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行政學(概要)圖說關聯記憶

為了解決組織結構種類的問題，作者高維奇 這樣論述：

　　◎九大考點，化繁為簡 　　將繁雜的行政學歸納為九大考點，保留「常考、會考、愛考」的內容，將學科去蕪存菁，讓讀者輕鬆上手。 　　◎提綱挈領，高效學習 　　以心智圖呈現各考點架構，使學習不迷網。有條有理快速掌握學科重點，提供考前最佳複習素材。 　　◎考題導向，破解考試 　　彙整分析近十年各類國考行政學試題，針對不同考點提供「考古題常見考法」。不只知道「考什麼」，更清楚「怎麼考」！ 　　◎實戰練題，游刃有餘 　　具體分享行政學選擇題與申論題做題技巧，搭配考古題實戰演練。從「好學生」變成「好考生」，最後成為「上榜生」！

組織結構種類進入發燒排行的影片

多國公司全球供應策略與生產協調機制之研究--以T公司為例

為了解決組織結構種類的問題，作者孫文彥 這樣論述：

本研究旨在探討多國公司組織結構種類及特性，當面對產業地理環境變遷問題時，組織結構優勢、全球供應能力對企業競爭力之影響，針對個案公司結構特徵、策略形貌以及經營現況，提出研究結果並給予建議事項。全球性組織經營者期望藉由全球效率以達成本及品質優勢；跨國性企業所須之因應能力是複雜的，因消費者所要的是差異化的產品，同時也具備全球性產品的高品質與低價位；而多國企業則假設各國市場不同而擬定不同的產品策略以滿足各地差異化之需要。多國企業為了本土而差異化之因應越來越不合乎經濟效益，另一方面多國公司為了與全球企業競爭，而可能採行的集權型態，缺乏對各國之因應而無法與各地競爭對手相互匹敵。本研究以個案公司的組織架構

、經營策略，配合各海外生產工廠協調機制、全球供應模式，探討多國企業因應產業遷移、產業特性，同時提供標準化產品；並期望兼顧本地差異化產品的需求，提昇企業競爭力。並在下一次產業遷移時，提供企業擬定組織策略的參考價值。