組織影響力的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SENDPOINTS善本寫的 極簡之道:日本平面設計美學 和的 日本平面設計美學:關鍵人事物、超譯過去與未來的理念與案例都 可以從中找到所需的評價。
另外網站永續in Power 共創影響力: 首頁也說明:為提升台灣社會創新組織能量,本計畫將招募全台各地社會創新團隊與大專院校在學生,透過與企業三方的跨域合作,聚焦6個聯合國永續發展目標(SDGs),共同實踐社創組織 ...
這兩本書分別來自文匯 和原點所出版 。
國立屏東科技大學 社會工作系所 王仕圖所指導 梁易慈的 從社會資本談社區型社會企業的發展與創新─以東片寶石村社會企業為例 (2020),提出組織影響力關鍵因素是什麼,來自於社會資本、社會企業、社區型社會企業。
而第二篇論文法鼓文理學院 生命教育碩士學位學程 辜琮瑜所指導 陳淑渟的 弘化新思路-《不一樣的聲音-與聖嚴師父對話》節目的對話探討 (2019),提出因為有 對話、弘佛、聖嚴法師、影響力的重點而找出了 組織影響力的解答。
最後網站影響力管理X 組織,創造價值最大化Adam Richards - YouTube則補充:影響力 管理X 組織,創造價值最大化Adam Richards. 41 views41 views. Apr 19, 2022. 2. Dislike. Share. Save. 台灣社會 影響力 研究院. 台灣社會 影響力 ...
極簡之道:日本平面設計美學
為了解決組織影響力 的問題,作者SENDPOINTS善本 這樣論述:
本書以時間為脈絡,講述了自1950起,歷經兩個重要時期——“戰後四十年(1950-1989)”與“鼎盛十年(1990-2000)”,直至今日,在日本平面設計之父龜倉雄策的引領下,一代又一代的日本平面設計師如何將本土文化與現代平面設計相融合,打造出日本平面設計獨有的美學概念並將其推向全世界的壯闊歷史。 其中開闢了日本設計新局面的設計師,如戰後第一、二、三代大師,乃至鼎盛十年的五大家,本書都對其進行了介紹,帶領讀者全方位全視野認識日本當代設計譜系。書中邀請了六位活躍於當下的日本平面設計名師,深入探討“日式美學的起源”、“日本平面設計的發展”、“設計教育的核心理念”、“日本設計師如何奮起與擴大組織
影響力”等一系列對日本平面設計影響至今的問題的看法,希望能幫助讀者探究日本平面設計的本質,掌握日式極簡的精髓。 SendPoints 善本成立於2006年,專注於藝術設計類圖書和雜誌出版,內容涉及文化藝術、平面設計、服裝設計、產品設計、展覽設計、室內設計、建築設計等領域。SendPoints已經出版圖書兩百多種和BranD雜誌四十多期,涉及英文、日文、西班牙文、中文簡體、中文繁體等多個語種,銷售網路覆蓋歐洲、美洲、亞洲,包括英國、德國、法國、美國、加拿大、日本、韓國、印度、新加坡、中國等國家或地區。SendPoints以“讓生命得到發展”為宗旨,作為設計文化的推動者,願意
開啟一個創意與交流的視窗,向全球設計師傳播創意作品,讓世界充滿靈感! 前言 日本的平面設計 日本平面設計美學 戰後四十年 龜倉雄策 早川良雄 增田正 永井一正 田中一光 五十嵐威暢 福田繁雄 橫尾忠則 佐藤晃一 杉浦康平 淺葉克己 巔峰十年 齋藤誠 葛西熏 戶田正壽 松永真 原研哉 日式美學基礎 侘寂Wabi-Sabi 繪畫 21世紀案例 產品包裝 品牌形象 海報&書封 商標設計 設計師索引
組織影響力進入發燒排行的影片
00:00 Introduction
01:07 法文不只是法國的語言
02:48 法文是第二多人學的語言
03:40 法文是第三大最被廣泛使用的語言
04:15 法語國家之地區國際職業
04:48 法文有什麼用:學其他語言更快
05:07 法文有什麼用:國際職業工作語言
07:03 到處都用得到法文
08:18 法文能增加辦識度
💡 影片字幕「冰島人」應該修正為「愛爾蘭人」,謝謝朋友的提醒😉
#2050年最多人說的母語
#學法文的優勢
#今天業配法語
朋友們!
你有學過第二外語的經驗嗎?
在什麼樣的契機,你開始學習一門新的語言呢?
現在想像一下,當你被問起「學習第二外語的好處」時,你的第一個想法是什麼呢?
在這一系列的「邂逅法語」特輯中,我們將會透過不同的介紹或是專訪,引領大家逐步認識法語的美妙!首先,想跟大家來分享「法語」在國際舞台中,所扮演的影響力!
每個人踏上法語學習之路不盡相同,
今天想跟朋友們聊聊,究竟法語怎麼參與在國際組織和舞台呢?
邀請你加入 #每週一杰課 ,透過一連串的體驗課程,增長見聞培養興趣外,
能增加自己的 #世界知識力!
你知道法語在廣袤的地表上,廣泛使用於哪一個區域呢?
你知道哪一個區域有最多的法語使用者呢?
全世界最有法語影響力的城市是?
僅次於英文,哪一個語言是世界上第二多人學習的語言呢?
你想得到哪些國際組織是來自法語圈嗎?
在未來,我們即將推出一系列採訪影片,邀請更多法語學習者跟我們分享你的學習經驗!
如果你有任何改變一生的語言學習經驗,歡迎你私訊告訴我們!
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法文邂逅團隊致力於結合教育與科技,透過自媒體的力量,讓更多人能夠接觸真正道地的法語及法語區文化!2021秋季課程甫開放,歡迎你來體驗課玩樂!
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#國際舞台
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從社會資本談社區型社會企業的發展與創新─以東片寶石村社會企業為例
為了解決組織影響力 的問題,作者梁易慈 這樣論述:
「社會企業」(Social Enterprise)概念的出現,不僅帶來新形態的商業模式,也提供非營利組織和企業一個取得資源的新管道。社會企業的議題,更是在各國被熱議的話題,尤其受不同國家人文、意識形態、社會等的影響,社會企業更以不同的組織型態存在著。雖然社會企業的概念眾說紛紜,但就實務上來說,已有許多非營利組織或企業採用這模式來運作。就社區來說,社會企業的模式出現,提供了社區發展不同的思維與方法。而社區的發展取決其資源的運用與取得,相關研究指出,若社區能結合社區的社會資本,即能發揮社區的特質、能力,來促進社區之永續發展。此外,從相關研究中可了解,社會資本與社區發展具高度相關,且透過對於社區社
會資本的運用與了解,可以認識到社區不同的面向,可增加對社區的理解必制定有效發展的策略。另,社區發展更可藉由對社會資本的運用與取得,發展出社區的社會企業,即基於社區需求或社區之經濟、社會之目標,成立之社區型社會氣業,透過社區內原有的社會資本或產生新的社會資本,來發展社區產業,讓社區能彼此共享資源與其帶來之經濟和社會效益。因此本研究之目的是為了解一社區型社會企業的發展歷程,以及其餘發展過程中之困應與因應,並了解該社區型社會企業於其發展和推動創新服務的過程中,運用了那些社會資本。本研究以屏東縣內的東片寶石村社會企業為研究對象,立意選取了八位從籌組到發展至今,持續參與的農場主,並採樣本分析法針對蒐集之
文本進行分析與詮釋。本研究發現,東片寶石村社會企業於其發展中,運用的社會資本有:組織之規範與制度、成員的共同理念、對社區與社會企業之使命與責任、組織影響力、與社區之互動關係、與社區建立之信任關係、多元的資源取得管道、以及社會網絡。其中,組織的規範與制度包含:組織的幹部改選制度、營收之提撥、以及與社區發展協會之分工;資源取得之管道則包括:成員個人資源之提供、與公部門合作、與教育單位合作、與其他組織合作以及社區產業之推廣;社會網絡部分則很分為:個人之社會網絡、組織之社會網絡兩者。而社會資本於東片寶石村社會企業之創新,包含:組織規範與制度、與社區之互動策略的創新、以及多元的資源取得管道。其中,資源取
得之管道包括:科技技術的引進、跨域之合作、以及組織新產品的研發。本研究針對目前東片寶石村社會企業之發展提出之建議可分為對組織本身以及公部門。對於東片寶石村社會企業所提出之建議包含:提升組織人力資本、建立與消費者的信任關係、運用社會網絡之資源、以及組織運作模式之傳承。對於公部門之相關建議,則有建立資訊交流平台和協助社會企業人力之培訓。
日本平面設計美學:關鍵人事物、超譯過去與未來的理念與案例
為了解決組織影響力 的問題,作者 這樣論述:
簡潔而不簡單──超譯過去與未來 戰後四十年│巔峰十年│Wabi-Sabi│日本元素根源│21世紀案例解析 最簡明的日本平面設計史 16位大師+近百案例+大事記+關鍵字 大師系譜∣日系美學∣線上分享∣流變統整∣最新案例 龜倉雄策、橫尾忠則、田中一光、葛西薰、原研哉…… 戰後40年、巔峰十年到21世紀的16位代表人物 特別收錄─日本前11大平面設計學校名單、戰後設計復興運動大事年表 ∎設計之國的演化三部曲∎ 本書收錄日本平面設計橫跨五十年歷史的關鍵發展脈絡:自戰後四十年(1950~1989),及巔峰十年(1990~2000),歷經泡沫經濟後,整體精
神轉向的歷史脈絡。其中開闢新局的設計師,如戰後第一、二、三代大師,乃至巔峰十年的五大家,全視野認識當代設計系譜。並從此探索,以近百案例,企圖探尋日本獨步全球的設計之「魂」、設計本體為何?何謂日式極簡、日本本色?日系設計美學的養分出處?日本設計師如何奮起與擴大組織影響力?設計教育的核心理念與設計手法的遞變傳承?企圖理出發人深省的啟發之見與靈感。 二次世界大戰後日本百廢待舉,仿製品大量出口,1953至1954年間,世界市場掀起對於日本產品的抵制浪潮,日本政府就此事諮詢聯合國,被告以「日本需要獨創」。而後自1980年代初,日本已經成為世界最重要的設計大國之一。日本現代平面設計從模仿到創新的道路
也隨之進入一個嶄新的轉捩點:「從強調東西方的調和性,轉向強調民族文化藝術的自我性。」奠定了日本平面設計的未來發展,始終保持獨創風格的基礎。 日本作為一個海島型國家,80%的國土為山林所覆蓋,為應對長期內戰和饑餓而孕育的手藝和智慧,能被創作者繼承,進而與設計理念相結合,一直延續至今。日本在民族、語言及文化上都有高度的統一性,長期以來誕生出眾多諸如「不說為妙」、「眉目傳情」等詞語。毋庸深入說明也可明白, 即意味著更為觀念性的表現是可能的,這也是日式極簡設計特點的文化基礎之一。 進入1990年代之後,1990年代初,日本「泡沫經濟」徹底破滅,引發一連串社會問題。平面設計師們開始思考平面設
計的社會責任,並對一些社會問題作出回應,希望以此影響民眾觀念,為經濟復甦進行積極的探索。這一時期的日本現代平面設計師,更關注「設計的本體」。自「怎麼設計」至「怎麼傳達」,這是一個從注重「設計技法」到注重「人文精神」的過渡過程,從而意識到設計與社會的連結,藉由數位科技的興起,再創全新詮釋。 │探索日式美學精神│ 侘寂wabi-sabi: 在每個日本人心中,都存在一種追求「本真」和「純淨」生活的美學觀念。比起將特定資訊通過視覺形式傳遞給觀眾這種直接明瞭的手段,以寂為基礎的日式平面設計,更看重通過聯想性的畫面,去引導觀眾用「心」領悟其內涵。 浮世繪、大和繪: 「浮世」,即「現
世」,是指當時人們所處的社會環境,浮世繪就是描繪世間風情的畫作。日本的現代平面設計,在學習西方的同時融會了大量的日本傳統文化元素,風格既國際化又有獨特的日本風味。繪畫藝術的影響尤為深遠,甚至突破了國土的界限,進入當時占據設計藝術領域主導地位的西方世界,掀起了一場新藝術運動(Art Nouveau)。 日本漫畫: 日本漫畫真正邁向產業化,可以追溯到二戰後期。從1950年代開始逐漸成為日本的主要出版物,演化至今,憑藉著多樣豐富的題材和品類,異軍突起的創新精神,企業化的經營模式,將這股創意風潮逐漸擴展到全世界,現在只要談起漫畫,大部分的人都會想到日本。 本書特色 ◎大師系譜─從設計
之父龜倉雄策、無印良品之父田中一光、日本的安迪•沃荷──橫尾忠則、杉浦康平、葛西薰到原研哉,迅速掌握各大師風格與生平。 ◎歷史流變─日本近代設計發展史,自戰後四十年歷經泡沫經濟,而後邁入九○年代平面設計巔峰時期,政府政策與設計師自發性的組織活動,發揚設計精神。 ◎美學分析─日本侘寂Wabi-Sabi美學、茶道、傳統繪畫浮世繪和漫畫等,了解日本美學意在言外、「知者不言,言者不知」的意境。 ◎特別收錄─日本前11大平面設計學校、戰後設計復興運動大事年表 ◎線上分享─廣村正彰、大黑大悟、高谷廉等 6 位線上設計師,分享設計與美學理念。 ◎最新案例─34 包裝+15 品牌
+22 書封海報+17 LOGO,近百精彩案例
弘化新思路-《不一樣的聲音-與聖嚴師父對話》節目的對話探討
為了解決組織影響力 的問題,作者陳淑渟 這樣論述:
本研究為探討電視弘法節目《不一樣的聲音-與聖嚴師父對話》節目裡的對話內容與形式,並分析曾參與節目者與一般閱聽眾對「對話」的理解。研究方法上採用半結構式訪談,共訪問了三名當年參與節目的與談人與四名一般閱聽眾。研究結果發現如下:一、跳脫過去佛法傳播的內容與對象:參與節目對話者有多元的信仰與背景,節目內容也非僅是佛法教義,而是社會現實與問題的討論,因此,內容多元與參與對話者角色多元,降低宗教色彩,吸引非佛教徒觀看。二、 《不一樣的聲音-與聖嚴師父對話》 節目中的對話形式與特性為:平等的話語權、具主體性的、開放的互動性、與自己對話、與他人對話、與文本對話等六大特性。三、不一樣的啟示: 透過對話提供「
放聲思考」 的機會、 透過對話提供闊展知識分享訊息的機會、透過對話增強與談人的信心、 透過對話促進彼此成長的面向。四、不一樣的影響力:七位受訪者不論他們的宗教是否為佛教,在回應本問題時,都感受到節目給予他們的影響與啟發,即使不在同一個時空,透過節目內容(文本)得到了解答,讓傳播的力量無遠弗屆。在《不一樣的聲音-與聖嚴法師對話》節目中,聖嚴法師用世代的語言詮釋傳統的佛法,並與不同領域的人對話。研究者發現聖嚴法師藉由「對話」來弘揚佛法來完成社會的關懷,也確信「對話」是未來重要弘化模式,弘化新思路。
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組織影響力的網路口碑排行榜
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#2.要靠影響力!3個關鍵要素,帶出「超給力」部屬|經理人
為了講好故事,主管平常要多觀察組織每天發生的事,蒐集起來當作教學的真實案例,在適當的時機運用一定會帶來很大的影響力。 二、心:讓員工想做. 丹尼爾‧ ... 於 www.managertoday.com.tw -
#3.永續in Power 共創影響力: 首頁
為提升台灣社會創新組織能量,本計畫將招募全台各地社會創新團隊與大專院校在學生,透過與企業三方的跨域合作,聚焦6個聯合國永續發展目標(SDGs),共同實踐社創組織 ... 於 www.sdgsaction.com -
#4.影響力管理X 組織,創造價值最大化Adam Richards - YouTube
影響力 管理X 組織,創造價值最大化Adam Richards. 41 views41 views. Apr 19, 2022. 2. Dislike. Share. Save. 台灣社會 影響力 研究院. 台灣社會 影響力 ... 於 www.youtube.com -
#5.自助組織如何發揮社會影響力 - 織聚點SHOHub
自助組織要發揮社會影響力,要先理解自助組織成為社會資本(Social Capital) 的意義。 社會資本一詞在香港為人熟悉的,莫過於等同社區投資共享基金經常倡議 ... 於 shohub.hksr.org.hk -
#6.貳、 公民社會與非政府組織
... 新形式的人民參與及政治治理也強力浮現,因而聯合國在一九九九年「人類發展報告」中即將「非政府組織視為是其中重要的一員,更是一個新的、具影響力的行動者」。 於 www.nhu.edu.tw -
#7.影響力要極大化:讓NPO與企業對話框從「已讀有回」開始
CSRone × 社會影響力重磅講師= 教你影響力如何極大化! CSRone透過11年全方位的CSR顧問輔導經驗,策畫此次工作坊,期待企業與非營利組織雙邊跨越障礙,接受新的刺激, ... 於 si.taiwan.gov.tw -
#8.當社會創新遇上影響力投資 - 國家發展委員會
關鍵詞:社會創新、兼容經濟、社會使命組織、社會企業、共益公司、兼益企業、公益投資、. 影響力投資、100% 影響力投資、社會責任投資、混合型金融. 於 ws.ndc.gov.tw -
#9.組織行為: 影響力的形成與發揮 - 金石堂
書名:組織行為: 影響力的形成與發揮,語言:中文繁體,ISBN:9789866264900,出版社:前程文化,作者:黃賀,出版日期:2013/5/1,類別:財經企管. 於 www.kingstone.com.tw -
#10.精實影響力:非營利組織的創新 - PChome 24h購物
說到社會創新,影響力的概念非常重要。我希望各領域企業和組織人士都能對此有所了解,並在閱讀作者筆下這些擬出明確策略並奉獻投入的故事之後,也能思考他們建立的機構、 ... 於 24h.pchome.com.tw -
#11.NPO HUB Taipei 台北NPO聚落
... 最多可以容納約20幾個以上的非營利組織或社會創新團隊在此交流、激盪。 ... 於建立開放與自由的社群空間,並藉由組織間頻繁的交流與互動,讓社會影響力更加擴大! 於 www.npohub.taipei -
#12.華府智庫:中國在國際大型組織影響力激增 - RFI
(法新社華盛頓18日電) 美國華府智庫「全球發展中心」(Center for Global Development)今天表示,過去10年,中國在全球大型機構的影響力大幅增加。 於 www.rfi.fr -
#13.身為「改變世界的社企提案」評審,我們該追問提案者什麼?
提升影響力,未必要擴大組織規模. 多年來,社會企業的創投競賽總是遵循一個固定的模式:申請者報告他們欲改變世界的點子,然後 ... 於 rightplus.org -
#14.十分鐘活用專案管理03 – 組織影響力Organizational Influences
分析組織的影響力時,有幾個重點可以觀察,分別是組織架構、權力關係、和組織文化。 組織架構. 組織架構就是看看團隊的成員和關係,比如. 老陳家旅行成員. 於 blog.yveslin.com -
#15.社會影響力思維Social Impact Thinking | Facebook
這是一個分享社會影響力分析或管理的相關知識及作法的粉絲頁! ... 以來,一家英國非營利組織Bridges Insights 召集2,000 多家企業和投資者組成的從業者社群發起Impact ... 於 www.facebook.com -
#16.中國大舉插旗國際組織影響力反受限 - 自由時報
根據美國國會美中經濟與安全審查委員會(USCC)統計,去年重要的國際多邊組織中,至少有卅二位中國公民出任領導要職,但中方仍嫌代表性不足, ... 於 news.ltn.com.tw -
#17.讓數字說話、影響力被看見,PwC運用SROI評估社會價值!
做公益不能單靠滿腔熱血,量化社會影響力是重要的關鍵。資誠PwC台灣協助許多大企業和非營利組織運用SROI,計算出公益專案所產生的影響力與社會價值, ... 於 www.bestwise.com.tw -
#18.社會影響力
在非營利組織/社會企業的責信報告領域中,社會報告標準. (Social Reporting Standard,SRS)是一個專門以利害關係. 人社會影響力為主軸的報告架構。 於 www.welfaretreasure.com -
#19.組織文化影響力的形成與發揮大學用書 - 蝦皮購物
有畫記、筆記購買組織文化影響力的形成與發揮大學用書. 於 shopee.tw -
#20.現代UX 組織及其影響力關鍵 - Conversion Lab
"根據你的看法,UX 在你的組織中策略層面的影響力有多大?"。調查一開始便區分出高影響力與低影響力的UX團隊。這也成為後續研究的問題──是什麼造就了 ... 於 conversionlab.co -
#21.中國在國際大型組織影響力激增華府智庫籲審視 - 三立新聞
過去10年,中國在全球大型機構的影響力大幅增加,美國華府智庫「全球發展 ... 研究人員追蹤中國在國際貨幣基金(IMF)、世界衛生組織(WHO)等聯合國 ... 於 www.setn.com -
#22.資誠永續影響力獎
於2017年設立,係與坎城國際創意節台灣官方代表共同主辦,獎項以「善用故事力,創造影響力」為核心理念,鼓勵企業、學校、政府機構與非營利組織等單位發揮影像創意,展現永 ... 於 www.pwc.tw -
#23.量子領導非權威影響力 - 國家文官學院
書名/ 量子領導非權威影響力; 作者/ 洪銘賜; 出版社/ 采實; 出版日期/ 2019 ... 領導人的起心動念會影響企業文化、團隊士氣、組織動能,也決定了管理成敗。 於 www.nacs.gov.tw -
#24.組織行為: 影響力的形成與發揮- 黃賀(管理科學) - Google Books
組織 行為: 影響力的形成與發揮. Front Cover. 黃賀(管理科學). 前程文化, 2009 - 392 pages. 0 Reviews. What people are saying - Write a review. 於 books.google.com -
#25.第二章非政府組織概論
非政府組織之所以能發揮影響力的重要關鍵,即在於策略的運用。從早期的. 人道援助到現今的公民運動,非政府組織以其特有的彈性不斷進行策略的調整,. 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#26.Social Impact Internship - PIM
社会影响力实习项目是一个沉浸式的实习计划,旨在培养具有领导技能、全球视野以及 ... PIM与冯经纶慈善基金进行合作,将参与者匹配至社会企业、非营利组织和/或专注于 ... 於 pimglobal.org -
#27.何謂社會影響力評估? – CSRone 永續智庫
所謂的社會影響(Social impact),是指影響人們生活、工作、娛樂的公或私的活動,並會牽涉到其他人,以社會的成員的身分組織起來共同達成需求。 於 csrone.com -
#28.社會影響力報告指南 - GPI政府出版品資訊網
書籍介紹. 社會影響力報告指南翻譯並改編自「社會報告倡議組織」(Social Reporting Initiative,SRI) 所建立的「社會報告標準」(Social Reporting Standard,SRS)。 於 gpi.culture.tw -
#29.從個人到組織:影響力的永續與擴散 - 超牆青年E學院
從個人到組織:影響力的永續與擴散 ... 台灣青年氣候聯盟是臺灣第一個「青年自主成立的環境非營利組織」,由一群來自台灣各地對環境保護、氣候變遷議題充滿熱情的青年 ... 於 elearn.ydahub.tw -
#30.建设更具凝聚力影响力公信力的红十字组织为建成支点走在前列 ...
9月22日,湖北省红十字会第七次会员代表大会在汉开幕,深入学习贯彻习近平总书记关于红十字事业重要指示精神,努力建设更具凝聚力、影响力、公信力的 ... 於 news.cctv.com -
#31.讓社會影響力成為組織DNA!5 個秘訣讓你的公司除了創造收益
自2014 年起,社企流啟動 iLab 育成計畫,致力於成為社會創新創業者的成長引擎,至今已支持112 位創業者以商業啟動更多、更深遠的社會影響力,計畫 ... 於 www.seinsights.asia -
#32.领导影响力_搜狗百科
领导影响力就是领导者在领导过程中,有效改变和影响他人心理和行为的一种能力或力量。 ... 2、领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结。 3、领导影响力可以改变和影响 ... 於 baike.sogou.com -
#33.管理學》組織文化與環境的限制 - 風雲集
「象徵性觀點」(The Symbolic View)認為,管理者對經營成果的掌握力並非無限,而會受外部因素的影響與束縛。組織績效是由管理無法控制的因素所左右, ... 於 www.yunjoy.tw -
#34.要打造成功的「集合影響力」,須做好這五點 - Medium
2021年1月9日 — 相反,在其精心構建下,整個教育社區的努力方向都集中在了同一組目標上,並以同樣的方式衡量成效。參與的組織按活動類型分為15個不同的「學生成功網絡」( ... 於 medium.com -
#35.領導影響力 - MBA智库百科
領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係,在領導過程中,領導者如果不能有效影響或改變被領導者的心理或行為,那他就很難實現領導的功能,組織目標也 ... 於 wiki.mbalib.com -
#36.精實影響力:非營利組織的創新(電子書) - 博客來
電子書:精實影響力:非營利組織的創新(電子書),原文名稱:Lean Impact: How to Innovate for Radically Greater Social Good,語言:繁體中文,ISBN:9789865255084 ... 於 www.books.com.tw -
#37.創造更好的非營利組織環境,吸引NGO 人才培力移工融入社會
妤婷說One-Forty 是她第一份正職工作,從第一屆NGO 實習生到現在,已是組織營運長的她,眼睛 ... 然而因實體課程會受到時空的限制,為幫助更多移工,讓影響力擴及全台 ... 於 one-forty.org -
#38.組織行為影響力的形成與發揮 - 露天拍賣
你想要的網路熱門推薦組織行為影響力的形成與發揮人氣商品都在露天!買組織行為影響力的形成與發揮立即上露天享超低折扣優惠和運費補助,新註冊會員天天享優惠, ... 於 www.ruten.com.tw -
#39.精實影響力︰非營利組織的創新- TAAZE 讀冊生活
精實影響力︰非營利組織的創新| 電子書. Lean Impact: How to Innovate for Radically Greater Social Good. PDF. 張安梅(Ann Mei Chang). 陳重亨. 於 www.taaze.tw -
#40.吉林省集安市社區黨組織影響力日益擴大--中國共產黨新聞
近年來,吉林省集安市深入整合駐社區單位黨建資源,及時跟入社區黨的建設,社區黨組織的影響力、感召力和凝聚力日益擴大。 為改變街道社區黨組織垂直 ... 於 cpc.people.com.cn -
#41.Engine of Impact 非營利組織的影響力引擎 - 讀書e誌
Good read from JP Morgan's 2018 summer reading list. Nonprofit organizations sometimes require even stronger strategic leadership, ... 於 dushuyizhi.net -
#42.非政府組織及對公共政策有影響力的機構 - 美國在台協會
非政府組織及對公共政策有影響力的機構. 美國實行審議性政府體制,即政府對民眾公開,並且聽取代表各種觀點和利益的聲音。因此,如同政府在逐漸發展變化一樣,那些希望 ... 於 web-archive-2017.ait.org.tw -
#43.非營利組織的6 大「最終階段」:不必擴張組織規模
《Stanford Social Innovation Review》,以此在年會前預先討論非營利組織在「組織擴張」之外,將影響力最大化的其他6 種選擇。 如果你不小心錯過早鳥票( ... 於 npost.tw -
#44.領導力法則: 領導力5個習慣行為 成就卓越領導者Leadership
領導力定義: 領導力就是影響力。模範領導者是可以學習與 ... 那如何培養這樣的影響力呢? ... 所以領導這要自問: 「我能否發展團隊及成員能力來達成組織願景與目標? 」. 於 jctraining.co -
#45.社會影響力評估工具–初階線上課程 - 中華開放教育平台
因應當前全球危機,聯合國制定永續發展目標(SDGs),所有國家、組織,都被要求評估和揭露組織/計畫成果與影響力,以強化社會信任,改善施政效益,提升公共利益。 於 www.openedu.tw -
#46.社會企業社會影響力評估指標之分析
Assessing social impact of social enterprises. 廣義觀點則認為不應僅限於環境和經濟指標,而是關注於非經濟性的產出和. 組織整體性的目標。在此之下,SIA 在於建構一個 ... 於 se.dila.edu.tw -
#47.中國如何逐步擴大在國際組織體系影響力? - 華爾街日報
而現在,在一種越來越讓人想起冷戰的潮流下,中國政府在聯合國的影響力反而幫助中共將有關其制度比西方民主國家更優越的主張合法化。 印度外交部高級政策 ... 於 cn.wsj.com -
#48.【NPOst】褚士瑩:非營利組織如何評估自己的影響力?
影響力 是可以量化的,你有評量過組織的影響力嗎? 我在NPO領域聽過最反感的一句話,就是「我們做的事情很有價值,不能用金錢來衡量」, ... 於 csr.cw.com.tw -
#49.Airiti Library華藝線上圖書館_以SRS評估社會影響力
相關文獻指出,近年來立法院雖通過公益勸募條例,對於非營利組織經費籌措上加以規範,然而國內非營利組織法規對組織課責之透明度與報告尚無規範。 於 www.airitilibrary.com -
#50.【跨世代對談3】社創組織的影響力,該怎麼衡量? | One-Forty ...
Q:社創組織,如何思考自己的社會影響力? · 凱翔:我以前一直在想如何讓組織變大,發揮更多「直接影響力」,也就是每年透過移工學校,協助了幾位東南亞移工。 · S:若水也是 ... 於 blog.flow.tw -
#51.中国在世界贸易组织中的影响力如何? | ChinaPower Project
从2002年至2019年,中国共参与了65次争端解决——其中21次作为申诉方,44次作为被诉方。这使得中国在此期间成为争端解决机制中第三活跃的国家。 中国对世贸组织的影响. 规模 ... 於 chinapower.csis.org -
#52.華爾街日報》國際組織的「中國化之路」:北京如何逐步擴大 ...
而現在,在這種越來越令人想起冷戰的潮流下,中國政府在聯合國的影響力,反而幫助中共合法化其制度比西方民主國家更優越的主張合法化。 印度外交部高級政策顧問馬利克( ... 於 www.storm.mg -
#53.如何快速提升自己在新团队的影响力 - 人人都是产品经理
影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。 —百度百科. 看起来,具备组织影响力的人,大概就是这样的:. 自己被团队的人 ... 於 www.woshipm.com -
#54.联合国学术影响力组织成员在行动 - the United Nations
联合国学术影响力组织(UNAI)使高等教育机构与联合国协调一致,支持和促进实现联合国的目标和任务。本文所含信息摘自UNAI成员机构提交的最新活动报告。 於 www.un.org -
#55.美媒:中国潜心10年逐步扩大在国际组织体系影响力 - DW
在联合国15个专门机构和附属机构中,有四个目前由中国代表领导。此外,在这些机构中,还有十几个来自中国的副秘书长或副总干事。中国在国际组织影响力 ... 於 www.dw.com -
#56.精實影響力:非營利組織的創新-商業企管電子書 - myBook
精實影響力:非營利組織的創新 · 作者:張安梅; 出版社:天下文化 · 出版社:天下文化 · 出版日:2022-03-31 · ISBN: · 格式:ePub · 銷售區域: 全球 · 優惠價:375元 ... 於 mybook.taiwanmobile.com -
#57.精實影響力:非營利組織的創新- 張安梅| Readmoo 讀墨電子書
《精實影響力》電子書- 第一本為NPO導入新創科技思維專書社會創新領域必讀經典! 前Google資深工程總監、美國國際開發署創新長淬鍊20餘年從事科技產業 ... 於 readmoo.com -
#58.社会影响力项目 - GLG格理集团
如果您的企业属于非营利组织、基金会或者救援工作前线的社会企业,我们将为您的企业提供免费帮助。GLG的专家在运营、物流、供应链管理、医疗保健、食品安全以及更多 ... 於 glginc.cn -
#59.LINE擴大社會正向影響力開放非營利組織申請「公益帳號」 | 新聞
為持續擴大LINE 在台灣社會的正面影響力,發揮社群的動員力量,拉近人與人之間的距離,LINE台灣於今(30)日公布,符合以下條件的社福團體或非營利組織 ... 於 linecorp.com -
#61.如何打造具有社會影響力的NPO——解決方案設計、組織經營與 ...
#098 - 如何打造具有社會影響力的NPO——解決方案設計、組織經營與佈局、社會溝通與募款 ... 每個NPO都有倡議的價值、耕耘的議題,但如何推動一場剛柔並濟的改革? 於 nettuesday.tw -
#62.組織影響力|誠品線上
誠品線上有眾多組織影響力相關商品,讓誠品全方位包辦您的生活大小事。立即到誠品線上選購組織影響力相關商品。營造生活新品味! 於 www.eslite.com -
#63.如何不斷擴展自己在公司、部門裡的「影響力」? - 關鍵評論網
比如說今天有一個新的跨組織大專案的領導機會,可能我們自覺能力還不夠,但是這個世界本來就沒有萬事都能等我們準備好,才把機會放到我們眼前的。如果你很 ... 於 www.thenewslens.com -
#64.利益團體影響力的決定因素--組織的團結程度-知識百科-三民輔考
利益團體影響力的決定因素-組織的團結程度儘管有些團體的人數龐大、成員社會地位較高、財力資源雄厚,然而假如內部組織鬆散、領導階層糾紛迭起、人事傾軋不斷, ... 於 www.3people.com.tw -
#65.精實影響力:非營利組織的創新 - momo購物網
精實影響力:非營利組織的創新. 綜合推薦; 新上市; 銷量; 價格; 篩選 ... 【myBook】精實影響力:非營利組織的創新(電子書). $ 319 (售價已折) 電子書折價券登記 ... 於 m.momoshop.com.tw -
#66.權力(power);權威(authority);影響力(influence) - 隨意窩
影響力 (Influence power)簡言之,就是影響他人在思想及行為上的作為與不作為的一種力量。 對任何團體與組織而言,權力(power)的產生與運作,都是一種自然的過程;領導 ... 於 blog.xuite.net -
#67.簡易評估社會影響力《解答》 - 永無止盡的學習路
簡易評估社會影響力《解答》 ; Q · 下列關於量化影響力的方式何者正確? ; 僅能透過貨幣化方式(如SROI)衡量組織的社會影響力 ; B impact assessment為一套貨幣 ... 於 roddayeye.pixnet.net -
#68.精實影響力:非營利組織的創新 - Pubu
Publisher: 天下文化, Author: 張安梅, 第一本為NPO導入新創科技思維專書社會創新領域必讀經典! 前Google資深工程總監、美國國際開發署創新長淬鍊20 ... 於 www.pubu.com.tw -
#69.升遷小秘訣,讓自己成為高影響力員工|EMBA雜誌|個人管理
運用幾個自我管理的升遷小秘訣,你也可以是高影響力員工! ... 職位,往往是因應過去的需求而設置的,因此不一定完全符合組織如今或未來的策略目標。 於 www.emba.com.tw -
#70.社會影響力? Social Impact - NGO 推進器
社會影響力? Social Impact. 曾經在「非營利組織年報(上)」提過,NGO Annual report 最佳的呈現不是流水帳地列出NGO/NPO 年度內做過哪些活動,而是 ... 於 medium.twngo.xyz -
#71.社會影響力協會 - LinkedIn
社會影響力協會| 67 位LinkedIn 關注者。社會影響力協會為支持年輕世代的職涯探索,支持贊助「職涯大數據」網站平台希望號召更多的行業導師分享 ... 民間/社會組織. 於 tw.linkedin.com -
#72.青年職涯新選擇!林以涵X李吉仁:社會創新組織是天然的修練場
今年,我們(社企流)以「力世代——社會創新人才站出來」為題,發起民調、策劃專題、搜羅資源並推出講座與論壇,盼助大眾從認識影響力職涯到成為社會創新 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#73.充分利用中介组织的力量实现企业社会影响力的最大化 - AVPN
企业在开展社会影响力活动的过程中,利用中介组织的力量并支持其发展可以使工作开展. 得更为有效。特别是领域建设型的中介组织通过催化社会部门整体的发展,可以产生 ... 於 avpn.asia -
#74.台灣民間社會團體的組織特質、自主性、 創導與影響力之研究*
歷史與會員規模、治理結構、行政管理資源、組織經營面臨的內外部困難,. 以及組織的自主性、社會參與及影響力等議題。 *. 本文初稿為〈社會團體在台灣公民社會發展上 ... 於 pa.ntpu.edu.tw -
#75.47 為協助非政府組織提升影響力與能見度 - 阿摩線上測驗
47 為協助非政府組織提升影響力與能見度,我國政府設置: (A)內政部NGO 國際事務會 (B)外交部NGO 國際事務會 (C)內政部NPO 國際事務會 (D)外交部NPO 國際事務會. 於 yamol.tw -
#76.NPO組織責信優化工作坊,現正報名中! - 台灣公益團體自律聯盟
財務控管不佳的組織佔據新聞版面,如何回應捐款人的疑慮? 我們是否清楚表達了服務所帶來的影響力,促進更多解決社會問題的動力? 責信這個最新的舊 ... 於 www.twnpos.org.tw -
#77.社會創新組織登錄原則
(三) 營運現況、年度成果及社會影響力呈現。 (四) 依社會創新組織之性質揭露下列財務資訊事項:. 1. 營利事業:公益事項辦理情形,及 ... 於 www.moeasmea.gov.tw -
#78.台灣社會影響力研究院| Social Impact Institute of Taiwan
SROI認證說明. 『Level AP1』台灣SROI認證執業師 · 『Level AP3』台灣SROI認證執業師. 影響力網路. 社會價值國際組織 · 社會價值國際聯合會員. 年會資訊. 於 www.socialvalue.org.tw -
#79.不藏私!-Impact Hub Taipei如何聚攏「影響力」 | 新社會
2015 年8 月1 日,Impact Hub Taipei 在台灣正式落地生根。五年來我們藉由老屋改造,提供社會企業、非營利組織與新創團隊一個舒適的工作空間, ... 於 ubrand.udn.com -
#80.一股正面力量: 社会影响力 - Dropbox
我们的许多社会影响倡议都以人权为基础,专注于为那些为全世界人民争取平等机会、基本自由和基本必需品的组织提供支持。我们致力于成为一股正面力量。 Dropbox for Good. 於 www.dropbox.com -
#81.我們的影響| 國際特赦組織台灣分會
為每一次的人權勝利歡呼 ... 因為人們持續對抗不公不義、行動並要求改變,好消息才有機會從世界各地傳來。 於 www.amnesty.tw -
#82.非权力性影响力_百度百科
非权力性影响力又称自然影响力,与权力影响力不同,它既没有正式的规定,也没有组织授予的形式,它是以个人的品德、才能、知识、感情等因素为基础形成的。 於 baike.baidu.com -
#83.104年最新→「公共管理概要(四等)」 - 考前命題
係指非營利組織透過大眾傳播媒體與學者對政策表示反對,或透過具有影響力的民意代表,在議案審查的各階段,對法案提出修正的意見,藉此從事討價還價的行動。 (五)訴訟策略 ... 於 donhi.com.tw -
#84.Zoom 的第二屆社會影響力報告的亮點是向非營利組織提供 ...
以我在我們的社會影響力方面的引導角色,我非常榮幸能支持一些組織,如Zoom Cares,這些組織努力服務他們的社群時,展現了極大的毅力、力量、創造力和同理心。 於 blog.zoom.us -
#85.發揮影響力| 周行一 - 遠見雜誌
我們希望自己看來很強大,也希望他人同樣這麼看待我們。但將工作能力擺在第一位,會削弱領導力:欠缺信賴基礎下,組織成員很可能會對主管的期待陽奉陰違 ... 於 www.gvm.com.tw -
#86.工會組織影響力和會員人數的下降 - 海词词典
海詞詞典,最權威的學習詞典,專業出版工會組織影響力和會員人數的下降的英文,工會組織影響力和會員人數的下降翻譯,工會組織影響力和會員人數的下降英語怎麼說等詳細 ... 於 dict.cn -
#87.從一般企業到社企:擁有這3大能力,到哪都能吃得開 - Cheers ...
透過2個真實人物故事,更了解何謂影響力職涯。 做職涯規劃時,現代人應具備的新思維:與其思考選擇什麼工作,更要思考想成為什麼樣的人。 社創組織 ... 於 www.cheers.com.tw -
#88.領導者特質:有效領導的15 項特質 - Asana
該願景和更高層次的組織目的或目標之間有什麼關聯?管理者是在需要時提供支持和指導的人,以便你在自己的崗位上發揮影響力,並幫助實現大局。這 ... 於 asana.com -
#89.影響力的兩大來源 - 每日頭條
領導力一直是組織管理理論與實踐關注的一個重點與難點,在組織所處的環境相對穩定的情況下,機器、產品、技術的投入與產出均可以有效控制; 於 kknews.cc -
#90.集合影響力解決單一組織面臨的困境 - 社區力點線面|
國際聯合勸募鹽湖城區(Unit ed Way of Salt Lake, UWSL) 總裁兼執行長Bill Crim表示,「集合影響力」的特點是必須從企業、政府和非營利組織等參與者,有 ... 於 ms-community.azurewebsites.net -
#91.大學生非正式組織影響力研究 - 中文百科知識
《大學生非正式組織影響力研究》,是崔海英編著,由中國經濟出版社出版的書籍。基本信息名稱:大學生非正式組織影響力研究作者:崔海英價格:36.00元語種: ... 於 www.easyatm.com.tw -
#92.用企業思維帶動社會創新,擴大非營利組織的影響力| 主題
而向來以傳播進步觀念為使命的天下文化,在成立40周年之際,隆重推出中文世界第一本以將新創科技思維導入NPO的專書《精實影響力:非營利組織的 ... 於 bookzone.cwgv.com.tw -
#93.軟體專案之組織信任、參與影響力、衝突管理與群體績效之關連性
論文名稱(外文):, The Relationship among Organizational Trust, Participation and Influence, Conflict Management, and Team Performance in Software Project. 指導 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#94.中國在國際大型組織影響力激增華府智庫籲審視 - 中央社
過去10年,中國在全球大型機構的影響力大幅增加,美國華府智庫「全球發展中心」(Center for Global Development)今天表示,這種趨勢可能需要仔細 ... 於 www.cna.com.tw -
#95.不只是一個非營利組織—談TFT的組織文化與制度 - Teach For ...
對於剛從營運管理部總監轉任到影響力發展部總監的采桑,他的想法是:自己也思考過是不是要挑戰其他的職涯路徑,但在看見TFT 持續成長和轉型的過程,每 ... 於 www.teach4taiwan.org -
#96.【永續in Power共創影響力】歡迎社創組織報名!
【永續in Power共創影響力】歡迎社創組織報名! · 面對社會、環境、經濟問題,如高齡化、全球熱化,單打獨鬥的世代已經過去了! · 跨域合作,好像需要很複雜 ... 於 www.unitygood.com