會計法保存年限的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

另外網站訂定「行政院環境保護署補(捐)助計畫原始憑證就地審計及 ...也說明:... 分類,依序編號裝訂成冊,除依會計法規定妥為保存外,並依審計法第二十七條再審查之規定,妥善保存十年,已屆保存年限者,應函報本署轉請審計機關同意,始得銷毀。

國立政治大學 圖書資訊與檔案學研究所 薛理桂所指導 陳慧娉的 我國政府機關檔案分類與編排描述規範發展歷程之研究 (2020),提出會計法保存年限關鍵因素是什麼,來自於檔案分類、檔案編排描述、控制層級、臺灣省政府、檔案目錄管理。

而第二篇論文國立政治大學 圖書資訊與檔案學研究所 薛理桂所指導 莊詒婷的 我國政府機關會計類檔案的鑑定與清理 (2009),提出因為有 會計檔案、鑑定、清理的重點而找出了 會計法保存年限的解答。

最後網站高雄市政府各機關學校會計檔案銷毀注意事項則補充:致性規範,依據會計法及其他相關規定訂定本注意事項。 ... 五、 同意銷毀之相關公文應永久保存並列入交代。 ... (五)是否有購置財產設備未達耐用年限. 之資本支出?

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了會計法保存年限,大家也想知道這些:

我國政府機關檔案分類與編排描述規範發展歷程之研究

為了解決會計法保存年限的問題,作者陳慧娉 這樣論述:

本研究以臺灣光復後,從政府法規的角度研究政府機關檔案分類與編目的相關規範與實務。在檔案法通過以前的時期,以歷史研究法調查與分析檔案分類與編目的相關法規與政策,並以臺灣省行政長官公署公報、臺灣省政府公報為主要研究資料來源,另一方面因臺灣省政府由行政院直接管轄,行政院所頒佈的《事務管理手冊》與大規模行政調查結果與建議,臺灣省政府均需配合辦理,因此亦納入本研究範圍。此外,由於民國37年國防部《檔案手冊》對臺灣省政府文書處理規則有極大影響,因此亦納入探討範圍。而檔案法通過後的資料來源,以檔案管理局頒訂的法規、作業手冊、指引等,以及檔案管理局出版的年報、相關作業年報、研究報告、網路資源等。另一方面,以

深度訪談法,調查分析檔案法通過後(民國88年至今)政府機關檔案分類與編目現況,由於研究人力與時間有限,而檔案管理局為檔案主管機關,因此訪談檔案管理局與檔案分類編目各環節業務的組別進行訪談,了解各機關在檔案分類與編目建檔、目錄彙送管考與目錄檢索系統管理等相關議題。由於檔案分類與編排整理的方式,與政府機關組織發展息息相關,而趙其文認為我國機關組織法的發展可分為務實期(37-67年)與法制期(67年以後)。本研究參照趙其文先生分析我國組織發展的方式,將檔案分類與編排描述,將檔案分類與編目描述作業分為四個時期來探討其歷程:第一時期為肇始時期(民國35年-民國47年)、第二為公文處理改進時期(民國48年

-民國60年)、第三個時期為檔案管理改進時期(民國61年-87年)、第四個時期為檔案法通過與檔案管理局成立後時期(民國88年至今)。根據研究發現,提出結論如下:一、檔案分類在政府機關檔案管理發展演變、二、檔案編目在政府機關檔案管理發展演變(民國35年-民國70年)、三、檔案法通過後,政府機關檔案編目發展與實務、四、檔案編目從管理檔案層面到資訊整合層面、五、機關檔案電腦化作業對檔案編目作業的限制、六、機關檔案人員異動頻仍,造成機關檔案編目作業品質低落、七、國家檔案描述著重於案卷層級、八、檔案目錄品質控管議題、九、檔案目錄查詢系統之優化。針對前述研究成果,提出六項建議:一、加強文書撰寫教育訓練、二

、加強機關檔案管理人員的編目教育訓練、三、區分機關檔案為臨時檔案、中心檔案與永久檔案、四、建立系列層級的編目作業、五、深化國家檔案編排描述內容、六、加強檔案目錄品質控管。

我國政府機關會計類檔案的鑑定與清理

為了解決會計法保存年限的問題,作者莊詒婷 這樣論述:

在政府部門各類型公文檔案中,會計類檔案是屬於較特殊的一種檔案,且其分類歸檔的時間與內容格式等皆與一般公文檔案有所不同,因此為了讓會計類檔案的管理工作更趨完善,應與一般的公文檔案管理工作有所區隔。本論文主要是探討會計類檔案的鑑定與清理,採深度訪談及個案研究法,藉由訪談中央及地方會計及檔案管理部門的人員瞭解機關會計類檔案目前的管理現況,尤以鑑定與清理工作為主;並藉由兩機關的個案研究瞭解目前機關內部對於會計類檔案的管理,從定義、管理法規、鑑定及清理工作詳盡地探討。就上述研究結果,提出五點建議:(一)明確定義會計類檔案的範圍,以便統一規劃會計類檔案的管理;(二)消除機關內部對會計類檔案管理法源依據的

疑慮,減少會計人員及檔案管理人員在管理上的困難;(三)簡化會計類檔案清理銷毀作業的程序,增進檔案管理績效,減輕檔案庫房的壓力;(四)輔導政府機關進行檔案鑑定,當檔案鑑定發生疑慮時,協助機關檔案管理與業務單位人員解決;(五)增加政府機關檔案管理專業人員,擴編檔案管理人員的員額;(六)協助辦理檔案管理人員在職訓練,並可針對各業務單位的性質,辦理專門性的檔案管理作業訓練。