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總統提名經立法院同意任命的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MichaelPillsbury寫的 2049百年馬拉松 和陳志華的 中華民國憲法概要(修訂九版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站藍白拒投綠甲動4大法官人事均獲立院同意也說明:中華民國憲法增修條文規定,司法院設大法官由總統提名,經立法院同意任命。 立法院職權行使法規定,行使同意權時,不經討論,交付全院委員會審查, ...

這兩本書分別來自麥田 和三民所出版 。

國立臺灣師範大學 政治學研究所 紀俊臣所指導 侯世傑的 一致政府與分立政府下之國會黨團運作-以政黨輪替2000-2012年經驗為範圍 (2012),提出總統提名經立法院同意任命關鍵因素是什麼,來自於國會黨團、一致政府、分立政府、政黨輪替。

而第二篇論文國立中正大學 法律學研究所 蕭文生所指導 許沂亘的 國會人事同意權行使程序之研究 (2012),提出因為有 權力分立原則、民主正當性、提名權、同意權、行使程序的重點而找出了 總統提名經立法院同意任命的解答。

最後網站衛星廣播電視法施行細則中華民國93年5月24日行政院 ...則補充:申請衛星廣播電視事業之經營,經審核許可者,應提出主管機關之證明文件,於六個月內 ... 二、依憲法規定由總統提名,經國民大會或立法院同意任命之人員。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了總統提名經立法院同意任命,大家也想知道這些:

2049百年馬拉松

為了解決總統提名經立法院同意任命的問題,作者MichaelPillsbury 這樣論述:

「百年馬拉松的力量在於它總在暗地裡進行。借用電影《鬥陣俱樂部》(Fight Club)裡的話:馬拉松的第一定律就是絕口不提馬拉松。」 美國CIA 中國問題專家白邦瑞,被欺騙40年後、痛定思痛的懺悔實錄 中國從來就不滿足於和平崛起。 必須避免中共2049年百年馬拉松達陣,不認清事實與陷阱,將再也來不及!   2022年秋季中共即將召開二十大,極有可能見證習近平領導邁入第三任期、鞏固其歷史定位;值此時刻,更需了解美國鷹派的思維,並透過其目光溫習並審視中共戰略軌跡 ■  閱讀關鍵    解密美外交檔案、研析中共策略:今日中國的大國崛起局勢是如何造成?   思考應對策略:離2049年中

共建國百年成功達陣,我們還能夠做些什麼? ■  內容簡介   美國CIA中國專家白邦瑞,揭露美國過去從政府高官至一般民眾如何被中共欺騙的過程,並逐步分析中共對美國「霸權」不懷好意;如何無中生有「顛覆政權的境外勢力」箭靶,對外國仇恨的政治工程是怎麼煉成的;以及中共在過去四十年間的外交戰略中,針對不同時機的「勢」而發展出韜光養晦、無為借力等策略,並強調「儒家文明圈」的重要性。中共正持續穩步往馬拉松的終點邁進......   ■  全書綱要       分析中共戰術要旨 ———>執行重點  瞞天過海 ———>百年馬拉松的威力在於總是暗中運籌帷幄  鼎之輕重,未可問也 ——>佯弱瞞強,等待時

機  聯吳抗曹 ——> 周旋於美俄中情勢,拉攏吸收美國的援助與間離之  趁火打劫 ——>中國鷹派出頭,美方錯估真正的溫和派與改革派  無中生有 ——>  將美國妖魔化、強化惡霸形象  移花接木 ——>  借力使力於美國人的善意,控制中國對內外的媒體及形象  殺 手 鐧 ——> 發展以小博大的各類型武器  順手牽羊 ——>  剽竊、抄襲、間諜,中國拼湊的大戰略乃中國特色的經濟戰略  反客為主 ——>  當2049中國統治全世界,這世界只會更壞 【台灣版收錄專文分析(一)張旭成:解析中國稱霸天下 (二)丁樹範:觀察中國的警鐘 (三)黃介正:國強必霸的規律?】   這場百年馬拉松,究竟鹿死誰手?

美國或其他國家還有勝算嗎?又會如何牽動台灣的未來?   ■  解密檔案重點   ――中美建交的背後主因不是尼克森主動出擊,而是毛澤東拉攏美國對抗蘇聯。   ――天安門事件當時美國誤判學生立場,竟然以為暑假到了學生就會散場。   ――中美貿易正常化、中國進入WTO都是中共對美國官員各個擊破的結果。   ――胡錦濤推動軟性的對台政策,成功讓美國誤以為中國願意與美國配合。   ――中共系統性地打壓暴露中國真相的媒體與學者。所有最值得信賴的中國問題專家,都是進不了中國的。   ――中國暗中與世界上各個反美勢力合作。911攻擊前後,中國不斷供應武器給蓋達組織。一位塔利班司令曾公開讚揚:「中國對塔利班

伸出援助與合作之手。」   ■  各界推薦   「個人與白邦瑞先生曾有數面之緣,對他的中文能力非常佩服――他的中文好到能以中國菜菜名開玩笑的程度。在本書中,他認為中國制訂了一項針對美國、長達百年的「戰略欺騙計劃」,目標是「扮豬吃老虎」,在二〇四九年前取代美國成為全球霸主。個人認為北京當局若有成為「全球霸主」的機會,自然不會拱手相讓;但是其戰略的重中之重,還是在維持現有體制和中國共產黨的統治。中國共產黨的領導人絕對沒有認為這個目標是不會面臨任何挑戰,也不會出現任何危機的。北京當局的一切政策,不管對內對外,都會絕對服從這個原則。但無論如何,作者的論證還是非常值得參考的,這可以一窺現實主義者和美國

國安工作者的思維模式。大力推薦。」――張國城(台北醫學大學通識中心教授兼通識教育中心副主任,《東亞海權論》、《國家的決斷》作者)   「西元二〇四九年十月一日,中國共產黨將慶祝建國一百周年。今日的中、美、台領導人屆時如果還在世,歐巴馬已八十八歲,習近平九十六歲,馬英九則九十九歲。他們將看到中華人民共和國為自己的百歲生日送上一份大禮:成為主宰世界的霸權,台灣也已完全臣服在北京腳下。這是美國資深中國問題專家白邦瑞的預言,或許不幸而言中,或許柳暗花明另生波瀾。無論如何,白邦瑞的百年預言值得一看。」――閻紀宇(《風傳媒》副總編輯)   「中國從來就想顛覆美國、稱霸全球,但美國卻被蒙騙了六十載,還幫

助中國實現『強國夢』。習近平藏不住『問鼎』的饑渴,但美國並未警覺中國加速崛起,一個重要原因是台海關係緩和,讓美國誤判中國鷹派已式微。作者以其親身經歷描繪近半世紀來中國『騙』美國的精采過程,這是重要的歷史教訓。不過,把中國菁英高明騙術歸功於兩千多年前老祖宗的智慧(或華人常識),就過於簡化了。」――顧爾德(《新新聞》總主筆)       「本書從歷史當中挖掘出中國想要獨霸全球的大戰略,令人大開眼界。」――葛拉漢‧艾利森(Graham Allison,哈佛大學甘迺迪政府學院國際事務中心主任,《決策的本質:古巴飛彈危機釋義》作者)        「本書無疑是近年來關於中國戰略與外交政策最重要的著作

。白邦瑞在五角大廈與CIA工作超過四十年,其間不斷與中國的『強硬派』對話交流,而這群人在習近平時代可能主導了中國的外交政策。在嚴謹的學術考證基礎之上,本書以生動、緊湊的文風提出了發人省思的針砭,批判認為美中合作可以共創美好未來的主流看法。」――羅伯‧凱根(Robert Kagan,布魯金斯中心資深研究員、希拉蕊外交政策幕僚)   「在過去四十年裡,白邦瑞與中國軍事、情報單位中的『鷹派』進行無數的會議、對話,與學習。在這本大膽、聳動的新書裡,他清楚呈現了中國鷹派如何看待美國,以及打算如何在二十一世紀中葉推翻美國,試圖以此糾正華盛頓以為中國正在逐漸改革的錯誤判斷。」――孟捷慕(James Man

n,前《洛杉磯時報》北京分社主任)   「一本令人大開眼界、鞭辟入裏的傑作。我推薦給所有想要了解中國的未來的讀者。」――唐納德‧倫斯斐(Donald Rumsfeld,前美國國防部長)   「白邦瑞先生為CIA進行的調查研究為他贏得了『傑出貢獻局長獎』,本書正是根據這份研究寫成。在書裡他精采地回顧了他如何從一位「擁抱貓熊派」覺醒過來,進而以審慎的態度孤軍奮戰,警告我們中國圖謀稱霸的長期戰略。他再三強調,美國面對的是一個手段高明、立場堅定、野心勃勃的地人。在《孫子兵法》的指引下,中國人處心積慮地尋找切斷美國的阿基里斯腱的竅門。美國已經有了燃眉之急。」――詹姆斯‧伍爾西(James Wools

ey,前CIA局長)   最易讀的中美外交歷史分析,來自現場的第一手外交實務剖白

一致政府與分立政府下之國會黨團運作-以政黨輪替2000-2012年經驗為範圍

為了解決總統提名經立法院同意任命的問題,作者侯世傑 這樣論述:

1997年憲法增修條文將憲法第55條之規定「行政院院長,由總統提名,經立法院同意任命之。」,停止適用,配合總統直選改為「行政院院長由總統任命之」,不須經立法院同意後任命,造成立法院多數黨所屬不一定能擔任行政院院長,只要由總統任命即可擔任行政院院長。此一憲法的變革造成2000年政黨輪替後,民主進步黨在立法院雖是少數,卻可任命行政院長,成為分立政府之局面,而民主進步黨在執政的八年中一直未能在立法院中取得過半的席次,其國會黨團運作處於相當艱困的情況,直到2008年政黨再次輪替,國民黨贏得總統選舉,並任命黨籍人士出任行政院長,且在立法院擁有過半的席次,成為一致政府之局面,而國會黨團運作又進入另一種局

面。民主政治中「服從多數,尊重少數」是很重要的原則,國會中席次的多少代表政黨之實力,在法案爭議時,多數黨可經由表決取得多數支持以貫徹其意志,但也可經由協商對於少數表示尊重,減少政黨間對立與抗爭,使得國會議事進行順利,故國會的「黨團運作」便日益受到重視。立法院議事透過黨團運作能化解立法審議過程的紛爭,縮短冗長的議事程序及減少朝野之間非必要的議事抗爭,增進立法議事效能,使法律案、預算審議及議事進行順利;相對的它也會遭少數人或團體操控及杯葛,癱瘓議事進行或阻撓法案的通過。研究旨在就「政黨在一致政府與分立政府之角色與功能理論建構」、「我國政黨輪替(2000-2012)之政黨競爭模式分析」及「我國國會黨

團在一致政府與分立政府之決策運作」等方面加以探究、分析與研究,比較民主先進國家有關黨團運作方式,及比較立法院各黨團之組織規程,並再舉立法院黨團運作之實例說明,另外配合深入訪談相關人士對黨團協商制度進行了解,並建構競爭與合作國會黨團運作理想型機制設計,期能對一致政府與分立政府下之國會黨團運作方式有一明確的研究結果,並將其結果供各界參考。

中華民國憲法概要(修訂九版)

為了解決總統提名經立法院同意任命的問題,作者陳志華 這樣論述:

  中華民國憲法於民國三十六年制定、公布並施行,全十四章一百七十五條。修憲後,國民大會停止運作;司法體系大幅更新;考試院職權重行調整;監察院不再是民意機構;地方制度「省」改為非自治團體,憲政改革幅度巨大。加上,總統改由公民直接選舉;將內閣制政府要義「倒閣」與「解散」入憲;立法院提憲法修正案交公民投票複決;一○八年一月憲法訴訟法公布(三年後施行),憲法法庭以判決取代解釋,都對我國憲政發展產生深遠的影響。而行政院為憲法第五十三條明定的最高行政機關之地位,是否因總統直接民選、閣揆任命不須經立法院同意以及釋字第六二七號解釋等而受到挑戰,攸關憲法發展。

國會人事同意權行使程序之研究

為了解決總統提名經立法院同意任命的問題,作者許沂亘 這樣論述:

中文摘要近兩年人事任命程序活躍,除美國2010年參議院對歐巴馬提名華裔法學教授劉弘威(Goodwin H. Liu)為上訴巡迴法院法官之人事任命案備受矚目外,又適逢我國四位大法官於2012年9月任期屆滿,而總統所提名之大法官候選人因擁有加拿大國籍或性侵判決惹爭議而引發輿論撻伐,並遭質疑該人事提名案之適當性,另外回顧我國二○○○年政黨輪替後,國會人事同意權之行使,因立法院國會多數黨為在野黨,而一再以立法權侵害、杯葛行政之人事權亦產生之諸多合憲與否之憲政爭議,例如:立法院消極不行使監察委員之同意權或以立法積極創設檢察總長之同意權與於提名階段介入獨立機關之人事…等。 按現行憲法與其增修條文僅

列舉規定大法官、考試院與監察院之正副院長和委員、審計長,均應由總統提名,經立法院同意任命,而其餘總統提名與任用資格、立法院行使同意權之程序等並未進一步規範,而給予立法者廣泛的形成空間。又依現行立法院職權行使法,對同意權之行使雖設有專章規定,卻僅以三條文簡略規定立法院對憲法列舉之對象行使同意權時,不經討論,交付全院委員會審查,審查後提出院會以無記名投票表決,經全體委員二分之一以上同意通過。為求同意通過之人選的專業性、功能性無所欠缺,近年國民黨與民進黨二黨立委亦針對立法院職權行使法之同意權審查分別提出修正草案。本文遂探討同意權制度之設置理念,再搭配美國參議院與我國現行立法院有關人事同意權行使的相關

規範與案例之觀察比較,探究立法院在不違反憲法明文與制憲原理原則下應如何行使人事同意權的問題,試擬提出一適應我國法制與維持政治生態和諧的人事同意權行使程序之模式,期能作為未來健全我國人事同意權制度修法改進的參考。