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這兩本書分別來自悅知文化 和廣東經濟出版社所出版 。
成就未來的你：36堂精準職涯課，創造非你不可的人生!【限量作者親簽版】
為了解決產品經理薪水ptt 的問題，作者何則文 這樣論述：
面對AI，你做好不被淘汰的準備了嗎？ 在快速變化的職場生態，全球500強前人資主管—— 以職涯教練角度，告訴你企業選才的關鍵祕密。 未來，具備人文思維的跨界人才即將崛起！ 從求學到求職，從任職到轉職，本書涵蓋各面向的工作定位與建議，從如何打造獨特履歷、找出個人優勢、提升各種軟實力等，說明「以終為始」的職涯概念，帶你找到實踐理想的強大力量。 ▍POINT1從進入大學就開始職涯的預備： 念大學是為了學習自我探索、訓練溝通與表達、培育邏輯思辨能力……。科系不應是受限你的專業，想辦法榨乾你的大學、玩社團累積未來的機遇與人脈。 ▍POINT
2從職場新鮮人到漂亮轉身： 從打造一份能突顯個人優勢的履歷，到面談與任用條件的實戰談判。如何於職場上創造獨特價值、向上管理的藝術、化敵人為隊友。 ▍POINT3轉職前你應該具備的思考： 並非工作不順時才要換工作，真正的強者往往在組織最高峰時離開；讓自己具備隨時可轉換跑道的能力，隨時了解自己的市場行情。 ▍POINT4成為未來需要的人才： 新型態的工作正在成形，如何能不被AI所取代？成功的定義為何？你如何使自己真正富裕？ 【獻給這樣的你】 ✦拒絕平庸！藉由本書，裝備好自己，將職涯等級全面進化！ ✦渴望洞悉時代局勢，
成為後疫情時代的最佳人才！ ✦快速掌握寫履歷、自傳，面談技巧，讓人生不再繞遠路！ 強力推薦 Ashley‧諮商心理師、職場溝通力企業講師 Sandy Su(蘇盈如)‧國際獵頭、《2030轉職地圖》暢銷作家 Tiffany Chou‧CAREhER 創辦人暨執行長 江湖人稱s姐‧職場力專家 吳淡如‧知名作家 吳若權‧作家、主持人、企管顧問 矽谷阿雅‧《夢想追不到就創一個》作者、前Facebook矽谷電商產品經理 洪璿岳‧讓狂人飛教育事業 執行長 陳雅慧‧親子天下媒體中心總編輯 盧智芳‧《Ch
eers》雜誌總編輯 蔡淇華‧教師、作家 歐陽立中‧SUPER教師、暢銷作家 （按姓名筆劃排序） 推薦短語 本書由經驗豐富的人資專家何則文，透過大量面試找人才的經驗中，告訴你第一手人資與公司主管選才祕密，以及提早為未來職缺需要的能力預備，AI時代來臨，人人自危，你，準備好工作不被取代掉了嗎？──Ashley‧諮商心理師、職場溝通力企業講師 身為人資領域的工作者，我們常遇到在不同的職涯階段卡關且需要幫助的人；我們只能給予大方向的建議，但無法給予一個「正確答案」。在資訊透明且多元變化的工作環境下，這本書將告訴你該如何從「人才規劃」的角
度，建立認識自己的基本功夫。──Sandy Su（蘇盈如）‧國際獵頭、《2030轉職地圖》暢銷作家 這本書能幫助許多年輕世代建立正確的思維，要成為不可取代的人才，該擁有什麼？除了專業技能外，更需要重要的軟實力。從有意識的建立專業人脈，保持好奇心學習到有國際視野，這些都是面對變化速度越來越快的職場，能讓人才脫穎而出的關鍵。──Tiffany Chou‧CAREhER 創辦人暨執行長 通常我很少建議讀者一定要邊寫筆記、邊思考、邊看書，但這本絕對值得你這麼做。如果不想成為一個社會洪流下的普通人，這本書的內容將會點醒你，剩下來的就是周遭環境如何影響你，與你自己的行動力了
！──江湖人稱s姐‧職場力專家 本書從求學到求職，從轉職到創業，都有作者獨到的見解。書中所有敘事說理，並佐以實際個案，還附上很多檢核表，讓有心幫助自己學習成長的讀者，在字裡行間鍛鍊出具有競爭力的工作效能，更重要的是在這個過程中，理解自己現在的位置，找到未來發展的方向，因此而找到自信，勇往直前。──吳若權‧作家、主持人、企管顧問 這是一本很適合畢業生提前準備職涯的書，有滿滿的能量又有具體的實踐方法。書中提到「90分的你面對60分的公司，應該大笑。」，許多人會覺得公司不夠好，但其實這正是能有大幅表現、更有能力影響公司的走向，千萬別放棄這大好機會！──矽谷阿雅‧《夢想
追不到就創一個》作者、前Facebook矽谷電商產品經理 真正的好知識，不該是存在講師或作者腦中的磅礡，而是在學習者心中萌生的點滴。祝福閱讀此書的你，能夠在因為這本書而產生自己的想法，用對方法，最終成為更好的自己！──洪璿岳‧讓狂人飛教育事業執行長 則文我是從他的閱讀和寫作開始認識他，他是透過閱讀自學、用寫作來反思、透過發表和出版和更多人分享，這是本非常接地氣的職場升級手冊。──陳雅慧‧親子天下媒體中心總編輯 則文和我最大的共同點，是我們永遠為未來做好「超前布署」。讀何則文吧！定位自己，以終為始！因為現在，就是未來！──蔡淇華‧教師、作家
則文把從「大學」到「求職」的祕訣，全寫進《成就未來的你》了。發現這本書，我想，你唯一的遺憾是：「要是早十年看到這本書，該有多好！」既然如此，何不現在就翻開呢？──歐陽立中‧SUPER教師、暢銷作家
優秀班組長手冊（白金版）
為了解決產品經理薪水ptt 的問題，作者吳定兵 許華 楊吉華 主編 這樣論述：
我們正置身於一個急劇變革的時代，由美國次貸危機引發的全球金融危機已經影響到了我國的實體經濟，有的企業破產，有的企業以裁員、降薪來應對。對個人而言，職場競爭將更加激烈，有限的職位會有更多的人去「搶」，即使你目前有一個看似穩定的職位，說不定也會成為下一次裁員的對象。但在職場中，有的人有「金飯碗」，有的人是「不倒翁」，即使由於某種原因離開公司，也會很容易地覓到新「東家」，甚至薪水待遇比原來更好。這是為什麽呢？那是因為他擁有「金剛鑽」——持久的核心競爭力！ 吳定兵，畢業於湖北民族學院經濟管理專業。曾在外資企業和港資企業工作10余年，從一線的基層班組管理人員一步步做到高層管理者
，有豐富的實踐管理經驗和體會，有自己獨特的管理方法和技巧，總結出一套精髓的管理辦法並運用到現場管理中。2005年開始自主創辦工廠，實行標准化、規范化管理，使企業高質高效運轉。 許華，工商管理碩士，華耐咨詢機構總經理。有多年的現場高層管理及管理培訓和咨詢經驗，曾任職多家台資、港資集團公司的主管、經理、總經理助理和生產運營協理、並曾在香港亞視通《國際智能交通》專業雜志任專欄記者。核心領域：禮儀——美麗的天使。如何做一個成功的電話營銷員？企業員工的心理醫生，魅力人生的金鑰匙，打造你的卓越人生（做老板從員工開始）優秀做好班組長。現場管理。 楊吉華，國家OSTA鑒定企業培訓師、美國職業協會P
TT國際職業培訓師、國家注冊管理咨詢師，曾擔任深圳市聯建企業管理顧問有限公司培訓總監，有5年的日企品質總監、3年的台資企業生產總監、3年的美資企業上市公司管理體系推行經理的經驗，成功開發了「制造業中基層管理干部核心技能提升系列課程」、「向日企學習品質技能系列課程」、「解讀台資企業精細化管理系列課程」等。