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國立雲林科技大學 資訊管理系碩士班 莊煥銘所指導 劉玫瑛的 電信產業顧客服務接觸與滿意度之研究 (2010),提出永豐金客服電話關鍵因素是什麼,來自於關鍵事件法、服務接觸、Bitner、Boom and Tetreaul分類原則、顧客滿意度。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了永豐金客服電話,大家也想知道這些:

電信產業顧客服務接觸與滿意度之研究

為了解決永豐金客服電話的問題,作者劉玫瑛 這樣論述:

台灣電信產業於1996年開始自由化後,即形成日益激烈的競爭環境。電信業者為了創造持續性競爭優勢,擴大市場佔有率,透過服務接觸,改善服務品質,積極爭取滿意與忠誠的顧客,便成為最重要利器與研究議題。本研究之電信產業以中華電信股份有限公司雲林營運處(簡稱:中華電信)之顧客為例,以關鍵事件法(Critical Incident Technique,簡稱CIT法)佐以Bitner, Boom and Tetreaul分類架構,深入探討與該公司之服務接觸中,顧客最滿意與最不滿意關鍵事件的現況與本質。本研究的主要發現為:(1)滿意事件的主要來源為「自發性的員工行為」,(2)不滿意事件的主要來源則為「員工對

服務傳遞系統失能的反應」,(3)具體而言,最重要的「滿意項」為「對顧客偏好的反應」,「不滿意項」為「對異常緩慢服務的反應」,「關鍵項」為「對顧客的關心」,「中立項」則為「對顧客錯誤的反應」等。本研究依據主要研究結語,分析其管理意涵,而對電信業者提出,可有效提升服務品質,改善顧客滿意度的具體策略與方案。