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這兩本書分別來自三采 和大是文化所出版 。
國立政治大學 社會學系 胡力中所指導 黃軒的 轉大人過程中的愛情:成年初期社會身分的轉變與親密關係之維繫 (2019),提出破解版dcard關鍵因素是什麼,來自於轉大人時期、社會身分、親密關係、生命歷程、臺灣九○後世代。
女生最想要的舒服愛:AV王子一徹的耳邊真心話,陪妳享受酥、麻,帶點微暈眩的愛愛技
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為了解決破解版dcard 的問題,作者一徹 這樣論述:
女性熱搜TOP 1、日本AV 男優傳奇一徹 感情瞬間升溫的性愛溝通術初公開! 3,000 女優實證・從少女到熟女都沉迷難戒 邀約 ╳ 前戲 ╳ 性愛技巧全解析 女孩想遞給閃說「今晚請這樣對我」、 讓男人恍然大悟「原來女生要的是這個」! ★ 獨家收錄:TOP 女優紗倉真菜 超真心對談 ★ 所謂「性」,絕不是單純的動作片…… 他,可以完成女生想要的一切。 AV現場超過15年,3,000女性交手經驗, 會讓女孩情慾衝腦、眼冒愛心,下面★★★的情色王子一徹 一次揭露那些女生不說的內心渴望 ~首本結合勵志、爆料、技巧的性愛心靈專書~ #勵志_AV王子成長
史 ․想要自己有魅力,找個崇拜的人來模仿 ․超強的性慾無處用,把興趣變工作 ․再糟糕的缺點,換個角度也是優點 #爆料_A片現場背後的真相 ․女生看的A片有什麼不一樣 ․潮吹其實是女優們的苦差事 ․呻吟、嬌喘、顫抖,用演得比較快 #女生最愛技巧_3,000女性交手總結彙整 ․一徹的前戲這樣服務女生:吻、牽、眼神談心 ․女生無法抗拒乾淨的另一半,把自己清潔乾淨 ․舒服的指愛,關鍵在指尖的_____ Dcard 女性狂熱討論的性愛儀式:心癢難耐,我想要這樣愛愛! ☆以前對這種事情真心一點期待都沒有,但看過一徹君以後⋯⋯開始幻想哪天能被溫柔
對待了(。’▽’。)♡ ☆夢想中的性愛(/// ▽ ///) ☆看片或是做愛其實是要享受的,不僅僅肉體上達到滿足感心靈上也需要。 完全揭露女孩想要親愛接觸,徹底指導男孩另一半想要的感覺 作者簡介 一徹 日本AV王子,1979年生。 大學畢業後準備會計師考試時,偶然看到男優臨演的徵人廣告,從此踏入成人影視產業。2009年,受邀為日本女性時尚雜誌《an an》SEX性愛特輯DVD擔綱演出(SILK LABO監修),長期拍攝的女性向AV,廣受女性歡迎,成為超人氣AV男優,在台灣也有眾多粉絲支持。 前言 從A片學來的性愛知識 第一章 擺脫A片
的幻想吧! 難道我要當一輩子的處男? 向師父清水健學習 從「超礙眼」到「好體貼」的價值轉換 A片幻想① 女生不一定能高潮,為潮吹而奮戰的女優們 AV幻想② 關於指交,越激烈越舒服嗎? AV幻想③ 口交鏡頭是怎麼拍的? AV幻想④ 為何要頻繁地變換體位? AV幻想⑤ 拍A片會戴保險套嗎? AV幻想⑥ 嬌喘呻吟的聲音及演技指導 AV幻想⑦ 男人的幻想,大、硬才是猛? AV幻想⑧ 會讓女生皺眉的NG行為 AV幻想⑨ 拍A片與私下的愛愛不一樣 第二章 女性最享受的性愛模式 愛愛前的準備 性愛邀約方式 在共赴雲雨前 享受接吻的樂趣 醞釀情慾的前戲 最重要的事:戴上保險套 插入 甜蜜的性愛之後 第
三章 今後的性愛將走向何方? 性愛成本提高 不要放棄性愛這件事! 日益增加的無性生活 解除無性危機的方法 對談 從「男子氣概」跟「女性特質」中解脫,享受做愛! 結語 前言 從A片學來的性愛知識 冒昧地請教一句――各位,學過如何做愛嗎? 日常生活中,我們其實沒什麼機會可以看到別人做愛。因此很多男性便不知不覺地把A片當成做愛時的參考範本,據說女性的性知識普遍來自於交往的男性。按照這樣的脈絡看來,我們可以說男性是「直接」,而女性是「間接」受到A片裡做愛方式的影響。 而這正是現實世界男女雙方在性事上漸行漸遠的其中一個原因。 我在二○○三年成為AV男優,截至目前為止拍
過的作品已超過三千部,一起合作過的AV女優人數也有三千人左右。 A片中的性愛過程都是「演出來的」,A片裡充滿為了滿足觀者慾望而集結的幻想場景。男優、女優、製作團隊為了呈現這些畫面可以說是下足功夫。只是,若將這些創造出來的事拿來當作現實性愛的範本,不僅可能傷到另一半的心,還有可能讓對方相當苦惱。 我經常在講座、活動等不同場合,收到女性朋友對於性事上的困擾,諸如「為什麼我做愛時總是『無法高潮』?」或「跟另一半做愛好痛,真的很不舒服!」等。 確實,A片裡的女生幾乎每個人都可以享受高潮,「潮吹」的機率也很高。大概就是這原因,大家才會有「只要做愛,女生一定會高潮」的想法吧。 如此
也就不難理解,為何大眾會覺得女性達不到高潮,要麼就是男性的性技巧不佳,要麼就是女性性冷感。 但我要說的是,女性在被插入狀態下達到高潮的情形十分罕見。數據顯示靠陰道抽插高潮的女性,其比例占不到整體的三成,就算男方愛撫得再激烈也是一樣。A片裡經常可見類似場景――男優用手指強烈刺激女優的陰部,女優則是一臉享受的模樣。 說穿了,這只是為了讓劇情、畫面更精彩的表演。實際上,男優得留心許多小細節以免弄傷女優的性器官,例如修整指甲、不能整個人往女優身上壓等,小心翼翼地進行拍攝。 「女性向A片」的性愛,哪裡不一樣? 以男性為導向的A片市場已經存在許久,而以女性視角出發的A片市場則是在這
近十年間才有顯著地成長。我在「SILK LABO」這家由女性團隊為女性量身打造的AV製片公司剛起家時即擔綱演出,簽約成為專屬男優,歷經四年半的洗禮,現在我自組片商拍攝女性向A片系列。 同樣都是拍攝成人性愛影片,男性向A片與女性向A片所呈現的風格、內容卻大相徑庭。 例如,性愛過程中的男女對話、肢體接觸等,女性向A片重視的是心靈層次的交流。SILK LABO 出品的每一部女性向A片一定會帶到男方戴上保險套的鏡頭,手指插入的指愛也只限於一指,絕不會有顏射畫面。是的,女性向A片最擅長的就是營造兩人世界珍惜彼此的浪漫唯美跟甜蜜溫馨。 「SILK LABO」的製作團隊清一色都是女性。她們
刪除了男性向A片中女性覺得討厭的部分,從女性視角出發再三商討構思後才推出作品。 想當然耳,女性向A片自然充滿女性內心深處對於性愛的各種幻想,相較於男性向A片,更能貼近女性對性愛的真實渴望,我真心覺得男士們如果懂得參考女性向A片的內容,說不定能讓另一半更開心呢! 消除性愛認知上的差異 前面說了A片就是場「表演」,女性向A片的內容與男性向A片的內容也大不相同。 看我說得如此斬釘截鐵,或許有男性會大喊:「不要毀掉我們男性的夢想!」但我之所以想這樣說,理由如同先前所述,因為男性以拜A片為師,為錯誤性愛觀所苦的女性實在是太多了。 A片裡的那種激烈愛撫很不舒服好麼! 我
怕自己沒達到高潮,他會受傷,總是假裝自己到了。 難道我真的得一輩子演戲假裝高潮? 有這類性愛苦惱的女性真的很多。當中甚至有因為這樣不舒服的經驗而受到巨大創傷,甚至一想到做愛就怕得不得了的人。 我由衷希望能縮減男女對於性愛認知的差異,哪怕只有一點點都好。不只是我,還包括投身AV業界的製作團隊及演員們,這些年來只要一有機會,我們就會向社會大眾傳達「A片就是幻想」的觀念,也透過各類活動宣導正確的性知識。 二○一七年,我接受了網路媒體「HUFFPOST 日本版」的專訪,報導標題為《都是『A片教科書』的錯,讓女生們好煩惱!》,在當時引起許多讀者的熱烈迴響。 許多女性讀者都表
示:「我真的很想另一半明白,A片真的不是性愛教科書!」;也有不少男性讀者也說:「看了這篇報導,我才發現自己根本從頭到尾都搞錯了!」那時候讀者們的回饋,成為我寫下這本書的契機。「你要不要考慮寫一本書,談談去除表演與幻想成分後的『真實性愛』?」編輯部對我提出這樣的想法。 我想,大多數男性都希望自己能讓另外一半舒服。如果這個前提成立,那麼,錯把A片(特別是男性向A片)當教科書,而弄巧成拙傷害到心愛的另一半的話,對男性來說實在是太慘了。相反地,若男性能具備正確的性知識,女性便能安心享受性愛的歡愉,能讓心愛的另一半「性福」絕對是身為男性最開心的事。 我將自己在A片拍攝現場的所見所聞,以及AV
女優、女粉絲們告訴我的事,透過本書傳達給各位。 第一章,我將為各位全面破解「A片的幻想」,也向各位介紹A片的拍攝現場是如何運作的。第二章,我會解說女性向A片的特色,也跟讀者們一塊思考什麼樣的性愛技巧能夠取悅女性。第三章,我想跟各位一同反思,身處在這個AI(人工智慧)、VR(虛擬實境)以及性騷擾會被嚴加追究的現今時代,未來的性愛將面臨什麼樣的改變。本書的最後,我邀請到AV女優紗倉真菜小姐進行對談,從女性的視角切入解讀性愛。 如果這本書能讓各位與另一半一起享受更加歡愉的性愛,那將是我莫大的榮幸。 女生不一定能高潮,為潮吹而奮戰的女優們 常有參加線上講座或活動的女性朋友們會對我傾訴煩
惱,我最常聽到的莫過於「我從來沒有在性愛中達到高潮過」。害怕男方可能會因為自己沒到高潮而沮喪受挫,每次都得假裝有到高潮的女性也不在少數。 每次聽到這類型的煩惱,我都好替這些朋友們心疼難過。為什麼呢?因為「女性永遠都能高潮」的迷思,正是我想要談的第一個A片幻想。 男性向A片裡,女優常用叫得很大聲跟激烈擺動腰肢來表現達到高潮了。 很多人也因此認為女性的高潮就是這個樣子,極速快感到讓人腦中一片空白。 特別是潮吹,幾乎已經成了近期男性向A片的基本必備。但各位不知道的是,潮吹鏡頭的背後其實是女優們含著眼淚的辛酸努力。 潮吹不是生理現象嗎?不是表示女生真正達到高潮的證據嗎――應該有很多人會這麼想,但潮吹實
際上是A片產業的一項「發明」。 我們想看女優高潮時的模樣 回顧A片的歷史會發現,二十多年前的A片是沒有潮吹這件事的。那究竟是從什麼時候開始才有「潮吹」這項產物呢? 很久以前(其實也不過是一九九○年代的事),當時的日本法律對A片的拍攝限制比現在嚴格許多,那是個會在畫面打上厚厚馬賽克的年代。這個馬賽克有多厚呢?大概就是在口交鏡頭時,女優的整張臉都被打上超深馬賽克,根本看不出來她在做什麼。 在如此嚴格的法律限制下,A片產業開始想如何表現女優「有感覺」或「高潮了」的模樣,儘可能地想讓觀眾一目瞭然。男人看到女人高潮的樣子會產生「可物化女性」的支配慾,提高男人的興奮感。 話雖如此,要讓女優表現出「到了」可
不簡單。男人的話很簡單,只要射精就知道這人高潮了,但女性「到底高潮了沒?」又要如何在鏡頭前呈現就很困難。 當然,資深的女優因為下苦功做各種研究,也接受導演的指導,不管是表情、聲音都能表現出「有感覺了」或「高潮了」的樣子。但是很多女優入行前只是沒接受過演技訓練的普通女孩兒,一般的女孩兒要怎麼拍,看起來才會像「真的有感覺」呢?有沒有像男人射精那樣容易理解的方法呢? 在大家絞盡腦汁時,「潮吹」便出現了。
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這是一個公開的平台,任何理性分享我都表示尊重,但是惡意謾罵、羞辱、攻擊、毀謗、挑釁,我也不會姑息,請特定人士自重,不要公然挑戰法律。
轉大人過程中的愛情:成年初期社會身分的轉變與親密關係之維繫
為了解決破解版dcard 的問題,作者黃軒 這樣論述:
當社會發展日漸富足,工業化國家不再急需年輕人盡早進入勞動力市場。且受人口結構變遷影響,婚育年齡被推遲,鬆綁了青少年直接進入成人角色的社會規範,並催生了得以恣意探索的「轉大人時期」。儘管過去研究指稱,轉大人時期是發展親密關係的重要階段,但此時也是社會身分頻繁更迭的時刻,包含離家求學、入伍從軍、投身職場等事件,未必利於延續關係發展。因此本文旨在探究轉大人時期歷經社會身分轉換後的親密關係,試圖了解伴侶中任一方社會身分轉換如何影響關係發展?雙方將採以何種方式維繫關係? 本次研究對象為臺灣九○後世代青年,透過半結構式深度訪談,本研究結果發現:一、社會身分轉換確實會影響關係走向,亦會牽動個人自我認
知、改變個人維繫方式。二、社會身分轉換是關係中的「轉捩點」,將加劇雙方歧異、稀釋情愛,也會重整關係發展、權力分佈,抑或催化關係進程、迫使雙方正視既存問題。三、當任一方邁入就業階段,維繫模式將從學生時期的「以量取勝」轉以「重質不重量」,並加重使用「社會網絡」穩固關係。四、性別角色態度、個人生命歷程等皆會影響維繫方式,且該世代面臨的各項不確定性因素,促使「佛系經營法」出現。五、該世代日漸重視「婚前探索」,延長了轉大人過程,但男性可探索時間仍較女性充裕。六、該世代婚育規劃呈現兩種圖像,部分青年體認執行計劃的窒礙難行,抑或不再視婚姻、生育為必要生命事件,因此以「隨緣」態度應對,反映該世代逐漸脫離標準化
生命歷程常軌;部分青年則深受社會身分轉換影響,女性尤其意圖加快轉大人過程,企盼盡快進入下一個生命階段。儘管轉大人過程深受性別影響,但該世代的性別角色態度仍有式微之處。
聽起來都對,但成本高昂的一句話:管理者做決定時,最常掉入的三大陷阱,該怎麼避免?部屬用似是而非的話想說服你,你如何洞悉?
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為了解決破解版dcard 的問題,作者JackQuarles 這樣論述:
◎「這個案子我們已經投資三年……怎麼可以現在喊停?」 ◎「這家公司很優秀,它已經八年沒對我們漲價了。」 ◎「不用知道細節啦,大家都合作這麼多年了,我們彼此信任。」 ◎「他的能力無可取代,沒有他,我們絕對做不到。」 ◎「這類事我們一向這麼處理。」 這些話聽起來都對,身為主管的你也經常這樣說嗎?或是部屬經常這樣回應你? 但這些看似有力的論證、決定,多半會讓你或是公司, 付出想像不到的時間、金錢、機會和代價。 (有些損失在損益表上看不見,反而更嚴重!) 作者傑克‧夸爾斯畢業於耶魯大學及西北大學商學院,也是亞馬遜排行榜冠軍作者, 他在擔任採購
協理時,聽到同事說了一句: 「這家公司很優秀,他們已經8年沒對我們漲價了。」(聽起來很棒吧) , 覺得怪怪的,追查之下發現這是一句讓公司付出慘重成本的話: 公司每年多花50萬美元。付了8年。 接下來的工作經驗,更讓他體會到,組織當中,最常遇到三大決策陷阱: 你以為沒有其他選擇了、有人告訴你這次不一樣、讓你覺得可動用的資源很稀少, 因而做出錯誤決定。本書告訴你如何識破這種說詞,或是讓自己避免這種誤解。 ◎他們說這話是為了要讓你覺得無計可施: ‧「這案子已投資三年,現在要改,為時已晚」、「終止合作,保證金就會被沒收」: 主管每天都會面臨的難題,就是做
決定,甚至是改變決定。 如果遇到轉換成本、沉沒成本、偏認錯誤,改變決定的影響更難以評估。 如何不被沉沒成本綁架、正確評估轉換成本? ‧「我很忙,沒辦法處理」、「等度過眼前這一關再來考慮吧」、「馬上趕出來給我」: 忙,其實是偷懶的最好說詞,太忙,可能害你付出更高成本── 壓力成本、後悔成本,還有忙到無法下決定的重蹈覆轍成本──所以, 你應該授權、工作流程化,揪出工作裡頭的假性急迫,練習做讓你不忙的事。 ◎組織成員常說的「特殊」謬論: ‧「你說的沒錯,但我們情況特殊」、「我們嘗試過了,不管用」: 拒絕外部顧問的建議,因為「他們根本不了解我們的產
業」……。 拒絕採用新軟體,因為「這對我們不合用」。 當然,獨特絕對有好處,但請注意,獨特的你得付出孤立成本、複雜成本。 你知道該怎麼點醒這些自認「我有自己做事方法」的人嗎? ‧「長久以來我們都是這麼做的」、「某公司就是這樣做的呀」: 習慣和慣性是好事,但也會壞事,因為,不知道為何這麼做的部屬表現不會好。 要避免這種決策陷阱,你要常問兩個問題,還得連問六次為什麼: 「為什麼做這件事?」、「為何這樣做這件事?」總之「跟我談目的,別談先例」。 ◎擔心資源稀缺,因而妄下決策: ‧「委外?我們可以自己來」、「我以前的公司做過,我想我可以搞定」:
自己動手做比較省?其實有很多陷阱,請先考慮其中的隱性成本: 事情做對的成本、事情做錯的成本、延遲的成本、風險成本。 怎麼評估應自製還是委外?看看美國無線電公司和奇異電器的故事。 ‧「別得罪顧客,顧客永遠是對的」這句話錯得多嚴重你理解嗎? 還有哪些說法,表面上看起來都對, 但你或公司卻因此付出高昂成本?甚至在損益表上也看不出來的代價? 本書將一一破解。 名人推薦 先行智庫/為你而讀執行長 蘇書平 Dcard創辦人 簡勤佑