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沒請 育 嬰 假的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦顏芳姿寫的 妖怪、變婆與婚姻：中國西南的巫術指控 和久世浩司的 不疲累的工作術：IBM、P&G、高盛等一流企業精英都在做的「恢復力」訓練!都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自三民 和平安文化所出版 。
東吳大學 社會學系 石計生所指導 徐榮政的 當代台灣職業婦女在家務責任及勞動分工的困境與後果分析-以內政部移民署國境事務大隊執勤女性為例 （2015），提出沒請 育 嬰 假關鍵因素是什麼，來自於家務責任、勞動分工、性別職業區隔、詮釋現象學、組織變革、後現代主義。
妖怪、變婆與婚姻：中國西南的巫術指控
為了解決沒請 育 嬰 假 的問題，作者顏芳姿 這樣論述：
「我本以為，侗族人口中的變婆不過是傳說故事而已」 人類學者以科學無法解釋的恐怖經歷 為你打開中國侗族神秘的潘朵拉之盒 看清「妖怪」標籤底下隱藏的社會意涵 在巫術與傳說盛行的中國西南地區，當地侗族流傳著稱為「變婆」的妖怪，他們活著的時候與一般人無異，死後卻成了令人恐懼的神秘力量。變婆只是傳說？還是真實存在的恐怖怪物？變婆的出現如何影響當地人的婚姻觀？「變婆」標籤底下，藏著哪些不可為外人言的秘密？當代人類學家又如何解釋「妖怪」、「變婆」、「巫術」？ 本書作者深入中國貴州，用親身經歷為我們打開侗族神秘的潘朵拉之盒，釐清「變婆」標籤下隱含的意義，看見妖怪與巫術的另一種面貌：它們並非
單純迷信，而是一個社會區分「非我族類」的方法，也是幫助人們重拾生命的力量，拿回命運主導權的方式。 好評推薦（按姓名筆畫） 何翠萍｜中央研究院民族學研究所副研究員退休 連瑞枝｜國立陽明交通大學人社系教授 楊雨樵｜民間譚表演藝術家
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【智翔的議會質詢-市長施政報告（9/22）】
睽違數月，在這次休會期間台灣經歷了防疫升級階段，從三級警戒回到二級，除了感謝所有醫護團隊以及各單位的努力，讓我們可以回到議場中向市長與各位局處首長討論市政議題之外，用心防疫之餘，智翔以及團隊持續盤點、追蹤各種市政問題，為更好的桃園來努力。
按照慣例，定期會的第一天，我們逐項盤點本會期要討論的題目。
#東門溪流域裝設觀測井
東門溪-南崁溪的污染事件，在5月至7月間成為桃園人最關心的話題之一，當時智翔也利用假日時間循線追查污染源，但東門溪從後站途經市區一帶，皆被地上建物以及道路覆蓋，直到朝陽公園處才能觀測河川狀態，造成難以判斷污染源來自何處。
對此智翔建議，可在東門溪上方開觀測井，平時覆蓋透明孔蓋，便可就近觀測河水在不同段落的變化，縮小追查範圍，讓主管機關可以盡早鎖定污染源頭。
#逕流廢水計畫書審查流程
而南崁溪污染一案，連帶延伸出營建廢水的問題，由於環保局最初研判黃褐色廢水為工地排放，恰好鄰近東門溪-南崁溪一帶的小檜溪重劃區正大興土木。
按法規，建案得通過逕流廢水污染削減計畫書，其設有「65.54立法公尺沉砂池」才能動工，但對於此項目的稽查，卻常常每抓必中，法規形同虛設，智翔認為儘管日前南崁溪的污染在證據上與該工地建案無直接關係，仍該加強稽查的力道，不要讓建商一時的方便，使南崁溪「水清魚現」的願景成為空談。
#桃園市立殯儀館周遭空污管理
同樣是環保議題，桃園殯儀館除了焚化遺體，尚有庫錢、金紙銀紙，以及逢中元節慶統一焚燒的紙錢，會集中在焚化爐焚燒，不同於焚化遺體具有空氣污染處理的設備，焚燒紙錢的金爐有著燃燒不完全、沒有空污處理等潛在的問題，在資料蒐集時，鄰近校園內的空氣品質監測也有瞬間達標亮燈的紀錄，該如何來改善？我們在本會期仍需民政局、環保局來集思廣益。
#校園運動空間社區化
智翔曾在第二會期提過校園運動空間社區化的想法，如今也有看到桃園各區有不同實踐的案例，但以桃園區為例，運動空間仍然缺乏，是否能請桃園市府再次盤點社區的需求，以利下一階段的空間開放能更加完善。
以及過去曾提到，校園場館、活動中心、游泳池等租借社區民眾，或以委外營運方式；假日及夜間時段開放等具體措施，期望在新的會期中，能與相關局處做充分討論。
#公托公幼增設
截至去年，桃園2-5歲幼兒就讀公幼的占比為24.07%，連續三年成長幅度有限，距離行政院規劃的4成目標仍有一大段距離，而盤點各行政區的候補人數比例，可見中壢區與八德區皆突破三成；公托方面，桃園市0-2歲人口數大於台北市與高雄市，但托嬰中心數量卻不及，且在桃園區、龜山區、蘆竹區的候補人數皆突破百人。
公幼與公托的量能不足是現況，但公共化服務的背後更多是資源分配的問題，過去我們倡議過公共設施多目標使用、活化校園閒置空間等解方，新的會期，期待與教育局、社會局再次探討這題，如何成為堅實的後盾，為桃園的年輕家長減輕育兒負擔。
#日間照顧服務據點評估
根據審計報告指出，桃園市截至去年十月底，日照據點的收托比例僅69.4%，屬成效偏低，而運用戶籍資料畫出需求人口的熱區圖來比對可發現，八德、大溪、復興、龜山等區的據點明顯偏離需求人口，如何讓需求人口願意來使用日照服務據點，降低移動的成本可能是關鍵，往後會再請教社會局對此的看法。
#大有梯田公園瓶頸打通
上個會期有質詢過大有梯田公園的交通瓶頸問題，當時智翔是提案是否可做道路的打通，並重新規劃周邊動線，進度方面本會期會持續來追蹤。
#中油煉油廠遷廠
最後則是中油煉油廠的遷廠議題，距離最後一次小組會議已三年半過去；去年國土計畫的會議也已一年多，中油是否有新的覓地規劃？或是都市計畫的變更有沒有新的進度，除了先請市府提供遷廠進度資料外，這個會期智翔將繼續請教相關的局處首長。
🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/uKIpWsK4UU8
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔
當代台灣職業婦女在家務責任及勞動分工的困境與後果分析-以內政部移民署國境事務大隊執勤女性為例
為了解決沒請 育 嬰 假 的問題，作者徐榮政 這樣論述：
當代台灣婦女不同於傳統女性，因為時代變遷和教育程度普遍提高，當代台灣婦女在思想及經濟都有較高的自主性和獨立性。然而在其從家庭步入職場時，常常會面臨工作與家庭的雙重困境。故本研究的主要旨趣乃試圖發現其於家庭及職場所面對的問題與困境，藉此尋求問題解決的制度、政策或法案，期盼當代台灣職業婦女能夠突破家務及就業上的瓶頸，創造屬於自己美好的逃逸路線，開拓一個屬於自我的獨立空間。本研究主要在探討當代台灣職業婦女在家務責任和勞動分工所面對的困境，乃因「男主外、女主內」的性別分工觀念依然在我們所處的社會隨處可見，即便現代社會中已有高比例的女性在外就業工作，大部份女性依舊是家事的主要承擔者。此外，職業婦女除了
需負擔繁重的家務工作，在整體勞動市場仍處於相對不平等的地位，從薪資福利到勞動條件甚至是身心壓力的過度負荷都有努力與改進的空間。本研究的主要發現首先是就當代台灣職業婦女在社會變遷下的勞動分工困境提出探討，其相關面向有勞動市場的性別職業區隔效應、職業婦女在自我勞動價值的體現與困境、兩性工作平等在勞動市場的審視與實踐、從詮釋現象學觀點探討重要他者對職業婦女勞動困境的認知、從組織變革理論來探討職業婦女的勞動困境。其次是當代台灣職業婦女在社會變遷下的家務責任困境，其相關面向有性別差異認知對家務責任所造成的影響、性別區隔效果對家務工作所造成的影響、性別差異效果對投入家務工作時間所造成的影響、從後現代主義觀
點探討職業婦女在家庭與職場的性別角色轉換、夫妻家務分工對已婚職業婦女在人際休閒與自我實現的影響。最後則是針對已婚職業婦女在勞動分工與家務責任雙重困境中的工作後果、職業婦女的勞動分工與家務責任對整體國家安全形成的影響提出探究分析。
不疲累的工作術：IBM、P&G、高盛等一流企業精英都在做的「恢復力」訓練!
為了解決沒請 育 嬰 假 的問題，作者久世浩司 這樣論述：
面對長時間的工作、討厭的上司、 沒有同理心的職場、職涯的轉折點， 你需要──恢復力！ 「世界經濟論壇」最受矚目的熱門話題！NHK專題報導！ 日本Amazon書店讀者★★★★振奮推薦！ 不懂恢復力，你就每天工作累到死！ B社長非常煩惱自己總是壓抑不住怒氣，他知道對員工發脾氣會影響工作氣氛，卻無法控制自己⋯⋯ C小姐的公司人手不足，導致業務量多到爆，但考量換工作不易，她一想到今後都會是這種狀況，就不禁很憂鬱⋯⋯ E先生因為公司體制不健全，很多事情都必須自己獨力解決，他覺得身心都快要被工作壓力給壓垮了⋯⋯ F小姐的主管常胡亂答應工作期限或錯估工作的難易度，
卻把所有工作都丟給她去解決，讓F小姐感到十分不滿⋯⋯ G小姐的上司人長得漂亮，工作能力又強，但她每次跟上司接觸後，都會覺得喪失了所有自信，原來她的上司是「情感吸血鬼」⋯⋯ H小姐的男友跟她是同期進公司的同事，然而隨著H小姐晉升得比男友快，男友也從一開始的羨慕，逐漸變成嫉妒⋯⋯ I先生跳槽到新公司，但才剛上任，卻發現屬下竟然早就全跑光了，原來自己誤上了「幽靈船」公司⋯⋯ K先生的責任感很強，工作也很努力，但同期進公司的人中，只有他的業績遲遲無法提升，讓他感到非常苦惱⋯⋯ 為什麼有些人即使拚命工作，也不會感到身心疲累呢？曾經擔任SK-II市場行銷負責人的久世浩司，在研
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