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國立澎湖科技大學 行銷與物流管理系服務業經營管理碩士在職專班 陳甦彰所指導 林寶伶的 工作特性、組織承諾、內外控人格特質與工作績效關係之研究—以澎湖縣各鄉市公所員工為例 （2021），提出益新國際type r關鍵因素是什麼，來自於工作特性、組織承諾、內外控人格特質、工作績效。
而第二篇論文國立成功大學 高階管理碩士在職專班(EMBA) 徐立群所指導 林英聖的 中藥複方與單方治療高血壓疾病之健保資料庫分析 （2019），提出因為有 高血壓、傳統中醫、用藥頻率與型態、健保局的重點而找出了 益新國際type r的解答。
工作特性、組織承諾、內外控人格特質與工作績效關係之研究—以澎湖縣各鄉市公所員工為例
為了解決益新國際type r 的問題，作者林寶伶 這樣論述：
本研究主要目的在進行澎湖縣各鄉市公所員工工作特性與工作績效之研究。本研究採取分層抽樣，發出問卷330份，回收有效問卷308份，有效回收率93.3% 。回收資料透過SPSS、SmartPLS統計軟體，以敘述性統計、t檢定、變異數分析、相關分析與結構方程模式（SEM）等方法進行統計，研究結果 如下： 一、不同 「性別」之各鄉市公所員工在「工作特性」、「組織承諾 」、「內外控人格特質」、「工作績效」有顯著差異。二、不同「年齡」之各鄉市公所員工在「組織承諾」有顯著差異。三、不同「婚姻狀況」之各鄉市公所員工在「組織承諾」、「內外控人格特質」、「工作績效」有顯著差異。四、不同「現任職務」之各鄉市公所員工
在「工作特性」有顯著差異。五、不同「服務單位」之各鄉市公所員工在「工作特性」、「組織承諾」、「工作績效」有顯著差異 。六、 「工作特性」對「工作績效」 有顯著正相關。七、「工作特性」對「組織承諾」有顯著正相關。八 、「組織承諾」對「工作績效」有顯著正相關。九、「工作特性」對「內外控人格特質」有顯著正相關。十、「工作特性」對「工作績效」有顯著正向影響。十一、「工作特性」對「組織承諾」有顯著正向影響。十二、「組織承諾」對「工作績效」有顯著正向影響。十三、「組織承諾」對「工作特性」對「工作績效」有顯著負向部分中介影響。十 四、「內外控人格特質」對「工作特性」對「工作滿績效 」沒有顯著調節影響。根據上
述研究結果，對未來研究方向提出具體建議供參考。
中藥複方與單方治療高血壓疾病之健保資料庫分析
為了解決益新國際type r 的問題，作者林英聖 這樣論述：
本研究以2013年臺灣中央健康保險局特約中醫院所申報資料分析不同國際病名[自發性高血壓（ICD-9-401）、高血壓性心臟病（ICD-9-402）、高血壓性腎臟病（ICD-9-403）、高血壓性心臟病及腎臟病（ICD-9-404）與續發性高血壓（ICD-9-405）] 之高血壓患者就診人數與次數、年齡層之分佈、處方用藥頻率與型態及開立單一處方之單味藥及複方數，以了解中醫治療高血壓現況為主要目的。結果發現2013年臺灣中央健康保險局特約中醫院所申報資料，總共收集54,517人，205,959件。高血壓病患者就診人數與就診次數均以自發性高血壓（ICD-9-401）及高血壓性心臟病及腎臟病（ICD
-9-404）為最多，年齡層分佈男性或女性均分布於50歲至69歲之間，男性就醫人數與女性相當，約為1:1。依高血壓病患統計其用藥排行發現，用於治療高血壓前十名單味藥分別為丹參、鉤藤、大黃、葛根、杜仲、夏枯草、牛膝、黃芩、炮附子、芎藭；於治療高血壓前十名方劑分別為天麻鉤藤飲、血府逐瘀湯、鉤藤散、加味逍遙散、炙甘草湯、濟生腎氣丸、知柏地黃丸、柴胡加龍骨牡蠣湯、六味地黃丸、杞菊地黃丸。中醫治療肝病所用單方品項數以二至四個品項佔最多，複方品項數以二至三方佔最多，而在不分單、複方時，其處方之總藥味品項數以四至七個品項數最為普遍。本研究結果顯示中醫治療不同國際病名高血壓病之臨床用藥型態，臨床中醫治則及方劑
使用頻率不盡相同，本研究結果值得臨床中醫用藥參考。這些方劑及單味藥治療高血壓病的效果仍有待進一步研究及臨床試驗。