生科 找不到工作的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

普通人的海外求職指南：不必留學，也能讓國際工作主動找上你

為了解決生科 找不到工作的問題，作者謝宗廷 這樣論述：

　　沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你， 　　難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎？ 　　既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長的你，是不是也曾這樣質疑過自己： 　　•我的多益成績相當普通，沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎？ 　　•國外雇主怎麼可能選擇我，而不是其他本地人？ 　　•能出國工作的都是菁英，我只有本土學經歷根本不可能吧？ 　　•我沒辦法留學進修，是不是這輩子就註定得在台灣工作？ 　　不是的，只要用對方法，你也能被世界看見！ 　　作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境，沒有留學經驗也沒有國外身分，只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯，自己收過許

多歐美公司的offer，也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗，歸納出原創的LIST原則，即使你身在台灣，也能使用這套方法不斷迭代嘗試，拉近與世界的「職」線距離。 　　•Localize（融入當地）：讓自己像個當地人。 　　•Internationalize（跨出國界）：讓自己被世界看見。 　　•Strengthen（強化專業）：建立國際通用的專業能力。 　　•Test（不斷測試）：用免費的人力市場指標來檢驗自己。 本書特色 　　★從國際雇主的角度思考，善用免費求職指摽，整個世界都是你的選擇！ 　　★「現在是出國的好時機嗎？」──掌握後疫情時代的三大趨

勢，用精實創業的精神迭代求職，檢核自己的履歷弱點。 　　★「別讓語言成為你的硬傷。」──擺脫多益金色證書的迷思，星澳、英歐、美日都適用，四個實戰原則幫你建立出國的信心。 　　★ 特別收錄：LIST原則檢核表、國際簽證清單等工具，帶你穿越碎片化的網路心得，隨時都能開始行動！ 各界齊聲好評 　　ALPHA Camp 創辦人暨 CEO／Bernard Chan 　　半路出家軟體工程師在矽谷／Brian 　　「矽谷輕鬆談」Podcast 創辦人／Kenji與柯柯 　　WIJ日本職活共同創辦人／Mark Chih 　　暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長／何則文 　　換日線頻道副總監暨內容主編／林欣

蘋 　　Meet.jobs跨境求職網站創辦人／林昶聿 　　大人學共同創辦人／姚詩豪 　　美國NEX Foundation董事長／陳浩維 　　One-Forty創辦人／陳凱翔 　　作家、網路家庭董事長／詹宏志 　　人資小週末社群創辦人／盧世安 　　矽谷工程師、《異類矽谷》作者／鱸魚 　　──齊聲推薦 　　•這本書是台灣很少見針對海外求職的全方位著作，詳列了各種需要注意的事情跟訣竅方法。除了求職攻略以外，也談到了後疫情時代我們可以怎樣面對跟思考海外求職，對於與家人分別孤單的海外工作生活，又怎樣可以平衡自己內心的矛盾。──暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長／何則文 　　•這本書可以給想踏出國際

職涯第一步的大家，一個紮實、低風險的準備。──WIJ日本職活共同創辦人／Mark Chih 　　•對我來說，並非本科系畢業，也沒有在海外留學經驗的 Aaron，能夠開拓出一條與他人完全不同的道路，他的故事激勵了我的創業，也希望能夠激勵更多人，追尋自己的夢想！──Meet.jobs跨境求職網站創辦人／林昶聿 　　•我相信這本職涯攻略也將成為一座來自未來的燈塔，指引讀者們面對挑戰和冒險，給你們前進的自信與動力，繼續勇敢追夢。──美國NEX Foundation董事長／陳浩維 　　•哈利波特的作者J.K.羅琳曾經說過一句話：「決定最終成功的，不是一個人的『能力』，而是他的『選擇』。」而這句話幾

乎可以用來做為作者撰寫的這本新書的最佳註腳。──人資小週末社群創辦人／盧世安 　　•說這是一本求職指南太委屈它了，這根本是國外生存的百科全書。──矽谷工程師、《異類矽谷》作者／鱸魚

生科 找不到工作進入發燒排行的影片

漁電共生發展策略之研究－ 以興達養殖生產專區為例

為了解決生科 找不到工作的問題，作者施秉佑 這樣論述：

摘要面對能源轉型帶動起漁電共生、智能養殖與綠電加值等新型態養殖漁業議題的熱度，傳統養殖漁業的轉型也成為受人關注的焦點。然而，傳統養殖漁業仍存在著高齡化、養殖設備陳舊，以及智能設備高成本等諸多問題，甚至綠電尚有間歇性與交易便利等相關問題需要解決。因此，對於養殖漁業多數的中小型企業來說，運用綠電或綠能相關技術與設備，都會涉及成本、效益或是生產管理等企業策略規劃。本研究結合「文獻回顧法」與「個案分析」，並透過SWOT 策略前導分析工具，以巨觀的環境因素的PEST進行OT條件的分析，以及評估企業自身資源的SW條件分析等多元面向，從中找出「興達養殖生產專區」養殖業者運用漁電共生進行轉型策略思考時的適當

題項與定義。本研究目的可歸納為以下：1. 透過文獻了解漁電共生相關議題對於中小型養殖業者的影響。2. 以 SWOT 分析中小型養殖業者運用漁電共生相關綠能的規劃。3. 提出中小型養殖業者運用漁電共生發展策略。如此一來，當中小型養殖業者面對屬於新興產業的能源轉型相關措施，本研究SWOT策略前導的題項與定義，可以作為未來相關業者評估運用漁電共生相關議題的參考。

只有頂尖執事才知道，平凡人變富豪的53個金錢哲學

為了解決生科 找不到工作的問題，作者新井直之 這樣論述：

豪宅裡有什麼秘密？有錢人都是含著金湯匙出生嗎？ 為什麼越不景氣，有錢人越開心？ 億萬富豪多數也曾是平凡人， 但他們比誰都懂得如何花錢致富！ 　　電影《黑執事》、日劇《推理要在晚餐後》指導顧問， 　　只為身價15億以上的富豪服務的頂尖執事， 　　首度揭露有錢人的致富之道、用錢之道與處事之道。 　　原來，有錢人果然是任性的啊！ 　　作者因為工作關係，有機會與許多大富豪長時間相處。他發現，許多富豪在早年都是如同你我一般的普通人或上班族，只是他們找到了翻身契機和致富秘訣。經過長期細心的觀察，他找到許多令人驚訝的思維面向，歸納出他們是這樣變有錢的： 　　◎不投資「火能燒」的標的 　　◎如果有A、

B、C三種套餐選擇，就選便宜的C套餐 　　◎用一杯30萬的紅酒換來15億的進帳 　　◎絕對不買樂透彩 　　◎與人交往不必刻意，隨自己的喜好就行 　　◎樂於花1,500喝一杯咖啡 　　◎一元硬幣是最好的投資商品 　　◎最喜歡怪怪的生意點子…… 讀者好評 　　◎普通人真的可以輕鬆學習與仿效！光是作者身為富豪總管，從旁觀察這些人的處世之道已是值回票價──讀者Kei 　　◎本書教我們在日常生活中，隨時保持對金錢的敏感度，這是一般人也應該學的金錢哲學──讀者Paparachi 　　◎每個人讀完之後都能立刻執行。更重要的是學到比金錢更重要的事，就是待人處世之道。建議讀者們看過其他相關理財書後，再回

頭重新翻閱這本書，一定會有不同感受──網友Nekokoto   作者簡介 新井直之 　　日本Butler&Concierge公司社長。 　　大學畢後曾在美商上班，後來創辦Butler&Concierge公司。在擔任富豪執事（總管）的同時，也擔任顧問工作，協助企業取得頂級客戶的信賴與提升顧客滿意度，並且舉辦相關主題的演講和研習等。 　　曾經擔任《推理要在晚餐後》（日劇版、電影版、舞台劇）以及《黑執事》（電影版）的指導顧問，並且在拍攝現場指導櫻井翔、北川景子、水嶋HIRO、DAIGO、西山茉希等演員，確實演出執事與大小姐等角色的應對動作與舉止。 　　著有《只有執事才知道，世界大富豪的

58個習慣》《執事的安排手帳》《執事的工作術》等。 譯者簡介 蔡昭儀 　　文化大學日文系畢業，日本國立東京學藝大學教育學碩士。譯有《狡猾的讀書法》《傾聽，不可思議的力量》《決斷力》《別讓人知道你怎麼想》等書。   序　大富豪最初也只是個普通人   ◎第一章　大富豪的致富之道 1.  不投資會被火燒毀的項目 2.  投資的成功率只要一成就夠了！ 3.  三種價錢難以抉擇時，買最便宜的 4.  另設付款專用的帳號 5.  娛樂也是一種投資 6.  要投資市面上沒賣的商品 7.  名下沒有房產 8.  時時思考要買什麼 9.  親自管理投資的實物 10.  一元硬幣是最好的

投資商品 11.  紀念幣的價值 12.  最大的投資就是節儉 13.  沒有經驗的投資要觀望三個月 ◎第二章　大富豪的用財之道 1.  喝一杯三十萬的紅酒可以賺十五億 2.  不買彩券 3.  只以自己建立的模式賺錢 4.  簡單的事物才能賺得更多財富 5.  最喜歡「買時間」 6.  「一次付清」和「持續支付」的差別 7.  極盡奢侈，以召喚更大的財富 8.  自己賺的錢不是拿來享受的 9.  能否成為大富豪，就看敢不敢拿錢包裡的錢出來燒 10.  捐出所得的一○％ 11.  樂於花一千五百元喝一杯咖啡 12.  不會被二九八○這種數字遊戲蒙蔽 13.  花錢比賺錢還難 ◎第三章　大富

豪的處世之道 1.  大富豪與人交往全憑好惡 2.  所謂「人脈」  3.  刻意結識高一階層的人 4.  最討厭讓人請客 5.  來者不拒，去者追回 6.  交遊廣闊就能產生財富 7.  生意夥伴多是不交換名片的 8.  最喜歡荒誕的生意點子 9.  重視小信賴，勝過大權威 10.  必要時不惜自掏腰包 11.  信任的都是親戚或死黨 12.  心中不再有期待 13.  上貴族學校是孩子成為大富豪的一步 ◎第四章　大富豪的金錢哲學 1.  不景氣就感到開心 2.  看出第一名比第二名多出十倍的價值 3.  以十年的規模來思考事物 4.  速度可以創造財富 5.  絕不借錢給別人 6.  有

錢是人生的修行 7.  不賺良心不安的錢 8.  隨時清楚自己錢包裡有多少錢 9.  對住家環境相當講究 10.  重視小錢勝過大錢 11.  得到的錢總是比希望的少 12.  坦承愛錢，就能聚集財富1 13.  主動營造模式是成為大富豪的捷徑 14.  比錢還重要的事 後記　金錢是建立更好世界的手段　     序   大富豪最初也只是個普通人 　　我在二○○八年創辦了私人管家服務公司，專門為「大富豪」提供私人管家服務，從日常生活到公司業務都由我們提供協助，滿足客戶的各種要求。我的客戶大多身價超過十五億，年收一億元以上的頂尖人士，其中不乏擁有數兆資產，或者世界富豪榜上有名的國外大富豪

。 　　我創業八年來已服務過上百位富豪，也有幸結識數百位富豪。在此之前，我完全不知道世上有那麼多有錢人，而且他們多數不是繼承家業或資產，而是白手起家致富。有的人自己創業成功，有人投資成功，也有人接收別人公司成功，他們各有致富之道，成為富豪的方法令我嘖嘖稱奇。但是，他們有一個共通點—都是很普通的人。 　　我從事這個工作之前，總是以為大富豪和普通人不一樣，應該一般人也都是這麼想的吧！不少人一聽我是大富豪的私人總管，就會毫不客氣地拿著這種刻板印象來問我：「擁有數十億、數百億資產的人，都是像上流階層那種特殊集團的吧？」「他們都有特殊才能，躺著就有錢賺吧！」「擁有大筆資產，錢就像滾雪球一樣越來越多，

真令人羨慕。」在認識各方大富豪之前，我也有過類似的誤解，後來發現這種印象和實際情形有很大差距。白手起家的富豪幾乎都是出身自普通的家庭，也沒聽過小時候受過什麼特別的教育。學生時代過著很普通生活，多數都經歷過找工作或當上班族，也有人在短短幾年內累積財富，卻感嘆「十五年前日子可苦了」，也有在一般公司待不下去的異類，才成為大富豪的。 　　如果我們能找出他們的共通點，應該就是成為大富豪的捷徑了。接下來我就介紹幾個實例。 　　●老是遲到而被炒魷魚的大富豪 　　上班經常遲到的人可說是公司的冗員，但是竟然有早上總是起不來，上班遲到，最後卻成為大富豪的例子。 　　大富豪們多半是日出而作且精力充沛的晨型人

，我要介紹的這位客戶卻是少見的夜貓子。他的口頭禪就是「早上起不來啊！」因為他愛喝酒，長年熬夜，越晚精神越好的夜貓子大富豪。 　　這位客戶來自東北，從技職專門學校畢業後就來到東京，在一家專營大樓設備維修的公司上班，過著極為普通的上班族生活。這段時期他每天晚上都去喝酒，喝到天亮，早上常常因為宿醉而起不來。身為菜鳥卻經常中午才上班，一年下來，上司終於受不了，要他不必來了。他說：「公司無預警地就炒我魷魚，一時之間也找不到工作，當時真是窮途末路。我只會做大樓設備維修，一年下來大致掌握了工作內容，想想乾脆自己開公司。當時才二十出頭，天不怕地不怕，沒想到還真是走對了呢！」 　　一開始他就像一般個人公司那

樣，拜託熟人幫忙介紹大樓設備的定期檢修。創業的時候幾乎沒有資金，卻有一樣不同於金錢的巨大財產，那就是每天晚上出去喝酒時所結識的人脈。同業間的人脈就不用說了，加上交遊廣闊，大家想到「他失業有困難」，都紛紛幫他介紹工作。 　　此外，他決定創業的時機也是恰到好處，當時日本正處於高度經濟成長期的最高峰，一窩蜂地建設高樓大廈。不久後，生意接踵而來，他一個人幾乎忙不過來，後來雇用幾名工程師，自己更努力接洽生意，業績便蒸蒸日上。 　　「我們不是廠商系統，而是獨立公司，所以一開始很辛苦，不過也因為這樣磨練出技術來。我們甚至可以自己做出維修需要的零件，遇到大問題，都必須自己去解決，創業以來，我已經有十年都沒

能去兩天以上的旅行了。」 　　公司成立四十餘年，已有上千名員工，分公司、分店遍布全國。他現在仍然每晚出去飲酒作樂，尤其喜歡和員工們喝酒，每到傍晚下班時間，就看他在辦公室找人去喝一杯。他的個性隨和，員工們也都樂意參與。 　　愛喝酒，早上沒精神，作為上班族，他的確是失敗的，但是個性隨和、人面廣，我倒覺得他充分具備了成為大富豪的資質。 　　●把大學的註冊費和學費都投入創業資金的大富豪 　　白手起家的大富豪幾乎都是勤奮努力型的人，其中不少人篤信「腳踏實地」，不過學校的課業又是另一回事。有許多大富豪在學生時期不愛念書。我有一個客戶就是這樣，二十幾歲創業開廣告公司，現在已是身價達數十億的大富豪。

　　這位客戶出身自北陸，高中一畢業就希望到東京發展，無奈家人不許他毫無計畫就貿然前往，於是他便報考東京的大學，也如願考上。只是他原本就不愛念書，拿著父母給的註冊費和學費來到東京，竟然沒有去學校註冊，找到房子安頓下來，靠著父母寄來的生活費和每年的學費，開心地過起都市生活。 　　不過，也不能一直遊手好閒，他開始在原本就有興趣的廣告業打工。「一開始盡是些夾報或在電線桿張貼廣告的工作，後來在這行人面廣了，便私下接案子做。漸漸有一些活動企畫之類的大案子，我一個人都快忙不過來了，才想說應該可以開個公司。」 　　有想法馬上就付諸行動也是大富豪們的共通點。開始接到大案子後，他便雇用幾名職員，成立了一家小

廣告公司，創業資金就是父母寄來的大學註冊費和四年學費。「我當然對父母保密，他們到現在還相信我乖乖上大學，然後畢業了呢。所以我對家裡謊報學歷。」看似玩笑話，但經過三十年，這仍是一個把所有親戚都蒙在鼓裡的秘密。 　　讓他的公司壯大的秘訣就是他有識人之明，例如把上門推銷商品的推銷員挖角來自己公司的事，就發生好幾次。而且他的大哥性格強烈，很會照顧人，因此深得人心，也懂得將自己不擅長的工作大方的交給下屬，態度誠懇，讓員工很自然地願意接下重擔。 　　雖說他的創業資金是欺騙家人所得，但現在已是個擁有兩百多名員工的老闆，還在東京的高級住宅區田園調布購置豪宅，這樣的成功也算是回報父母的孝行吧。當年的註冊費和

學費衍生出來的財富已不下數千倍，不禁讓人想像如果當時他去上大學的話⋯⋯ 　　事業或賺錢與在學校的學習是兩回事，從這些大富豪的經歷來看就能清楚明白。我聽過一位個人資產額排在全球前十名的外國客戶聊起他在學生時代幾乎不念書，還拿父母給的學費去投資。他靠著投資順利增加資產後，為了得到某家公司便想辦法找上那裡的員工，收購他們手上的股票。「對他們來說，公司的股票不如現金來得有魅力，想到可以小賺一筆，馬上就賣給我了，也多虧了當年國家經濟體制有重大改變。」這些持股竟然超過五○％，他成了公司的老闆，接著更再接再厲增加財富，晉身為世界頂尖的大富豪。 　　成為大富豪的人，只要手上有一筆錢，即便是註冊費或學費，在

他們眼中可能都是可以用來挑戰的資金。這是所謂「金錢就是用來投資」的哲學，他們平時就在腦中思考具體的計劃，只要有錢就可以馬上投入。 　　●從阿宅玩家變成身價五百億的大富豪 　　大富豪們的另一個共通點是，他們都很重視人際關係，在言行舉止上謹慎小心，不得罪人，親切隨和，受位高者賞識，也令下屬仰慕。如此看來，人面廣、交情深似乎正是大富豪們致富的關鍵。有前瞻性的生意點子或是踏實的投資案，的確可以藉著人脈發展。不過，還是有不諳與人交往卻建立了巨富的例子。 　　我這位客戶在大學時期曾經一度窩在公寓裡，足不出戶，他迷上有名的家用電視遊樂器遊戲，不去上學，每天窩在房間裡不分晝夜地打遊戲，原本在學校就沒有什

麼好朋友，也沒人會留意到他從未在校園中出現過。 　　但是，父母對他畢業了也不去找工作頗有微詞，不再寄生活費，他才發現自己的處境，不能只顧著打遊戲了，必須振作起來。「當時剛好有幾家專營線上交易的證券公司，在偶然的情況下我留意到網路上的股票投資。我手邊的錢就是壓歲錢或打工存下來的，大概有十五萬左右，我拿這些錢當作籌碼，挑戰網路交易。」 　　只要在網路證券公司開戶，就可以在家進行股票買賣交易，這對不擅與人交往又討厭外出的人是最適合不過的了。當沖客必須在股票市場交易時間內一直坐在電腦前面看行情，若連國外市場都觀察更加不分晝夜了，這對本來就沉迷打遊戲的客戶來說，並沒有造成太大困擾。 　　不過投資和

打遊戲不同，他是完全外行，十五萬的資金一轉眼少了一半，他才急急忙忙地認真學習投資，就像沉迷遊戲一般，他開始熱衷於投資。他開始投資股票的時機剛好搭上一九九九年以來的科技股泡沫浪潮。急速成長的科技企業股票可賺取龐大的利潤，他拿十五萬積蓄投資，不到一年資產就迅速增加到一億。 　　後來他運用這筆資金，讓資產增加到三億，卻在二○○一年毅然決然地退出股票交易。「我的體力已經到達極限⋯⋯那兩年我埋頭研究投資標的，睡眠時間搞不好比沉迷遊戲時還少。」這位客戶退出股票投資後沒多久就發生科技泡沫，進入不景氣的時代，而他收山的時機也真是剛好。 　　他怎麼花這些錢？不外乎是一人旅行，或回老家看看朋友。他既沒有車，闊

氣的吃喝玩樂也不是他的作派，因為不愛出門，衣服或日常用品幾乎都是網路上解決。後來有一次遇到一個許久不見的朋友，對方問：「既然你那麼會投資，我出錢，你來幫我理財。」因此他又再重啟股票買賣。這次剛好碰上日本景氣回升，一直到二○○八年金融海嘯發生的五年期間，他的資產激增到五百億。 　　這位客戶是因為父母不再寄錢給他，才想到「接下來該怎麼養活自己」。如果當時他急病亂投醫，隨便找個兼職，或許就一直是個打工族了。這一切都是因為他並非存著一夕致富的野心，而是利用小額利潤的再投資，腳踏實地努力，慢慢累積資產。我想這就像是打遊戲一樣，他只是單純地從投資的勝利中獲得樂趣，對一件事的完全投入，為他帶來了巨額的財富

。 　　即使不擅與人交往，也不喜歡拋頭露面，也還是有機會致富，他就是最好的例子。 　　東大畢業卻找不到工作，後來竟接手公司成為大富豪。   　　有時候我會問比較熟的客戶：「為什麼能擁有這麼多財產？」多數富豪都回答我：「是運氣好。」我想起那位年紀輕輕就買股票致富的客戶，他開始投資的時機、中途一度暫停，後來又再度進場交易，事後回想起來，真的算「運氣好」。 　　但是，說自己成功的秘訣是「運氣」的大富豪們，隨後又必定異口同聲地補充：「每個人都會遇到好運和機會，許多人可能沒看出來，或是運氣來了也因為沒有做好準備而錯過。任何選擇都一定有風險，覺悟和決心也是必備的。如果成為大富豪有秘訣，應該就是培養不

放過好運的眼力，平時做好充分準備，還有覺悟。」 　　綜上所述，大家應該可以理解大富豪成功之前，其實也都是很普通的人。有人早上總是賴床，被公司炒魷魚，也有人不愛讀書或是不擅與人交往，但他們都抓住了機會。 　　大富豪們以前也不過是平凡人而已。 　　成功的方法千百種，與大富豪近身接觸後，我注意到他們有好幾個共通點，就是他們面對金錢的態度，也就是共通的「金錢哲學」。 　　本書分為四章，分別就增加資產的方法、金錢的用法、待人之道、金錢哲學等主題來解說。 　　擺脫金錢的束縛，過著自在又豐富的人生才叫大富豪。投機小賺一筆，卻被金錢綁架，一切終將受金錢左右。好不容易賺了錢，卻未因此獲得快樂的人在這世

上不計其數。我們最終希望得到的是快樂。大富豪懂得朝著快樂去營造增加財富的環境和狀態。 　　若能將這種態度的重要性和致富方法傳達給讀者，我將深感欣慰。   ●大富豪與人交往全憑好惡大富豪以經營公司的生意人居多，一般人都認為他們與人交往會優先考慮得失利益，但是他們並不是那種以得失利益來決定與誰來往的人。以前，一位客戶遇上某家公司的董事來推薦一個內容甚好的投資案，對象既是優良企業，投資案的內容也很充實，對方態度也很誠懇。但是面談之後，大富豪卻斬釘截鐵地說：「不必再跟這個人聯絡了。」這令我有點驚訝，因為感覺與這位董事來往應該不錯。我問：「為什麼？他帶來的案子不是很好嗎？」大富豪回答說：「磁場不對

。就算他的案子能賺錢，我也不想浪費時間與他見面。」這時候我才發現，大富豪與人交往不是憑得失，而是對一個人的好惡。以好惡來決定與人交往，聽起來好像有點孩子氣，其實大富豪的思慮很深入。先前拒絕投資案的那位客戶這麼說：「時間一長就不好相處了。當下感覺能否『接納』他當工作夥伴是很重要的。如果以得失決定來往的對象，吃虧的時候，我就會真的會很討厭他。」大富豪知道以「好惡」來決定交往對象，而非以「得失」來決定，才能與人長久相處。因此，大富豪們最初締結交情時，不是憑外在的利益得失。我也曾有一個實際的體驗，一個偶然認識的投資公司職員來找我提案，「有一個富裕階層取向投資商品，不知是否可以合作」，為此我便去拜訪對方

的公司。對方的社長也是個大富豪，雖然沒有事先約好，他還是出來打招呼，並邀我「去喝一杯」。天都還沒黑，我和那位社長就在附近的居酒屋邊喝邊聊，氣氛相當愉快，一轉眼竟已過了兩個小時，其間完全沒有聊到工作的事。後來，他又招待我到他府上，在他收藏嗜好的房間盡情地談天說地，而這次仍然對工作一字不提。不過，這時候我們已經打成一片，相處得很融洽，自然而然覺得與這位老闆合作也不錯。我才知道，大富豪與人來往時，是先建立朋友關係之後再談公事。大富豪們與人交往重視好惡勝過得失，其實還有另一個理由，為利益結合的人，當自己失去財產時，很容易就會疏遠。但是，志趣相投的人不會因財產的增減而斷絕關係。大富豪很珍惜這種萬一有事也

不會失去的人際關係。◎ 與人交往取決於自己的好惡。◎ 用金錢建立的關係，當沒有金錢時就會切斷。 

科技素養融入學校本位特色課程之實踐與成效評量：一所行動學習典範國小之個案研究

為了解決生科 找不到工作的問題，作者陳博廉 這樣論述：

「素養」為各國教育改革中重要的核心議題，「科技素養」尤為重要，使得學生在面對未來快速變化的時代，能落實「學以致用，用以致學」的能力。本研究以十二年國教為本，透過一所以「學校本位特色課程運用科技輔助學習」方案的偏鄉國小之個案研究，回溯並探究個案學校推展「學校本位特色課程」脈絡，來釐清運用科技輔助學習之歷程，更因應十二年國教統整並建構以科技素養為導向的學校本位特色課程，進而發展「科技素養標準本位評量」，據此分析個案國小六年級36位學生科技素養表現情形與「學校本位特色課程」之間的關聯性，而產出本研究目的有三：1.探討個案國小發展與實施科技素養融入學校本位特色課程歷程；2.基於上述校本特色課程，發展

個案國小「科技素養標準本位評量」；3.基於上述校本特色課程與� ��展出「科技素養標準本位評量」，檢視個案國小學生科技素養學習成效與校本特色課程之間關聯性。以下依研究目的說明分法與結果：(一)、分別採用個案研究法，推展學校本位特色課程脈絡共歷經16年載，以環境教育與文史教育作為校本課程內涵。建構出四大特色課程，來落實學校本位課程目標，對應課程目標的學生圖像。特色課程皆以數位工具輔助學習，透過申請教育部(局)計劃案，達到實踐計畫案與落實特色課程相輔相成的合作機制。特色課程永續經營成功關鍵性包含：「課程領導人」、「志工組織」、「專家學者顧問團」，「社群媒體平台」，「課程實施時機」。而特色課程發展困

境與挑戰-「人為因素」也就是找不到「接班人」成為個案學校課程發展永續的未來考驗。(二)、編製具信、效度之科技素養標準本位評量，發展科技素養標準本位評量歷程包含「評量試題」與「評量標準」，明確對應兩大主軸架構：「108課綱」之《國小科技教育與資訊教育課程發展說明》與個案學校特色課程之「雙向細目表」的學習重點，依此作為學生學習成效，即是「科技素養」能力標準指標。(三)、進行正式施測並分析學習成效與特色課程的關聯性，學習成效與校本特色課程的關聯性是檢視課程、教學與學生學習狀況的三角關係。個案國小六年級36位學生施測結果，科技教育構面未達科技素養能力，資訊教育構面已達到科技素養能力，為學生完成了六年完

整特色課程後，對特色課程學習所做的總結性評量，作為在畢業前對自身科技素養能力的檢測依據。 本研究結果提供給教育單位在發展國小科技素養評量工具參酌的範本，也提供給他校作為發展以科技素養為導向的學校本位特色課程作為參照，以利於方向性及實質性的建議及作為，縮短及免除人力、時間在發展規劃上多餘的耗費，更提供給個案學校作為未來在課程規劃上，運用科技時能更有效及精準掌握學生素養培養的方向依據，以期作為未來相關領域學者及教師發展評量工具與進行教學設計之參考。