社福工作內容的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김하영寫的 什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象 和陳儀君,陳翠蘭的 老實服務:從實驗教育到司法改革,在不同「地方」看見不同「創生」,捍衛「真義信仰」的價值!都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自三民 和禾禾文化所出版 。
輔仁大學 跨專業長期照護碩士學位學程在職專班 施以諾所指導 吳淑君的 社區長照事業體建置之探討- 以日間照顧中心為例 (2021),提出社福工作內容關鍵因素是什麼,來自於長期照顧、社區長照事業體、日間照顧中心。
而第二篇論文國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 陳淑媛所指導 林紘煬的 公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例 (2021),提出因為有 公務人員、人才流失、留才措施的重點而找出了 社福工作內容的解答。
最後網站市府徵才-社工助理(依衛福部規定僅供社會工作 ...則補充:職務說明/工作內容. 以下工作項目為預期之內容,將視個人狀況安排調整。 (一) ... 社福 · 警消 · 住宅 · 生活 · 交通 · 休閒 · 環保 · 新住民 · 智慧城市專區.
什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象
為了解決社福工作內容 的問題,作者김하영 這樣論述:
平臺經濟迎接盛世,平臺勞工只能厭世? 資深社會記者變身平臺勞工,上線跑透透觀察,下線思索時代解答 為了追求「更人道的平臺經濟」,寫下這本「我們這個時代的新勞動故事」 ★強勢入選2022年韓國「青少年人文學閱讀全國大會」官方指定選書 ★上市兩個月火速再版!賣破五刷,持續長銷,在韓國各地發揮影響力 在智慧型手機的這一端,消費者打開APP,一鍵送出需求,享受科技帶來的便利;另一端,勞動者接到訂單,為了夢想與生計開始奮力一搏......將這些人牽連起來的,正是「平臺企業」。 【平臺企業翻轉了現代生活】 我們所熟知的臉書(Facebook)、亞馬遜(Amazon)、網
飛(Netflix)、優步(Uber)、Airbnb等公司都是平臺企業。有別於傳統商業模式單純的線性運作(生產者直接提供產品或服務給消費者),平臺企業則是提供一個中央系統,讓包括生產者與消費者在內的各種人在系統內互動,藉此獲利。 平臺經濟翻轉了現代生活,為我們帶來便利,讓許多人有賺錢的新機會。但平臺經濟也有黑暗面──當個人或公司過度仰賴平臺,而平臺企業的實力足以壟斷市場時,便能單方面改寫遊戲規則,產生消費者權益受損、勞動剝削等問題。尤其,平臺的運作與升級是由人工智慧(AI)等高科技來支持的,因此也衍生出照顧平臺勞動的法律與社福制度,有可能跟不上科技變遷的隱憂。 【作者為何辭去
記者一職,轉行投入平臺勞動?】 一切要從「TADA」風波說起。 就像Uber進駐世界各地,當地傳統計程車業者會有反彈一樣,2018年10月韓國出現一款叫車APP「TADA」,也引起抗議聲浪,還有司機為此而自焚。後來TADA「以租車服務之名,行計程車載客之實」的商業模式被認定違法而在2020年4月終止運作,但其母公司仍繼續開發新產品與服務,投入代理駕駛等新市場。 在這過程中,本書作者、資深社會記者金夏永感到相當「鬱悶」。他認為,「社會對這個問題的解決方式無法讓人滿足,並未提出對時代變化大趨勢的討論和方向,只是迫於壓力而進行眼前的利益調整」。 無獨有偶,在TADA退場的
同一年,作者還看到了一則「美食外送員上億年薪(約新臺幣兩百多萬元)」的報導,讓他相當好奇:「真的可以賺這麼多嗎?」 這兩個「平臺經濟」下的勞動事件,讓他想要進一步探查實情。但擁有近二十年記者資歷的他,沒有選擇去訪問司機、外送員,也沒有「臥底報導」,而是毅然決然地辭去記者一職,直接投入平臺勞動現場成為「當事人」,因為這樣才能「看到不一樣的東西」。 【在三大平臺勞動現場進行「田野調查」】 作者開始投身平臺勞動的時間是2020年初,剛好是新冠肺炎疫情即將延燒之際。在接下來的兩百多天,作者用幽默又溫暖的筆觸,記錄了他初任外送員、物流中心揀貨員與代理駕駛時的點點滴滴,包括各種業界行規
、工作「撇步」、路上觀察學、疫情對市場的影響、平臺企業搶生意的奇招與話術、同業三言兩語間透漏的人生故事,還有人工智慧與傳統人力之間的「角力」,以及由此而來、浮上檯面的平臺勞動權益議題。具體來說,作者有這些發現: 1.在韓國最大的美食外送平臺「外送民族」擔任外送員 因為疫情的關係,外送需求大增。為了搶單,作者體會到這一行的重要技能之一是「不能思考」,因為一旦對著手機上的接單螢幕想太多,生意就被其他同業搶走。搶你生計的,竟然還有機器人。為了搶快,等電梯有什麼技巧?馬路上最致命的威脅是什麼?外送平臺業者之間想提升市占率想瘋了,出動哪些奇招募集外送員?讓人非常猶豫要不要跳槽......
2.在電商龍頭酷澎(Coupang)的物流中心擔任日薪制揀貨員 揀貨員的工作就是在接到訂單後,找到正確的商品裝進推車裡,送到包裝臺。作者對一切都感到很新鮮,第一次知道有一種女寶寶紙尿布不是女寶寶用的。揀貨的技巧可多了,要怎麼利用俄羅斯方塊技在推車裡堆疊物品,減少奔波次數?前輩為什麼捨棄便利商店打工,來到物流中心? 作者也想起亞馬遜的貝佐斯花最多錢在成立機器人公司上,欲打造完全自動化的物流中心。他看過一個電視廣告,一家人去參觀礦泉水工廠,媽媽對孩子說:「哇!這麼大的工廠裡居然一個人都沒有呢!」讓人不寒而慄。科技最終會把人類趕出物流中心嗎?電商越來越壯大,以後還會有社區小店嗎?
3.利用市占率最高的通訊軟體Kakao成為代理駕駛 做過外送員、揀貨員,疫情趨緩後,作者接著挑戰了代理駕駛。開手機導航,但手機要放哪?據說高手都會把手機放在杯架裡,但有更好的做法。什麼是爛單?費用低,而且跑一趟跑到一個很難脫身的地方就是爛單,怎麼避免?代駕也是一個情感勞動吃重的工作,客人想跟你聊家庭、政治、抱怨社會,你該怎麼辦? Kakao 招募司機的廣告寫著:「透過人工智慧系統,任何人都能做到。」人類好像變成幫助AI累積數據的工具,變成AI的四肢了...... 【今日韓國,明日臺灣?】 除了科技、個體、社會之間的關係,作者最關注的還是平臺勞動權益議題。作者認為
,平臺勞動這類「不特定僱用」危機的突破口在於「基本收入」和「終身教育」,因此必須重新檢視國家的作用。 國家也必須吸收一部分工會的功能,因為平臺勞動者不會在同一空間一起工作,沒有溝通的機會,也很難串連起來,而且以「論件計酬」來看,彼此與其說是「同事」,不如說是「競爭者」,再說應該很少有人會把外送或代駕視為自己的終身職業,因此平臺勞動者組成工會進行團體行動的可能性非常低,政府應該為他們的利益代言,發揮更積極的功能。 今日韓國面臨的難題,是否會是明日臺灣的處境?本書提供了一個思索的起點。 本書特色 1.作者捨棄傳統採訪形式,直接投身平臺勞動第一線,以資深社會記者的銳利視角
進行田野調查,挖掘潛藏在平臺企業遊戲規則背後的新勞動權益議題。臺灣同樣處於全球性的平臺經濟之中,韓國的經驗有值得借鑑之處。 2.收錄多張作者親繪的插畫,讓人會心一笑、如臨現場。 各界同聲推薦 Fion(作家、在韓YouTuber) JoJo(Podcast《啾團》主持人) 公民不下課(人氣知識平臺) 孔德廉(報導者記者) 何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授) 阿潑(轉角國際專欄作者) 洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 楊虔豪(駐韓獨立記者) 楊貴智(法律白話文運動站長兼內容長) 蔡淇華(作家)
鄭凱文(日日春放送局[韓國獨立音樂評介粉絲專頁]版主) 鄭麗君(青平台基金會董事長) 顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 依姓氏筆畫排列 「作者以第一線揀貨、外送、代駕的勞動為軸,探究平臺經濟的發展,敏銳又即時地回應當下的社會議題,全書橫向參照國際,縱及在地歷史,聚焦人力資本兩極化,提出國家取代企業、回歸社福公共化的政策思索,值得臺灣借鑑。」──顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 「作者帶領讀者實際走進『平臺勞動時代』現場,再由這些經驗描繪出『斜槓人生』、『內捲躺平』這些共存於整個亞洲的現象。本書除了記錄疫情時代下不斷加劇的不平等外,也從改變政府體制與推行基本收入等方向
提出另類解方。」──孔德廉(報導者記者) 「我們享受到的各項快速與便利,來自許多人付出可見與不可見代價。看似時代前沿的平臺勞動與AI經濟,其實鑲嵌發展於過往的歷史與社會脈絡之中。本書不僅探究韓國外送行業的結構性議題,更是關於勞動價值的深度再思考。」──何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 「自由,是所有勞動者共同的期待與夢想,然而本書作者親自投入韓國外送勞動市場,揭露『人類逐漸成為AI的四肢』的真相,打破平臺經濟下,勞動者手持手機隨時上、下線的自由假象,描繪平臺操控『外送民族』的人心與人力的各種策略,實值得臺灣的外送經濟作為參照。」──邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授)
「當終身僱用制像北極冰川般地消失,外送、宅配、代駕、Uber滿街跑的平臺卻帶來更多操勞又不穩定的工作。此刻是該順應?抵制?還是改變它?無論答案為何,這本深層解剖韓國平臺就業生態的好書,都是我們面對及思索衝擊的最佳出發點。」──洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 「作者親自進入這些以正面詞彙包裝的領域中,近身仔細觀察『人』在其中是什麼狀況。除了揪出高收入的假象,還適時地搭配時代背景,點出現代人會對這種不穩定的勞動方式感到有魅力的原因,為讀者導覽外送世界的真實面貌。」──吳燦浩(韓國社會學者、作家) 「本書是萌生在我們這個時代的勞動現實報告,彰顯了特殊勞動者受到的特殊差別待遇
。希望勞動者能夠生活在受到尊重、健康和幸福的社會。在此向訂購外送的人、以外送工作維生的人,以及把外送當作兼職的人推薦本書。」──鄭惠允(韓國CBS電臺製作人、作家)
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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q
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社區長照事業體建置之探討- 以日間照顧中心為例
為了解決社福工作內容 的問題,作者吳淑君 這樣論述:
中文摘要全球面臨人口老化及衰退的危機,衝擊著我們的社會整體走向,使得長期照顧變成一個必要而迫切的議題,因此建置較大比例在地老化之社區式照護體系是需要且必然的趨勢,其中日間照顧中心是非常重要的一環。本研究透過質性研究深度訪談,訪問具日間照顧相關領域人員對日間照顧中心建置過程困境之現況與未來展望願景分享其經驗與看法。訪談資料以主題分析法進行資料之整理、分析、歸納與詮釋。本研究綜整之研究結論與建議如下:1.長期照顧新概念價值還未妥善建置完成;當下及可預知之未來長期照顧人力與人才短缺問題,似仍未有縝密完善的規劃與推進;相關政策仍非具體,產業發展誘因侷限,難以長久永續。2.長期照顧真正的需求面與供給面
之間應要呼應落實,可為政策方案指標,且宜減少行政庶務潛藏的資源虛耗。3.公部門政策應期以社會價值與專業價值為依歸,隨時規劃調整出可具體貼近解決社會問題與增加民眾優質照顧、支持及保護的政策及策略方案內容。期盼能提供給有志於推動長期照顧、投身日間照顧中心之相關人、事、物及體系參考,希望能加速健全國內長期照顧產官學研推進的落實發展。
老實服務:從實驗教育到司法改革,在不同「地方」看見不同「創生」,捍衛「真義信仰」的價值!
為了解決社福工作內容 的問題,作者陳儀君,陳翠蘭 這樣論述:
什麼是「老實服務」? 就是一心守護對自己來說「真正代表正義」 或「具有真正意義」的信仰, 靠硬底子工夫「戇戇仔做」, 即便必須與整個體制正面交鋒也義無反顧! 台灣參與式預算「首席」實踐家陳儀君 用八篇鬥士的故事,闡述八種老實服務的精神 看他們如何在成就志業的同時,也成就自我與他人的生命! ●耗時一年半,首次跨領域、跨黨派,發現/蒐集/分享老實服務的初心與實踐 ●平凡中見不平凡,他們如何在教育、醫學、政治、司法、農業、社運各個領域,展現不同的生命高度 ●這群鬥士猶如在不同的「地方」奮勇「創生」──創造臺灣永續的勃勃生機
為什麼我們現在需要「老實服務」? 淨空法師常說「老實唸佛」,那是宗教境界,貴在「老實」二字,乍聽簡單,卻不易做到。「老實服務」猶如「老實唸佛」的入世操作手冊,重在不忮不求,只誠心實意堅守自己的使命、信服自己的真義信仰,不論現況多艱鉅、終點多遙遠,始終心甘情願走在那條路上,一步一腳印。 所以,對個人,「老實」是不自欺;對社會,是不欺人;對國家,是盡義務;對天地,是守本分。特別是現今面對疫情、戰爭、天災不停延燒的動盪世紀,我們更需要來自不同角落、身處各行各業誠懇踏實的「老實人」,在自己崗位上捐棄個人利害「老實服務」。也許「老實人」不是最偉大,也或許平實得猶如你我
,卻是真正能發揮安定社會最強韌、最恆久、也最重要的力量。 一如本書中記錄分享8位「老實服務」的人物故事、8本呼應人物的延伸閱讀: ■矢志從體制外教育衝擊體制內教育的鄭同僚教授,寧用「30年樹校」成功不必在我的革命情懷,從根與本上播撒教育改革的希望種子,他認為第一步便是要做到「找老師要像迎媽祖般隆重」。 ■喧騰一時的「白米炸彈客」楊儒門,從捍衛「糧食主權」的戰鬥,終歸選擇「過社會的日子」,秉持著友善土地、友善農民、友善消費者的理想,在台灣東北角墾拓下冬天經濟的春天。 ■在人生試煉場重重摔了一跤,許崇修一天內摔掉了3,000萬元和自信心,
不死的他終於展開與人生的和解,並在接下「實物銀行」陪伴弱勢族群的每一哩路上,一步步「重修」了自己的人生。 ■各自開展在地「參與式預算」的兩位議員洪佳君與陳薇仲:在洪佳君小而美的參與式預算中有滿出來的愛,所以為追求身障學生的「運動平權」,游泳教練們可以毫不遲疑,一遍遍徒手撈掉浮在池水上的糞便;從選區25個里長全數反對,到「全宇宙都來幫她與社會溝通」的陳薇仲,則把參與式預算畫成一個起點:大力鼓吹公民討論、公民參與,最終,公民就會成為改變社會的力量。 ■舊時「全村就是全家」的農村文化,在雲林縣參與式民主協會的勾勒下,一筆一劃再次重現。從九十歲的阿公阿嬤到小小孩透過一起
吃飯、一起勞動、一起運動,「創生」在龍潭村被賦予了新的意義。 ■「公平正義」像是刻在林達檢察官的基因裡,從不公平的體制到「不會從地球上消失」的毒品,哪裡有「魔鬼」他就「劍」指哪裡,堅持察官是國家機器裡重要的制衡力量,所以義無反顧「做就對了」! ■在「人生武林」練功,不管是診間裡的諶醫師或是在心口司的諶司長,諶立中都懷抱「俠」的思維:不論是遇見佛性、或是用生命導引病患、被諮詢的砲火釘在議會上,他都隨喜,他都歡喜做甘願受。 「老實人」們在各自腳下的那片「土地」上追尋不同的「永續」,這,正是「老實服務」最珍貴與最美好的價值! 誠意推薦(依姓氏
筆畫) 王政忠 《老師,你會不會回來》作者 林騰蛟 教育部常務次長 侯友宜 新北市市長 陳木城 野菜學校創辦人 簡文哲 微星科技協理 蘇慕容 財團法人慈心有機農業發展基金會執行長 ★「看了《老實服務》一書,心中對儀君議員的感佩油然而生,內容廣度、深度、高度兼具,很喜歡書中對於「老實」二字的詮釋,儀君能在如此多元的政治生態圈中,還保有這份斥子之心,誠屬難能可貴。 也相信透過八個實際案例的分享,,肯定能使更多人共鳴與觸動。儀君是一位有夢想且有行動力執行的卓越領導者,透過實際行動發揮超級影響力,真的很棒!
」──微星科技協理 簡文哲
公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例
為了解決社福工作內容 的問題,作者林紘煬 這樣論述:
公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石,面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境,如何留住優秀公務人員,也是良善地方治理的關鍵。而鄉(鎮、市)公所又為我國最基層之行政機關,中央行政機關的許多政策,都需仰賴鄉(鎮、市)公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形,對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅,使單位主管於人力管理時難度提高,最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討,並以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例,邀請曾任職於苗栗縣各鄉(鎮、市)公所之正式公務人員,單位主管4位、承辦人員6 位,共計10 位,採用質性研
究個案研究法進行,透過深度訪談機關編制內之正式公務人員,從中歸納出其調職的原因、動機,並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議:一、依據職務需求,填報考試類型,二、勞役分配均勻,定期職務輪調,三、詳實徵才公告,確保名實相符,四、強化在職培訓,協助職涯發展,五、提升職務列等,落實權責相符。盼透過研究結果呈現,能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據,減少機關內現職公務人員調職之現象,以利維持公務機關人事之安定性。
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#1.全國性社會福利財團法人年度工作計畫及報告編製辦法
本法第二十五條第一項所定工作計畫,應記載提供社會福利服務之工作項目、經費預算、計畫內容及預期成果。 前項工作計畫,應依社福法人之規模及營運狀況 ... 於 law.moj.gov.tw -
#2.社福社工類職缺-
台北市文山區. 專科, 社會工作學類. 本中心針對成人智能障礙者服務, 所需進行工作內容: 1.方案計畫撰寫及執行2.個案服務支持3.業務宣傳及美編4.其他交辦事項. 【天主教失 ... 於 swsm.ttc.edu.tw -
#3.徵才資訊-新北市政府社會局
社福 專線 · 新北市社會福利服務中心 · 福利專區 · 兒童及少年福利 · 兒童托育 · 兒童 ... 全職; 職務說明/工作內容:; 1.辦理社會福利服務中心業務 2.其他 ... 於 www.sw.ntpc.gov.tw -
#4.市府徵才-社工助理(依衛福部規定僅供社會工作 ...
職務說明/工作內容. 以下工作項目為預期之內容,將視個人狀況安排調整。 (一) ... 社福 · 警消 · 住宅 · 生活 · 交通 · 休閒 · 環保 · 新住民 · 智慧城市專區. 於 www.ntpc.gov.tw -
#5.社工明年調薪8.16% 社福團體:恐再加劇NGO人員流動
「社工明年調薪8.16% 社福團體:恐再加劇NGO人員流動」. Previous. 「社工 ... 工作經驗的社工這麼高的薪水,即便有工作經驗一、兩年的起薪都不可能這麼 ... 於 www.sunnyswa.org.tw -
#6.為什麼社工薪資與專業服務不成正比?
加上跟社工相關的社福體系,為確保低收入民眾權益,有「去商業化」傳統,造成社福服務主要由官方單位、民間團體提供,營利企業反而較少;尤其民眾捐錢時,常希望錢全都用在 ... 於 www.viewpointtaiwan.com -
#7.移工工作資格及規定
惟外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現經許可者,且符合本部所定之資格、條件者,得檢具申請書等規定文件申請延長工作年限至14年。 移工工作內容及雇主資格 ... 於 www.wda.gov.tw -
#8.公益資訊中心
... 社福資訊、海外救援. 聯絡人:芥菜種會客服中心. 聯絡電話:02-7705-9292. Email ... 全職工作薪水:37000~45000. 休假制度:週休二日. 全職工作福利:1.勞、健保、團體保險 ... 於 www.npo.org.tw -
#9.社工人員的工作價值觀、工作投入與工作幸福感之相關研究
社工的工作內容是基於社會的價值觀與意識形態(蘇福明, ... 衛生福利部在2016 年1 月「2025 衛生福利政策白皮書」中表示,社. 工相關科系畢業生投入社福領域工作的比率偏低 ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#10.估1萬人受惠!行政院拍板社工「調薪8.16%」 雇主負擔 ...
三、擴大風險加給補助對象:依社工人員實際服務工作內容與工作時間核給風險加給。 ... 薪資,也同步帶動民間社福單位之社工薪資。 為建立長遠而完整之社工 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#11.社福特考-考試介紹_志聖國考專區
關心社會社福人員考試. 近年來社會結構急遽變遷,產生多樣化的社會問題及多元化福利 ... 分發與工作內容. ◎ 六年內將倍增社工人力. 該計畫定於100年至105年增加社工人力 ... 於 www.easywin.com.tw -
#12.看得見模不著的34916,社工新制地方落實亂象百出
... 薪資樓地板34916 元、提高風險加給、承諾補充人員等,並在今年起施行。(參考:社會工作加人又加薪,重大社福新制明年上路). 然而,中央政府的加薪 ... 於 rightplus.org -
#13.【社工小語】職場甘苦談 我的社會工作經驗 - 1957福利諮詢專線
文章分類. 單位簡介. 單位簡介 · 十年專題 · 活動花絮. 社福熱門話題. 2023熱門 ... 此外,也因為工作的需要,有時會在街頭中、園遊會、戶外健走活動等場合 ... 於 tfcf1957.pixnet.net -
#14.【徵才資訊】臺北市政府社會局社會工作科徵中央社安網社福 ...
一、 任職單位:臺北市政府社會局社會工作科 二、 職稱:助理 三、 薪資:兼職(時薪200元) 四、 名額:12名 五、 性別:不限 六、 工作地:臺北市政府 ... 於 www.sw.ntpu.edu.tw -
#15.運用單位業務簡介及工作內容說明(含實習)
敬老愛心卡之社福點數補助. 桃園至臺北榮民總醫院就診專車. 長青學苑. 行動式老人文康休閒巡迴服務. Page 26. 老人-民間單位. 財團法人弘道老人福利基金會 https://www ... 於 vspc.hsinchu.gov.tw -
#16.業務概況
業務概況. _. 網頁功能. 列印內容. 業務職掌; 業務簡介. 日期:108-04-08. 身心障礙福利科 ... 七、社會工作員劉筱瑜(虎尾區社福中心) (一)聯絡電話:05-6313535、05-6331919 於 social.yunlin.gov.tw -
#17.社工明年調薪8.16% 社福團體:恐再加劇NGO人員流動
... 工作經驗的社工這麼高的薪水,即便有工作經驗一、兩年的起薪都不可能這麼高。 中華育幼機構兒童關懷協會秘書長洪錦芳則批評,衛福部此次加薪並未徵詢 ... 於 news.ltn.com.tw -
#18.各單位業務職掌與聯絡資訊-社會工作科
社福 便利站 · 服務E櫃台 · 福利導航服務手冊 · 社福電子書 · 社會局館舍空間對外借用 · 人民團體查詢 · 民間團體補助與核銷 · 臺中市政府社會局經管報廢 ... 於 www.society.taichung.gov.tw -
#19.社福倡議人才高峰會
接下來的主講人卓春英老師則進一步談到社會工作管理的內容,包括管理的基本原則,以及管理者應具備的知識、態度、行動、技巧、能力等,他特別提及在社會工作管理上必須能夠 ... 於 www.tswl.org.tw -
#20.社工人員調薪萬人受益基層憂風險加給定額制變相減薪 - 經濟日報
... 社福服務。 各地社工職工會年初曾反應,擔心調整薪資結構後,針對「風險 ... 對此,楊雅嵐表示,過去風險加給依照實際工作內容、時間,分為無風險、低 ... 於 money.udn.com -
#21.臺北市政府社會局徵社福中心兼職助理(1110621)
臺北市政府社會局社會工作科徵中央社安網社福中心助理(召募公告) 一、 任職單位:臺北市政府社會局社會工作科二、 職稱:助理三、 薪資:兼職(時薪200元) 四、 ... 於 vsd.tumt.edu.tw -
#22.福利工作員平時做咩?支援角色樣樣要做
福利工作員在社福界簡稱「WW」,英文則是「Welfare Worker」,屬於入門職位。很多想做社工的畢業生或轉行人士,往往會以福利工作員入手,先累積工作經驗, ... 於 hk.indeed.com -
#23.彰化縣政府-社會處
工作內容 簡述. 許科長, (04)753-2271, (04)720-1556, 綜理兒童及少年福利科業務. 吳小姐 ... 社福基金會會務、勸募業務、雙十慶典、青商會、同濟會社團會務、工商及自由職業 ... 於 social.chcg.gov.tw -
#24.建立社工薪資制度—留任社會工作人才
3. 調高補助雇主應負擔之勞健保費及提撥勞退準備金為每月5千元,減輕民間社福團體及機構財務負擔,期公私協力推動社會福利,維護弱勢民眾權利。 三、 結語. 近年因社會 ... 於 www.ey.gov.tw -
#25.組織職掌
... 社福補助、推展社福補助) 9.預告統計系統科窗口 10.性別平等業務評鑑 11.TTPUSH金幣推撥與發放, 089-320172#303. 社會工作師, 蔡社會工作師, 1.兒童及少年保護個案家庭處遇 ... 於 taisoc.taitung.gov.tw -
#26.徵才雲開社會工作師事務所-專職社工員(師)一名 ...
社福 機構活動訊息; 雲開社會工作師事務所-專職社工員(師)一名. 徵才 雲開社會工作師 ... 工作內容:. 執行桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心委託之多元處遇服務方案相關 ... 於 tysw.org.tw -
#27.人才招募
一、詳細工作內容: 1.由主管交派案件任務,撰寫符合專案需求的文案。 如:社群文案、議題文案、人物專訪、 ... 於 www.children.org.tw -
#28.彰化一間社福團體生服員控訴月薪被迫用家人名義回捐6%
彰化一間社福機構被員工投訴月薪匯到戶頭之後,要再用家人的名義回捐給機構,算一算實領的薪水,根本沒有達到最低基本工資,事後機構已經歸還員工5萬 ... 於 news.pts.org.tw -
#29.【投書】社福領域永遠缺工,做好事的代價就是自我犧牲?一個 ...
為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站 ... 工作時數往往無法完成上述事工,平日與假日加班更是常態。 大環境經濟不 ... 於 opinion.cw.com.tw -
#30.社會工作- 維基百科,自由的百科全書
發展里程碑 編輯. 1601年《伊莉莎白濟貧法》; 1788年漢堡制; 1852年愛爾伯福制; 1869年 ... (原始內容存檔於2022-05-29). ^ 荷麗詩(Florence Hollis)認為在治療上,沒有 ... 於 zh.wikipedia.org -
#31.不僅媒合工作高市府整合全方位資源助弱勢者成功就業
... 社群網頁傳訊留言表達感謝;勞工局再於日前攜手社會局,並整合參與疫後 ... 內容及介紹政府擴大就業方案的補助項目,讓求職者有機會直接參與廠商面試 ... 於 today.line.me -
#32.社團法人台灣萬人社福協會(台南) 移工&新住民人身安全保護 ...
... 社福協會(台南) 移工&新住民人身安全保護性業務1名工作內容辦理 1.受暴個案處遇服務。 2.團體及各項會議規劃及辦理。 3.家庭暴力防治社區宣導。 4 ... 於 sw.cnu.edu.tw -
#33.社會工作人員/督導-職務職責定義說明
社會工作人員/督導職務職責定義說明:1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫3.撰寫方案計劃與執行成果報告4. 於 www.jobsalary.com.tw -
#34.如果時間可以重來,第一份工作我不會選擇到社福中心當社工
工作內容. 我的第一份社工工作,是在地方政府社會局處下的社福中心擔任社工員,當時主要是做 ... 於 vocus.cc -
#35.非相關科系,如何投入從事社福工作? - 台灣醒報
(張居隱/社福工作者). 近年常有其他專業背景的退休人士,想轉職從事社福工作,但沒相關科系學歷、證照,不知從何做起。以我從事多樣社福工作經驗 ... 於 www.anntw.com -
#36.相忍為案主?「社福民營化」赤裸裸的勞資鬥爭
公職社工員依照不同職等,薪資介於4.3 萬元至6.4 萬元間(註1)。不僅敘薪依照公務員的標準,也享有公務員穩定且相對優渥的勞動條件。然而臺灣社會工作 ... 於 npost.tw -
#37.如何從社福工作得到更多收入?
有社福從業人員上網提問,提到任職單位依官方補助上限給薪,不願再加薪,而想了解除改當正式公務員,還有哪些服務領域的社工薪資較高,或有加薪機會? 以 ... 於 grinews.com -
#38.» 兒少安置工作財團法人基督教臺北市 ...
失親、失依、家庭經濟困頓、親屬不當管教,或因家庭功能無法扶育等之兒童青少年。來源多為各縣市政府社會局或其他社福機構轉介,也有家庭來院求助,經評估後自行收容之個案 ... 於 bethany.org.tw -
#39.在台灣的社福工作
運用專業知識及技能,於各級公私立的學校機構、社福機構內從事執行教育輔導薪資待遇… 1個月前. 下載應用程式. 獲得即時通知, ... 於 www.careerjet.tw -
#40.社會工作部- 彰化基督教醫院
☆ 醫療社福相關法規連結 · ☆ 社會福利資源網站連結 · 回首頁. 社會工作部成立於民國 ... 隨著社會變遷,服務內容及方式愈趨多元化,從個案服務.... 112年(每月份)捐款明細 ... 於 www2.cch.org.tw -
#41.職缺明細
跳到主要內容. ::: 台灣 ... 社福中心約聘社工員. 月薪39,960 ~ 39,960 元; 花蓮縣/玉里鎮; 工作經驗不拘; 大學. 收藏職缺 未提供線上應徵. 0 ~ 10 人已主動應徵. 職務說明. 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#42.國家華語測驗推動工作委員會
兒童測驗自2022年7月起公開正式考試的題庫內容,提供計畫參加測驗的學習者提前 ... 民國111年4月30日正式實施之「移工留才久用方案」,社福類申請者可提具華語文能力 ... 於 tocfl.edu.tw -
#43.長穩徵才:我們正在尋找一起工作的夥伴!
各種社會福利政策資料蒐集、理解與重點歸納。 基金會官網社會福利相關資訊整理內容產出及維護。 社福相關資源連結、福利諮詢。 於 www.i-fare.org.tw -
#44.不僅媒合工作高市府整合全方位資源助弱勢者成功就業
... 社群網頁傳訊留言表達感謝;勞工局再於日前攜手社會局,並整合參與疫後 ... 內容及介紹政府擴大就業方案的補助項目,讓求職者有機會直接參與廠商面試 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#45.社工是什麼,你知道嗎? - YouTube
,背後卻是隱含著社會 工作 累積的經驗及專業。 社工是「專業的助人 工作 ... 社工界的萬事屋- 社福 中心社工. 被貓叫醒•757 views · 36:43 · Go to channel ... 於 www.youtube.com -
#46.社工實習- 國立空中大學推廣教育中心
... 內容、專業成長或理論之 ... 國立空中大學社福科社會工作與社會福利實習辦法(111下第2次系務會議修正通過)1120613 國立空中大學社福科社會工作與社會福利實習辦法(111下 ... 於 www2.nou.edu.tw -
#47.她們如何兼顧職場與家庭生涯? ──社福型非營利組織女性 ...
不僅如此,在社福型非營利組織中,勞動市場的普遍現象是人力不足、工作. 內容龐雜、工作量龐大,工作人員身處高度壓力,而薪資與福利卻是有限。 (Kjeldstad & Nymoen, ... 於 nhuir.nhu.edu.tw -
#48.社工助理徵選公告
社福 基金會 · 捐物徵信 · 公益勸募. 災害防救專區; 防災宣導 · 災害救助 · 屏東縣因應各項災害 ... ※如對工作內容有疑義,請連絡本處社會工作科張小姐08-7320415分機5386。 於 www.pthg.gov.tw -
#49.助人工作(心理師、社工師、輔導教師)人力資源工作分享區
桃園市政府衛生局招聘社安網專業人才,相關內容如下: 一、徵才時間:112年9月20日 ... 加入兒福聯盟! 【工作內容】 1. 參與中央兒少代表培力工作,引導帶領各縣市兒少 ... 於 www.facebook.com -
#50.雲林縣政府社會處約聘(僱)人員徵才公告
2. 於112 年4 月21 日前(以郵戳為憑)逕寄本府社會處(雲林縣斗六市府. 文路22 號)收或逕送本府社會處社會工作科陳昭君社工師,並註明應徵. 項目(社福中心社工—婦幼及少年 ... 於 socialwork.tcu.edu.tw -
#51.工作內容| 聯合勸募
聯合勸募運用多元的勸募議題、方式及管道,向社會大眾及企業募集善款、物資和各種資源,再透過合理分配給資源缺乏的各地中小型社福團體合力推動助人服務,改善弱勢朋友 ... 於 www.unitedway.org.tw -
#52.111年桃園市社會福利服務工作手冊
詳細內容:. 桃園是全台灣成長最快、進步最多的城市,升格迄今人口成長逾20萬人 ... 有鑑於社福資訊日新月異,為彙整最新社福措施及福利新知,每年彙編「社會福利服務 ... 於 sab.tycg.gov.tw -
#53.兒福3.7億買辦公室錯了嗎?社工:我們是「社會底層人在幫助 ...
好找、無障礙、交通便捷都是辦公室必要條件. 畢業自玄奘大學社工系,退伍後就開始從事社工工作的陳健偉解釋,社福機構找辦公室的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#54.花蓮縣政府社會處婦幼科-徵南區社福中心約聘社工員
徵才公告, 花蓮縣政府社會處婦幼科-徵南區社福中心約聘社工員. 一、職稱, 【南區社會福利服務中心】 約聘社工員. 二、薪資標準, 約聘社工員:列296薪點,每月薪資新臺 ... 於 sa.hl.gov.tw -
#55.職涯地圖– 東海大學社會工作學系
主要就業管道. 政府社會科局行政人員。 開業社會工作師(具社工師證照資格)。 各公私立社福機構 ... 於 sociwork.thu.edu.tw -
#56.社福產業安全衛生工作守則(參考例)
按Enter到主內容區. 側欄選單 查詢 ::: 勞動部職業安全衛生署logo. 字級:. 小; 中; 大. 您的瀏覽器不支援JavaScript語法,JavaScript語法並不影響內容的陳述。您可使用按 ... 於 www.osha.gov.tw -
#57.社會工作師教育、考試、任用及公私部門之連結與協助
合理工作內容與工作量;聘用其他補充 ... (四)補助辦理「推動社工人身安全保障計畫」:補助各地方政府社會. 局(處)(含民間社福團體(機構))辦理各項社工人員人身安. 於 wwwc.moex.gov.tw -
#58.《第005期》我的社工時代 - 好厝邊福利社電子報
幸好,隔幾天就接到南部某社福機構的電話,機構主任竟親自 ... 社工是人,一個普通的人,雖然接受過四年的專業訓練,因為無法負荷繁雜的工作內容而burnout的社工是正常人。 於 oursocialwelfare.weebly.com -
#59.社工員--衛生福利部社會及家庭署寧園安養院
部社會及家庭署寧園安養院位於新竹縣,工作內容:1.入住諮詢服務。 2.個案、家庭支持服務、社會福利補助申請等社會工作。 3.活...。更多社工人員工作 ... 社工及社福 ... 於 www.518.com.tw -
#60.徵才資訊:財團法人中華文化社會福利事業基金會台北兒童 ...
社福 系歡迎您. 社福系歡迎您. ‹ › 1 2. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常 ... 工作內容. 審核院生委託安置及終止安置。 督導個案家訪、資料記錄、統計及追蹤管理 ... 於 crydsw.pccu.edu.tw -
#61.業務職掌-社會工作科
業務職掌. 網頁功能. 列印內容[另開新視窗]; 注音. ::: 社會工作科. 社會工作科(預算 ... 個案服務流程規劃(含分級分類)、社福中心工作流程管考; 脆家案件個案統計; 脆家案件 ... 於 dosw.gov.taipei -
#62.政院拍板社工薪資明年起薪調高至37765元未來比照軍公教 ...
3.擴大風險加給補助對象:依社工人員實際服務工作內容與工作時間核給風險加給。 ... 薪資,亦同步帶動民間社福單位之社工薪資。 為建立長遠而完整之社工人員 ... 於 www.taiwanhot.net -
#63.社會工作者的勞權困境- 2021 台大社工杜鵑花節
在民間社福機構中,社工的薪水主要來自於政府的補助金,但是僅有補助金是不足夠的,因此還有一部分的支薪是來自民間的捐款。然而,民間的捐款十分不穩定, ... 於 medium.com -
#64.常見問題Q&A - 高雄市政府社會局
高雄市政府社會局,落實福利社區化,發展多元的社會服務方案,建構暢通的福利網絡,有效運用社政人力並提升社福專業素質,活化與培力民間組織,建構以家庭為主的社會工作模式. 於 socbu.kcg.gov.tw -
#65.近千筆社福人員薪資表曝光:「救得了案主
看著不少大型社福機構、公部門和醫院的薪資待遇,也難怪有人會說,社工人員是「救的了案主,卻救不了自己」。 於 www.thenewslens.com -
#66.[新聞] 壓力大!社工系3千多名畢業生投入市場- 看板Gossiping
對這篇新聞內容不意外,這大概每年畢業季都會被提一次,已經是業界常態,就 ... → seuil: 屎缺社福工作在公部門根本地獄 07/10 08:13. 推soyjay: 對了 ... 於 www.ptt.cc -
#67.「社福」找工作職缺|2023年9月
2023/9/27-2001 個工作機會|若瑟社福基金會-教保員(台西)【財團法人天主教若瑟社會福利基金會】、營養師(台北-社福部專業支持組)【財團法人喜憨兒社會福利基金會】、 ... 於 www.104.com.tw -
#68.投書:社福薪資回捐根本是不樂之捐
所謂薪資回捐,是指社福機構要求社工將每個月的薪水,扣下幾千塊,再捐回給雇主的剝削手法。為什麼社工願意... 於 www.upmedia.mg -
#69.【兒福聯盟】徵才線上說明會|0315 社工場次
在公益團體工作,會不會拿不到薪水或是會不會需要將薪水捐出去? 回覆: 兒福聯盟是一個有制度的中大型非營利組織,制度與福利完善,不會有領不到 ... 於 www.accupass.com -
#70.財團法人伊甸社會福利基金會
工作內容. 協助該服務發展處的處... 其他建議. 首先伊甸社福會是基督... 公司制度完善. 有教育訓練. 三節獎金. 年終獎金. 員工聚餐/旅遊. 無明確升遷管道. 薪資成長緩慢. 於 salary.tw -
#71.社工改名社福宣導員反映南市府的行政傲慢
又是誰未能依社工專業該有之薪資標準規劃合宜的職掌內容於標案契約中,經被檢討職稱有疑慮才重新定義執掌,將社宣員與社工員兩者工作任務解釋為不同工作 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#72.觀點投書:社工是助理嗎?請政府勿開啟社工助理的大門
當前社工助理無法可管,部分機構要求工作資格等同社工員;部分單位則是沒有大學畢業者皆可擔任,使社工業界近年大肆聘雇助理員,從原先少數民間社福機構 ... 於 www.storm.mg -
#73.潛藏的社工殺手和社福危機:政府33K定價政策
社會安全福利網一直靠社工以不合理的勞動量、在極不對等的薪資環境苦撐。幕後最大「黑手」,恐怕就是政府。 於 www.twreporter.org -
#74.議題文章-2023年慶寶勤勞(社福機構)「暑期」工讀計畫開放申請
六、工讀薪資:依勞動部公告之基本薪資,26,400元/月。工讀機構另依法為工讀生投保勞健保及提撥勞退金。 七、工讀工作內容:例如文書處理、 ... 於 www.fpg.com.tw -
#75.社工師工作艱辛,居然還要捐錢給雇主?「社工回捐」為什麼會 ...
各節重點: 00:00 開頭 02:29 台灣社福普遍民營化 03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案 04:20 回捐型態百百種 05:25 回捐是為了讓員工薪資「更 ... 於 blog.simpleinfo.cc -
#76.社福機構-社福人員-工作甘苦
在因緣際會之下,我加入了社福團體擔任社福人員,起初也只是因為公司受到了金融海嘯影響,被迫要離職,同病相憐的同事說我平常很有一套自己的想法, ... 於 www.1111.com.tw -
#77.五味屋-兒少社福與教育專員
曾有青少年社會服務、輔導工作經驗. 社工或教育相關科系,或具有相關工作經驗者。 薪資 ... 於 www.seinsights.asia -
#78.社工師工作內容與社工師未來發展簡述
... 社福機構則面臨到社工師嚴重短缺的情況,有志於社會福利的考生,快點加入社工行列準沒錯。 社會工作師工作內容. 社會工作師工作內容包括個案輔導、團體帶領及社區資源 ... 於 www.public.com.tw -
#79.只做功德難果腹,社福人如何不出走?
... 薪資不一致的情形仍普遍存在,即便沒有回捐、薪資與政府等相關機構補助的薪資金額一致,工時過長、無調薪機制、工作內容不合理等現象,也是社福實務工作者共同的哀愁。 於 newcongress.tw -
#80.【重要公告】社福照護系統運作之居家式和社區 ...
本會以協助政府推展社會福利政策,建立社會工作專業服務體系,確保受服務對象之權益,維護會員權益及謀求會員福利為宗旨。 於 www.tpcsw.org.tw -
#81.徵才斗六慈院-社服室社工組-社會工作師發布日期| 112/03/14
社福 機構活動訊息; 斗六慈院-社服室社工組-社會工作師. 徵才 斗六慈院-社服室社工組 ... 工作內容. 1.家暴(含兒保.老人)、器官捐贈、安寧、自殺、藥癮、酒癮..等防治宣導. 2 ... 於 ylswa.org.tw -
#82.高雄市政府社會局社工助理員登記表
※如對工作內容有疑義,請連絡本局社工科柯先生07-3368333分機3926。 高雄市政府 ... 福中心, 苓雅, 高雄市苓雅區凱旋二路5 號, 711-1915. 於 socialwork.npust.edu.tw -
#83.墜落的無名英雄:社工的「證」確解答? - 政大大學報
除此之外,社福界存在著薪水回捐的陋習,在社工每月的薪水裡扣一部分,捐給發薪單位。沈曜逸指出,職業工會最常處理的就是勞資爭議。然勞資雙方間資訊 ... 於 unews.nccu.edu.tw -
#84.111 年研商社福人員勞動權益保障檢討策進會議紀錄
(一) 社福人員因補助計畫完成的工作項目及單位補助款項請領,應. 與勞動契約訂定之薪資給付議題分別處理。雇主不得以未完成. 服務紀錄為由延遲支付薪資;社工服務紀錄為 ... 於 icmp-ws.chiayi.gov.tw -
#85.社工師-職務分析
... 社福的品質與專業。正如會計師、律師一樣,具備社工師資格者方可立案從業,成為社福機構、安親班、養護所等機構負責人。目前政府已經訂出社會工作人員的薪資地板,從 ... 於 sw.get.com.tw -
#86.2023年慶寶勤勞(社福機構)「暑期」工讀計畫開放申請
2023年慶寶勤勞(社福機構)「暑期」工讀計畫開放申請-「學生申請」. 12610. 台塑企業 ... 七、工讀工作內容:例如文書處理、教學助理、教學行政、關懷訪視等工作,詳見工讀 ... 於 www.prodiligence.org.tw -
#87.::: 社家署全球資訊網:::110年共同補助項目之核銷規定與範例
在專業服務費中,如果該名社工有社會工作師證照,有關社工員的薪資應如何計算? 1.依 ... 社福與公彩補助專區 · 社會福利績效考核 · 全國性社會福利公益信託 · 全國性財團法人 ... 於 www.sfaa.gov.tw -
#88.社福機構涉嫌「壓榨」社工薪資要求需回捐5千至1萬元
【記者官達里/台中報導】社福機構原本應該是幫助弱勢族群,但台中市議會民進黨團5日召開記者會,卻揭發台中保護性機構遭舉報要求社工領到薪資後,回 ... 於 www.agesnews.com -
#89.所有工作機會- |政治 宗教 社福|苗栗縣 - 1111南台灣
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新. 本機構是社會處核准通過的早期療育自費療育單位, 並與亞洲大學語言治療學系產學合作因業務 ... 於 www.1111job.com.tw -
#90.考社工師證照需具備什麼資格?社工師考試重點總整理
... 薪水與社工工作內容等等精彩內容! ... 實際上社福單位考量直接服務常缺人力,加上申請方案補助專業人力資格,較願意提供面試機會給已取得社工執照者,因此 ... 於 www.ckpublic.com.tw -
#91.社會工作的基本概念
促進人類福址、滿足感及社會正義. 制度. 家庭、教育、健康和心理衛生服. 務、社會福利 ... 社會工作三大工作方法,分別為「社會個案工作」、「社會團體工作」、「社. 區工作 ... 於 www.wunan.com.tw -
#92.屏東社工調薪、教保員沒份社福團體不平
屏東縣啟智協進會常務理事兼執行理事譚子文指出,全台所有教保員中,在社福身障單位服務的待遇是最差的,他們薪水採定額制、沒有晉級制度,也無久任獎金 ... 於 www.chinatimes.com -
#93.臺灣社會工作專業人員協會徵才
工作區域 北部. 提供職位 社工員/師. 性質 正職. 需要人數 1. 工作內容. 一、社工教育訓練課程辦理; 二、會員服務; 三、社福政策倡導及社工專業研究發展; 四、其他主管 ... 於 ms.kmu.edu.tw -
#94.社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題
本局親子悠遊館社福宣導員之工作實際內容,多為館內與幼兒家長親職互動,以及向社區民眾宣導照顧嬰幼兒知能、辦理親子活動等。社工員則提供直接服務及個案管理工作,包括 ... 於 www.tainan.gov.tw -
#95.支持性就服員(台北區- 財團法人喜憨兒社會福利基金會
台北市中山區- 1.服務對象就業能力評估2.擬定就業服務計畫及執行3.工作機會開發4.現場密集工作輔導5.追...。薪資:月薪35000~36500元。職務類別:社工。找工作請上104 ... 於 www.104.com.tw -
#96.衛生福利部「社福人員勞動申訴及溝通平臺」宣導 - 嘉義縣社會局
一、為維護社福人員勞動權益,杜絕薪資回捐,衛生福利部已於107年3月1日建置「社福人員勞動申訴及溝通平臺」(網址:https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx? 於 sabcc.cyhg.gov.tw -
#97.社會工作師工作性質及分發|公職社工師與專技證照差別?
社福 機構則面臨到社工師嚴重短缺的情況, 有志於社會福利的考生,快點加入社工 ... 開具證明之單位除由實習機構之實習督導及負責人簽章以證明實際實習內容及實習時數外, 於 www.pcsr.com.tw -
#98.社福機構團體籲請放寬在《勞動基準法》之適用彈性
勞動部指出,社會福利服務業於民國87年間經指定為得適用《勞動基準法》第30條之1之行業,至部分社會團體所從事之工作內容、性質雖與社會福利服務業有 ... 於 www.mol.gov.tw -
#99.徵才公佈欄
... 工作專業人員協會,Taiwan Association of Social Workers. ... 2.本會為「完全免費」代刊徵才資訊,雖然本會初步確認徵才單位基本資料及工作內容 ... 於 www.tasw.org.tw