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東吳大學 法律學系 李建良所指導 謝幸霖的 數位時代下假訊息對民主的影響及其管制 (2021),提出被主管針對dcard關鍵因素是什麼,來自於假訊息、總和式民主、審議式民主、管制措施、基本權。
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聽起來都對,但成本高昂的一句話:管理者做決定時,最常掉入的三大陷阱,該怎麼避免?部屬用似是而非的話想說服你,你如何洞悉?
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為了解決被主管針對dcard 的問題,作者JackQuarles 這樣論述:
◎「這個案子我們已經投資三年……怎麼可以現在喊停?」 ◎「這家公司很優秀,它已經八年沒對我們漲價了。」 ◎「不用知道細節啦,大家都合作這麼多年了,我們彼此信任。」 ◎「他的能力無可取代,沒有他,我們絕對做不到。」 ◎「這類事我們一向這麼處理。」 這些話聽起來都對,身為主管的你也經常這樣說嗎?或是部屬經常這樣回應你? 但這些看似有力的論證、決定,多半會讓你或是公司, 付出想像不到的時間、金錢、機會和代價。 (有些損失在損益表上看不見,反而更嚴重!) 作者傑克‧夸爾斯畢業於耶魯大學及西北大學商學院,也是亞馬遜排行榜冠軍作者, 他在擔任採購
協理時,聽到同事說了一句: 「這家公司很優秀,他們已經8年沒對我們漲價了。」(聽起來很棒吧) , 覺得怪怪的,追查之下發現這是一句讓公司付出慘重成本的話: 公司每年多花50萬美元。付了8年。 接下來的工作經驗,更讓他體會到,組織當中,最常遇到三大決策陷阱: 你以為沒有其他選擇了、有人告訴你這次不一樣、讓你覺得可動用的資源很稀少, 因而做出錯誤決定。本書告訴你如何識破這種說詞,或是讓自己避免這種誤解。 ◎他們說這話是為了要讓你覺得無計可施: ‧「這案子已投資三年,現在要改,為時已晚」、「終止合作,保證金就會被沒收」: 主管每天都會面臨的難題,就是做
決定,甚至是改變決定。 如果遇到轉換成本、沉沒成本、偏認錯誤,改變決定的影響更難以評估。 如何不被沉沒成本綁架、正確評估轉換成本? ‧「我很忙,沒辦法處理」、「等度過眼前這一關再來考慮吧」、「馬上趕出來給我」: 忙,其實是偷懶的最好說詞,太忙,可能害你付出更高成本── 壓力成本、後悔成本,還有忙到無法下決定的重蹈覆轍成本──所以, 你應該授權、工作流程化,揪出工作裡頭的假性急迫,練習做讓你不忙的事。 ◎組織成員常說的「特殊」謬論: ‧「你說的沒錯,但我們情況特殊」、「我們嘗試過了,不管用」: 拒絕外部顧問的建議,因為「他們根本不了解我們的產
業」……。 拒絕採用新軟體,因為「這對我們不合用」。 當然,獨特絕對有好處,但請注意,獨特的你得付出孤立成本、複雜成本。 你知道該怎麼點醒這些自認「我有自己做事方法」的人嗎? ‧「長久以來我們都是這麼做的」、「某公司就是這樣做的呀」: 習慣和慣性是好事,但也會壞事,因為,不知道為何這麼做的部屬表現不會好。 要避免這種決策陷阱,你要常問兩個問題,還得連問六次為什麼: 「為什麼做這件事?」、「為何這樣做這件事?」總之「跟我談目的,別談先例」。 ◎擔心資源稀缺,因而妄下決策: ‧「委外?我們可以自己來」、「我以前的公司做過,我想我可以搞定」:
自己動手做比較省?其實有很多陷阱,請先考慮其中的隱性成本: 事情做對的成本、事情做錯的成本、延遲的成本、風險成本。 怎麼評估應自製還是委外?看看美國無線電公司和奇異電器的故事。 ‧「別得罪顧客,顧客永遠是對的」這句話錯得多嚴重你理解嗎? 還有哪些說法,表面上看起來都對, 但你或公司卻因此付出高昂成本?甚至在損益表上也看不出來的代價? 本書將一一破解。 名人推薦 先行智庫/為你而讀執行長 蘇書平 Dcard創辦人 簡勤佑
數位時代下假訊息對民主的影響及其管制
為了解決被主管針對dcard 的問題,作者謝幸霖 這樣論述:
數位時代的來臨,網際網路成為現代人生活不可或缺的一部分,加上智慧型手機與穿戴式裝置更加方便,使得人們在獲取資訊更加便利,而因為數位時代使得人們發表意見的成本大幅降低,因此資訊流通的速度也比以往更迅速,資訊量也比以往更加龐大。儘管假訊息並非現代才出現,但在數位時代下,隨著社群平臺與即時通訊軟體的使用者遽增,假訊息的傳播比以往更容易,也比以往更快、更方便;加上假訊息的內容經常相當聳動且吸睛,人們更容易被假訊息所吸引,且因為假訊息內容夾雜著各種真假難辨的資訊,使得人們在辨別訊息真偽時增加更多成本。一旦面對的訊息量暴增,人們的注意力已無暇處理所有的訊息,就會開始「挑選」訊息,造成了人們面對資訊的選擇
偏好。假訊息的大量傳播,衝擊世界各國選舉的情形時有所聞,最知名的莫過於2016年美國總統大選,選舉期間充斥著各方候選人的爆料內容,而事後專家研究發現當時社群軟體及即時通訊軟體充斥著許多假訊息,造成選民對於其選舉決定的混淆,而對整體大選投下了更多不確定的因素。我國的2018年九合一大選及2020年總統大選等歷年選舉,在社群軟體中也傳播著各種真假訊息,引起了大量的注意,並開始出現期待改善的聲音。假訊息影響的層面相當廣泛,本文著重於假訊息對民主的影響面向討論,包括假訊息如何影響民主、管制措施為何等議題,以蒐集國內外相關討論,並針對管制措施所涉憲法基本權保障及民主等內容提出討論,期能提供後續政策制訂的
參據。
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被主管針對dcard的網路口碑排行榜
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#1.別讓惡質主管綁架你的未來!她列出NG長官5大特質 - 風傳媒
主管 和你是否可以在工作上相處融洽,已經不單純是上對下或下對上的管理,是能力互補、理念契合、互相尊重的亦師亦友關係。 所謂君臣之道,在於禮. 《孟子》離婁下篇「君臣 ... 於 www.storm.mg -
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#3.感覺被某同事針對- 工作板 - Dcard
最近剛應徵到一個正職工作做了快一個月了,工作上常常會需要跟某位同事合作但他在工作時對我的語氣總是特別不好有時候聽不清楚他說的話再問一次他就會 ... 於 www.dcard.tw -
#4.【專案業務主管|職業團體】職缺- 2023年1月熱門工作機會
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#5.女兒被開除!母登門嗆「她這麼漂亮」 主管一句話終結
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#6.離職被主管針對 - 工作板 - Dcard
離職被主管針對 . 工作. 2021年8月10日22:22. 我是應屆畢業生今年7/1入職第一份工作,進來沒多久才知道進來這的同事,大多不到3個月就走了連帶我的工作的學姊,也 ... 於 www.dcard.tw -
#7.NCC提「數通法」草案,Dcard、臉書、YouTube等5類網路 ...
NCC強調,針對各界關切網路內容處理,網路世界為實體社會延伸,由政府各部門依其權責及主管法令規範處理,數通法草案介接各部會實體作用法,如網路 ... 於 www.thenewslens.com -
#8.主管 - Dcard
與主管有關的話題. ... 感覺不是公司要求我們寫的,比較像是我們課長要我們寫的,因為開頭寫公司滿意度調查已結束,這張是針對我們課的 ... 被主管騙的感覺很不爽⋯. 於 www.dcard.tw -
#9.下班不想看訊息!LINE「1功能」狂跳她氣炸:真的好煩
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#13.哦不是,我是說「謝謝」【想對前任說的話】Dcard調查局
失去的總是最美,想對First Love 說什麼呢?致前任:「FXXK」,哦不是,我是說「謝謝」【想對前任說的話】 Dcard 調查局| Dcard.Video. 於 www.youtube.com -
#14.談加薪卻被資遣!老鳥揭主管「背後用意」:是在幫妳…曝職場 ...
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我是被主管針對了? 心情. 4月24日23:50. 現在這份打工做快兩個月了餐廳的外場工讀生只有三個人主管也沒有提過下個月班表畫假要在幾號以前提出因為3月時給這個月(4 ... 於 www.dcard.tw -
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這算是被主管針對嗎? 心情. 2018年12月5日23:52. 我花了很多努力找到了一份工作今天上班遇到一個主管(算我們部門最大的,可以決定新人去留) 但我今天一個人顧全場, ... 於 www.dcard.tw -
#17.新鮮人超常忘記!職場「5必學撇步」過來人淚推:一定要會
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#18.「被罵時,要有被罵的樣子」主管更會提拔你
主管 對於下屬的不滿日漸累積,而下屬也隱約有所察覺,於是演變成雙方內心都帶著疙瘩,卻不得不每天繼續共事。 三是很難做事。因為主管無法完全放手把工作 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
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主管 不知在想什麼,把我的離職信給教我的人看,然後教我的人直接拿去給其他同事看,還說:「還知道自己什麼都學不會哦!」 因離職後我的工作要交接回去給 ... 於 www.dcard.tw -
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也快要離職了,最近嚴重感受到自己已經被當作不存在的廢物,非常非常不被尊重,發訊息報告事項不回,當面報告事項他回我是客戶跟B講的嗎,(阿就我在 ... 於 www.dcard.tw -
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我是今年剛成為新鮮社畜的應屆畢業生,最近主管找我去說試用期快到期的 ... 了很久⋯ 有一些不懂的地方沒有詢問的確是我自己的問題,但針對其他不懂 ... 於 www.dcard.tw -
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... 但我覺得已經快待不下去了,連年終都不想領,做越多的人也更容易被針對,一件小事 ... 承辦人(算我的主管)認識很久,承辦人(我的主管)以下代稱, 對我們新同. 於 www.dcard.tw -
#24.屢次在職場被主管針對- 心情板 - Dcard
屢次在職場被主管針對. 心情. 2021年12月6日13:42. 這次我真的是受不了,氣炸了去年因為肛門廔管發炎所以突然要開刀住院一個星期,那時候主管就在我要去開刀的前一天, ... 於 www.dcard.tw -
#25.網友分享面試奇葩經驗網:「真的很糟糕」 | Dcard | LINE TODAY
你是否在面試過程中有遇過奇葩的主管或面試官呢? 日前有卡友在全台最大年輕人社群Dcard 的工作版發文「面試被洗臉慘痛經驗」,原PO 在文中提起近期恰 ... 於 today.line.me -
#26.主管刁難 - Dcard
我前陣子透過公司的系統跟主管請示能不能請假,第一次詢問的時候主管沒有回覆,隔幾天後我改用別的方式再次請示主管,結果她回覆:「你覺得呢?」想請問我該怎麼回她? 於 www.dcard.tw -
#27.被主管職場霸凌- 工作板 - Dcard
被主管 職場霸凌 ... 同事口中的名字是一位非常漂亮的主管我在走廊上遇到這位主管時跟她打了招呼結果她卻當作沒看到一樣直接走掉這讓我對她印象更深刻 ... 於 www.dcard.tw -
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這算是被主管針對嗎? 我花了很多努力找到了一份工作,今天上班遇到一個主管,(算我們部門最大的,可以決定新人去留),但我今天一個人顧全場,忙到爆炸,照理說最少 ... 於 www.dcard.tw -
#29.被主管暗示長得很醜- 工作板 - Dcard
更2,再次謝謝大家的意見,我會好好參考各位的建議!就先把照片撤下來了,免得又有人說是為了宣傳累積粉絲或離題討論濾鏡,放張可愛貓貓謝謝 ... 於 www.dcard.tw -
#30.好像被主管討厭了- 工作板 - Dcard
這份工作薪資、工作內容、地點各方面都還不錯,唯一一個問題是,我跟我的直屬主管不太會相處,我在這間公司待大概半年了,除了工作上需要互動以外, ... 於 www.dcard.tw -
#31.被主管針對- 心情板 - Dcard
連假後工作量都很忙,又要應付主管.... 從一開始我進來時好像就是眼中釘⋯⋯ 第一次被針對是因為我早餐吃太慢,當時我剛來,一開始不敢吃早餐,於是好 ... 於 www.dcard.tw -
#32.被主管針對- 工作板 - Dcard
我是一個在餐廳工作快2年的外場PT,我剛進去的時候,就感受到主管不是很喜歡我,不過不是因為工作上的能力,而是不想跟我交心,個性不合之類的, ... 於 www.dcard.tw -
#33.職場被針對- 工作板 - Dcard
一直以來都被公司某部門主管針對,或許在一些地方真的有做錯吧,但是從我從到職以來沒人告訴我該怎麼做,或是該做些甚麼,有些事情已經有人在做了, ... 於 www.dcard.tw -
#34.被主管怒吼要怎麼不哭 - 工作板 - Dcard
我的主修跟以往從事的工作都不是行政職,因為最近開始假日有在學校進修學位,所以想說選擇小公司的行政職,或許小公司比較簡單容易上手吧(? 於 www.dcard.tw -
#35.被主管罵所以離職,啊我就兇不得- 工作板 - Dcard
最近新入職一間公司,公司算是中型企業,但是部門卻沒有主管,主管和我同一天進,但是當天就離職了,部門更是沒有人的資歷超過半年,做事完全沒人教, ... 於 www.dcard.tw -
#36.被針對會怎麼做呢? - 工作板 - Dcard
想問問各位,當你進了一間公司還是個超級小菜鳥,結果過一陣子開始處處被老鳥跟主管針對,(尤其會酸言酸語),大家會果斷離職嗎⋯,還是說有什麼其他 ... 於 www.dcard.tw -
#37.問#被主管針對- 護理板 - Dcard
想請問大家有被自己的主管針對過嗎?一直把你調到不想上的班,或者不讓你換班處處找你麻煩,批評妳的個性人格多不好,當面羞辱妳,想請問我是應該自願 ... 於 www.dcard.tw -
#38.大學打工辭職被主管罵王子病爸爸鐵了心送他去「這裡」磨練
許多大學生會兼職打工、實習,除了賺點零用錢,也可以增加社會經驗。一名網友在Dcard分享自己的打工經驗,他認為不論家中缺不缺錢,大學時期出去打工 ... 於 udn.com -
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我覺得我今年真是多災,5月底確診請病假,6月下班時候被車子撞,右手骨折,但我還是只有請一天,8月,9月更慘,頻繁發燒請病假(有尋問醫生, ... 於 www.dcard.tw -
#40.被主管盯上 - 工作板 - Dcard
(別的部門=主管自己) 總之處處被針對事事拿考績嚇人雖然我是看的滿開的不過很好奇大家遇到這種人會怎麼想? 主管 · 工作 · 職場 · 同事. 於 www.dcard.tw -
#41.因為請假而被主管針對- 工作板 - Dcard
如標題所言,只因為請假一天而被主管針對到現在,我已經決定等年終領到就準備提離職了。我要請假也不是說臨時請,而是提前一個多月前就告知哪天會請假 ... 於 www.dcard.tw -
#42.挨罵的智慧:被老闆罵,先用這句話滅了他的火 - 104職場力
作家梁實秋曾說「罵人是一種高深的學問,」然而,「被罵」更是必修的高情商。職場上難免被老闆罵、主管罵、客戶罵、甚至同事罵,挨罵當下如何面對、 ... 於 blog.104.com.tw -
#43.被新人針對、衝康- 工作板 - Dcard
我是一位81年次業務相關部門主管,一路以來我自己也是從實習生做起一直堅持做到現在,以前教育方式都是用罵的壓力很大,我就告訴我自己,以後如果自己 ... 於 www.dcard.tw -
#44.被主管針對- B5 留言 - Dcard
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#45.被說不積極- 工作板 - Dcard
實習被說不積極,今天在吃飯輾轉得知同事私下說我做事不積極,主管也說感覺我就是完成交辦事情,沒有要多幫忙意思,後來前輩說我要主動問其他人需要 ... 於 www.dcard.tw -
#46.#更新被主管說不積極,要把我辭退 - 工作板 | Dcard
謝謝大家的留言與指教,我都有一一看過,很訝異原來有那麼多人遇過雷同的事,打這篇文章的當下其實感覺到受挫及憤怒,感覺噁心乾嘔其實我也不知道 ... 於 www.dcard.tw -
#47.Dcard 大人說- 被情緒化主管針對鬧鐘一響心臟就會痛 - Facebook
不要勉強自己做不開心的工作,錢努力賺就有,不開心的環境人事物只會導致你心理受傷。 心受傷身體也會開始有狀況,整個人免疫失調,傷壞了自己還會被別人說嘴,不如 ... 於 ms-my.facebook.com