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獨資企業英文的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦JOYCEYANG寫的 遠距力：28天成功踏入遠距工作圈的養成計畫 和于為暢的 暢玩一人公司：用個人品牌創造理想的工作方式及事業地圖都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自文經社 和遠流所出版 。
國立雲林科技大學 會計系 楊忠城所指導 柯柔安的 台灣會計師事務所在不同組織形態下績效與人力資本的關聯性 （2021），提出獨資企業英文關鍵因素是什麼，來自於會計師事務所、績效、人力資本。
而第二篇論文國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 巫立宇所指導 高毓紋的 以策略行銷4C架構分析客戶關係發展策略： 以柬埔寨S微型財務公司為例 （2021），提出因為有 外國市場進入策略、策略行銷4C、權變觀點的重點而找出了 獨資企業英文的解答。
遠距力：28天成功踏入遠距工作圈的養成計畫
為了解決獨資企業英文 的問題，作者JOYCEYANG 這樣論述：
60個全球中英文遠距工作職缺平台大彙整 10個遠距工作者必備的高效工作法 6個找到遠距工作的祕訣 面對全球化數位複合式工作來臨，你準備好了嗎？ 在全球新冠肺炎大爆發之前，大多數的人們還是習慣於傳統形態、在辦公室裡工作；2020年一場全球大流行的疫情，把「遠距工作」推到了大眾的視線焦點。各國企業，如Google、IBM、Twitter……等，紛紛祭出在家遠距工作的相關措施，這就是現在全世界各行各業都正在面臨的大型「職場轉型」。 作者Joyce Yang 目前擔任澳洲首都坎培拉大學國際市場專家、作家、線上講師等全職遠距工作者。過去十多年，她的工作足跡遍布全球28個國家168
個城市。Joyce 以她多年的遠距工作經驗，提出成功進行遠距工作各階段的關鍵與步驟，幫助個人與企業突破地域和國界的限制，儲備「遠距力」，同步加速數位轉型，邁向全新的工作&生活新型態。 ★本書重點： ∥打破遠距工作的迷思∥ ▶遠距工作都是兼職、不穩定？ ▶遠距工作無法領高薪？ ▶遠距工作的選擇很少？ ▶遠距工作需要超強的資訊技術能力？ 本書作者以實際經驗告訴你，不管是在家工作、遠距誇國工作，還是數位工作，都有機會獲得年薪超過10萬美金、且福利完善的全職工作。 ∥修練遠距力，成功進入遠距工作∥ ∕第一階段∕ 1.如何找到遠距工
作？ 2.遠距工作面試的「4要」與「8不」？ 3.遠距工作的薪資級距及聘用方式？ 4.給新手的「666遠距工作獲利開箱心法」？ 啟動：27個你可以馬上開始做的遠距工作。 ∕第二階段∕ 1.遠距工作有效溝通的6大關鍵？ 2.打造高效遠距工作團隊的10大心法？ 3.如何做好遠距工作資安的3X3防護？ 4.如何做好遠距工作的情緒管理？ 啟動：遠距工作簽證。 ∕第三階段∕ 如何做好遠距管理，使老闆放心，讓客戶安心？ 啟動：七大高效遠距工作心法。 ▶本書教你修練遠距力，成功打造遠距工作體質，找到適合自己的遠距工作，開啟複合式工作收入
。 ▶即使你才剛剛開始踏入遠距工作圈，也能以本書的步驟與方法，提升自己的數位競爭力，使你成為被各大新型公司追逐的搶手人才，順利找到高薪的遠距工作。 ▶修練遠距力，能讓你突破全球時區的限制，面對新時代的職場風暴，讓一邊旅行一邊工作、不上班賺更多的夢想，變成可以實現的願望。 好評推薦 Jennis Hsu｜澳洲公廣媒體SBS電台 中文節目製作人 Zoey｜佐編茶水間創辦人 于為暢│創業者事業教練 梅塔／Metta│《自媒體百萬獲利法則》作者 蘇盈如 Sandy Su│國際獵頭，海外職涯專家 讀者太太│英國職場専欄作家，海外職涯規劃師 「當Work F
rom Home變成疫情下在歐美的工作日常，『遠距力』快速成爲目前職場最重要的能力之一。這本書詳細解釋了『遠距力』與職場和就業的關係，釐清一般人對遠距工作的誤解，並爲有心培養『遠距力』的人制定一個全方位的計劃，值得所有正在職場裡的人一讀。」 ——讀者太太｜英國職場専欄作家，海外職涯規劃師
台灣會計師事務所在不同組織形態下績效與人力資本的關聯性
為了解決獨資企業英文 的問題，作者柯柔安 這樣論述：
本研究主要探討台灣會計師事務所人力資本與績效關聯性之研究，實證資料以行政院金融監督管理委員會所統計的「會計師事務所服務調查報告」為資料樣本，資料來源期間自民國93年至民國107年。利用Eviews統計軟體作為分析工具，並以敘述性統計及逐步迴歸分析，以驗證合夥型會計師事務所以及獨資型會計師事務所對績效是否有差異。實證結果顯示：發現不管是合夥型會計師事務所或是獨資型會計師事務所，教育程度皆對其對績效的正向影響最大，表示，雇用高學歷的員工對其事務所的績效有正面的助益；但是獨資型會計師事務所其教育訓練與績效呈現顯著負相關，即表示即使會計師事務所加強員工專業訓練，但並無足夠的證據證明能有助於提升該事務
所之淨利。
暢玩一人公司：用個人品牌創造理想的工作方式及事業地圖
為了解決獨資企業英文 的問題，作者于為暢 這樣論述：
一人公司不急著擴編或成長… 一人公司不需要討好老闆，沒有耍心機的同事… 一人公司不是兼職創業，而是全心投入自己的事業… 新世代的自由工作者，跟著「暢」玩一人公司吧！ 工作更少，賺得更多（Work Less, Make More） 網路的發達改變我們的工作型態，只要將我們所有的專業知識數位化、規模化、自動化──就像魔法一般，創造出多種被動收入來源，可以點任何傳統的石頭成金。人們開始思考如何利用最精實的方式追求最大的利潤，同時將人事管理壓力控制到最小，許多「一人公司」隨之如雨後春筍般興起。 品牌變現，發展自己的個人事業 讓
上班族走進知識經濟無縫創造收入；讓網紅、社群意見領袖上手品牌變現；讓自由工作者善用數位工具穩定成長。 一起學會自媒體經營，做最好版本的自己！ 本書引領您： ▎ 追求財富同時保有自由 ▎ 從上班族到創業者，該如何準備？什麼是世界上最好的工作？人人都可以當網紅嗎？ ▎ 培養創作者的基本功 ▎ 如何打造數位產品？創作如何被區隔化、被大眾看見？以及提升生產力的實用技巧 ▎ 個人品牌是你的加速器 ▎ 個人品牌如何流量變現、內容變現、專業變現、品牌變現？公開最推薦的應用工具、技巧和經營方法 ▎ 優化一人公司的產出內容 ▎ 何謂創作的三箭？寫什麼才有流量
？揭露造成網友瘋傳、變身領域專家的內容行銷奧祕 ▎ 行銷個人品牌的致勝關鍵 ▎ 好好做自己就能紅嗎？行銷自己、經營社群、找到貴人等關鍵成功要素有哪些？ ▎ 最高經營目標－培養鐵粉社群 ▎ 訂閱制服務如何變現？如何聯繫粉絲，舉辦實體活動，一點一滴建立起自己的網路帝國？ 真摯推薦 于為暢實踐了《一人公司》的精神， 樂觀追求「生活與工作平衡」。 相信他會引導你開啟自己的旅程！──保羅‧賈維斯／《一人公司》《一人公司起步的思維與挑戰》作者
以策略行銷4C架構分析客戶關係發展策略： 以柬埔寨S微型財務公司為例
為了解決獨資企業英文 的問題，作者高毓紋 這樣論述：
柬埔寨隸屬東協新興熱門市場會員之一，處於「一帶一路」新經貿戰略地位，加上其政經情勢穩定，更享有未開發國家優惠措施，近年吸引各國投資者相繼進駐。根據世界銀行報告表示，柬埔寨2021年經濟成長2.2%，預測2022年經濟成長率達4.5%，2023年成長率達5.5%。此外，國際貨幣基金在2021年10月發布的「世界經濟展望」中表示，柬埔寨的GDP將在2022年成長5.7%，在東協10國中排名第5，5年內增長至6.6%，僅次於越南。另柬埔寨無外匯管制，美元可自由流通，政府允許外資完全以獨資、併購或參股持有銀行，是東協十國中獨有之金融政策，對投資者而言，整體投資環境處於優勢地位並深具發展潛力。本研究擬
透過企業訪談，以個案研究方式，先以Ekeledo和Sivakumar於1998年提出服務業進入外國市場權變觀點分析，以了解金融業在進行海外市場拓展所面臨的策略決策及問題，及藉由設點後檢視依該權變觀點所分析的面向是否對於金融業進入國際市場後產生良好的預測能力。同時，再結合邱志聖所提出的策略行銷4C架構分析，探討企業進入國際市場後應採行的業務發展策略，以期能夠提供相關業務發展建議。研究結果發現，Ekeledo和Sivakumar提出的權變觀點分析對於服務業在進入外國市場前應採取的模式提供良好的決策建議，而進入該國市場後，邱志聖所提出的策略行銷4C架構對於柬埔寨市場的業務發展方向提供良好建議。