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這兩本書分別來自十字星球文創社 和小樹文化所出版 。

國立臺北教育大學 體育學系碩士班 翁梓林所指導 黃裕斌的 不同椅面深度由坐到站動作之生物力學分析 (2008),提出籃球訓練營台北關鍵因素是什麼,來自於座椅深度、坐到站。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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TED沒教的經營管理課:6大領導救生圈

為了解決籃球訓練營台北的問題,作者張平康 這樣論述:

一本讀起來最溫馨且啟發人心的領導書! 從信念到行動、從自我領導到360度動人領導, 從活出平衡的人生到撒下變革的種子。 作者將其數十年的職涯成長和經營管理經驗, 結合長年向國際管理大師學習的精闢理論, 指出人人都需要領導力,它對我們的影響無所不在!   無論是職人還是管理者,掌握6大領導救生圈,   不僅能在企業競爭的洪流中倖存,還能一步步活出生命高度、實踐核心價值。   ☆ 一個基本信念   我始終有一個最基本的信念(One Fundamental Belief),那就是相信絕大多數的人內心深處都渴望事業有成、家庭美滿、一生過得有意義,那不單是我們的初衷也是不斷追求成功未來的動力。因

此希望讀者在一開始就先自我釐清,這一生想追求的是什麼?追求那些的動機與目的是什麼?因為越清楚知道為何而活,就能活得越精彩。   ☆ 二大必備能力   美國南加州大學領導學院的 Warren Bennis 教授曾指出,大多數失敗的組織是因為過度管理而缺乏領導。換言之,任何一個成功企業皆須同時著重管理與領導,缺一不可。所以作者在書中也主張,每個人都應培養兩個必備的能力(Two Essential Abilities),一是管理,二是領導。管理的重點在於制定計劃預算、支配組織資源、執行計劃解決問題。   ☆ 三根核心柱子   可傳承的「長青常勝領導力」有三根核心的柱子(Three Core Pi

llars),那就是品格、倫理、與服務領導。品格(Character)是一個人的基本素質,它決定了這個人在任何時候回應人生處境的模式。同樣的,領導者本身的品格也影響到他們是否可以得到跟隨者的完全信任。倫理 (Ethics) 則是在一定時空背景與環境下,組織或信仰提出的一套價值觀與行為準則,指出了什麼是對的、什麼是錯的、什麼是好的、什麼是惡的。   ☆ 四度空間視野   拓展四度空間(Four Extended Dimensions),也就是長、寬、高、深。長是拉長焦距,研究指出能越早訓練自己把眼光放遠的人,成就會越大;寬是拓寬格局,具備不同的經歷方能以多種不同角度看事務且具同理心;高是提高思

維,避免見樹不見林,因此建議讀者們訓練自己提高兩個層級來看問題;深是紮深根基,品格就如一棵大樹的根,根是否夠深、夠健康會決定這棵樹的枝葉是否可以結出眾多果實。   ☆ 五個成長階段   領導的養成會經過五個階段(Five Building Stages)。第一階段是自我領導與管理, 在想要領導別人前,必須先學會如何領導自我和被人領導;第二個階段是向上領導,而不是多數人主張的向下領導如何帶領部屬;第三個階段是橫向領導,在組織裡還沒有部屬可管,如何用誠實、熱誠、可靠、尊重來贏得同事對我們的信任,就是這階段的挑戰;第四個階段才是向下領導,這時的關鍵在於是否能讓部屬感受到領導者應有的智慧、明辨、果斷

、公正;第五個階段則是360度的動人領導,成為眾人的光不僅能照亮方向還能散發熱量。   ☆ 六種價值面向   追求「長青常勝領導力」能幫助我們把人生六種價值面向的六塊版圖(Six Key Elements)串連起來,實現並享受既豐盛又有意義的人生。第一塊版圖是信仰/價值觀(Spiritual);第二塊版圖是職場/事業(Professional);第三塊版圖是愛-家人/朋友(Love-Family/Friends);第四塊版圖是身心健康(Health);第五塊版圖是平衡人生(Personal);第六塊版圖是變革種子(Transformational),意思是不但要傳承,更要成為乘法領導,帶動息

息不斷的正向變革。 聯合推薦   「《6大領導救生圈》一書是作者累積數十年寶貴經驗的領導秘笈,熟讀本書,對個人生命內涵將有所提升及裨益。」— 永光集團榮譽董事長 陳定川   「相信讀者們必能從字裡行間和每個管理小故事裡頭,感受到張博士對人對事的細膩用心,以及其善於化領導於無形的深厚功力。」— 瑞泰纖維工業股份有限公司董事長 劉勝男   「本書是作者三十餘年來工作的體會、參加領導力課程受訓的領悟,以及近年來講授領導力課程教學的心得,書中舉出許多實例便於讀者瞭解,是一本實務重於理論的佳作。」— 中華大學校長 劉維琪   「領導是一項藝術,也是一門終身要學習的功課,這本書提供很好的領導價值

觀及實踐原則,是每位願意發揮影響力的人很好的參考手冊。」— 東海大學校長 王茂駿   「作者最想分享出來的就是領導於無形,而不是用盡方法做管理;他鼓勵大家追求的也不是什麼成就與勳章,而是要提醒你堅固信念,因為那不僅造就現今的你,還會繼續影響著未來的你。」— 1919食物銀行策略長、《We Love來會克》主持人 盧克文

籃球訓練營台北進入發燒排行的影片

台灣籃球博士鄭志龍 和國內知名的陳忠強教練 一同和知名運動品牌合作舉辦菁英訓練營 希望親自傳承「閱讀防守」的心法 不料受到武漢疫情的影響 龍哥竟然慘遭潑及 人滯留在大陸回不來 讓籃壇各界都替他感到憂心
愛爾達電視 陳欣宏 謝忻志 台北採訪報導

不同椅面深度由坐到站動作之生物力學分析

為了解決籃球訓練營台北的問題,作者黃裕斌 這樣論述:

研究目的:比較分析不同椅面深度(27cm、20.3cm、13.5cm)由坐到站之運動學、動力學與下肢肌電圖參數的變化情形與差異性。研究對象:10名國小高年級男學生(年齡:13.42±0.61歲,身高:159.64±2.35公分,體重:45.41 ± 3.35公斤)。方法與步驟:以一部Mega speed 25k 高速攝影機(100Hz)、一台AMTI測力板(1000Hz)與Biovision肌電儀(1000Hz)以同步方法擷取受試者由坐到站之完整動作。影片以Kwon3D動作分析軟體處理,經人體肢段參數建製、直接線性轉換及濾波後,取得動作時間、下肢關節角度與軀幹前傾角度等運動學參數。測力板原始

訊號透過DASYLab 6.0分析軟體,經濾波、模組校正得到原始地面反作用力,並以體重倍率(B.W)作為標準化。肌電訊號由DASYLab 6.0軟體分析股直肌、股二頭肌、脛骨前肌、腓腸肌等肌群之原始肌電訊號後,進行10-500Hz的band-pass濾波處理,經全波整流上翻、10 Hz低通率波平滑化處理,再經積分運算後,可得積分肌電值(IEMG),並除以積分區間之作用時間,得出肌電訊號的平均肌電振幅,並以動作週期中最大肌電值進行標準化處理。統計資料以SPSS 12.0中文版軟體進行單因子重複量數變異數分析(one-way ANOVA),顯著水準訂為α=.05。結果:一、隨著椅面深度的增加,完成

動作的時間、髖關節的最大屈曲角度、軀幹前傾角度均會跟著增加且達顯著差異。二、隨著椅面深度的增加,垂直分力峰值、峰值產生的時間、壓力中心的左右向偏移會跟著增加且達顯著差異。三、不同椅面深度由坐到站之下肢平均肌電振幅,股直肌與股二頭肌顯著差異,脛骨前肌與腓腸肌則未達顯著差異。結論:椅面深度的增加,對於由坐到站動作會造成髖關節的負擔加大、垂直分力峰值變大及下肢肌肉收縮變大。對於國小學童在執行由坐到站時,為了防止後倒或跌倒,應將所坐位置移往椅子前端,以縮短椅面深度來幫助站立。

華德福經典遊戲書

為了解決籃球訓練營台北的問題,作者KimJohnPayne 這樣論述:

  「生命,是一場揭露、發覺人生任務的長程之旅;   遊戲,正是這段旅程中的休止符,讓整段過程,有了意義。」   ──暢銷書籍《簡單父母經》、《簡單教養經》作者金‧約翰‧培恩博士   根據孩子的能力發展,   架構出最完整的華德福教育經典遊戲全解書   兼具「兒童發展指南」和「實用遊戲書籍」        簡單的器材、淺顯的遊戲規則,讓不論大朋友、小朋友,都能自然而然徜徉在230個遊戲間,體驗最快樂的童年,並在活動中,學會最重要的成長基礎。        華德福教育中,最重要的是讓孩子有自由發展、具創造力、有想像力的遊戲體驗。遊戲不只是玩樂,更是孩子學習與世界、他人相處的

重要管道;透過開放、自然、符合孩子年齡的「遊戲」,訓練身體大小肌肉的運用、團隊合作、創造力、想像力、感官能力……培養孩子成長必備軟實力。        《華德福經典遊戲書》運用清晰的圖像、實用的活動分享,並且讓讀者與回憶對話,勾勒出孩子的遊戲。作者慷慨地提供超過230個經典遊戲規畫,並且依照孩子年齡層,讓不論老師、家長、共學團體、教育者……都能根據孩子的成長狀態,提供最完善、合適的遊戲。        這不只是一本提供遊戲規劃的書籍,更是讓所有大人小孩,都能尋回生活中歇息、暫停的那枚生命休止符。        本書重點:   1. 依照孩子年齡發展,循序漸進提供家長、老師230個華德福經典遊戲

  2. 身體大小肌肉運用、團隊合作、創造力、想像力,華德福經典遊戲全解讀   3. 清晰、簡單的遊戲規則,在家也能輕鬆與孩子一同玩耍   4. 附有年齡分類索引,讓你輕鬆、快速,查詢適合孩子的遊戲 推薦人   郭朝清(宜蘭慈心華德福教育實驗高中校長)   徐明佑(華德福資深教師)   顏于玲(華德福資深教師)   「遊戲,讓孩子歇息、吐納及反思的空間。」──許主欣(華德福教師)   「健康的遊戲,可以幫助電子世代找回最自然的成長與發展。」──謝德爾‧桑德斯(Cheryl L. Sanders,美國精神心理學學院共同創始者)