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玉山個人網路銀行電腦版的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦陳德中寫的 正念領導力：（博客來獨家限量親簽版）以你為起點，打造高效、向心的卓越團隊【台灣第一本！運用正念提升職場效能的專書】 和陳德中的 正念領導力：以你為起點，打造高效、向心的卓越團隊【台灣第一本!運用正念提升職場效能的專書】都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自悅知文化 和悅知文化所出版 。
南臺科技大學 商管學院全球經營管理碩士班 陳孟修所指導 林冠瑜的 FinTech與服務創新對金融消費者的顧客認同與顧客忠誠度之影響性研究-以企業形象為干擾變數 （2021），提出玉山個人網路銀行電腦版關鍵因素是什麼，來自於FinTech、服務創新、顧客認同、企業形象、顧客忠誠度。
而第二篇論文國立中正大學 資訊管理學系碩士在職專班 黃維民所指導 呂敏甄的 結合科技接受模式及任務科技適配度探討專科護理師使用「預立特定醫療流程」對工作績效之影響 （2021），提出因為有 專科護理師、預立特定醫療流程、醫囑系統、科技接受模式、任務-科技適配度的重點而找出了 玉山個人網路銀行電腦版的解答。
正念領導力：（博客來獨家限量親簽版）以你為起點，打造高效、向心的卓越團隊【台灣第一本！運用正念提升職場效能的專書】
為了解決玉山個人網路銀行電腦版 的問題，作者陳德中 這樣論述：
領導力 = 影響力 領導，從來不侷限於辦公室之內，更與年紀無關， 無論身處任何位階，斜槓或一人公司， 你都需要領導力。 想成為讓人願意追隨的領導者， 慈悲，是你不可或缺的要素， 而正念，正是卓越領導的最後一塊拼圖。 ☆台灣第一位將正念帶入大型企業的正念訓練師，在台積電、廣達電腦、統一集團、可口可樂、玉山金控、麗嬰房......多家企業教授正念。 ☆Google、臉書、微軟都在施行的正念訓練，掌握矽谷精英與全球高階主管的團隊管理秘密。 ☆哈佛、史丹佛、加州大學都將正念納入企管課程，各大企業爭相引進的重要人才培訓法去蕪存菁版。 ☆贈送4段正念練習
音檔下載。 情緒智商，是未來企業領導者必須鍛鍊的能力， 而受過正念訓練的大腦，較不易被起伏的情緒劫持， 能克服衝動性的行為與無意識的決策。 內在清明、思路澄澈、平靜沉著、胸懷大局， 是紛擾時局中，這個世代最需要的經理人特質， 也是本書所要探討的核心價值。 作者為SIY（Search Inside Yourself）正念情商與領導力課程認證講師，亦為台灣正念工坊執行長，結集多年授課精華，說明如何透過科學化的訓練，提升專注力、情緒管理能力、創造力、人際溝通力及領導力。 重點包括 ■從經營管理
的角度，談正念的影響。 運用風行全球企業的正念工作術，科學化地改變內心素質與大腦結構，強化自我覺察能力，認識自己，自我領導，洞悉當下的處境，保持大腦清晰，臨危而不亂，全面提升個人與團隊的工作績效。 ■正念及其鍛練方法。 ★辦公室實用正念小練習★ 有意識暫停，停止紛亂的思緒 極度深呼吸，緩解強烈情緒 三口呼吸，紓緩趕場壓力 步步踏實，釐清最重要的事 優雅喝水，從散亂到集中 ★會議主持人必備的正念技巧★ 一分鐘抵達，提高會議效率 暫停空間，獲得解決問題的轉機 ■正念於提升工作效能及情緒管理的技巧
。 ★re-prioritize——建立不斷改變的待辦序列，一次只做一件事★ ★SBNRR——學會自我管理，成為高情商職場達人★ ■激勵動能、人際溝通、復原力及慈悲領導。 ★Motivation——找到對準價值，進入心流，拿掉個人與團隊的不可能★ ★Presence——連結團隊夥伴，超越零和模式★ ★MSC——對自己友善，與他人產生更多的連結與同理★ 名人推薦 林泰生 （麗嬰房創辦人） 高顯宗 （廣達電腦研發處處長） 張瑋軒 （吾思傳媒 《女人迷》創辦人暨執行長） 陳一鳴 （《搜尋內心的關
鍵字》作者） 陳若玲 （中華人力資源管理協會理事） 楊裕德 （艾訊股份有限公司董事長） 楊嘉慶 （SIY全球首位中文導師） 路怡珍 （中英雙語新聞主播／節目主持人） 齊立文 （《經理人月刊》總編輯） 齊樂人 （九興控股有限公司執行長） 劉 軒 （知名作家／心理學教育家） 魏孝丞 （Hi Mind 正念APP創辦人暨執行長） (依姓氏筆劃排列) 有了這本書的幫忙，要成為令人信任的領導人是隨緣可得！——林泰生 麗嬰房創辦人 這本書除了意旨在提升我們的領導力外，同時也揭示了朝向有意義及快樂工作的方法
與途徑。——高顯宗 廣達電腦研發處處長 《正念領導力》在這充滿著巨變與無限挑戰的2020年誕生，是作者獻給商業菁英及企業領導們一份最彌足珍貴的禮物。——楊嘉慶 SIY全球首位中文導師 這是很難得的機會，能讓你的心靈更健康，工作起來更順利，與團隊相處更為融洽。——路怡珍 中英雙語新聞主播／節目主持人 作者陳德中累積多年經驗，為讀者打造了一間「健心房」，有助於提升思考與判斷的深度與精準度，在家庭與職場都能從容不迫，發揮個人影響力。——齊立文 《經理人月刊》總編輯 這本書提供了實用的方法讓你覺察自己，並以邏輯化且清明的心態取代情緒化
的判斷，幫助進行決策。──齊樂人 九興控股有限公司執行長 如果你也希望認識並練習正念，就從這本書開始！——劉軒 知名作家／心理學教育家
FinTech與服務創新對金融消費者的顧客認同與顧客忠誠度之影響性研究-以企業形象為干擾變數
為了解決玉山個人網路銀行電腦版 的問題，作者林冠瑜 這樣論述：
本研究目的為FinTech、服務創新對於金融消費者的顧客認同與顧客忠誠度之變數的研究並以企業形象作為干擾之變數進行探討，本研究採網路問卷調查，共收回361份有效問卷，使用AMOS與SPSS統計系統為分析工具；針對樣本資料做分析如下：信度與效度分析、單因子變異數分析、二因子變異數分析、相關分析、迴歸分析、層級迴歸分析、集群分析、SEM分析、中介分析等方法進行，探討影響研究變數及各構面之間的相關性，進行相關之驗證。分析後研究結果為下:(一)不同個人特性之金融消費者在FinTech、服務創新、顧客認同、企業形象與顧客忠誠度之認知呈現部分顯著差異。(二)FinTech、服務創新與顧客認同、企業形象對
顧客忠誠度之變數的差異狀況，各變數主效果皆達到極顯著且交互效果未達顯著效果。(三)FinTech、服務創新與顧客認同對顧客忠誠度之變數彼此的相關性，皆為顯著相關。(四)FinTech、服務創新與顧客認同對顧客忠誠度之變數彼此的影響性，呈現部分正向顯著影響，企業形象在FinTech對顧客忠誠度的關係中呈正向顯著干擾。(五)不同集群消費者對FinTech、服務創新與顧客認同對顧客忠誠度之變數，彼此認知皆為極顯著差異。(六)SEM 分析探討金融消費者，在各項變數彼此的影響性，僅FinTech對顧客認同呈現無顯著影響，其餘變數皆為正向極顯著影響，企業形象在FinTech對顧客忠誠度的關係中呈正向顯著干
擾。(七)FinTech、服務創新與顧客認同對顧客忠誠度之變數的中介效果，FinTech、服務創新透過顧客認同對顧客忠誠度皆為部分中介效果。
正念領導力：以你為起點，打造高效、向心的卓越團隊【台灣第一本!運用正念提升職場效能的專書】
為了解決玉山個人網路銀行電腦版 的問題，作者陳德中 這樣論述：
領導力 = 影響力 領導，從來不侷限於辦公室之內，更與年紀無關， 無論身處任何位階，斜槓或一人公司， 你都需要領導力。 想成為讓人願意追隨的領導者， 慈悲，是你不可或缺的要素， 而正念，正是卓越領導的最後一塊拼圖。 ☆台灣第一位將正念帶入大型企業的正念訓練師，在台積電、廣達電腦、統一集團、可口可樂、玉山金控、麗嬰房......多家企業教授正念。 ☆Google、臉書、微軟都在施行的正念訓練，掌握矽谷精英與全球高階主管的團隊管理秘密。 ☆哈佛、史丹佛、加州大學都將正念納入企管課程，各大企業爭相引進的重要人才培訓法去蕪存菁版。 ☆贈送4段正念練習
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理的角度，談正念的影響。 運用風行全球企業的正念工作術，科學化地改變內心素質與大腦結構，強化自我覺察能力，認識自己，自我領導，洞悉當下的處境，保持大腦清晰，臨危而不亂，全面提升個人與團隊的工作績效。 ■正念及其鍛練方法。 ★辦公室實用正念小練習★ 有意識暫停，停止紛亂的思緒 極度深呼吸，緩解強烈情緒 三口呼吸，紓緩趕場壓力 步步踏實，釐清最重要的事 優雅喝水，從散亂到集中 ★會議主持人必備的正念技巧★ 一分鐘抵達，提高會議效率 暫停空間，獲得解決問題的轉機 ■正念於提升工作效能及情緒管理的技
巧。 ★re-prioritize——建立不斷改變的待辦序列，一次只做一件事★ ★SBNRR——學會自我管理，成為高情商職場達人★ ■激勵動能、人際溝通、復原力及慈悲領導。 ★Motivation——找到對準價值，進入心流，拿掉個人與團隊的不可能★ ★Presence——連結團隊夥伴，超越零和模式★ ★MSC——對自己友善，與他人產生更多的連結與同理★ 名人推薦 林泰生 （麗嬰房創辦人） 高顯宗 （廣達電腦研發處處長） 張瑋軒 （吾思傳媒 《女人迷》創辦人暨執行長） 陳一鳴 （《搜尋內心的關
鍵字》作者） 陳若玲 （中華人力資源管理協會理事） 楊裕德 （艾訊股份有限公司董事長） 楊嘉慶 （SIY全球首位中文導師） 路怡珍 （中英雙語新聞主播／節目主持人） 齊立文 （《經理人月刊》總編輯） 齊樂人 （九興控股有限公司執行長） 劉 軒 （知名作家／心理學教育家） 魏孝丞 （Hi Mind 正念APP創辦人暨執行長） (依姓氏筆劃排列) 有了這本書的幫忙，要成為令人信任的領導人是隨緣可得！——林泰生 麗嬰房創辦人 這本書除了意旨在提升我們的領導力外，同時也揭示了朝向有意義及快樂工作的
方法與途徑。——高顯宗 廣達電腦研發處處長 《正念領導力》在這充滿著巨變與無限挑戰的2020年誕生，是作者獻給商業菁英及企業領導們一份最彌足珍貴的禮物。——楊嘉慶 SIY全球首位中文導師 這是很難得的機會，能讓你的心靈更健康，工作起來更順利，與團隊相處更為融洽。——路怡珍 中英雙語新聞主播／節目主持人 作者陳德中累積多年經驗，為讀者打造了一間「健心房」，有助於提升思考與判斷的深度與精準度，在家庭與職場都能從容不迫，發揮個人影響力。——齊立文 《經理人月刊》總編輯 這本書提供了實用的方法讓你覺察自己，並以邏輯化且清明的心態取代情
緒化的判斷，幫助進行決策。──齊樂人 九興控股有限公司執行長 如果你也希望認識並練習正念，就從這本書開始！——劉軒 知名作家／心理學教育家
結合科技接受模式及任務科技適配度探討專科護理師使用「預立特定醫療流程」對工作績效之影響
為了解決玉山個人網路銀行電腦版 的問題，作者呂敏甄 這樣論述：
衛生福利部於2015年公告專科護理師得由醫師預立醫療流程及相關規定，規範專科護理師於醫師監督下執行「預立特定醫療流程」之內容，用以協助專科護理師執行臨床業務時，維持醫療品質，確保病人安全，並在臨床執業上獲得保障。醫囑系統是直接與病人安全有密切關係的系統，在醫師或專科護理師開立醫囑過程中，同步彙整其他周邊資訊系統的信息來執行，「預立特定醫療流程」之標準作業程序建置於醫囑系統，專科護理師以此執行之項目、相關處置及措施來開立，因此醫囑系統應有正確的臨床指引、符合臨床使用習慣及介面設計易用性，才能有效運用「預立特定醫療流程」，提升系統滿意度及工作效率。本研究採用科技接受模式與任務-科技適配度整合模型
為理論基礎研究架構，探討專科護理師於執業上使用「預立特定醫療流程」，其適配度是否影響實際使用之意圖，進而影響工作績效。針對執業中之專科護理師進行問卷，回收有效樣本問卷為212份，並以統計軟體Smart PLS 3.0與SPSS 24.0來驗證各變數之間的假設關係及依變數間之解釋能力。研究結果發現，科技特性與任務科技適配度此兩個構面對於認知有用性具有顯著之影響，並影響實際使用。當醫囑系統效能、品質穩定及「預立特定醫療流程」所提供的內容與功能，符合專科護理師協助開立醫囑的任務需求，且個人有使用醫療資訊系統的正向經驗，並遵循相關法規執行醫療業務，有助於提升臨床工作品質、效率及執業安全，對於工作績效亦
有顯著影響。