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減少人力資源 英文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦Compton, Eden Francis寫的 Anti-Trust 和Godoroja, Lucy的 A Button a Day: All Buttons Great and Small都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自 和所出版 。
東海大學 工業工程與經營資訊學系 王立志所指導 劉桂君的 發展一應用於充填設備業的雲端先進規劃排程建模方法 （2021），提出減少人力資源 英文關鍵因素是什麼，來自於雲端架構、建模方法、設備組裝。
而第二篇論文國立交通大學 資訊科學與工程研究所 范倫達所指導 謝婉琪的 應用於室內倉儲環境之無人機即時自動盤點系統 （2019），提出因為有 無人機、自動盤點、倉儲、即時系統、Tiny YOLOv3、Android的重點而找出了 減少人力資源 英文的解答。
Anti-Trust
為了解決減少人力資源 英文 的問題，作者Compton, Eden Francis 這樣論述：
Inspired by one of America’s most astounding David and Goliath stories. In 1900, at a time when the richest man in the world was John D. Rockefeller, and his company, Standard Oil, controlled 90% of the world’s oil supply, Ida Tarbell, whose father was destroyed by Rockefeller, takes on Standard
Oil and wins, breaking up the world’s biggest monopoly and changing anti-trust laws forever.
減少人力資源 英文進入發燒排行的影片
本集主題：「績效為王：新手主管的王牌帶人學」介紹
專訪作者： 王鳳奎 教授
內容簡介：
你以為升遷是件天大的好消息，卻可能是個晴天霹靂的惡耗？不懂「帶人學」，就準備變成公司裡的夾心餅乾，讓上司和下屬把你壓到喘不過氣來！
新手主管該要知道，
老闆出錢，員工出力，主管拼績效；
老闆不做的，員工不會的，都是你管的！
透過領導╳訓練╳激勵╳分析╳決策，
提升績效，滿足高層馴服基層，
換個位置同時換個腦袋，才是職場生存真王道！
打破新手主管迷思，突破績效追求盲點，
用真正有效的方法，達到老闆愛你、下屬服你的成果！
有訓練有交代？沒有績效，再多訓練都是枉然！
很多主管常會以為只要有「訓練」就可以使團隊績效產出提升，大錯特錯！不適切的訓練菜單，只會讓員工花時間與精力學到對工作毫無幫助的知識與技巧，沒辦法在工作上應用，更甚者還有主管會以為員工不認真學習，因而減少訓練投資，形成惡性循環……想要不浪費資源，就該根據績效目標，訂定有效的訓練，才是王牌主管真本事！
讓對的人做對的事，就是成功達成績效的開始！
試想叫愛因斯坦別研究相對論了，嘗試挑戰唱歌跳舞吧；或是讓麥可傑克森放棄他的演藝天份，轉換跑道朝物理學術領域前進……上述兩種假設，無論何者結果想必都讓人不忍想像吧！同理可證企業內人才也是一樣的，若讓一個天才去做他不擅長的事時他便不是天才了，因此王牌主管該做的，就是找出每個下屬的專常，發揮超過100%的效益！
從單一角度思考決策，絕對無法達成績效目標！
頭痛醫頭，腳痛醫腳，是新手主管在做思考決策時的通病，雖然在短期、小範圍的目標上可以獲得成效，但時間久了之後就會發現這不是長久之計。組織是個巨大且精密的機器，需要各種齒輪彼此配合，才能得到產出，若有任何一個環節出錯，便會出現連鎖效應，因此若要達成績效，得要協調得宜，這便得考驗王牌主管的工夫才行！
作者簡介：王鳳奎
現職：
2012－迄今 中國文化大學特聘教授
2017－迄今 亞太產業分析專業協會院士
主要學歷：
1998 美國印第安那大學教學系統科技所博士(Ph.D.)
1993 美國印第安那大學行銷管理碩士(MBA)
1989 美國印第安那大學電腦科學碩士(M.S.)
2010 美國College of Executive Coaching教練證書
主要經歷：
2013－2016 行政院人才與人力會報諮詢委員
2014，2016 國立台北教育大學傳播科技研究所兼任教授
2013－2015 中國上海金融學院創新創業課程(英文)客座教授
2011－2014 台灣亞太產業分析專業協進會理事長
2011－2012 媚登峰健康管理事業集團集團總經理
2004－2011 工業技術研究院產業學院執行長
2007 國立清華大學EMBA兼任教授
發展一應用於充填設備業的雲端先進規劃排程建模方法
為了解決減少人力資源 英文 的問題，作者劉桂君 這樣論述：
數位化是近年來製造效率和品質提升的主要推動力，結合具有能連接實體和運算能力的虛實整合系統(Cyber Physical System, CPS)，使製造業能面對智慧製造全球化的趨勢。為使製造業在全球製造環境中取得競爭力，先進規劃與排程(Advance Planning and Scheduling, APS)系統利用先進資訊科技與規劃技術，來改變生產規劃、排程、預測、產能負荷以評估和顧客及供應商間之交流。但臺灣大多數製造業(如設備組裝業、汽車零部件組裝業等)仍然高度依賴基於Excel的生產規劃和ERP排程系統，由於在設備組裝業的生產特性是採用流水線的生產方式，且是依賴人力組裝成品，因此較難及
時的掌握生產資訊，導致無法確保生產排程規劃結果能有效利用產能且合乎現場實際生產狀況。雖然使用APS系統可以滿足特定生產特性和規劃條件，但企業需要付出較高的設置成本，而現今也沒有一個完善且通用的建模方法，使得中小型製造企業(SMEs)使用APS系統時遇到困難的挑戰。本研究基於雲端先進規劃排程系統(Cloud-based Advanced Planning and Scheduling system, CAPS)提出一考量設備組裝業生產流程與需求之建模方法。最後，我們亦將本研究所發展的方法應用在國內的充填設備業，應用結果顯示此方法能大幅降低系統導入及建立模型的時間並減少人力資源的成本，還能透過雲端
先進規劃排程系統快速模擬出符合實際現況的規劃結果。
A Button a Day: All Buttons Great and Small
為了解決減少人力資源 英文 的問題，作者Godoroja, Lucy 這樣論述：
Full of quirky images and insightful stories, A Button a Day is an exploration of the craftsmanship and peculiar history of buttons. From being regulated by law to revolutionized by emerging technologies, these seemingly simple objects have a complex story.
應用於室內倉儲環境之無人機即時自動盤點系統
為了解決減少人力資源 英文 的問題，作者謝婉琪 這樣論述：
近年來隨著無人機的室外自動飛行日趨成熟，也越來越多研究在探討室內飛行的應用，然而在無法獲得GPS信號的室內環境中，如何定位變成最重要的課題。在本研究中，我們訓練Tiny YOLOv3辨識模型當作無人機的大腦，外接紅外線感測模組當作無人機的眼睛來實現避障功能，讓無人機能透過腦與眼的結合得知所處環境位置，並進一步將此技術應用於一個模擬倉儲環境，我們利用此室內自動飛行技術進行貨物盤點，如此一來可有效減少人力資源及降低工作人員進行高處檢查項目時的危險產生。此無人機盤點系統在軟體方面首先利用TF-Keras進行tiny YOLOv3的深度學習訓練客製的模型，並結合無人機的軟體開發套件(SDK)以及QR
code掃描技術，在Android Studio平台上運作；在硬體方面，除了UAV上的內建攝像頭之外，我們還添加了五個用於避障的紅外線傳感器和兩個光敏的LED燈，此紅外線傳感器會將無人機與外在障礙物的距離資料透過LoRa及BLE回傳，達成自動避障的功能，而光敏性的LED主要針對低光源檢查項目所開發。無人機則利用Wi-Fi傳遞即時影像到手機中，藉此建立一個即時辨識盤點App。此系統在Android Studio平台上開發，並可於任何Android裝置上應用，故有便攜、易取得、流通性高等特點，藉此降低硬體規格，有利技術推廣，經實驗結果得貨品錯置偵測正確率皆高於86%，平均正確96.67%。