籃球品牌的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

共益企業指南：如何打造共贏商業新生態

為了解決籃球品牌的問題，作者（美）瑞安·霍尼曼 這樣論述：

共益企業這一全新理念旨在促進商業成為向善的力量，幫助廣大公司吸引和留住最優秀的人才，提升顧客對企業品牌的信任感、忠誠度和傳播力，讓企業在競爭激烈的市場中脫穎而出並獲利的同時提升社會和環境績效，從而打造共贏的商業新生態。全球已有50個國家、橫跨130個產業、超過2000家企業通過共益企業認證，而全球申請的企業總共已達4萬多家，一場全球性的「共益企業倡導運動」正在轟轟烈烈地展開。通過對100多家共益企業的觀察及與其創辦人、高管的訪談，外加精心挑選的20個具有借鑒意義的案例，本書作者、共益企業所有人瑞安•霍尼曼將向您闡釋共益企業的簡要歷史和十大益處，更重要的是，為有志於成為認證共益企業的公司提供了詳

盡的共益影響力測評框架和新手指南。讓所有企業「運用商業之效力，打造世界之美好」，不僅力圖成為「世界上很好的企業」，更成為「為了更好的世界而存在的企業」。瑞安•霍尼曼是一位咨詢師、高管培訓師、主旨演講師、作家，也是名為霍尼曼可持續發展咨詢公司的認證共益企業的創始人。瑞安幫助企業節省資金，提升員工滿意度和在可持續方面所做出的努力，提升企業的品牌價值，包括幫助企業認證成為共益企業並以此為契機快速成長。由於在促進共益企業社群合作方面的傑出領導力，瑞安兩次被認證共益企業和發起共益企業全球倡導運動的共益實驗室授予「共益企業倡導者」榮譽稱號。瑞安曾經為《優涅讀者》《可持續產業》（Sustainable In

dustries）和《三重專家》（Triple-Pundit）撰稿。他曾經在加利福尼亞藝術學院、夏伯特學院、金門大學、米爾斯學院、舊金山州立大學、加利福尼亞大學伯克利分校哈斯商學院及賓夕法尼亞大學沃頓商學院舉辦講座。瑞安從加利福尼亞大學聖克魯茲分校本科畢業，並在倫敦政治經濟學院獲得碩士學位。 出版策划緣起：改變潮水的方向推薦序：讓利潤更准確地度量價值共益企業相互依存宣言共益企業自己說序言前言認證共益企業與共益性公司的異同第1章 綜述：讓商業成為一種向善的力量對商業大有幫助共益企業簡史：從籃球品牌AND1到共益企業探索「下一步怎麼走」共益企業快照為什麼共益企業非常重要第2章

成為共益企業的十大益處：對您和公司最常見的益處與卓越領袖同行，融入價值共享社群吸引高端人才，提高員工參與度增強信譽，建立互信被廣泛宣傳報道樹立標桿，提升績效吸引投資人維護公司的長期願景實現集體發聲節省成本引領全球運動第3章 共益影響力測評：如何讓商業成為一種向善的力量什麼是共益影響力測評共益影響力測評的費用是多少測評數據是保密的嗎開展測評需要多長時間企業里應該由誰負責完成測評初創企業可以開展共益影響力測評嗎測評得多少分才算好？這個得分說明什麼什麼是共益影響力報告本章 內容與共益影響力測評在線版有何聯系如何得到更多幫助開始測評前還有其他建議嗎員工效益快速評估：對員工的影響力反思與跟進社區效益快速

測評：對社區的影響力反思與跟進環境效益快速測評：對環境的影響力反思與跟進長期效益快速評估：對長期發展的影響力反思與跟進核心效益快速評估：對核心問題的影響力反思與跟進第4章 新手指南：起始階段第一周找到基線第二周組建團隊第三周制訂計划第四周付諸實施第五周調整節奏第六周慶祝成功和后續跟進第5章 結論：一個目標，多種路徑共益企業的成功推廣將帶來怎樣的未來圖景附錄：認證共益企業與共益性公司的異同注釋資料庫：共益企業資料清單致謝共益企業背后的非營利組織作者簡介后記北京樂平公益基金會

籃球品牌進入發燒排行的影片

運動贊助效益決定因素之研究—以斯伯丁籃球為例

為了解決籃球品牌的問題，作者尹道興 這樣論述：

中文摘要 2012年全球席捲一股「林來瘋」，帶動更多人關心籃球，創造無限的商機；斯伯丁籃球於1876年創立品牌以來，一直是創新及品質的領導者，除了贊助各及運動賽事外，也積極地培養台灣籃球種子，為目前台灣規模最大、歷史最悠久、口碑最優的籃球品牌。本研究旨在探討斯伯丁籃球贊助國中籃球聯賽時，參與者對於贊助效益及決定因素之認知情況，並探究影響贊助效益的主要因素。本研究對象為台中市參加國中籃球乙級聯賽的現場參與者，共獲得314份有效問卷；資料分析方法包括描述性統計與迴歸分析。研究結果發現斯伯丁贊助國中籃球聯賽時，參與者對企業贊助決定因素及贊助效益的認同為中高程度，決定因素重視程度依序為「企業誠

意」、「贊助形象」、「贊助適配度」、「企業形象」及「個人對賽事偏好」；贊助效益則以「形象效益」的認同度最高。贊助效益會受到多重因素的影響，其中以「企業誠意」及「企業形象」的影響最大。研究發現對於贊助商的實務應用提供參考資訊。