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這兩本書分別來自千華數位文化 和學稔出版社所出版 。

國立高雄科技大學 航運技術系 蘇東濤所指導 蔡孟良的 海事職校學生參加一等船副航海人員考試資格之探討 (2021),提出民國112關鍵因素是什麼,來自於海事職校、船員政策、STCW國際公約、SWOT分析。

而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 鍾秉正、張文郁所指導 洪章銘的 公務人員年金改革之合憲性分析 ─以老年經濟安全為基礎 (2020),提出因為有 公共年金改革、公務人員退撫制度、優惠存款、應考試服公職權、制度性保障、贍養原則、公法上財產權的重點而找出了 民國112的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了民國112,大家也想知道這些:

2022[地方五等]戶籍法規大意歷年試題澈底解說:最新法規表格統整,提綱挈領強化記憶![四版][地方五等、身障五等、原民五等]

為了解決民國112的問題,作者紀相 這樣論述:

  ◎最新法規表格統整,提綱挈領強化記憶!   「地方特考、身障特考、原住民特考」戶政類組所編撰的題庫書。第一部分則請名師濃縮考試精華,將重要法規整理為表格,短時間內即可強化記憶,節省大量讀書時間。     今年修法重點為「國籍法」,發布於民國110年12月15日,第2、3、11、23條條文自中華民國112年1月1日施行,有在書中另外標示,應特別注意。     ◎精編歷年試題,名師解析傾囊相授!   第二部分收錄100~110年考題,共1150題,保證時效最新、解析最精、收錄最全,歷年試題的統整,利於掌握考試最新脈動與命題方向。將近年試題一網打盡,毫不保留,經過名師詳解,類似的題目再出個一

百次,也不害怕!輕鬆學習、快速理解,掌握命題趨勢,必定能在考場所向披靡!     ◎短期衝刺靠這本,掌握高分沒問題!   戶籍法及戶籍法施行細則、姓名條例及姓名條例施行細則、國籍法及國籍法施行細則,命題份量頗重,其他重要法規(例如:國民身分證及戶口名簿製發相片影像檔建置管理辦法、歸化取得我國國籍者基本語言能力及國民權利義務基本常識認定標準、在臺原有戶籍大陸地區人民申請回復臺灣地區人民身分許可辦法、國籍規費收費標準等)曾經於考古題出現重要法規,仍應特別留意。建議考生對於此科研讀之時間調配,除了基本研讀、熟練考古題外,可配合目前時事(例如:戶籍資料各地申請連線作業等)與法規做重點式研讀,或可上內政

部戶政司網站:www.ris.gov.tw/app/portal查詢相關戶政的資料,對考古題常考的法條會更容易理解及熟悉,提高得分率。     有疑問想要諮詢嗎?歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號,並按下加入好友,無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等,都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動,更能時時掌握考訊及優惠活動!

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海事職校學生參加一等船副航海人員考試資格之探討

為了解決民國112的問題,作者蔡孟良 這樣論述:

航運是國家維持經濟發展的命脈,船員正是航運的基礎。教育部國教署為提升我國船員培育素質,推動專案計畫輔導現有5所國立海事職校(基隆、蘇澳、臺南、澎湖、東港等5所海事職校)航海科與輪機科,通過日本海事協會(NK)稽核,以取得符合STCW國際公約之認可證書,使學校航、輪畢業生,自民國112年起可直接參加一等船副或管輪航海人員測驗,迄今已實施一年。此政策相對縮短了海事職校畢業生參與國際航運職場培訓時間,可謂我國海事教育改革新里程碑。 本研究藉由文獻分析、以不記名問卷及非結構式訪談等方法,蒐集海事職校對於前述政策之執行現況及影響因素,再以SWOT綜合分析,探討政策改革可能面臨需挑戰的問題,最後於

結論提出具體可行之建議,提供相關單位參考,期能確保海事職校畢業生具備符合STCW公約規範之專業技能,並擴大我國在國際船員市場上的供應管道,俾提升我國航運產業競爭力。

上榜模板 法院組織法

為了解決民國112的問題,作者康晞 這樣論述:

  本書定位為「體系解題書」。   體系說明部分:集中在常考題目的觀念說明,用清楚的體系建構基礎概念,搭配最新實務見解、修法內容,幫助讀者快速掌握本科目的重點。更在重要考點以「上榜模板」整理成答題模組,讀者在遇到相同的考點時,即能直接運用作答,迅速獲得高分。   實例演練部分:以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序,幫助讀者建立解題層次與思維脈絡。亦藉由收錄近年之考古題,聚焦考點,掌握關鍵。

公務人員年金改革之合憲性分析 ─以老年經濟安全為基礎

為了解決民國112的問題,作者洪章銘 這樣論述:

在面臨社會面臨少子化和高齡化所造成的人口結構改變,年金改革在未來是不可避免的是我國必須面對的重大課題,但由於我國之社會安全政策早期並不重視老年經濟安全,個人養老多仰賴來自於家庭之照顧,因此年金制度之涵蓋範圍在2000年代後期始趨於完善。而2018年民進黨政府所推動之年金改革,是我國第一次推動對於公共年金進行大規模之刪減,由於對象係因和國家間具有特殊法律關係之軍公教,且我國實務過往缺乏對於相關議題之前例可供依循,因而引發了極大的爭議。其中,以公務人員為對象之年金制度本身兼具社會安全制度和文官制度之特性,牽涉國家基於特殊之法律關係下對其所負擔之終身照顧義務,但過往探討公部門退休金之文獻卻多著重於

財政面向,因此本文擬由老年經濟安全作為切入,透過對於社會安全政策之文獻,包含國內外文獻和OECD組織所出版和年金制度相關之統計資料,進行分析和歸納,配合憲法、公務員法和行政學之國內外文獻,特別是對我國法制影響甚深之德國之學說和釋憲實務見解進行分析、整理和歸納,作文本文之研究方法。透過對於上述之文獻資料之研究,本文在架構上將先就社會安全下之老年經濟安全、作為其主要保障措施之「年金」之相關理論,以及包含退撫制度、公教人員保險以及優惠存款等以公務人員為對象之老年經濟安全保障具體措施進行介紹,再援引德國憲法訴訟實務對於作為年金權利憲法保障基礎之「公法上財產權」與「常業文官制度性保障之傳統原則」所建立之

理論,重新分析和歸納我國之憲法保障依據與過往相關實務見解,除了將社會保險、公共年金與財產權保障之理論結合,以充實我國之公法上財產權保障,並建立進行年金改革時正確之違憲審查標準選擇依據。此外,透過公務員法和行政學之相關理論與憲法第18條應考試服公職權與憲法第83、85和增修條文第6條之考試院職權相結合,以重新詮釋並充實釋字第483、605號解釋所揭示之「服公職權之制度性保障」,將「贍養原則」作為其具體內涵,並以老年經濟安全下年金給付適足性之衡量指標,亦即「所得替代率」,做為違憲審查時相關改革措施之合憲性之具體判斷標準,以利於未來相關爭議之違憲審查的進行。