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國立彰化師範大學 財務金融技術學系商業教育教學碩士在職專班 吳明政所指導 陳奕君的 定期定額投資報酬率分析: 以金融類股為例 (2021),提出永豐定期定額標的關鍵因素是什麼,來自於存股、金融類股、定期定額。

而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 杜怡靜所指導 蔡孟家的 論員工福利信託與相關法律問題之研究—以員工持股信託及員工福利儲蓄信託為中心 (2021),提出因為有 員工福利信託、員工持股信託、員工福利儲蓄信託、表決權分別行使、穿越投票、鏡射投票的重點而找出了 永豐定期定額標的的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了永豐定期定額標的,大家也想知道這些:

今天學期貨,明天就進場

為了解決永豐定期定額標的的問題,作者黃文宏、黃義傑 這樣論述:

  現在的年輕人一畢業就已經負債,就算有好學歷也不一定會有好工作,薪水永遠追不上物價,努力省錢也只能勉強擺脫月光族,更別說要拿出來錢投資理財!   如何擺脫這樣的人生,就要慎選投資工具!   資金小,槓桿高,獲利大的期貨,是你擺脫薪貧族的好工具,只要一張股票的零頭,就可以輕鬆賺錢。   只有22K的薪水嗎?不用擔心!21K進場,只要觀念正確,用一條均線就能讓你年獲利30%   沒富爸爸  資金少更是要投機!  不再看老闆臉色 自己的獎金自己賺  一步一步教你從開戶到認識期貨相關資訊  還有比股票更棒的投資商品!  2.1K小資金投機術 一定要有的第一本理財書  有趣的圖解說明,5分鐘就上手,輕

鬆認識期貨。  開戶、看盤、選擇交易模式到尋找買賣點,step by step教學。  從數據面解讀法人資金進出,避免陷入新聞媒體誤導。  觀念正確,簡單一條均線,就能年獲利30%!   本書跳脫過往賭博式的期貨思維,讓所有對賺錢有興趣的人,不論年齡背景,不需專業養成,都能完整、科學、可靠的認識期貨,並進而賺進人生中的第一桶金。 本書特色   只需要讀這本書,就能掌握讀買賣期貨的必要知識。   介紹買賣期貨的基本知識、操作技巧,以及資金配置等,搭配生動圖解說明,輕鬆搞懂期貨買賣。   顛覆期貨操作原理,分析投資與投機的分別,讓呆薪族的你,用小錢靠期貨投機翻身。   量身訂作,以讀者所能付出的時

間與金錢,找出適合你的交易模式。   介紹期貨新利器------股票期貨,簡單使用均線,一步步教你輕鬆獲利。 作者簡介 黃文宏   永豐期貨顧問部 專業經理   工作經歷:  2003年12月 至 2005年03月 華南期貨 襄理  2005年03月 2011年06月 凱基期貨 副理   2012年03月 至今 永豐期貨顧問部 專業經理  金融業資歷8年以上 黃義傑   專職投資人   輔大社會所畢業。研究所二年級,以期貨金融市場的知識體系為碩文題目,開始期貨商品的操作,兩年後完成碩士論文,更賺進人生的第一桶金。目前於臉書社團-Money & Society期貨波段策略上,定期發表每日波段規劃

文章。 前言 長期投資是有錢人的遊戲,一般人只能短期投機!本書內容說明本書人物簡介 第一章 認識期貨期貨是什麼? 玩家必須知道的遊戲規則期貨和其他金融商品的差別你必須了解的窮人迷思進場前該問自己的一件事:「我能賠多少?」 第二章 一步一步教你作期貨!讓你明天就進場!Step1 新手上路 從開戶開始!期貨商跟業務員怎麼選?so easy! 開戶一點通 Step2 開完戶後的第一件事:搞懂看盤軟體看盤從K線開始如何鎖定你的目標商品!技術指標哪裡找?我的戶頭有多少子彈?下載並設定自己的看盤介面模擬訓練開跑 下單練習不可少 Step3 進場前的作戰計畫:怎麼找買賣點?先弄清楚自己適合的交易模式:短線

當沖還是長線波段?短線當沖交易是什麼?適合自己嗎?怎麼作短線當沖交易?短線當沖交易的最佳資金運用。長線波段交易是什麼?適合自己嗎?怎麼作長線波段交易?長線波段交易的最佳資金運用。 第三章 你不可不知的期貨相關資訊期交所與證交所的每日資訊-專家也在用的公開資訊期交所與證交所公開資訊的簡易解讀與使用方法如何看懂股市新聞?利多利空怎麼看? 第四章 台灣期貨兩大將---指數型期貨與股票期貨類期貨股價指數類期貨與股票期貨類期貨是什麼?兩大期貨試水溫,簡單獲利勝過股票!兩大類期貨要用什麼交易模式才適合?兩大類期貨交易的資金配置該如何? 第五章 國外期貨市場面面觀-多種商品,多種選擇外匯型期貨-歐元、英鎊…

.等等指數型與利率型期貨-小道瓊指數、恆生指數…等等原物料期貨-黃豆、玉米…等等金屬期貨-黃金、白銀…等等國外期貨怎麼做最好? 第六章 進場前的最後叮嚀1、有穩贏的方法嗎?2、交易策略會有失效的一天嗎?3、賠錢時該怎麼辦? 4、如何自我提升?5、大賺的關鍵是什麼? 後記 前言 長期投資是有錢人的遊戲,一般人只能短期投機!   大家一定常聽過財經節目上的理財達人或是銀行的理專說過以下這麼一段話:   「每個月存個3,000元固定買黃金、高收益穩定成長型基金、或是穩定成長型高殖利率的股票,例如台積電、中鋼等績優股,做為長期投資。等到工作30年後,就可以有1、200萬元的退休金過一個悠閒的養老生活

,享受人生的第二春。」   這是一段不陌生的話,聽起來也頗為合理,但是真的是這樣子嗎?相信大家除了開頭這一段理專常說的經典推銷台詞之外,也一定常聽過另外一段台詞:   「基金投資有賺有賠,投資人申購基金時,應詳閱公開說明書。」   是的,這個長期投資不僅需要每個月繳3,000元繳30年才能有1、200萬元,而且還是「不一定有」,更何況在這30年當中,我們會結婚、買房、生子,有各式各樣的支出,30年下來也不一定能確實累積到1、200萬元。在這個基本月薪只有22K的時代,人人都想要有額外的收入,不只是為了養老,也是為了生活,所以投資成了現代人必學的功課。大家常見的投資方式不外乎股票、基金、黃金、美

元、投資型保單等等,但是這些投資方式的賺錢速度完全比不上物價上漲跟薪水下跌的速度,不只如此,甚至花錢在這些投資上,最後只是對生活造成負擔。   就以大家認為最穩定的定期定額投資基金來說,1個月起碼要繳3,000元,1年就是36,000元。對於不到3萬元的薪水,就佔了每個月10%的支出,若是還要還學貸、供養父母的話,這實在是一筆不小的支出。1年繳了36,000元之後,若是狀況好的話,每年平均可以有5~10%的獲利,就算10%吧,這樣10年下來,以每年投入36,000元加上複利計算,總共會累積631,122元。是的,辛苦工作了10年,就只存到差不多63萬元的存款,無論是要買房、結婚、還是要養小孩,

都是不夠的。而且這還是狀況好的話,若是遇到金融海嘯,這錢只怕是一去不回,偏偏現在金融海嘯每3、5年就來1次。每個月省吃儉用存錢投資的結果,竟是如此的淒慘,那我們還有什麼方法脫離這種困境呢?   我必須老實的告訴大家,投資是有錢人的遊戲,對他們來說,1年就能拿出40萬元來投資,甚至是400萬元,這樣1年賺10%,當然是賺得多,但是我們大多數人並沒有這樣的資金,假如你沒有一個富爸爸,工作時間也不久,基本上是無法透過投資累積財富的。   所以,對大多數人來說,甚至是薪貧族來說,投資不是我們該做的,投資是有錢人才能玩的遊戲。飛漲的物價跟下跌的薪水不允許我們以時間等待長期的穩定獲利。身為一般受薪階級的我

們,只能選擇投機,只能選擇以小資金搏取大獲利的商品,我們要的不是長期穩定的獲利,是一個翻身的機會,也許這機會是充滿危險,但若是正在看這本書的你能意識到自己沒有時間來做所謂的長期投資,穩定獲利,那麼本書將會給你想要的答案,教導你如何操作一個「投機」的金融商品-期貨!   這是一條艱險的路,若是你想要這個翻身的機會,就讓本書帶領你進入期貨的世界,教導你什麼是期貨?期貨比起股票、基金等其他商品為什麼能賺比較多錢?期貨該如何操作才能賺錢?相信在看完這本書之後,你能找到你要的答案。 在開始學習操作期貨之前,我們先來介紹期貨是什麼?期貨是一種金融衍生性商品,最早的由來可追溯到日本江戶幕府時期的米

市,當時的米價由於戰爭的關係經常波動,米商會根據食用米的生產量,以及市場對食用米的期待而決定庫存食用米的買賣價格,米商便可以透過這個價差來賺取利潤。到了1970年代,美國芝加哥的CME(芝加哥商品交易所)及CBOT(芝加哥期貨交易所)兩間交易所,開始大力發展各種期貨商品的交易,其中最重要的就是金融類的期貨商品,1980年代芝加哥的交易所,開始發展電子交易平台,於是期貨交易漸漸成為金融市場的主流,並迅速發展開來。上面這段關於期貨的發展敘述,各位讀者只要上網稍微搜尋一下便可以找到一大堆相關資訊,介紹的絕對比本書詳細。然而,這類的介紹並非本書的重點,正如開頭前言所說的,本書是為了帶領各位讀者進入以小

搏大的投機世界,對各位來說,期貨是怎麼發展的,一點都不重要。沒錯,你沒有聽錯,一點都不重要,因為我們的目的是賺錢,並不是要做研究當學者,這就好比我們是進入賭場賭錢的賭客,對於賭客來說,並不需要知道21點這遊戲是誰發明的,又是怎麼發展成今天的模樣,只需要知道各種賭博遊戲到底是在玩什麼?怎麼玩?怎樣玩是合法的?怎樣玩是不合法?這些對賭客才是重點。而這一小節就是要告訴各位讀者,期貨交易究竟是在交易什麼?我們到底是在玩什麼?所以關於期貨是什麼,是在交易什麼?玩什麼?我們只需要知道以下幾點:第一、期貨交易實質上並沒有買賣任何商品,我們買賣的是一張合約。以黃金期貨為例,當我們交易黃金期貨時,我們並沒有買賣

任何實體的黃金,所以我們並不會因為買進黃金期貨而有黃金送到我們家來。第二、雖然我們交易期貨其實並沒有買賣任何實質的商品,但是每個期貨合約一定要有對應的實質商品才會存在,專業用語稱為「標的」或是「現貨」。一定要有黃金,才會有黃金期貨;一定要有咖啡,才會有咖啡期貨;一定要有台積電股票,才會有台積電股票期貨。這些相對應的實質商品就稱為現貨,也稱做標的。但我們交易期貨時,交易的是期貨合約,而不是標的本身。第三、也是最重要的一點,期貨是槓桿交易遊戲,是採用保證金制度的交易,而且期貨價格是跟著標的現貨價格一起漲跌的。舉例來說,假如現在台積電股票1股是96元,1張股票是1000股,所以1張台積電股票是96×

1000=96,000元。但台積電股票期貨只需要付96,000元的27%,也就是25,920元,就可以讓你買進1個單位的台積電股票期貨,1個單位的股票期貨等於2張股票的價值,所以等於買進價值96,000×2=192,000元的股票期貨,但你只需付出25,920元,這就是「槓桿」。槓桿交易就是只用原價的幾分之一的金額來交易1個商品,而不是用全額,這繳出來的金額就稱為「保證金」。但是天底下當然沒有這麼便宜的事,假如台積電股票跌了10%,也就是9.6元,1張台積電股票會從96,000元下跌到86,400元,減少9,600元。但是你手中的台積電股票期貨並不是只下跌10%,減少2,592元,而是減少9,

600×2=19,200元,會從25,920元跌到剩6,720元,跌了74%左右。然相對的,台積電股票漲10%,多了9,600元時,你手中的台積電股票期貨也會多19,200元,從25,920元漲到45,120元,漲74%左右,這就是槓桿交易的風險與魅力。簡單來說,槓桿交易就是讓你可以只用少少的錢來買賣1個很貴的商品,但是賺賠比例並不是用你少少的錢來計算,是用那個很貴的商品原價來計算,自然賺得快,賠得也快。由上面2張表可以知道,期貨高槓桿的魅力,比起股票,所需的原始資金比較少,不過損失和獲利都遠超過股票的金額。這就是期貨使用槓桿與保證金交易制度的魅力,以股票期貨來說,你可以只用1張股票原價27%

的價格買進價值等於2張股票的股票期貨,但是賺賠比例依然是用股票原價計算。所以同樣是96,000元,只能買1張台積電股票,但卻可以買3個單位的台積電股票期貨,所以自然賺得快,賠得也快。不過關於保證金的比例,每種期貨商品並不相同,股票期貨還算是槓桿比較保守的。

永豐定期定額標的進入發燒排行的影片

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🔔人生階段晉級成老爸啦!前幾天老編又來挖我秘密,阿格力就特別來跟大家分享幾個準備幫我的兒子存股的選股方向,自然就是要符合之前我們聊過的「基金型態」、「連續股利配發年數」、「持續性」等特色啦!究竟那些標的符合這些條件?影片裡面都跟大家交代囉!

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定期定額投資報酬率分析: 以金融類股為例

為了解決永豐定期定額標的的問題,作者陳奕君 這樣論述:

本研究探討金融類股的定期定額投資報酬率,回測分析2016年至2020年每個月定額投資$10,000並於2020年底計算最終年化報酬率,再與元大台灣50ETF、金融股中四大官股比較及分析的常見的選股方式是否能挑選出更適合的金融類股存股標的。由實證結果發現有半數以上金融類股的年化報酬率表現皆高於元大台灣50ETF的9.72%,其中以玉山金表現較為卓越;而四大官股中以華南金及合庫金表現較佳;進一步分析殖利率的影響,發現有發放股票股利的股票年化報酬率較高,可作為投資人未來投資參考。

論員工福利信託與相關法律問題之研究—以員工持股信託及員工福利儲蓄信託為中心

為了解決永豐定期定額標的的問題,作者蔡孟家 這樣論述:

隨著國人平均壽命的提高,退休後的生活規畫以及是否能達成經濟自主,已成為無法忽視的重要議題。目前我國多數勞工皆仰賴退休金第一支柱之「勞工保險年金制度」以及退休金第二支柱之「企業勞工退休基金」以支持退休生活。然而,此兩者合計之所得替代率至多僅不到三成左右,無法完全支撐與退休前相同的生活水準,因此若不希望降低退休後的生活水準,加強退休金第三支柱之保障即為必然。為補強勞工退休準備金第三支柱,我國於2020年開始,首先由台灣金融服務業聯合總會於「109年金融建言白皮書」中,提出鼓勵企業辦理員工福利信託以加強勞工退休金儲備之建言;隨後,金管會於「信託2.0計畫」中,亦將鼓勵企業辦理員工福利信託一事作為推

動項目之一,並委由信託業商業同業公會制定「信託業推動信託2.0計畫評鑑及獎勵措施」,鼓勵員工福利信託之推動。同時,自2021年起,公司治理評鑑亦開始將上市、上櫃公司是否實施員工福利信託,作為評估因素之一。有鑑於員工福利信託的重要性逐漸增加,對其進行更深入的研究實有必要。本文先探討我國員工福利信託之法律架構、信託下各信託關係人之權利及義務,並探究員工福利信託運作所涉及之各項法律規範。此外,鑒於我國員工持股信託制度與日本從業員持股會制度之相似性,又日本從業員持股會制度於發展過程中已累積相當之研究資料及成果,故本文擬先針對日本制度及相關實務案例進行研究,再將我國與日本制度進行比較,祈能對我國制度進行

更深入的檢視,並提出本文認為可改進之處,以使將來實務運作及學術研究有相關資料得以參酌,並祈望能藉此研究進一步完善我國員工福利信託制度。