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會計師 薪水PTT的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦麥克．葛伯寫的 創業這條路：從一人公司到一個企業組織，要成功創業必須知道的「方法」與「心法」!(修訂版) 和安德魯．哈藍的 我用死薪水輕鬆理財賺千萬(五萬本紀念版)：16歲就能懂、26歲就置產的投資祕訣都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自久石文化 和大是文化所出版 。
國立高雄科技大學 財政稅務系 魏文欽所指導 呂姿穎的 智慧綠能產業—台達電投資之研究 （2021），提出會計師 薪水PTT關鍵因素是什麼，來自於智慧綠能產業、價值投資、台達電。
而第二篇論文朝陽科技大學 工業工程與管理系 林均燁所指導 洪郁惠的 策略性與數位化人力資源管理系統的系統化發展戰略：領導統御與溝通協調是成功的關鍵 （2020），提出因為有 策略性人力資源管理、數位化人力資源管理、領導統御、溝通協調、組織永續發展戰略的重點而找出了 會計師 薪水PTT的解答。
創業這條路：從一人公司到一個企業組織，要成功創業必須知道的「方法」與「心法」!(修訂版)
為了解決會計師 薪水PTT 的問題，作者麥克．葛伯 這樣論述：
創業教父巔峰之作，熱銷逾200萬本，幫助無數創業者成功創業！ 有別於一般創業書，這本不只教「方法」，更傳授創業「心法」！ 你不需要管理學位，按照本書建議從一人公司到一個企業組織都能運作順暢！ 先讀這本書，再闖創業路，一定走得比別人順遂！ 開公司、開店、成立工作室，本書一概適用，讓你的企業走得長久，走得長遠！ 創業的原因是什麼有那麼重要？ 不管你做什麼行業，記帳士、美容師、美髮師、程式設計師、醫師、編輯、美工、會計師、設計師、水電工、業務員……。某一天在某個不明原因的誘使下，或許和天氣、工作有關，或許和薪水有關，或許老闆瞥了你一眼讓你感到不
爽，或許你覺得老闆不肯定你的付出……，原因不重要，但自那一刻開始，你萌起了創業念頭，創業的決心如影隨形，一心想擺脫現狀當老闆，改變自己的人生和命運！ 創業這條路真的那麼好走嗎？ 創業路並非如一般人所想像是一條光明大道。根據統計，企業創立與倒閉的速度一樣驚人。在美國，每年有逾百萬人創業，但創業第一年就有40%會倒閉；五年之內，這40%倖存的小企業又有80% 以上（800,000家）會步向倒閉。如果好不容易撐過五年或更久，也不能鬆懈下來，因為撐過五年的小企業，又有80%的機會在之後的五年內關門大吉。為什麼這麼多人創業卻失敗收場？因為很多創業者只會埋頭苦幹，卻不懂轉變身分，管理
自己的企業。 為什麼許多小企業花了許多精力和資本，最後還是倒閉？為什麼那麼多專業人士選擇創業，最後卻無功而返？ 踏入創業這條路的人都是一技在身的專業人士，他們懷著夢想，想靠自己的實力創造一番事業，於是理髮師開了理髮廳；編輯開創了文創或出版事業；工程師開創了半導體事業；廚師開了餐廳……。他們以為了解所屬的工作，就能經營該工作的事業，但事實並非如此，經營一個事業不是單靠自己的專業，而是需要三位一體，必須具備「創業者的夢想」、「管理者的條理」以及「專業人員的技術」，並適時學會身分轉換，你的事業才能順利運作，否則你只是換一個工作環境而已。 創業成功的關鍵要素是什麼？
「創業教父」麥克．葛伯透過多年輔導小企業的寶貴經驗，找出創業失敗的因素，打造了一個小企業的「事業模式」，使讀者可以效法和依循，以化解創業時會遇到的種種困難，讓企業的生產、銷售、收入能順暢運作，讓你的事業可以立於不敗之地，永續經營。 經營企業必須知道什麼事？ 作者釐清了創業者的諸多迷思，移開妨礙企業經營的絆腳石，一步步帶領讀者靠近創業這條路──從創業初期的艱辛，發展期的痛苦，到成熟期會遇到的瓶頸，深入分析一家企業發展必經的歷程，告訴企業主不同的發展階段，要如何進行身分轉變；如何在多變的經營環境建立模式，如何有系統地規劃企業發展，如何透過創新、量化和統籌促使企業運
作順暢。最後提出創業必須掌握兩大目標（首要目標、策略目標）和五大策略（組織策略、管理策略、人事策略、行銷策略、系統策略）。 本書為什麼被讀者奉為創業聖經？ 自本書出版，旋即被廣大讀者推崇，並獲得媒體肯定，《時代雜誌》將本書列為50本必讀的企管書之一，同時也獲選25本最具影響力的企管書之一。本書暢銷超過兩百萬本，被翻譯三十多種語言，暢銷一百四十個國家，可見本書對創業者而言是一本既可貴又可靠的創業手冊。不管你身處哪個角落，不論你只是想創業或業已創業，想開一家小店、一家小公司、一個小攤，不管賣的是什麼、哪個行業，只要按照本書的建議，必定能讓你在創業這條路得到更多啟發和思考，並走
得更順遂。 得獎紀錄 ＊ 《時代雜誌》票選50本必讀企管書之一 ＊ 《時代雜誌》25本最具影響力的企管書之一 ＊ 《公司雜誌》（Inc.）推薦主管必讀的30本書之一 ＊ 《企業家雜誌》（Entrepreneur）2014年企業家必讀14本商管書之一 ＊ 《EMBA雜誌》最具影響力的25本企管書之一 ＊ 獲選100本最佳商業書籍之一 ＊ 獲選創業者必讀26本書之一 ＊ 企業家和創業者必讀商業經典之一 各界一致推薦（依姓氏筆劃排列） 王文靜，前商周集團執行長 何飛鵬，城邦媒體集團首
席執行長 李開復，創新工場董事長 & CEO 林之晨（MR JAMIE），AppWorks之初創投合夥人、《創業》作者 林文玲，《早安健康》發行人 葉雲龍，前經濟部中小企業處處長 劉威麟（MR 6），網路趨勢觀察家 鄭國威，泛科知識總編輯與共同創辦人 謝文憲，兩岸知名企管講師、商周專欄作家 各界給本書的讚譽 創業者常會有創意創新的想法；管理者喜歡把事情安排得井然有序；技術人員知道如何把工作細節做好做對。本書作者認為創業的人必須具備創業者、管理者、技術者的三種特質和能力，在現今變革更快、競爭更慘烈的數位時代
，如果你能同時擁有這三種特質，並知道何時該用哪種特質，你離成功就更近了。 我鼓勵年輕人勇於創業，創業的道路雖然艱辛，充斥著挫折和壓力，但也會讓你變得堅強！──李開復，創新工場董事長 & CEO 創業是一條不歸路：一旦啟動，不能停止，結局也只有成功、失敗兩種，停滯、不上不下都只是過程，半途收山的代價很高，所以創業貴在慎始，不可有「試試看再說」之心。──何飛鵬，城邦媒體集團首席執行長 表面上，創業這條路充滿著勇氣與夢想。但背後，它卻是在大大小小失敗中痛苦掙扎，求生存、求成功的崎嶇道路。除了實力、野心、努力，你還需要運氣、時機，才能挑戰這條通往偉大的航
道。──林之晨，AppWorks之初創投合夥人，《創業》作者 如果你打算創業，本書是創業的最佳指南；如果你已是創業者，本書將告訴你原本不以為意的細節，並在遇到瓶頸時找到關鍵出路，為自己的事業打下不敗的基礎。──林文玲，《早安健康》發行人 創業已不只是一種風氣，它有可能即將成為必走的職業。這本書，絕對提供了學校學不到的創業智慧！──劉威麟（Mr.6），網路趨勢觀察家 本書是創業者的告解室，更是創業者的明燈和心法。如果你正在這條路上，不時感到困惑與挫折，請給自己一些時間看完這本書。──鄭國威，泛科知識總編輯與共同創辦人 選擇創業，就是
選擇一種生活方式。要能避免不會選擇、不斷選擇與不堅持選擇的三大遺憾，本書提供您精闢的見解，與創業迷茫中的清晰指引方向。──謝文憲，兩岸知名企管講師、商周專欄作家 葛伯總是不厭其煩地敦促讀者，為公司樹立強大而清晰的願景。──《財星雜誌》（Fortune） 多虧葛伯的建議，現在我每天多出三個多小時，業績大幅提升，獲利倍增，而且還可以去渡假──四年來頭一次。──崔西．林德（Trish Lind），明尼蘇達州聖保羅市T. Lind Graphics 公司 這無疑是創業者未來十年最重要的指引。──約翰．漢考克（John Hancock）保險集團
作者擬訂了一個條理分明的嚴密計畫，並將日常的細節彙整其中，讓創業者可以無後顧之憂地勇敢創立長期事業。你不需要企管碩士學位，便能了解及遵循其中的指示。專業術語和複雜的理論，作者都會仔細說明。《創業這條路》的內容清晰易懂，就像是聆聽老朋友的忠告一般。──雪倫．葛瑞金斯（Sharon Griggins），Amazon.com評語
智慧綠能產業—台達電投資之研究
為了解決會計師 薪水PTT 的問題，作者呂姿穎 這樣論述：
本研究探討智慧綠能產業未來發展趨勢之價值投資，並以個股台達電子工業股份有限公司為例。研究期間2020年1月至2021年12月以及2022年Q1期間台達電子工業股份有限公司之個股資料作為研究樣本。近年來全球氣候呈不穩定的狀態，產生巨大的改變，聯合國提出「溫室效應」為主要的原因，地球也因各種氣體排放產生污染，使得地球暖化、全球環境溫度升高，並面臨到能源匱乏的問題，而除了節能減碳保護地球，尋找替代能源也成了當前全球最需要被重視的問題。台達電為全球市佔率最大的交換式電源供應器廠商，於電動車崛起初期，便打入全球電動車龍頭特斯拉（Tesla）的供應鏈，其主要營業項目包括再生能源、汽車電子、醫療、消費性電
子、通訊、樓宇自動化、工業自動化等領域，其產業的競爭及發展多方位具有相當的優勢，而台達電近年來在多方面領域的研發，其中包括物聯網、資料中心、電動車及再生能源市場等，而隨著電動車的興盛，也為其在股市帶來大幅度的成長，其營運數據也有逐年攀升的趨勢。整體而言，根據台達電企業之根基、企業版圖的壯大及其電動車產業線之未來發展性，也落實了「環保、節能、愛地球」的經營理念，以長期發展來看，是一個具有成長潛力的投資標的。
我用死薪水輕鬆理財賺千萬(五萬本紀念版)：16歲就能懂、26歲就置產的投資祕訣
為了解決會計師 薪水PTT 的問題，作者安德魯．哈藍 這樣論述：
臺灣最暢銷ETF投資工具書， 累積銷量突破五萬本！ 《華爾街日報》投資理財類暢銷書 「學校沒學到的理財知識，都能在這本書裡面學回來。」 ──「PG財經筆記」版主／蔡至誠 一個收入不多的年輕高中老師，平日不看盤、股市下跌他更開心。 只研究一種理財工具，成本比人少、獲利卻比人高，怎麼辦到？ 安德魯．哈藍（Andrew Hallam）是加拿大人，這幾年搬去新加坡， 在當地美國國際學校擔任高中英文老師。他沒有富爸爸，也不是學商科的， 但懂得理財，擁有百萬美元以上的財富。 他15歲開始，想穿新衣服就得自己存錢買， 16歲就用在超市打工的錢買下第一輛車
，19歲開始投資，大學時就自力更生， 將70％的薪水用來還清助學貸款，第六年更買下一塊土地……。 為什麼一個勉強算是中等收入的高中老師，能夠用如此快的速度累積財富？ 哈藍老師要教你： 1. 有錢的第一步，不是學會賺錢方法，而是像「真的有錢人」一樣花錢。 2. 你一定懂複利，但你會用複利思考嗎？知道什麼是「複利的挪亞定律」嗎？ 3. 戶頭有了錢，理專一定自動找上門，認識理專之前，你務必要認識這兩種基金。 4. 存了錢，但別輕易進場，而是要等待下一回的股市暴跌，然後開心。 5. 股市崩盤照樣賺：哈藍要介紹你「懶骨頭投資組合」。 6. 不管你住在哪個國家，都該在
當地做「指數化投資」。 7. 既然要做指數化投資，你一定得接觸理財顧問，哈藍教你揭開理財顧問的把戲。尤其是他們介紹的高收益投資標的，真相到底是什麼。 8. 股票行情波動大，其實不適合上班族，如果你真的很想買股票，哈藍教你如何配置、哪類股適合上班族購買。然後，哈藍會告訴你「賣股票」的時機怎麼抓。 現在，哈藍和妻子擁有一輛賓士車和一輛馬自達多用途車，住有泳池的豪華社區，還經常旅行，已造訪超過25個國家。 如果健康狀況維持得好，未來40年他都可以繼續享受美好的生活。 哈藍老師現在的生活，不就是你的最大夢想嗎？ 各界推薦 萬寶投顧董事長／朱成志 「PG財經筆記」版主
／蔡至誠 《投資金律》作者／伯恩斯坦 《漫步華爾街》作者／墨基爾 《巴菲特沒有秘密》作者／麥爾茲
策略性與數位化人力資源管理系統的系統化發展戰略：領導統御與溝通協調是成功的關鍵
為了解決會計師 薪水PTT 的問題，作者洪郁惠 這樣論述：
現今臺灣面臨企業人才流失與短缺的困境。企業無法留住人才的原因無非就是因為薪資待遇以及工作成就感、環境氛圍與未來發展等因素。留住人才的議題，其實就是策略性人力資源以及如何創造工作場域有形與無形氛圍的議題！尤其在智慧數位化轉型加速發展的未來，思考型工作人力與團隊將會成為組織競爭力的核心。而如何藉由正確的領導統御與溝通協調理念協助企業從戰略目標建構、凝聚組織團隊文化、形成共享共創的學習型組織，更是當前企業留住人才與永續發展的關鍵。 為此，本研究將採用質性研究方法從策略性人力資源到數位化轉型的人力資源系統需求的發展模式探討企業組織內部人力資源系統發展議題。探究企業組織如何落實從戰略目標設定到人
力資源系統發展的過程、以及系統發展過程的關鍵成功要素，用以協助企業在面對數位化轉型的過程中得以因為核心競爭力的提升而成功轉型。 本研究期望能產出策略性與數位化人力資源管理的系統化發展戰略、並且定義出發展過程中的關鍵成功要素。期望本研究的產出對於企業面對策略性人力資源以及未來數位化轉型的人力資源管理系統發展有所幫助。