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當代台灣職業婦女在家務責任及勞動分工的困境與後果分析-以內政部移民署國境事務大隊執勤女性為例

為了解決育嬰假薪水試算的問題，作者徐榮政 這樣論述：

當代台灣婦女不同於傳統女性，因為時代變遷和教育程度普遍提高，當代台灣婦女在思想及經濟都有較高的自主性和獨立性。然而在其從家庭步入職場時，常常會面臨工作與家庭的雙重困境。故本研究的主要旨趣乃試圖發現其於家庭及職場所面對的問題與困境，藉此尋求問題解決的制度、政策或法案，期盼當代台灣職業婦女能夠突破家務及就業上的瓶頸，創造屬於自己美好的逃逸路線，開拓一個屬於自我的獨立空間。本研究主要在探討當代台灣職業婦女在家務責任和勞動分工所面對的困境，乃因「男主外、女主內」的性別分工觀念依然在我們所處的社會隨處可見，即便現代社會中已有高比例的女性在外就業工作，大部份女性依舊是家事的主要承擔者。此外，職業婦女除了

需負擔繁重的家務工作，在整體勞動市場仍處於相對不平等的地位，從薪資福利到勞動條件甚至是身心壓力的過度負荷都有努力與改進的空間。本研究的主要發現首先是就當代台灣職業婦女在社會變遷下的勞動分工困境提出探討，其相關面向有勞動市場的性別職業區隔效應、職業婦女在自我勞動價值的體現與困境、兩性工作平等在勞動市場的審視與實踐、從詮釋現象學觀點探討重要他者對職業婦女勞動困境的認知、從組織變革理論來探討職業婦女的勞動困境。其次是當代台灣職業婦女在社會變遷下的家務責任困境，其相關面向有性別差異認知對家務責任所造成的影響、性別區隔效果對家務工作所造成的影響、性別差異效果對投入家務工作時間所造成的影響、從後現代主義觀

點探討職業婦女在家庭與職場的性別角色轉換、夫妻家務分工對已婚職業婦女在人際休閒與自我實現的影響。最後則是針對已婚職業婦女在勞動分工與家務責任雙重困境中的工作後果、職業婦女的勞動分工與家務責任對整體國家安全形成的影響提出探究分析。