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Anti-Trust

為了解決管理學群 人格特質的問題，作者Compton, Eden Francis 這樣論述：

Inspired by one of America’s most astounding David and Goliath stories. In 1900, at a time when the richest man in the world was John D. Rockefeller, and his company, Standard Oil, controlled 90% of the world’s oil supply, Ida Tarbell, whose father was destroyed by Rockefeller, takes on Standard

Oil and wins, breaking up the world’s biggest monopoly and changing anti-trust laws forever.

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國際觀光旅館餐飲部外場服務人員生涯阻礙與工作承諾之相關研究

為了解決管理學群 人格特質的問題，作者徐雅芳 這樣論述：

學號：N10270021論文名稱：國際觀光旅館餐飲部外場服務人員生涯阻礙與工作承諾之相 關研究總頁數：124學校名稱：國立屏東科技大學 系(所)別：技術及職業教育研究所畢業時間及摘要別：106學年度第1學期碩士學位論文摘要研究生：徐雅芳 指導教授：吳雅玲 博士論文摘要：本研究旨在探討國際觀光旅館餐飲部外場服務人員生涯阻礙與工作承諾之相關。以問卷調查法對高屏地區國際觀光旅館餐飲部外場服務人員進行研究。，共發出問卷250份，回收有效問卷208份，有效樣本回收率為85.2%。本研究係依據研究目的及文獻，自編「國際觀光旅館餐飲部外場服務人員生涯阻礙、

工作承諾之相關研究」問卷為研究工具。所得資料以SPSS14.0進行描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、多元回歸分析等統計方法進行分析考驗各種假設。主要研究結果如下：一、 國際觀光旅館餐飲部外場服務人員工作生涯阻礙低，其中以「背景情境」層面之阻礙最大。二、 國際觀光旅館餐飲部外場服務人員具備略高之工作承諾，其中以「工作投入」層面最高。三、 不同性別及不同服務單位之國際觀光旅館餐飲部外場服務人員之生涯阻礙有顯著差異。四、 餐旅、觀光、休閒等相關科系畢業與否及不同服務單位之國際觀 光旅館餐飲部外場服務人員工作承諾有顯著差異五、 國際觀光旅館餐飲部外場服

務人員個人心理之生涯阻礙能顯著預測其工作承諾。根據上述結果，本研究提出相關建議，以供國際觀光旅館餐飲部外場服務人員、國際觀光旅館經營者及未來進一步研究之參考。關鍵字：國際觀光旅館、餐飲部外場服務人員、生涯阻礙、工作承諾

A Button a Day: All Buttons Great and Small

為了解決管理學群 人格特質的問題，作者Godoroja, Lucy 這樣論述：

Full of quirky images and insightful stories, A Button a Day is an exploration of the craftsmanship and peculiar history of buttons. From being regulated by law to revolutionized by emerging technologies, these seemingly simple objects have a complex story.

技專院校學生海外實習認知、生活適應與實習滿意度之研究

為了解決管理學群 人格特質的問題，作者簡宏昇 這樣論述：

中文摘要 自開放技專院校教育實施海外實習後，每年前往海外實習的學生逐年增加，了解海外實習生對實習的滿意度，提出海外實習改善的空間，以便之後海外實習的課程更加圓滿。 本研究主要目的探討海外實習認知、生活適應與海外實習滿意度之關係，以及探討個學生的人口統計變項對海外實習認知、生活適應與海外實習滿意度差異之情形。本研究樣本主要以參加海外實習的技專院校學生為主，學生樣本來源包括：國立高雄應用科技大學、國立高雄餐旅大學、國立澎湖科技大學、美和科技大學、臺灣觀光學院、臺北城市科技大學、台灣首府大學、弘光科技大學等八所技專院校。本研究以量化為主，並採用便利抽樣法對學生做問卷施測，前測共發出60份

問卷，有效回收共59份，無效問卷1份，在網路問卷的發放共發出200份，回收187份，有效回收率達93％，本研究之工具運用網路問卷，回收樣本187份。所得資料經SPSS20.0版統計軟體，分別以信度分析、樣本特性分析、因素分析、描述性項目分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數ANOVA分析、迴歸分析等統計法進行資料驗證分析，分析所得結果如下：(1)實習生的性別(男女)對海外實習認知的管理能力，生活適應中語言的適應具有部分顯著差異。(2) 實習生的學科(餐旅學群、觀光學群、廚藝學群、管理學群、國際學群)對海外實習認知的職場能力與抗壓力與應變能力具有部分顯著差異。(3)實習生的科系 (旅館管理系、餐飲管

理系、餐旅行銷暨會展管理系、應用英語系、應用日語系、餐旅管理系、航空暨運輸服務管理系、旅運管理系、休閒暨遊憩管理系中餐廚藝系、觀光管理系、餐飲廚藝科)對海外實習滿意度的與實習表現學習滿意度具有部分顯著差異。(4) 海外實習生的海外實習認知對海外實習生活適應有顯著的影響。(5) 海外實習生其海外實習認知對海外實習滿意度有顯著的影響。(6) 海外實習生的海外實習生活適應對實習滿意度有顯著的影響。關鍵詞：技專院校、海外實習生、海外實習認知、生活適應、海外實習滿意度