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東南科技大學 產業經營管理研究所碩士班 林秋堂所指導 張峻維的 應用IPA探討職業工會服務品質之研究－以新北市ＯＯ職業工會為例 （2020），提出草屯農會會員關鍵因素是什麼，來自於職業工會、服務品質、重要度與滿意度分析(IPA)。
而第二篇論文中華大學 科技管理學系 陳棟樑、楊振隆所指導 劉興聲的 新竹農田水利會辦理停灌休耕服務品質與滿意度之研究 （2019），提出因為有 農田水利會、停灌休耕、服務品質、滿意度、重要度表現分析法的重點而找出了 草屯農會會員的解答。
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小腳ㄚ遊臺灣2：親子旅遊超好玩
為了解決草屯農會會員 的問題，作者劉芷溱 這樣論述：
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應用IPA探討職業工會服務品質之研究－以新北市ＯＯ職業工會為例
為了解決草屯農會會員 的問題，作者張峻維 這樣論述：
本研究目的是為提升勞工與工會之間信賴關係將對其職業工會會員進行服務品質重要度與滿意度調查，探討職業工會的服務品質落差，能提升職業工會服務品質，進而增加職業工會人數成長。因此瞭解工會會員對工會服務品質重要度與滿意度的服務感受落差情況，將重要度與滿意度進行相關研究分析，找出服務缺口並給予建議。本研究是以新北市ＯＯ職業工會之會員為受訪對象，採用隨機抽樣之問卷調查方式進行，共計調查對象為500位，有效問卷數為428分，問卷有效率為85.6%，使用敘述性統計分析、信度分析、成對t檢定、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析等分析方法，最後利用重要度與滿意度分析（IPA）探討各服務品質屬性之落點並進
行研究分析。研究發現：1.職業工會服務品質整體重要度與整體滿意度之間具正相關。2.會員對於職業工會提供服務品質各項服務重要度高於滿意度。3.會員對於職業工會所提供的反應性服務最為重視也最滿意。4.在不同年齡層的會員對於職業工會所提供的可靠性服務具有差異。5.在職業工會服務品質中的同理性構面最需要優先改善。最後依據研究結果做成討論與建議，作為未來工會經營改善方向與經營策略之參考。
新竹農田水利會辦理停灌休耕服務品質與滿意度之研究
為了解決草屯農會會員 的問題，作者劉興聲 這樣論述：
農田水利會以秉承政府推行農田水利事業為宗旨，為保障公共民生及工業用水穩定，配合政府公告暫停灌區農業用水並受理會員停灌補償申請、現場查核及後續補償金發放作業，故本研究以新竹農田水利會灌區之會員為研究對象，針對水利會辦理停灌休耕業務，透過重要度表現分析法(IPA)與滿意度之關聯性研究，找出服務品質缺口，以尋求日後改善方案。本研究以實際到新竹農田水利會辦理停灌休耕業務之會員為研究對象，共回收有效問卷383份問卷。研究採用SPSS進行資料統計分析及驗證，其分析方法包含敘述性統計分析、信度分析、t檢定及單因子變異數分析，並由重要度表現分析法(IPA)找出停灌休耕服務品質缺口。本研究歸納如下：1.辦理停
灌休耕業務的會員以中高年齡層為主、性別則以男性會員居多。2.不同年齡、參與農田水利耕作時間及擔任職務在不同的服務品質上有顯著差異。3.耕作種植面積介於4~6分土地的會員對於停灌休耕業務的滿意度最高。4.會員對於停灌休耕業務提供的各項服務皆感到滿意。5.停灌休耕業務的關懷性及可靠性的部分題項需要改善。本研究顯示會員對新竹農田水利會辦理停灌休耕，整體服務品質表現大致良好與肯定，最後依據本研究之結果提出相關改善策略，來提高未來停灌休耕業務之服務品質與滿意度。