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海軍左營後勤支援指揮部的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦洪金鳳寫的 36年，我在海軍的美好時光 可以從中找到所需的評價。
另外網站海軍左營後勤支援指揮部電話 :: 路名資料庫也說明：電話：0800000597(4).海軍左營後勤支援指揮部：左營郵政第90187號信箱（海軍左營後勤支援指揮部監察官室收），電話 ...,本部各單位連絡方式·海軍司令部.
義守大學 公共政策與管理學系 蕭宏金、林皆興所指導 甘志隆的 技勤士官輪調制度之探討－以海軍左營後勤支援指揮部 （2018），提出海軍左營後勤支援指揮部關鍵因素是什麼，來自於技勤士官、士官輪調、輪調制度。
而第二篇論文國立高雄海洋科技大學 輪機工程研究所 吳佳璋所指導 陳長成的 國際振動標準ISO 8528-9與CDA/MS/NVSH 107之研究 （2016），提出因為有 ISO 8528-9、CDA/MS/NVSH 107、發電機組振動測量標準的重點而找出了 海軍左營後勤支援指揮部的解答。
最後網站海軍30年老員工偷600元廢電纜被開除打官司確定保住工作則補充：在海軍左營後勤支援指揮部工作30年的王姓男員工，3年前偷竊營區內僅價值600元的4條廢棄電纜，獲判緩刑，海軍將他解僱；王男認為軍方違法解僱， ...
36年，我在海軍的美好時光
為了解決海軍左營後勤支援指揮部 的問題，作者洪金鳳 這樣論述：
感謝你在海上奔馳，我也給你留了一個幸福的港灣 ◎作者將多年來的文章集結成冊，記錄之餘，更希望大家藉此能認識海軍的現況及發展。 ◎分別以人物、艦艇參訪和海軍小日子，書寫近百篇服務於海軍的職涯生活點滴。 ◎透過人物側寫和海軍見聞分享，從字裡行間感受軍旅生活不一樣的真實樣貌。 作者洪金鳳是36年資歷的海軍資深行政人員，在這個大家庭裡，她結識了也是海軍的先生，更完成了學士與碩士學位，海軍對她而言，是家，也是港灣。 才華洋溢的她，平日即在報章雜誌發表文章，記錄在服務海軍的歲月裡，生活中所遭遇的人事物，從樸實精鍊的文字便能看見她對生命的體察與關懷，如今，她將36年來的作
品集結成冊，每一個文字都是一種感動！ 全書區分成「人物篇」、「艦艇參訪篇」、「海軍小日子篇」三篇，每篇小品都以淺顯易懂的文字表達，讓人感到親切溫馨，同時也傳遞著正向思考的積極能量，令人愛不釋手，同感在海軍港灣裡的幸福與美好。 漫漫36年的海軍歲月與「海海人生」，究竟是甚麼樣的滋味？36年來終究遇到甚麼好人好事好風景？透過人物撰寫、艦艇參訪、職場見聞裡，細細品味箇中甘苦，了解海軍軍旅生活的真實樣貌，並從中認識這個人才匯集、與時俱進的軍種。 啟航推薦 海軍司令劉志斌上將 真誠推薦 從書中我看到一位資深員工愛海軍、支持海軍的熱忱，也從書中為同仁撰寫的故事
裡，見證到「海軍，是個人才匯集、溫暖與戰力兼具的軍種」，希望海軍的同仁都能和作者一樣，在海軍的港灣裡，同感幸福與美好。──海軍司令 劉志斌 我不是海軍人，但經由金鳳的文字牽引，我似乎也走進了海軍，看到海軍健兒乘風破浪衛海疆，不畏辛勞出任務的勇敢畫面了。 深深推薦這本書，希望大家跟我一樣，共同支持海軍，支持金鳳的文字，讓社會有溫度，人間有美好。──國立高雄師範大學理學院院長 洪振方 翻開這本書，你將會走進金鳳服務36年的海軍生活，看見許多充滿感染力的生命故事；相信你也會受到感動和激勵，熱情擁抱周圍的人事物，認真的譜寫出自己的生命篇章。──國立中山大學行銷傳播管理研究所副教授
鄭安授
技勤士官輪調制度之探討－以海軍左營後勤支援指揮部
為了解決海軍左營後勤支援指揮部 的問題，作者甘志隆 這樣論述：
國軍的組成大致可以分為軍官、士官及士兵等三類，然而，士官擔任軍隊的骨幹，亦是鞏固基層之磐石，輪調制度一直是維持國軍正常運作的主要機制，軍官幹部往往2-3年便實施輪調一次，而士官及士兵是不太實施輪調的，此目的是以建構為單位主要戰力為主，在於海軍後勤修護單位與其他陸、空軍不同的一點，海軍以船艦修護維保為主要能量，在陸地及艦船上均有編制後勤修護軍、士官，本研究針對基地陸岸單位及艦艇上修護士官輪調研究課題分析，從而希望發現艦船上修護士官及基地修護單位士官之互相輪調可行性，以提升海軍戰力。期能發覺輪調問題，間接提升海軍作戰能力為目標。本研究第一章節係針對「國軍士官輪調制度」背景及為何研究次題目之動機提
出論述，以奠定後面研究章節之基礎；第二章節主要是以「文獻探討」之方式，自先期前輩們對於士官輪調制度之相關研究，加以摘錄及整理；第三章節針對個人服務單位後勤士官輪調之現況於以探討；第四章節亦針對上述幾個章節所論述之資料加以整理並提出研究結果；最後在於第五章節以結論及提出建議，使相關單位可以作為爾後制定規定之參考依據。士官是部隊的骨幹，亦是鞏固基層之磐石，國軍因應國家政經情勢發展及「精進案」執行，大量精減員額，然而，軍隊是一種內求性的人力資源巿場，在這個組織內的中、高階士官，都是由基層循序漸進培養而來，針對海軍修護這部分，後勤士官更為重要，該如何能夠透過工作環境的改變，對於個人本質及戰力提升，該如
何適當的職務調整是一值得研究之課題。
國際振動標準ISO 8528-9與CDA/MS/NVSH 107之研究
為了解決海軍左營後勤支援指揮部 的問題，作者陳長成 這樣論述：
本論文旨在研究海軍艦用發電機組振動測量標準「國際振動標準ISO 8528-9」與「CDA/MS/NVSH 107」二項法規，ISO 8528-9為國際標準化組織所頒布發電機組振動測量標準，而CDA/MS/NVSH 107則是摘要自加拿大政府相關單位的軸承振動測量標準，均為海軍檢測發電機組的重要依據。透過分析「測量時機」、「測量類型」、「測量點佈置」之差異性，並利用「實船測量」案例，比較二項法規適用性，為海軍國防科技提供正確測試規範，並有效發掘隱藏故障徵兆，提高裝備可靠度。