無勞健保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦NHK「日本的明天」計畫、三菱總合研究所寫的 搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子? 可以從中找到所需的評價。
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中原大學 商學博士學位學程 李正文所指導 王繼璽的 探討另類的國際貿易-僱用境外漁工的成本與效益 (2021),提出無勞健保關鍵因素是什麼,來自於境外雇用漁工、國際漁業商業貿易、遠洋漁船、另類雇用型態、失聯漁工、Harris-Todaro模型、經濟自變數、多元迴歸分析、風險分類。
而第二篇論文玄奘大學 社會福利與社會工作學系碩士班 何慧卿所指導 廖學立的 擔任教學助理學習經驗之反思- 以某私立大學社工系為例 (2014),提出因為有 教學助理、做中學理論的重點而找出了 無勞健保的解答。
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搶救35歲:經濟不可能「有感」復甦,該怎麼過才有好日子?
![](/images/books/7df4f8a04ea0311b09c96041fe9ff1b2.webp)
為了解決無勞健保 的問題,作者NHK「日本的明天」計畫、三菱總合研究所 這樣論述:
現在的社會是-- .10年沒有加薪;考15張證照還是只能拿到新人薪資。 .新鮮人進不了自己喜歡的行業;工作多年的人,愈轉職薪資可能愈低。 .雙薪家庭才能生活;看樣子40歲才能結婚成家。 .工作機會都是時薪、派遣、兼差之類的,很少正職出缺。 .房貸要揹到70歲,多數人永遠不敢生第二胎。 這是日本NHK電視台跟三菱總合研究所共同合作的全國性調查結果,本書發表之後震驚了全日本,掀起日本媒體與出版界至今不衰退的「○○歲要如何」話題風潮。你認為臺灣年輕人面臨的情況會比日本好嗎? (政府的統計方式是,社會每五年算一個世代。而目前35歲左右的青年,總人數占最多,高於各年齡層。行政
院主計處2010年統計資料顯示,臺、日的狀況非常雷同。) 畢業很久了沒找到工作、工作很久了沒存下積蓄、積蓄很久了頭款還不夠購屋、購屋和生小孩好難兼顧、成年男女首次結婚的年紀逼近35歲……我們要如何脫困? 這不止是35歲世代的問題,因為,20年後國家的未來,便是由35歲的世代所負擔。如果35歲的人們,無法安心工作,不想(或不能)在職場出頭、不敢規畫未來,如何能成為日後景氣與繁榮的支柱? 這些問題,我們該如何解決?本書採訪上萬人,歸納出25種狀況,也就是個人必須有的25種覺悟(或者準備),包括: .換跑道通常得花很長時間準備,否則就意味著從零開始領低薪; .找個能安定下來的工作
,是最危險的想法!不斷進修才可能存活; .你不能常常換工作,但卻得時時注意能不能找到新工作。 .愛你所作的工作,而非做你所愛的工作,比較快有出頭天…… 想在就業市場上有機會,你「一輩子都必須重複這樣的學習動作」。 ——全球知名社會學者紀登斯 我們知道,打造更好的未來,不能全指望政府或地方政策,但一個日本小村落還是做到了。日本岡山縣的一個村長,提供居民住宅與育兒的支援,成功打造安心育兒的環境,不只讓離鄉的年輕人回鄉創業,更讓十五個家庭移居到村落中生活,找到工作機會。 而在英國,出現了很多「協助就業」的公司,兩年間已經協助十萬人就業,這不只是幫忙找工作而已,還提供行業狀況介紹、職
能訓練等服務,以「分段計酬」的方式收費,幫求職和求才者找到真正的長久工作。在政府支持下,他們準備再幫助五十萬人找到長久的工作,他們的辦法是? 日本政府參考了英國的做法,開始建立工作卡制度,讓求職者在企業第一線接受實用性的訓練,並可支薪,日後更有可能直接獲得企業錄用;而企業方面,想降低流動率,必須放棄以往刊登人事廣告的求才方式,長期與人力供應單位配合(落實工作卡制度),重新分析工作內容,提供兼顧家庭的工作方式,例如,優衣庫能讓店長每天只工作八小時,促成女性就業的活躍;大和證券則能做到讓員工七點回家。 書中為你第一手採訪了各種面臨困境的35歲世代,每一種困境都意味著一種必須趕緊改掉的舊式觀
念、必須盡快揚棄的舊式做法。本書提供的真實故事,不只是提出「政策」方法,更需要企業管理者發揮創意,改進管理方式;同時更需要三十五歲世代的人改變觀念與做法。我們的富裕未來,才有可能找回來。 作者簡介 NHK「日本的明天」計畫 「日本的明天」計畫,是NHK投入全體播報人力的計畫,針對全球共同面對的課題,徹底進行採訪,企圖找出線索,打造更好的未來。面對巨變中的世界,NHK從多面向角度分析日本的現況與未來,並思考今後理想中的社會應該是什麼面貌。 三菱總合研究所 擁有約七百名研究員,是日本代表性的綜合智庫。成立於1970年,專業領域廣泛,包括企業經營、基礎架構整備、教育、醫療、社福、環保、資源、
能源、安全防災、尖端科技、資訊科技等。針對企業、國家、地方政府面對的問題,建議解決方式,甚至協助執行。 譯者簡介 江裕真 輔大管研所、中央資管系畢,曾任財經雜誌編輯。 譯有《M型社會》、《一本讀通杜拉克》、《再貴也能賣到翻》、《史上最強哲學入門》、《壽司幹嘛轉來轉去》、《現在就開始 芬蘭式教育》等商管及實用書,以及《灰色的彼得潘:池袋西口公園6》、《G少年冬戰爭:池袋西口公園7》、《非正規反抗:池袋西口公園8》、《追想五斷章》、《算計》等小說。
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探討另類的國際貿易-僱用境外漁工的成本與效益
為了解決無勞健保 的問題,作者王繼璽 這樣論述:
本研究在探討於南方澳漁港的一種特殊的國際貿方式,以印尼籍為主的境外僱用漁工跨越了國境在台灣南方澳的部分遠洋漁船上,以自身的勞力換取報酬,而台灣籍船東或雇主則因為有了這群離鄉背景的漁工的付出,而獲得了各式各樣珍貴有價值的魚貨。再者,境外僱用漁工把薪資匯回其母國支持家庭生計且也增加了該國外匯收入。雖然境外僱用漁工在國際漁業商業貿易中扮演了重要角色,但不同於其他在台灣境內雇用並且有申請居留證(ARC)並比照本國籍勞工待遇的外籍移工,這群在南方澳工作但無台灣居留證與無勞健保,且不適用相關勞動法律的境外僱用漁工,以遠洋漁船另類雇用型態的方式,在經主管機關同意後,由雇主委託船務代理行以申辦臨時停
留的方式進入方澳,原則上只能短期停留進行卸貨整補工作。然而少部分境外僱用漁工漏跳船變成失聯漁(移)工,在眾多可能原因之中,薪資(在本實驗為可支配所得)與期待報酬是其中很重要的一項。本研究借用Harris-Todaro Model of Migration移民理論模型的經濟因素來解釋漁工漏跳船行為,並與統計回歸分析做比較對照,在各結果的交叉比對之後,兩者似乎有相似的趨勢, 即當薪資(可支配所得)高於某特定值時,境外僱用漁工漏跳船人數即大幅下降。當Harris-Todaro Model of Migration移民理論模型可支持本研究第一步驟的OLS簡單線性回歸結果時,表示研究即可再進行下一步驟做
經濟自變數多元回歸檢驗與建立風險預測模型。 可影響境外僱用漁工漏跳船的經濟變數因子有很多;例如雇主/船長的影響因素有: 進出港次數,每次停靠天數,出海航程距離, 每艘船的外籍漁工人數等等; 而境外僱用漁工本身的因數為年紀,經驗,及是否在台灣工作過等等。其中薪資(可支配所得)資訊應該是最難取得的,對於雇主與境外漁工來說,這個自變數對彼兩方的任何決定都有非常顯著的影響。而資料收集是個非常漫長與辛苦的過程,通常需先以非正式的方式開始,例如閒聊等等再慢慢帶入主題後,然後再對相關的受訪者例如船務代理行、報關行、雇主/船長、漁業相關組織、人力仲介、通譯人員、與印尼境外僱用漁工等等進行訪談,他們以不記名
的方式提供了許多寶貴的資料,讓此研究順利進行。 當在各經濟因子的資料蒐集足夠之後,先對每一自變數與漏跳船漁工人數的關聯性做單一線性迴歸分析,在剔除配適度與顯著性不足的經濟因子後,再做多元線性回歸分析,但因為有共線性的因素存在,有些自變數會互相影響,所以這測試過程必須一直重複增減因子,直到最佳的迴歸公式出現。這多元迴歸模型是用來預測在各經濟因素在某特定排列組合下,可能的漏跳船漁工人數。 為了讓本研究的結果能產生實務貢獻,亦即對於那些還在船上工作但仍未漏跳船的境外漁工,降低他們在未來的漏跳船意願,且同時也能讓漁船生產力增加與提升船主與漁工收益。因為對於那些已經漏跳船的境外漁工來說,已發
生就已發生了,覆水難收。所以本研究利用多元回歸分析的結果,另外再建立了一個漏跳船風險等級的分類,從嚴重到輕微風險共分4等級。第一級為漏跳船高風險的境外僱用漁工,需要立雇主/船長/仲介立刻的即關懷與輔導。而第4級為最輕微風險,只需一般性的照顧。即期待以適當的風險分類降低境外漁工漏跳船率。 雖然經濟因素對於境外漁工的漏跳船扮演著重要角色,但其他像是法規,社會,心理,管理模式等層面也皆有顯著性的影響。而本研究僅做單純的各經濟因素間關聯性分析,不做任何法規及社會面的評論與道德價值的判斷。本研究結果在實務與理論上皆不適宜被類推或引用到非單純經濟分析。因本研究的變數中包含了許多漁工本身的質與量因素,例如
本研究所使用的可支配所得就已先扣除了境外僱用漁工私人的基本生活費用(豐儉由人),而非單純工資因素。故若不適當的引用本研究數據或斷章取義會扭曲該分析過程,從而做出不正確或帶偏見的判斷。 最後,因為本研究的各自變數與依變數其實是一直在恆常性的變動中,不同時期的人事時地物,會對研究產生不同的結果,故未來會持續尋求之前資料提供者的合作,繼續改良回歸方程式與增減相關經濟因子,以期持續降低境外漁工的漏跳船風險。
擔任教學助理學習經驗之反思- 以某私立大學社工系為例
為了解決無勞健保 的問題,作者廖學立 這樣論述:
現今教學助理制度已被國內各大學廣泛使用,教學助理的權益日益受到重視,高等教育圈開始爭論教學助理是屬於學習者或勞動者的角色。本研究主要在探討擔任社工系教學助理的學習與自身反思經驗為何,藉由了解最初擔任社工系教學助理的動機與信念與工作內容為何,且擔任教學助理經驗對自身與社工系學生改變,來探討教學助理的角色是學習者或勞動者。本研究透過質性研究的深度訪談法,選取四位曾經擔任過社工系教學助理之研究參與者,彙整訪談內容,並透過與研究者自身經驗對話,期盼整理出擔任社工系教學助理之學習與自身反思經驗。本研究主要結論如下:一、 個人特質與背景會影響擔任教學助理的模樣與處理問題的方式。二、 擔任教學助理時的
動機與信念為學習更多社工專業知識,並對未來論文方向有幫助,且教學助理的薪資對生活補貼有幫助。三、 教學助理的自身收穫為透過做中學理論之反思經驗產生新的經驗,使自己不斷成長,且這些改變將對未來職場能力有所提升。四、 教學助理對社工系學生之改變為改變學生之學習型態,由被動學習轉變為主動學習,並使學生能夠將理論應用在實務工作上。五、 對教學助理制度之看法為對於培訓課程皆有助教學助理工作,雖然薪資可能會影響教學助理工作意願,但學習反思經驗亦是重要收獲,端看自身擔任教學助理的角色觀點為何。 本研究並對於教學助理制度提出以下建議。一、 辦理老師運用教學助理說明會,避免老師對於教學助理的誤用並
遵守使用規則。二、 落實期末考核制度藉此監督教學助理工作品質。三、 成立教學助理社群分享討論帶領技巧,並相互給予支持提昇工作效能。
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無勞健保的網路口碑排行榜
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#1.勞健保| 雇主該怎麼保| 專業勞資律師
案例故事. 《早餐店沒有勞健保,合法嗎?》小馬開了一家早餐店,請了二位正職員工,一位PT員工。小馬需不需要幫員工保勞保?小馬需不需要幫員工提撥勞退?勞保跟勞退有 ... 於 www.qili-law.com -
#2.「奉茶」工讀生無勞健保打工族權益低落 - 公民行動影音紀錄 ...
數名「奉茶」茶飲店工讀生挺身而出,透過青年勞動九五聯盟控訴,在職期間「奉茶」公司未幫工讀生投保勞健保以及勞工退休金,假日也沒有兩倍工資以及超 ... 於 www.civilmedia.tw -
#3.員工沒勞保仍應付資遣費-法律輔導協會-免費諮詢
法律信箱:員工沒勞保仍應付資遣費讀者邱小姐問: 我在公司任職1年8個月,老闆無預警告訴我隔天走人,我沒犯什麼大錯,是否可領到預告工資?我可要資遣費嗎? 於 www.god777.com.tw -
#4.人員投保申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
因為全民健保有6個類別,不同的身分有不同的投保方式,隨著身分的改變,投保的方式也須隨之改變。如果目前沒有工作,或是轉換工作之間有中斷,只要持續設有戶籍都要用適當 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#5.職保法未加勞保職災勞工津貼補助 - 勞動部職業安全衛生署
未加保受僱勞工遭遇職災致失能,失能程度符合第1至第10等級,且雇主未依勞基法補償,比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資一次發給最低330日,最高1,800日之失能補助; ... 於 www.osha.gov.tw -
#6.申辦服務-申請被保險人個人勞保投保資料(個人申辦用) - E政府
申請被保險人個人勞保投保資料(個人申辦用) 發布單位:勞動部勞工保險局 ... 透過自然人憑證(須插卡)或以健保卡號+設籍戶口名簿戶號(免插卡)至勞保局網站登入查詢。 於 www.gov.tw -
#7.負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」 - LINE ...
員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保. 值得一提的是,假設你沒成立投保單位,需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位, ... 於 today.line.me -
#8.負責人投勞健保與例外規定
負責人投保金額依全民健康保險法第20條規定,以營利所得(年獲配盈餘)除以12個月後為投保級距,唯成立首年尚無盈餘可配,故最低投保級距依全民健康保險法第46條規定如下 :. 於 www.chinyi0007.com.tw -
#9.勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何?
不過,勞保年資只計算到65歲為止。因此,大多數人會在此時辦理勞保老年給付。 ◇如何加入職業工會投保勞保? 如為無一定雇主 ... 於 www.consultant.org.tw -
#10.可加入台北市百貨行售貨職業工會延續勞健保。 - 隨意窩
磁磚、貼面石材、衛浴設備的銷售人員,無勞健保,可加入台北市百貨行售貨職業工會延續勞健保。 投保職業工會是合法的管道與途徑,只要您是銷售、包裝、說明、盤點就能 ... 於 blog.xuite.net -
#11.兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)
(四)未逾三個月之短期性工作者。 五、 加保有沒有時效性?甚麼時候應該辦理加保? A:由於勞保依法無法追溯 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#12.沒有薪轉、勞保怎麼辦貸款? - 問問貸
勞工保險(簡稱勞保)對於五人以下公司是不強制加保,所以比較小規模的公司是沒有提供勞工保險,因為這些對雇主說都是額外的支出。 有薪轉,無勞保. 有薪 ... 於 askloan.tw -
#13.南部無勞健保?
在網路相關新聞下常見這句話...... 加保真的有保障(網友說勞保有三個月的喪葬補助) 查一下勞動部勞工保險局的官網,的確如此家屬死亡給付的請領資格及 ... 於 rita1206.pixnet.net -
#14.專欄-雇主未替勞工投保勞、健保之責任 - 台糖公司
勞工保險(下稱勞保)與全民健康保險(下稱健保),均為社會保險制度,按現行勞工保險條例(下稱勞保條例)規定,受僱勞工如為強制納保對象,雇主應於到職日為其投保 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#15.學校裡甚麼身分的人應該參加勞保? 只要是年滿15 歲以上
八、加保有沒有時效性?甚麼時候應該辦理加保? 最遲在到職當日下午4 點前,應檢附完整資料送達總務處事務組 ... 於 hr.ntnu.edu.tw -
#16.勞保一定要保嗎?-投保勞保,是否有強制性?
前項規定,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。 前二項所稱勞工,包括在職外國籍員工。」 因此,雇主有義務為員工投保勞保,並屬於 ... 於 www.sinsiang.com.tw -
#18.勞保破產危機:繳40年卻「勞」無所終
房間裡的大象如此巨大卻無所作為,「勞保沒救了」才是真正的亡國感。 目前針對勞保危機,不論是延後退休年齡、降低年金給付、延長投保薪資採計期間、提高 ... 於 udn.com -
#19.老闆,不要再「聽說未滿五人不用投保」了!正確認識社會保險 ...
勞保 、健保、勞工退休金、就業保險、職業災害保險 ... 除此之外,目前跟勞工保險綁在一起的職業災害保險,由於常常發生未滿五人沒有投保勞保的勞工,在發生職業災害後 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#20.2021加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
所以加入工會投保前,我們先來確認資格有沒有符合! (一)誰可以在工會加保? 依照勞基法第6條規定:「無一定」雇主或自營 ... 於 laws010.com -
#21.勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網
當公司只有負責人,沒有其他員工時,依照規定是不能成立勞保投保單位的,不過還是能透過職業工會加保,若選擇不投保勞保,還有另一個選項就是繳納國民年金,如果之前工作 ... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#22.沒有勞健保的工作
朋友之前因待業時間較長,找到了一份工作,但老闆告知無勞健保,要自己加保,當時作了一天覺的工作算單純,但沒勞健保所以仍考慮要不要在去,結果當天老闆 ... 於 psychotherapie-ursulareinhardt.de -
#23.工會Q&A
眷屬投保健保,所繳健保費和會員本人相同,二十歲以上無在學且無工作的子女不能隨同加健保,需到公所獨立加健保。 可以只加保勞保嗎? 勞健是合一的,所以加勞保的同時 ... 於 www.pwr.org.tw -
#24.Q&A - 經濟部辦理商業服務業受中央政府公告停業補貼申請-
如果事業有勞保證號,但已無投保員工或無正職投保員工,而將視為無勞保證號以負責人一人計算補貼,這種情形可免填勞保證號嗎? Q22. 如將員工的轉調到相關企業/集團中別 ... 於 csm-subsidy.cdri.org.tw -
#25.無勞保者之紓困方案、範圍及實施方式書面報告
本次因疫情致民眾救助需求爆增,本部經依相關勞動調查. 及勞保數據,統計國內勞工有工作未投勞保人數約為34.5 萬人,. 推估本項擴大急難紓困措施受益人數約為18 萬人,所需 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#26.勞健保業務申請 - 高雄市教師職業工會
依勞保條例第六條規定,職業工會可依第七款:無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,辦理會員勞健保。惟會員加保資格需同時符合下列:. 1、在高雄市實際從事教學工作。 2 ... 於 www.kta.kh.edu.tw -
#27.無勞健保職缺,徵才2021年11月 - Indeed 台灣
無勞健保 職缺現於Indeed.com 招聘:行政助理,圖書館助理,學徒與更多. 於 tw.indeed.com -
#28.自由工作者如何保勞健保?部落客、Soho族
以往在公司當雇員,公司都會替每位員工處理勞保與健保相關事宜;然而成為了沒有雇主的自由工作者,在勞健保這一塊就必須自己處理。 身為自雇者的你,在這部分絕對不能忽略 ... 於 deanlife.blog -
#29.Q:公司是否應該為臨時工加保勞健保? - 洪幼珍律師法律諮詢網
朋友於某公司擔任臨時工已經兩年多了由於沒有簽訂任何契約所以公司也沒有為這位朋友加入勞健保雖然這位朋友曾經向上級主管提出要求簽訂契約希望至少可以加入勞健保但是 ... 於 www.ks-lawyer.com.tw -
#30.沒加勞保!職災勞工如何申請補助? - 車禍理賠實務100招
楊姓工讀生為了分擔家計到火鍋店打工,沒想到才上班2個月,就在工作時發生嚴重意外。經查,火鍋店老闆沒有幫楊姓工讀生加保勞保,勞保局已依法對雇主開罰 ... 於 peter540104.pixnet.net -
#31.老闆欠繳勞保費員工免驚- Money錢雜誌 - PChome Online 股市
景氣轉差、不時傳出企業收攤的消息,當老闆財務出狀況,不只欠繳勞保費、更會欠薪,勞保族能獲得什麼保障?平常又該做好哪些準備?剛坐完月子的Linda, 服務的公司無 ... 於 stock.pchome.com.tw -
#32.勞工朋友們久等了! 有關#自營作業者及#無一定雇主紓困方案 ...
去年保工會,保額高所以補助不到,也是自己勒緊褲帶繳的。今年4月初,開始做起流浪教師(幼稚園代課教保員),因為疫情搞得所有的課都停了,也沒了收入,也沒了勞保------ ... 於 m.facebook.com -
#33.負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...
投保勞保或不投保勞保怎麼選? · 負責人無論投保在工會還是公司,都沒有「就業保險」也沒有「勞工退休金」 · 如果之前已經工作過一段時間,累積很多年的勞保 ... 於 blog.simpany.co -
#34.沒有勞健保怎麼辦工作沒有勞健保會怎樣??? - Edeah
30/3/2011 · 弟弟找的工作沒有提供勞健保,我只知違反勞基法之外,其他的說不出具體的條文來告知他“雇主沒提供勞健保“有多嚴重,請各位懂勞健保的馬麻幫忙五人以下公司 ... 於 www.thejewelsry.co -
#35.員工五人以下,未加保勞健保,可提報員工薪資所得報稅嗎?
因此是否投保勞健保與可否報薪資是兩件事,但勞健保局也會參考扣繳申報資料稽查公司是否有違反勞健保規定未幫員工投保之事宜。 (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小企業處「 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#36.常見問題 - 人事室
短期工作人員,指未全月在職,不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天),則請於到職當日申報加保,離職當日申報退保,並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。無 ... 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#37.公司沒勞保也要加就保! 丟了工作4筆錢看得到也拿得到 - 好險網
對於不幸被公司開除的人,只要符合4個條件就可申請失業給付,包括「非自願離職」、「離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者」、「向公立就業服務 ... 於 www.phew.tw -
#38.為什麼工作一定要保勞保呢?
公司若僱用員工達5人以上,一定要為員工申報參加勞保,受僱於無一定雇主或自營作業者,才能由所屬本業職業工會申報加保。而在公司加保與在職業工會加保, ... 於 imlabor.pixnet.net -
#39.工作無勞健保怎麼辦? - 有夢最美
... 勞保和健保是最有保障的. 入工會(什麼樣的工會)、保國民年金(退休後領的金額較少)、還是.....?請幫我分析一下~謝謝! 員工人數五人以下沒有勞保. 但要投健保 ... 於 qaz1014046.pixnet.net -
#40.不保勞保切結書有效嗎?簽了會怎樣? | LawPartner 法律好朋友
如果雇主硬是要求員工簽了,依照民法第71條的規定,這樣的條款也沒有效力,雇主還是有替員工投保的義務。 例如,在高等法院99年度勞上易字第97號民事判決中,當事人在一間 ... 於 law.medpartner.club -
#41.無薪轉無勞保貸款成功申辦貸款的方法?7分鐘帶您快速了解
無薪轉勞保個人信用貸款就是說您在工作公司沒有幫您投保"勞工保險"及"薪資轉帳",通常屬於這樣的條件下比較不容易向銀行申辦貸款,主要的原因:. 於 loan588.com -
#42.掛名加保時所引發的勞保問題 - 《現代保險》雜誌
對於受僱員工,雇主就是投保單位,但若是無一定雇主或自營作業者,譬如計程車司機、搬運工、水泥工或家庭零件工等,就必須透過相關職業工會為投保單位參加勞保。 無工作者 ... 於 www.rmim.com.tw -
#43.無勞健保- 優惠推薦- 2021年11月| 蝦皮購物台灣
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#44.紓困4.0勞工個人補助申請:最高3萬元、資格條件、申辦方法
△勞保局紓困4.0「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」補助資格、金額。 線上申辦:勞保局e化服務系統填寫帳戶資料. 生活補貼以線上申辦的方式為主, ... 於 www.cool3c.com -
#45.沒有勞健保~!!! 我到底要不要去上班勒~"~ ( 補充 - Mobile01
公司沒有勞健保,應該還有其他投保的管道吧! 我記得幾人以下的公司,勞保不是強制性的, 但是可以自行找公會投,健保好像區公所就可以了 ... 於 www.mobile01.com -
#46.這些人投勞保沒用!保費不退、年資也不算 - 好房網News
台灣民眾赴海外工作熱潮持續加溫,但因勞保保障程度高,尤其退休後可領勞保老年年金,因此不少民眾即使到海外,尤其是大陸工作或居住,仍會在職業工會 ... 於 news.housefun.com.tw -
#47.有保無保5面向申請紓困金1~4萬元1次看 - 工商時報
(四)又勞動部將於6月15日再次開辦「勞工紓困貸款」,對象為受疫情影響之勞工,沒有投保勞保之限制,所以,沒有加保而有工作事實(工作收入)之勞工, ... 於 ctee.com.tw -
#48.哪些人可以不用保勞健保
健保 署專委楊玉美說,如果公司沒有替員工投保健保的話,可向健保署檢舉,經確認後,公司得補繳完未繳的保費外,還得依情節輕重挨罰2倍到4倍的罰款。 常問Q&A: Q1:已投保 ... 於 jz1000405.pixnet.net -
#49.負責人勞健保投保規定:
負責人勞健保投保規定:. ☆負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位 ... 問:如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 於 www.tccewa.org.tw -
#50.勞工紓困貸款10萬元沒勞保也有份 - 早安樂活
108年、109年個人各類所得總額在50萬元以下 · 有參加勞工保險:申請日前12個月內有參加勞保超過6個月,或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上 · 若沒有 ... 於 lohas.edh.tw -
#51.領不到紓困金才發現雇主沒加保?打工族3大法令權益先了解不 ...
究竟打工工作和一般正職工作有什麼不同?因為打工雇主能少給一點薪水?不用投保勞健保、提撥勞退嗎?趕緊看小編分享的以下3大重點 ... 於 www.518.com.tw -
#52.自營作業者、無一定雇主勞工生活補貼入帳相關QA一次看
A:為落實行政院長蘇貞昌指示補助從簡、核發從速原則,且為防疫避免群聚,已有帳戶者應直接入帳,新增對象亦簡化審查流程,因此經勞保局審核符合110年 ... 於 www.cna.com.tw -
#53.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
首先,雇主沒有依法幫勞工投保「勞保」的話,可以按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處四倍罰鍰(勞保條例第72 條第1 ... 於 my83.com.tw -
#54.如何查詢與申請紓困補助「自營工作者或無一定雇主勞工生活 ...
除了生活補貼外,還有勞保費用延繳措施 · 一、投保(提繳)單位及職業勞工符合下列條件之一,於110年11月30日(星期二)前,得向本局申請緩繳勞、就保保險費及 ... 於 ghsha.com -
#55.還沒領到紓困金?中市勞工局:新增符合資格者6月7日起可申請
部分自營作業者或無一定雇主之勞工6月4日已經收到中央發給的3萬元紓困金, ... 張局長說明,補貼名單由中央勞保局電腦篩選符合資格者並直接匯款,今年 ... 於 newtalk.tw -
#56.勞健保,不是有保就好!注意這點才能確保你的福利 - 遠見雜誌
之前新聞上有寫,台南地區有一位公司負責人,跟公司的會計,明明知道在僱用勞工之後,應該從勞工到職日起為勞工投保勞健保,並且根據月薪的總額,對照政府 ... 於 www.gvm.com.tw -
#57.工讀沒有勞健保?! - 工作板 | Dcard
勞保 是公司一定要幫你保,沒保就是違法,不管你是不是正職什麼職務健保的話,可以選擇保或不保。 但你要投保在公司下的話,公司就要幫你保若是正職 ... 於 www.dcard.tw -
#58.傳統市集.夜市攤商紓困金(經濟部) - 臺中市政府
有勞保,110年4月30日已職業工會參加勞保且108年度個人各類所得總額未達40萬8千元者,申請生活補貼 3. 無稅籍無勞保,家戶月平均收入未逾當地每人每月 ... 於 www.taichung.gov.tw -
#59.沒有薪轉、勞保可以貸款嗎?輕鬆核貸一次解析! - 幸福貸
無薪資、無勞保,還可以借款嗎? ... 當然可以! 您還是可以準備存摺往來證明、財產清單、保單、股票、基金等投資性金融商品,或尋找信用評分良好的保人, ... 於 happymoney.tw -
#60.沒工作可以在職業工會投保嗎?小心這樣做恐遭退保還白繳保費
例如發生意外導致無法工作時,不能領取勞保的職災給付,退休後也不能領取老年給付。而且,加入職業工會後,勞健保由政府補助40%,自己只須負擔60%,長期而 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#61.老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些問題呢?(上)
依照勞保條例第72條第1項規定,如果雇主沒有幫勞工從受僱之日起投保,則勞保局將會計算員工受僱日到實際投保日,或到勞工離職日止應負擔之保險費金額, ... 於 twworkforce.com -
#62.2021勞工紓困補助-沒工會沒勞保也能領三萬嗎?教你怎麼領
申請資格以家戶(戶籍地)為單位,每戶由1 人提出申請,須符合下列條件: (1)未加入軍、公、教、勞、農保等社會保險。 (2)因疫情影響工作而無 ... 於 www.iamtie.com -
#63.多年以前的打工,沒有保勞保,還有機會能申訴嗎 - 1111人力銀行
文章回覆(1) · 勞工因此所受之損失,並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 · 因為勞保是依發生事由給付,所以若無給付請求,也就無相關損失,就較 ... 於 www.1111.com.tw -
#64.「勞工紓困補助」QA一次看!最高可領3萬元185萬人受惠
無勞保 農漁保的自營業者,如攤商、臨時工、接案工作等,未加入社會保險,未另取其他紓困補助、津貼,政府會依照,家戶月平均收入未逾每人每月最低生活費2 ... 於 finance.ettoday.net -
#65.勞動部110年自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼
勞保 局已利用勞工保險資料與其他政府機關資料進行勾稽比對,預計將有185萬人符合本次補貼資格。勞工保險月投保薪資未超過24,000元的勞工發給3萬元,月投保薪資 ... 於 www.mol.gov.tw -
#66.【法律問蘋果】公司未幫員工辦理勞健保違反「到職日」即須加 ...
陳姓讀者問:公司沒有幫我保勞健保,工作3、4個月後才幫我保,該如何是好? 律師張洛洋答: 《勞工保險條例》第6條規定,無論是正職或兼職人員, ... 於 tw.appledaily.com -
#67.老闆員工講好不保勞健保,無效! - 天秤座法律網
有時候,勞工為了逃避法院強制執行,也會要求雇主不要幫自己投保勞保,以免被債權人查到,雖然是勞工要求的,但雇主也不會因此免除公法上為勞工投保的義務,若被勞保局查到 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#68.失業了勞保、健保還能保嗎?失業保險調整指南 - MoneySmart.tw
先注意勞保的部分,在沒工作的期間,Sam 能否透過產業工會加保勞保?勞保局指出,沒工作就不能加保!能透過工會加保的人,僅限實際從事本業工作並以所獲 ... 於 www.moneysmart.tw -
#69.從事觀光工廠、特產店的服務人員,無勞健保,可加入本工會
Q:為何要投保職業工會: A:職業工會是提供「無一定雇主」或「自營工作者」代辦勞健保的單位,所以具備以上身份者如果不想繳交國民年金,就必需得在職業工會投保,否則只 ... 於 www.tpegoods.org.tw -
#70.我領得到補貼嗎?紓困4.0發給哪些人一次看 - 天下雜誌
紓困預算的部分,個人紓困共編列1018億元,其中自營作業者及無一定雇主的勞工 ... 勞工生活補貼:無勞保農漁保的自營業者(新增10萬人,共47.5萬人). 於 www.cw.com.tw -
#71.勞動部勞工保險局全球資訊網
3. 我們公司目前沒有僱用員工,該如何辦理勞保加保? ... 6. 公司即將歇業,僅餘負責人1人處理善後,勞保可否辦理退保? 於 www.bli.gov.tw -
#72.受疫情波及須停工,勞保怎麼保?薪水怎麼發?相關規定一篇看懂
1.無薪假不超過3個月為原則,若需再延長也須經過員工同意;另外,公司鼓勵員工請事假、特休、補休或許也能稍微止血,但也要提醒雇主們, ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#73.沒工作勞保到底怎麼辦?不用五分鐘,馬上讓你懂! - 俺要成長
沒工作時,還可以加入勞保嗎? ... 首先,你要先了解你自身的狀況,主要可以分成三大類: ... 按照一般正常情況,因為勞保本質上,就是政府為勞工設立的一種 ... 於 iyaogrowth.com -
#74.你知道「就業保險」是什麼嗎?雇主未按規定加保須處10倍罰鍰
一般人只知道公司必須幫員工投保勞健保,對於「就業保險」四個字可能聽都沒聽過, ... 在2003年以前,「失業給付」是依附在勞保內,但失業給付畢竟是消極方案, ... 於 mamaclub.com -
#75.小公司沒勞保很正常?錯,5人以上沒保就是觸法,別讓老闆吃 ...
無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。 勞保給付範圍廣泛常見兩大給付注意事項告訴你. 勞保有眾多的給付範圍,包括生育給付、傷病 ... 於 www.storm.mg -
#76.創業要懂的勞健保知識
雇主勞保保障並不如員工,沒有就業保險(沒有生育、失業補助),而且保費也比較貴,要考量的點通常在勞保老年年金的年資累積。 如果勞保已經累積15年以上的 ... 於 www.shinping.com.tw -
#77.沒勞健保的工作雇主未保勞健保之相關補償 - Nulaw
雇主未保勞健保之相關補償- 沒有勞健保,要先看公司員工多少人? 由於五人以上才是勞保的強制投保單位如果公司員工未滿五人,沒成立投保單位,沒投勞保,未必違法但 ... 於 www.visageple.co -
#78.沒工作健保中斷怎麼辦? 3 分鐘了解如何加保、自付保費是多少!
一般來說,初到新公司,資方就會為我們加保勞、健保。那麼離開公司後,若沒有妥善處理,就容易碰到常聽到的「健保中斷」問題。到底「健保中斷」指的是 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#79.公司沒勞健保,對員工很大影響嗎? - 心靈之緣
Q:今天去應徵一個機車材料行送貨員工作上班時間早上8~下午6點,月休四天,月薪2萬是家私人小公司,員工幾個而以,老闆說只有團保,沒有勞健保請問這種沒勞 ... 於 to6971.pixnet.net -
#80.誰可在職業工會加保勞保?在工會「掛名投保」 小心觸法被 ...
勞工保險為在職保險,必需要實際從事工作才能加保,因此若目前沒有工作,依規定就不能參加勞工保險,也不應藉由加入職業工會加保,等到日後再從事工作時, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#81.外籍漁工無勞健保勞保局:雇主應加保 - 苦勞網
2010-04-08 * 新聞速報* 【中央社】 (中央社記者周永捷台北8日電)「外籍漁工也有望海的母親在守候」。台灣國際勞工協會今天指出,6600多名來台工作的 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#82.【勞資】公司沒幫我保~勞健保該怎辦?
提供生活上必備的法律常識,線上免費法律諮詢,立即按讚加入「律師真心話」※※※ 【勞資】公司沒幫我保~勞健保該怎辦? 小惠自大學畢業後,在一家中型的 ... 於 chehan0310.pixnet.net -
#83.【急難紓困救助金實施方案】申請條件.無勞健保補助款
無勞健保 也可申請. 由於此次疫情影響層面甚廣,勞動部、交通部、文化部等部會已推出多項紓困措施, ... 於 taiwantour.info -
#84.雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所
2. 成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎? 有實際從事勞動的雇主得依個人意願,與其受僱員工以同一投保單位自願加保參加勞工保險,並無 ... 於 jdcpa.tw -
#85.大學兼任助理逾8萬人無勞健保
呼籲勞委會儘速向未納保的校方開罰。 立委:學術黑工嚴重被剝削台大工會昨赴立法院舉行「學術黑工沒勞保,老年退休年金少」記者會,列席的國科會綜合處處 ... 於 yamol.tw -
#86.勞保與國保
各位滿25歲~65歲之間沒有勞保的朋友們,妳們可知道國民年金是強制加保的嗎? ... 但勞保年金可依你的收入去做調整,投保薪資越高,投保時間越久,自然領的退休金就會越 ... 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#87.【2021年最新】勞工紓困4.0懶人包,3萬元申請教學,補助資格
而完全沒保險的急難紓困是1萬元到3萬元;此外,無一定雇主的自營工作者,每個月會發給1萬元 ... 如果是由公司企業投保勞保的勞工也不符合申請條件。 於 tw.yahoo.com -
#88.從事生活專欄寫手,無勞健保,可加本工會
生活專欄寫手,都應加入工會投保勞健保,來保障工作中的安全及延續勞保的年資,而如果從事相關運送、搬運、包裝、裝訂、整理的工作者、打工族、兼職人員,都應加入台北 ... 於 www.tpebooks.org.tw -
#89.【國家電台爆弊案3】扯!國家電台帶頭違法半數員工竟無勞健保
央廣目前有200餘名員工,卻有高達109人沒有勞健保,以致勞資對立嚴重,有約1成、22人曾因勞資糾紛與央廣對簿公堂,央廣幾乎都敗訴,被開罰1500萬; ... 於 www.mirrormedia.mg -
#90.沒勞保領不到部分工時紓困? 勞部:明公布新方案- 自由財經
包括兩廳院外包派遣、餐廳外場、職棒聯盟工讀生和劇場工作者等,許多人就業保險投保是按日計算,通常是當天工作、當天投保、下班就退保,有些雇主甚至沒有 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#91.勞工保險局懶人包- 工作加保
勞工保險(勞保). 提供勞工在工作中或退休後的 ... 投保勞保及提繳勞工退休金 ... 無一定雇主或自營作業有固定雇主的勞工朋友,. 勞工,才能由從事工作應由僱用的公司、行 ... 於 www.csh.org.tw -
#92.課輔班解題老師無勞健保,可加入台北市圖書文具運送業職業 ...
參加工會的好處勞保費、健保費由政府幫您負擔40%保費,勞保若有中斷,加保後可繼續累積勞保年資!無論生育、退休、生病、死亡、殘廢均可申請勞保的給付,比國民年金享有的 ... 於 edesk9.pixnet.net -
#93.缺收入證明、未加入工會沒勞健保健身業申請紓困頻卡關
防疫當前,觀光旅遊、餐飲、甚至健身產業都備受衝擊,尤其因為健身房配合停業,業者沒有收入還得付租金,台北市健身教練職業工會指出,目前紓困申請 ... 於 news.pts.org.tw