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營利事業海外投資所得的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦峻誠稅務記帳士事務所寫的 記帳.報稅錯誤160問(九版) 和鄭惠方(艾蜜莉會計師)的 艾蜜莉會計師教你聰明節稅(2022年最新法規增訂版):圖解個人所得、房地產、投資理財、遺贈稅都 可以從中找到所需的評價。

另外網站投資國外營利事業所取得之國外股利收入,應否課稅?(9504)也說明:(9504). 更新日期:110-04-22. 兼營投資業務營業人,投資國外營利事業所取得之國外股利收入,仍應併同國內股利收入彙總列入當年度最後一期之免稅銷售額申報。

這兩本書分別來自永然 和財經傳訊所出版 。

輔仁大學 會計學系碩士班 黃美祝所指導 湯承峻的 經理人過度自信與會計師產業專精對企業租稅規避之影響 (2021),提出營利事業海外投資所得關鍵因素是什麼,來自於經理人過度自信、會計師產業專精、租稅規避。

而第二篇論文國立中正大學 企業管理學系碩士在職專班 鍾憲瑞所指導 姚信安的 企業策略分佈時序之研究 -以美妝產業為例 (2021),提出因為有 策略要素、時序、美妝產業、規模經濟、核心擴張的重點而找出了 營利事業海外投資所得的解答。

最後網站2017 / 11 / 24境內外基金利得課稅不同則補充:但基金註冊地在境外地區,其買賣或贖回所產生的損益屬海外所得,須計入個人基本 ... 此外,若是營利事業為了利用閒置資金獲取利潤,透過國內金融機構投資境外基金、 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了營利事業海外投資所得,大家也想知道這些:

記帳.報稅錯誤160問(九版)

為了解決營利事業海外投資所得的問題,作者峻誠稅務記帳士事務所 這樣論述:

  記帳、報稅,是合法企業應盡的義務之一,但身為公司財會人員或記帳人員,是否仍因對稅法的了解不夠或不小心的失誤,而讓公司苦嚐補稅、罰款的滋味?本書精挑公司行號記帳、報稅時常犯的160種錯誤,依問題、法源、建議、處罰四階段編寫,教您從他人的錯誤中汲取寶貴經驗,避免重蹈覆轍而付出慘痛代價!本書深入淺出,閱讀容易,是企業會計人員及記帳士最佳工具書。

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川普稅改上路 台灣應密切留意

美國稅改在許多方向與台灣相同,降低個人綜合所得稅最高稅率至37%,企業所得稅降低至20%和台灣營利事業所得稅也是拉近。部分民眾擔憂美國稅改將造成廠商出走,這一點單純在稅捐比例上沒有太大差別,應不至於太過擔心。

美國稅改有一樣值得學習的地方,公司盈餘所得匯回國內給了很多優惠。目前台灣法制在公司海外盈餘分配的狀況下需要雙重課稅,所以許多公司將海外盈餘留在外國,帳面上的盈餘以向銀行舉債的方式分配利潤給股東。這情況導致公司選擇資金留在海外而不匯款回來,國內銀行帳目上卻舉債連連。財政部或可參考美國稅改研究解決方案,如海外未分配盈餘匯回稅捐可以分年分期繳納稅款、可以保留研發投資抵減,這一類的改革可以幫助這類巨量海外流動資金回到台灣,不說促進經濟發展,至少可以還掉在銀行的舉債,增加國內可運用資金。

經理人過度自信與會計師產業專精對企業租稅規避之影響

為了解決營利事業海外投資所得的問題,作者湯承峻 這樣論述:

本研究以2013年至2020年之臺灣上市櫃企業做為研究樣本,以經理人過度自信特質代表公司方,以會計師產業專精代表外部監督方,探討兩樣特質與企業租稅規避行為之間的關聯。研究結果顯示,公司之經理人具過度自信特質與企業避稅行為呈負相關;委任會計師為產業專精與企業避稅行為呈正相關。而在經理人及會計師特質皆傾向避稅行為之情形下,僅發現兩者之交乘項對三年期現金有效稅率有顯著負向影響;而在帳面有效稅率下,反而因為經理人較為激進的避稅或盈餘管理行為而使產業專精會計師進行調整,而具有正向影響。另外,本研究將樣本依過度自信及產業專精與否進行分組迴歸,發現過度自信經理人及產業專精會計師因為有較高的優勢及地位或是對

於自身能力較為自信,將在避稅活動中佔據較有主導性之地位,導致另一方對公司避稅行為之影響被減弱。

艾蜜莉會計師教你聰明節稅(2022年最新法規增訂版):圖解個人所得、房地產、投資理財、遺贈稅

為了解決營利事業海外投資所得的問題,作者鄭惠方(艾蜜莉會計師) 這樣論述:

  2022年新增──   2022年最新免稅額及扣除額   房地合一稅2.0   受控外國企業(CFC)制度   藝術品交易所得分離課稅   民法成年下修至18歲之稅務影響全解析   每年5月你收到稅單會不會心痛?你會不會想要少繳點稅?   你心裡是否有個疑問,每年到底是在繳什麼稅?   多數人年年心痛、年年疑惑,但是從不採取行動。   本書解決你陳年的「痛」和「疑慮」,   讓你知道個人所得稅制是怎麼一回事,也讓你知道如何合法節稅!   艾蜜莉會計師一次告訴你,25項一定要知道的節稅建議,讓你不繳冤枉稅!   你年年的「痛」和「疑慮」是因為稅制很難、稅法很雜,你搞

不懂,根本無法談論合法節稅這檔事。   因為你不懂,你心目中的節稅方法只有:把所得掛給人頭、多報撫養親屬等,但這些可能是逃漏稅的偏門,你可能一時少繳稅,但可能讓國稅局上門要你補稅加罰金。   本書讓你輕鬆而完整解決上述問題:   用圖來解釋難懂的概念;   用表格、邊欄呈現重要參考資料;   用淺白的文字說明所有重要法源;   用案例來說明規定如何適用。   本書為所有程度的讀者建立清楚的個人稅制系統概念,有了基本的概念之後,你才能知道如何真正合法節稅。   例如,如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」(即按照現金收支的時點判定所得及費用歸屬年度),同時,綜合所得稅是採累進稅率,你自然

會知道可以透過調整收入實現的時間點,讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。   作者提出25項節稅訣竅,如提高勞保退休金的提撥比例,提撥的部分當年免稅,自然降低你的稅基。到退休領用時,因為你的收入低、稅率也低,自然比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時,也省下稅金,一舉兩得。   中華民國萬萬稅,所以對個人(自然人)而言,投資理財、房地產、遺產及贈與相關的稅賦問題,就格外重要,本書各以專章介紹,你的人生一定用得上。   你不愛繳稅,所以你想了解稅,進而節稅;不過稅又很難解,所以你永遠不懂稅,永遠多繳稅。本書讓你打破上述惡性循環。   本書在2018年出版後,廣受好評。由於稅務相關法規逐年修正,

因此2022年針對法條更新進行修訂,並新增專節介紹本年度最新且最重要議題。 本書特色           ◆本書在金融保險機構間造成搶購,因為「沒有想到有結構如此清楚的個人稅法入門」   本書作者經常應邀替銀行理專、保險從業人員及金融從業人員授課,他們需要對與個人相關的稅法有清楚的了解,以提升服務客戶的能力。而作者上完課之後,都會有數以百計的購書訂單湧進。原因很簡單,這本書讓非稅務專業人士可以快速搞懂複雜的稅制,提升自己的能力。   ◆圖解重要概念,讓你輕鬆建立正確觀念,不繳冤枉稅!   談論稅的書一定會有類似以下讓人頭腦打結的說明:「個人綜合所得稅採屬地主義,不論本國人或外國人,只要有我

國來源所得者,即有繳稅義務。反之,若非我國來源所得(如台灣人於國外工作所得),則免課我國的所得稅。」   本書也有類似文字,但是涉及重要觀念,皆繪製圖表,讓讀者快速了解。   ◆完整說明個人稅制,讓你的稅法知識超越同儕!   「綜合所得稅+最低稅負制+分離課稅」,才能構成完整的個人所得稅制。本書以深入淺出的方式,解答人生中不同階段或面向(職涯發展、投資理財、買房置產及財富傳承)所面對的重要財務及稅務議題。     ◆提供個人綜合所得、投資理財、房地產、遺產傳承(含贈與)四大主題的節稅要訣!   本書提出25項可以運用的節稅建議,例如對房屋賣方而言,若是在2016年前就持有,建議房地拆分價格出

售。由於房地合一新制於2016年才上路,目前多數民眾持有的房地產還是適用舊制。房屋因為逐年折舊而減少價值,而近年來土地的公告現值逐漸調漲,長期持有後,房屋價格占不動產總價的比例通常會降低。因為「舊制」僅對房屋部分課所得稅,如果你持有的「舊制」不動產,購買時有拆分房屋、土地價款,未來賣出時建議拆分房地價格出售。   ◆不當稅務規劃完全解析,教你聰明節稅利人利己!   許多常見的稅務規劃方法,其實暗藏風險。本書在各以專門單元解說。   例如,利用人頭來分散薪資所得、分散股利所得或漏報收入,國稅局已經運用電腦提供異常薪資所得查核清單,對利用人頭列報薪資的公司商號全面選案查核。而一般人的薪資所得水

準不難判斷,因為一個人的工作能力有限,不可能同時在多個單位工作。若個人受領薪水每月10萬元以上超過5筆,有違常情。此外,許多人頭與公司股東或員工具有一定的親屬關係(如配偶),且當年度申報所得極低或無應納稅額,若進一步查核資金流程,多半可發現有資金回流的現象。   《洗錢防制法》新制自2017年6月28日施行後,運用人頭帳戶進行租稅規避或逃漏稅,除了可能觸犯《稅捐稽徵法》,以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐,處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣6萬元以下罰金外,還可能構成洗錢罪。依利用人頭的方式不同,還可能另外涉及違反《公司法》、《銀行法》、《刑法》等,不可不留意。   ◆2022年稅務法規

變動、修訂內容   2022年最新免稅額及扣除額   房地合一稅2.0   受控外國企業(CFC)制度   藝術品交易所得分離課稅   民法成年下修至18歲之稅務影響全解析  

企業策略分佈時序之研究 -以美妝產業為例

為了解決營利事業海外投資所得的問題,作者姚信安 這樣論述:

在中國24個朝代,只有11個王朝超過百年歷史,也僅有漢朝超過三百餘年。然而在中國歷代王朝中的百年企業也僅有5家;發現在日本150年以上的企業就達至三萬多家,甚至有千年企業傳承至今。另外建國至今的美國也有達1173家百年企業,全球排名第二。反觀台灣至今也有500家以上百年企業。企業要經營本來就不易,欲要超過百年經營更是談何容易!這各中的時間歷程轉變、策略構想分佈以及組職內部與高階主管遠略判斷都關聯著企業生存之要。本論文研究係以台灣美妝產業為研究對象,探討美妝相關業種之組職(高階主管)同在一產業中,面對不同的情勢、不同的條件、不同背景與同業競爭之下,其組職與高階主管如何因應同業競爭、環境變遷,決

策出差異化且適當相同性的策略提升企業競爭優勢。因此,本研究會依序回顧策略要素、時序構面分析,由產業中訪談5位優異的企業主進行個案分析並歸納出策略類型因素中共通性的兢爭優勢;在企業獨特力優勢下導入時序運用的時機點提升經濟規模。同時企業應有「停」、「思」、「行」概念;依據以上論述與三項概念提出十四項命題。在研究過程當中,同時蒐集相關產業成功案例的資訊報導,在成功企業的案列與個案訪談再和策略時序作交叉比對分析,實證出策略要素與時序商業之效應,並彙整出運用一表。關鍵字:策略要素、時序、美妝產業、規模經濟、核心擴張