   其他:在

《近代中小企業》雜誌等媒體撰寫勞工權益相關專欄。 譯者簡介 游韻馨   在豆府小樓與六隻汪星人一起過著鄉下生活的全職譯者。譯作包括《情緒鬆綁:跟自己和好的44個方法》、《超簡單、不失敗的電子鍋料理100》、《哆啦A夢科學任意門14:海底迷宮探測號》、《躲貓貓之貓控天堂!和貓咪一起快樂生活!》等多部作品。   部落格:kaoruyu.pixnet.net/blog   e-mail:[email protected] 序文    第1章創業決定與準備篇 01創業順利者平時就表現創業意圖, 創業不順者花時間說服家人。 02創業順利者重視自己的夢想, 創業不順

者受困於父母的照護金。 03創業順利者掌握最佳時機, 創業不順者依自己的步調準備。 04創業順利者在職場高峰離職, 創業不順者考慮跳槽。 05創業順利者活用夢想板, 創業不順者忽略潛意識。 06創業順利者訂定明確創業時程, 創業不順者只等準備好了才創業。   第2章態度與身段篇 07創業順利者在乎軟細節, 創業不順者只想展現硬實力。 08創業順利者替公司考量, 創業不順者只想表現自我。 09創業順利者拋下過往榮耀, 創業不順者誇耀自己是公司王牌。 10創業順利者專注於發展強項, 創業不順者訓練自己成為萬能。 11創業順利

者與高標準的人來往, 創業不順者耽溺於舒適圈。 12創業順利者想自己能做到什麼, 創業不順者想自己做不到什麼。 13創業順利者相信第六感, 創業不順者藐視第六感。 14創業順利者步步為營, 創業不順者急躁冒進。 15創業順利者有自己的規畫, 創業不順者受他人擺布。   第3章創業點子與計畫篇 16創業順利者離職後立刻創業, 創業不順者執著於失業津貼。 17創業順利者刻意忘掉經驗, 創業不順者奉經驗為圭臬。 18創業順利者只有一份收入, 創業不順者不肯放棄雙薪。 19創業順利者在生活中累積創意, 創業不順者只想從講座找捷徑

。 20創業順利者寫企畫書挑選重點, 創業不順者對企劃書錙銖必較。 21創業順利者重視實際行動, 創業不順者重視企畫書。 22創業順利者著眼於長期收益, 創業不順者短視近利。 23創業順利者做好無收入的準備, 創業不順者從未想過沒有收入的生活。   第4章行銷與營業篇 24創業順利者嘗試各種宣傳手法, 創業不順者只想靠人脈。 25創業順利者勇敢花錢在刀口上, 創業不順者只想把錢留在身上。 26創業順利者打穩基礎, 創業不順者一味追求差異化。 27創業順利者瞄準目標客群, 創業不順者重視所有顧客 28創業順利者運用異性心理

行銷, 創業不順者忽略異性心理。 29創業順利者懂得虛張聲勢, 創業不順者有什麼說什麼。 30創業順利者辭職時只留電子信箱, 創業不順者一定要留電話才放心。   第5章財務與工作技巧篇 31創業順利者說話簡潔有力, 創業不順者總是長篇大論。 32創業成功者重視會議記錄的寫法, 創業不順者不在乎怎麼寫會議記錄。 33創業順利者將錢花在投資, 創業不順者將錢花在享樂。 34創業順利者將時間換算成金錢, 創業不順者將時間花在撿便宜。 35創業順利者腳踏實地存款, 創業不順者單憑熱情募資。 36創業順利者將玩樂當成投資, 創業不

順者只知道死讀書。   第6章時間管理篇 37  創業順利者決定明快,     創業不順者猶豫不決。 38  創業順利者享受孤獨,     創業不順者盡可能找人作伴。 39  創業順利者積極規畫未來,     創業不順者只記得當年勇。 40 創業順利者在一天內回信,     創業不順者超過一天才回信。 41 創業順利者看清目標,     創業不順者整天瞎忙。 42  創業順利者不沉溺錯誤,     創業不順者成天反省錯誤。 43  創業順利者懂得互惠共生,     創業不順者只想到自己。   第7章人脈與管理篇 44  創

業順利者挑選有用的聚會,     創業不順者有聚會就參加。 45  創業順利者靠自己判斷會計師,            創業不順者靠父母介紹會計師。 46  創業順利者與他人合作建立信賴,     創業不順者只想靠聚會硬攀關係。 47  創業順利者重視勞工權益,     創業不順者輕忽勞工權益。 48  創業順利者掌握決定權,     創業不順者受員工牽制。 49  創業順利者適時表達感謝,     創業不順者不懂感恩他人。 50  創業順利者讓團隊凝聚共識,     創業不順者忙於處理瑣事。   結語 前言   上班族的「總有一天

……」症候群   我想創業,但現在不行。   若一直待在現在的公司工作,或許我能升到高位,再說,我相信我不會被資遣……   總有一天,我會遇到促使我創業的契機,所以先維持現狀,再努力一下吧!   不久的將來,總有一天我一定要自立門戶,成立自己的公司。   這個願望我從沒告訴過任何人,但我說真的,總有一天我一定會……   大多數上班族都很嚮往創業。   他們幾乎都將獨立創業視為自己的夢想,但也認為那是遙不可及的妄想。   超過九成五的上班族一聽到創業會陷入前面所說的思考迴路,不斷自問自答。   最後以一句「總有一天我會創業」來安慰自己,接受維持現狀的決定。   你當初創業時不

害怕嗎?   身為創業支援顧問,我每年有許多機會在創業講座或創業面談會上,接觸超過兩百位心懷創業夢想的人士。   其中不乏未來想創業的人、尋找創業契機的人、準備創業的人、運氣不好被公司裁員,正在領失業津貼的人……   我當上班族當了十八年,在某個機緣下決定辭去工作,自行創業。   每次與別人聊到這件事,對方都會問我:   「你不害怕嗎?」   「你不會擔心未來嗎?」   我也一定會笑著說:   「我從來沒有擔心過,只要正面思考,所有的不安都會煙消雲散。」   不過,老實告訴各位,不管外表看起來多光鮮亮麗,創業一定會讓人感到恐懼。   而且感到前途茫茫。   因為我也是本章

開頭介紹過的那種會自問自答的其中一人。   沒錯,我並不特別,我跟各位一樣。每個月加入創業市場的人也是一樣。   上班族是「轉念」專家   創業過程一定會遇到需要極大勇氣與決斷力的時候。   每天擔心到睡不著也是不爭的事實。   不過,所有創業者都絕口不提這些陰暗面。   他們報喜不報憂,只想分享創業的喜悅,用自信滿滿的態度粉飾一切。   遺憾的是,這樣的態度反而讓別人覺得「創業的人與眾不同」,提高了創業的門檻。   話說回來,如果你遇到一位創業者,他掏心掏肺的跟你訴說創業的辛苦,你會怎麼想?   你能感同身受嗎?   或許是因為想要消除負面心態,大多數人會下意識的轉念,從

另一個角度想這件事:   身為上班族,人人都想飛黃騰達。   升官發財後,會比現在還忙碌,即使升任管理職,也還是有被公司裁員的可能。但好不容易努力到這一步,還是不想放棄……   我想再努力一下,看自己能做到什麼程度。   最重要的是,我是一家之主,保護家人是我的首要職責。   裁員?   我相信我不會被裁員,應該不會。不,絕對不會。   就算真的被裁員,還是能在相同業界找到其他工作。   現在不是追求夢想的時候,應該要優先考量現實狀況。   等生活穩定無虞再來創業。   奇妙的是,人唯有在這個時候才會不明就裡的樂觀。   購買本書的讀者都是對創業抱持強烈興趣的人。   

可是,我希望各位回頭檢視,你是否一直扼殺想要改變自己的想法,以樂觀正當化維持現狀的行為?   你發現答案了嗎?   我在當上班族時,腦袋裡想的就是這些,我相信各位也是一樣。我是不是說對了?   應該要做的是面對不安,而不是靠樂觀正當化自己的不安,才能讓自己的人生踏出重要的一步。我是過來人,我很清楚這一點。   就像我之前說過的,上班族的「總有一天……」症候群根深蒂固。   接下來介紹一首詩,名為〈一隻在石頭上的蝦子〉。想要治癒「總有一天……」症候群,付諸行動才是最好的特效藥。   退潮後一隻蝦子留在石頭上。   他不只嘴上沒說我想回大海,更沒力氣回到大海,他只是靜靜的等待。  

 等待大海回到他身邊。   要是大海不回來呢?   蝦子就這麼靜靜等待著。   總有一天他會靜靜的死去。   其實只要他付出一些努力,就有機會回到大海。   大海也可能就在不到一公尺的距離內。   環顧四周,這個世界上有許多跟蝦子一樣的人。   他們都是「無法下決心」、「無法踏出第一步」而留在石頭上的人。   不思努力,卻只想仰賴運氣,靜靜等待幸運的大浪襲來,將自己帶回大海。   話說回來,是否有具體的方法可以打破被動的心態?   答案是「有」。雖然需要花時間去做,但真的有解決之道。   沒有人後悔創業,但「○○○」確實存在   身為創業支援顧問,一路走來我觀察超過一千

名創業者,我想分享一個有緣購買本書的人一定要知道的事實。   根據我的個人經驗,所有創業者從未後悔自己當初創業的決定。真的沒有人後悔選擇了創業。這是我觀察這麼多創業者,包括我自己在內,所察覺到顯而易見的事實。相信只要體驗過一次這種自由自在的生活,就再也回不去了吧!   此外,我還要向各位分享一個秘密。   有些人的創業之路走得順遂,有些人則走得跌跌撞撞。創業順利者與創業不順者都有各自的共通點。那就是思考模式與做事習慣的細微差異,而且這個細微差異總是會在不順遂時表現出來。不過正是因為這個差異太細微,才沒人看出來也沒人提醒,導致失敗的結局。接下來我將會在本書詳細說明這些差異為何。      

創業順利者與創業不順者有哪些細微差異?   什麼事都想做的創業者經常找我諮詢以下問題:   「創業後有好多事要做,時間完全不夠用。不僅要擬定契約、學習記帳,還要編列法定帳簿……」   不瞞各位,這類諮詢真的很多。有些經營者外表看起來很幹練,但創業後通常都會失敗。   究竟這樣的人為什麼會創業失敗?簡單來說,就是忙碌品質的差異。這就是創業順利者與創業不順者的細微差異。   本書的目的是在早期提出警告,提醒懷抱創業夢想的人容易出現的錯誤思考與行動,避免錯誤才能在創業後朝順利之路邁進。   無論是煩惱該不該創業、一心想創業卻感到焦慮不安的上班族,或已經創業,但總覺得路途不順遂的經營者。衷

心希望閱讀本書後,對你們有所啟發,幫助你們開創更美好的人生。 創業支援顧問 伊關 淳 創業順利者瞄準目標客群,創業不順者重視所有顧客。  創業初期最重要的課題是增加顧客數量。以公司員工或經營者的身分接待客戶,有一個很大的差別。那就是創業後可以自己選擇客戶。反過來說,創業者一定會在創業後遇到許多不得不選擇客戶的情形。 一般公司業務只要負責維繫公司分配下來的客戶與開發新客戶,努力衝刺業績,達成目標即可。換句話說,公司業務的首要課題就是達成短期營業目標,不可否認的,許多頂尖業務員長袖善舞,懂得與客戶應對進退,正因為是上班族,就必須完成公司使命,不可能以一介業務員的身分挑選客戶。  但創業之後

,身為公司經營者,必須學會慎選自己的客戶。若不慎選客戶,就會對自己公司的經營發展造成傷害。換句話說,對經營者來說,為了維持公司營運,有些考量因素比達成短期營業目標更重要。挑選什麼樣的客戶將嚴重影響公司未來。  各位一定要了解,再好的公司也不可能充分滿足每個客戶的需求。  但創業不順者總是希望討好所有客戶,結果就會導致所有客戶都無法百分百滿意,只能滿足八成的需求。反觀創業順利者不只懂得應對客戶,遇到可能導致公司虧損,或需要花費過多時間與勞力,卻無法回收成本的客戶,他們也勇於拒絕。  日本知名的豐島園「庭之湯」就明令禁止國中生以下的兒童進入。沒有吵鬧的小孩,反而更能突顯幽靜自然的泡湯環境,營造適合

成人的優質溫泉。此外,知名連鎖咖啡廳「星巴克」也嚴禁在店內吸菸,讓不吸菸的消費者可以安心消費,突顯店家的環保形象。 簡單來說,這兩家企業的做法就是選擇自己要服務的消費者,盡可能提升顧客滿意度。先懂得選擇顧客,才能為顧客提供滿意的服務。  在創業初期挑選客戶極需勇氣,對一般經營者而言,拒絕客戶需要下很大的決心。但從結果來看,與選擇事業領域一樣,善於選擇客戶的創業者,都會盡全力滿足客戶需求,進而創造更好的銷售成績。  相信不少讀者聽過「80/20法則」。套用在客戶與公司的營業額,即前20%的客戶創造了公司80%的業績。這20%的客戶就是適合自己公司的客戶。以個人工作室和服務業來說,就是與自己感覺契

合的客戶;以製造業和建設業來說,就是認同公司技術的客戶。若以餐飲業來說,就是喜歡餐廳味道的消費者。