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2023水與化學系統消防安全設備(含概要) ：主題式系統整理觀念最完備!〔十四版〕(消防設備師/消防設備士)

為了解決警察特考四等的問題，作者傅維廷 這樣論述：

　　★幫你釐清易錯觀念，主題式系統整理千萬別錯過    　　坊間參考書籍版本眾多，如何有選擇一本有效的參考書籍？千華特聘消防名師傅維廷，依據具備的專業學養，並結合考題趨勢將「水與化學系統消防安全設備概要」做主題式重點歸納整理，即將各單元的重要觀念，依教材之邏輯架構整理彙編，簡潔而扼要，可說字字重點。    　　★必考重點快速掃描，一步步帶你避免出題陷阱  　　書前為考生整理並作最新的考情分析，讀者在研讀各單元時，可以由考情分析內容瞭解命題趨勢與重點所在，引導考生正確準備方向，而這些內容不僅是針對消防設備士所整理，也對同一屬性警察特考四等消防安全設備具有相當的參考價值。    　　有鑒於本科

考試重點多而龐雜，書中特別編寫重點掃描：有系統、有組織、有連貫性與綜合性與各類場所消防安全設備設置標準法條串連，每項內容都以最精簡字句闡述，便於考生記憶而有系統吸收，同時能為考生節省更多時間，來做更有效的運用。    　　★最新試題解析考點，考取消防專技證照So Easy！  　　除了平時的努力、熟讀本書內容外，最重要的是練習歷年與最新考題，增加臨場的經驗，因此本書在書末收錄了收錄消防設備士、消防設備師、消防警察人員三、四等近年與最新試題，各位可藉由大量的試題來理解考試的重點與脈絡，如此一來，在考場上更能得心應手，獲取高分﹗    　　★如何準備「水與化學系統消防安全設備概要」考科  　　很多

人嚷著「書內容多看不完」、「時間太少不夠用」到底是為什麼呢？仔細想一想，如果要讀得又深又廣，時間再多也不夠，因此在有限時間只要讀書技巧夠好、夠純熟，讀重點、不拖泥帶水，時間真的不夠用嗎？    　　許多人在小範圍的單元考試都能很優秀，可是一到特考、國考碰上跨章節的綜合題型就不行了，事後分析試卷又恍然大悟說：「喔~原來這個跟那個有關係呀！」依據專家研判這類考生或許做到了「回顧」，但他們一直停留在這個階段，沒有把知識系統化、結構化，缺乏一種叫做「總結」的學習能力，以至於只會作一個蘿蔔一個坑的題目，碰到整合運用題就沒輒了。    　　為了讓你在短時間能攻堅「金榜題名」提供一個法寶給考生，多作歷屆試題

，因從試題中可以瞭解會考題目有那些，相關範圍在那裏，把那些必考題的觀念弄懂後，行有餘力再作試題比較，弄清楚它們之間的關係，而後再作不會的題目；從解題中掌握自己那些沒讀到，哪邊觀念不夠清楚，再回過頭看課本相關章節反而更有效率，而且習慣了解題在考場上一點都不會怯場。    　　★消防署年度修正公告「法規命令」當年度成為考題機率甚高，考前一定要上網查詢上榜機率會大增。    　　有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！   編寫特色    　　(一)考情分

析：  　　提供讀者研讀各單元時，能瞭解命題趨勢與重點所在，引導讀者正確準備方向。這些內容針對消防設備師/士所整理；當然對同一屬性警察特考四等消防安全設備亦有參考價值。    　　(二)重點掃描：  　　有系統、有組織、有連貫性與綜合性與各類場所消防安全設備設置標準法條串連，請讀者參照本書所提供法令標準研讀；相信你們的慧眼必定看出筆者對於本書的用心程度，肯定本書能夠帶給讀者實質上幫助。因為每項內容以最精簡字句闡述，便於記憶而有系統吸收。    　　(三)名詞解釋：  　　將較為常考的名詞解釋提供簡單扼要重點說明，與解申論式題型不同，必須簡單說明而不失完整，對於設置標準中有太多內容足以呈現，因篇

幅有限僅提列幾則出現頻率高的部份，相信讀者依其論述就能掌握方向，而達舉一反三效果。    　　(四)主題式重點歸納整理：  　　將各單元的重要觀念，依教材之邏輯架構整理彙編，簡潔而扼要，可說字字重點。本單元系統架構完整讓你掌握滅火設備精髓所在，想高分的讀者應熟記。    　　(五)精選試題演練：  　　讓你一窺命題方向與趨勢，本書收集九十年以後滅火設備試題，並加以解答與提示，對解題要領與關鍵細說詳盡，而試題份量愈多者，表示該單元愈重要。且因應試題多元化趨勢，精選出具有代表性的題目，可供複習本章節重點之驗收以求學習完整性及綜合性，能收觸類旁通、舉一反三之效。 

警察特考四等進入發燒排行的影片

基層警察人員體能訓練成效、休閒參與、工作壓力及工作滿意度關係之研究

為了解決警察特考四等的問題，作者簡銘億 這樣論述：

警察工作為第一線面對民眾處理各種治安、交通遭遇狀況，隨時可能會遇到歹徒攻擊、博鬥，甚至發生槍戰等情境，除體能需足以應付外，尚需面臨突然壓力高漲情形，故警察人員體能訓練與壓力調節是面對工作所需的基本重要能力。因此，本研究主要目的在於探討基層警員之體能訓練(心肺耐力)3,000公尺跑走成績表現、休閒參與、工作壓力及工作滿意度之相關性，期了解訓練體能充足及能適應高壓力勤務的要素，以協助精進警察人員體能訓練課程。本研究以2020年分發實務機關之一般警察特考四等考試錄取人員為訪問對象，採便利抽樣方式進行問卷調查(Google 表單)，總計填寫問卷有980份，檢視有效問卷943份，並使用SPSS 22.

0 for Windows進行描述性統計分析、因素分析與信度、效度分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費法事後比較、相關分析及多元迴歸分析進行資料分析。研究結果顯示：一、基層警員以在專業警察機關的男性、25歲至29歲、教育程度研究所以上、BMI過輕及運動充足(5天以上)人員之體能表現最好；休閒參與之活動以「運動型」頻率最高；工作壓力以「組織文化」感受程度最高；工作滿意度以「同事」滿意情形最高。二、差異結果顯示，「服務單位」、「性別」、「年齡」、「教育程度」、「BMI」及在體能表現與休閒參與上有部分顯著差異存在；「服務單位」及「性別」在工作壓力上有顯著差異存在；「性別」在工作滿意度上有顯著

差異存在。三、相關及迴歸分析結果顯示，休閒參與對工作滿意度存在微弱相關性；工作壓力對工作滿意度則有顯著負向影響；不同體能表現情形之基層警員在休閒參與及工作壓力對工作滿意度的影響上有差異。

中華民國憲法-2023警察特考三.四等.一般警察特考(保成)(二版)

為了解決警察特考四等的問題，作者郭羿 這樣論述：

　　《中華民國憲法》  　　想考前衝刺卻缺了一本教練書？！ 　　搶進「警察」動作要快！ 　　拿對書、快攻分、搶上榜！   　　想考一般警察特考（外軌）、警察特考（內軌）的同學，保成出版社特別推出高效學習系列，讀一本書即可掌握一個考科的考題全貌！只要讀本書《中華民國憲法》，幫你一次掌握全部重要考點！   　　保成名師-郭羿-編纂：白話解說、輔以社會實例加深印象！ 　　只給考生最需要的！   　　此外，本書也大量列舉相關的社會真實案例來加深同學的學習印象，並且在書籍內，附上相關重要法條，供讀者翻閱、筆記。同時也收錄具代表性的歷屆試題給予同學練習，期望讓讀者能達到最好的學習效果。   　　適用對

象 　　警察內外軌皆適用 　　1、想要報考警察、一般警察考試者 　　2、想要從基礎到進階清晰理解憲法者 　　3、預報考一般行政警察特考四等的考生   　　使用功效 　　想要看精心整理的重點精華，快速掌握必考重點嗎？ 　　您該用這本「老師開講」！   　　改版差異 　　1.新增實務見解 　　2.內容修訂   本書特色   　　全書共有三大特色：   　　★讓憲法成為國考致勝關鍵 　　全書採用較為白話的方式、並運用生活中的社會實例來解說憲法，非本科生一定也能看得懂！   　　★教您破解各種憲法相關題型 　　憲法考試看似博大精深，其實可分為三大題型：憲法及相關法規條文題型、大法官釋字題型、學理題型。

本書將會指導你哪一部分是考題的最大落點範圍，並把時間投注在考試機率最高的地方。 　 　　★憲法相關時事、釋字與實務見解一本搞定

我國警察人力核心職能培訓之研究

為了解決警察特考四等的問題，作者馬心韻 這樣論述：

警察人員在我國公部門的人力中佔了相當大的比例，培訓出一位適格、適任的警察人員，其完整的流程，可包括：招募、遴選、培訓與任用（含任用資格的取得）等各階段。依相關法制規定，臺灣地區的警察人員培訓自成體系，與一般大專院校顯著區隔：內政部設中央警察大學，辦理警察組織管理幹部的培訓；內政部警政署設臺灣警察專科學校，辦理外勤第一線（基層）實務工作人員的培訓。於臺灣警察專科學校培訓的外勤第一線（基層）實務工作人員，又佔了整個警察組織約93%的人力。有關是類基層人力的招募，依我國相關法制，概略地化分為兩個區塊：一、由臺灣警察專科學校自行辦理入學考試，招募高中（職）畢業生或具同等學力者，經1-2年的基層警察專

業核心職能養成後，由內政部警政署依法分發任用。二、經由考試院辦理的各種「警察人員特種考試」錄取，至臺灣警察專科學校接受9-18個月的基層警察人員專業知識技能訓練後，由內政部警政署依法分發任用。前揭人員，於完成培訓並取得任用資格後，第一時間即至基層派出所報到，立刻投入第一線勤務工作行列，成為代表國家、與民眾直接接觸、合法配帶器械、執行公權力；必要時，亦得動用強制力，以管制人民或為民服務的基層公務人員。警察組織的新進基層人員，究竟在畢業或結業，完成與「基層警察工作」有關之各項專業教育訓練後，能不能成為適格的基層警察人員，長久以來一直是各界所關注的議題！如何適時建構警察組織人力資源政策模式，並探詢未

來新進警察人員培訓的取向，實為各階段警政計畫的重要議題；佔臺灣地區公部門人力相當大比例的警察組織基層人員的培訓，特別是核心職能的發展，尤為重要。2011年，我國警察人員的進用，於考選與培訓制度部分發生重大變革。為因應此一可預見的變革，臺灣警察專科學校自2009年起即組成專案小組，就相關議題進行一系列的研究，作者即為此一系列研究的計畫主持人與研究執行人員。這一系列的研究案，概分為「核心職能」、「課程設計」、「情境模擬教學」、「適任性分析」四大部分，迄今（2016年）仍持續進行，不斷地充實並加強研究項目與研究內容，俾對我國警察組織基層人力的招募、遴選、培訓與任用進行政策倡導，以挹注適格、適任的基層

警察人員於我國警察組織之中。本論文的各章，實係政策變革研議過程中，一系列研究案的研究設計與結論的彙整。本論文之撰寫，共分為八章：第一章：緒論第二章：相關理論探討與文獻回饋第三章：研究設計第四章：現行培訓課程設計機制建構第五章：警察組織基層人員核心職能：硬實力與硬實力第六章：警察組織基層人員核心職能之養成過程第七章：警察組織基層人員的適任性分析第八章：結論本研究企圖經由「文獻探討法」釐清各相關概念；再經由「研究調查法」，了解經過培訓的警察組織新進基層人員，究竟能不能成為適格的「基層警察人員」？渠等「專業能力」是否足以適任這份工作，以使最終的研究結果與建議更具參考價值，並能進一步轉換為政府政策，為

臺灣地區警察組織基層人力的進用帶來一定程度的貢獻。