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另外網站110警察特考延期!行政警察特考,職務分析,考試介紹,高點,高上公職也說明：行政警察特考人員的職務,係基於警察行政之知能,對警政,警察教育,犯罪預防,犯罪資料蒐集 ... 地方特考,國營事業考試,警察特考,軍人轉公職等,彙整詳盡應考資格,考試科目, ...
這兩本書分別來自三民輔考 和讀享數位所出版 。
中央警察大學 警察政策研究所 劉嘉發所指導 王沅騰的 警察人員陞遷制度之研究－以第九序列警察官職務為核心 （2021），提出警察特考資格關鍵因素是什麼，來自於警察人員、陞遷、第9序列、巡官。
而第二篇論文國防大學 資訊管理學系碩士班 劉興漢、游堯忠所指導 林駿騰的 影響從警意願因素之研究-以社群網路負向意見氣候為調節變項 （2021），提出因為有 職業仿效、工作認知、自我價值實現、意見氣候、從警意願的重點而找出了 警察特考資格的解答。
最後網站一般警察特考-消防警察人員-考試資格及考試時間 - 雲端學習則補充：一般警察特考-消防警察人員-考試資格 · 一、中央警察大學以外之公立或立案之私立獨立學院以上學校或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校各院、系、組、所、學位學程 ...
2022司法特考[四等][法警][專業科目]套書(贈行政法概要小法典/法科申論題寫作技巧課程)
為了解決警察特考資格 的問題，作者三民名師群 這樣論述：
★ 對應司法特考命題趨勢，短期衝刺專用書 ★ 司法特考四等法警專業科目考科速成 ★ 歷屆試題含最新110年度試題，100%全詳解 ★ 免費送法典：行政法概要小法典 ★ 加值贈課程：法科申論題寫作技巧雲端課程 【套書適用】 這套《司法特考[四等][法警][專業科目]套書》適用於司法特考四等法警考試。 【考試利多】 司法特考主要因司法院、法務部之人力需要舉辦。由於報名資格不限制是否為法律系畢業，因此非法律系的考生也可從事司法事務有關的工作。司法特考屬司法體系，加給較一般公務員多，例如四等書記官薪資為36,505元，另外每月有4,500元的專業加給；四
等法警月薪近45,000元，扣掉公保、健保、退撫儲金，月入仍有近4萬元，每月還可多領2,000至3,000元的夜勤加班費。除了司法特考，想從事法律工作的考生，還可跨考其他相關考試，如高普考與地方特考的「法律廉政」類科、原住民族四等考試的「法警」類科，搭配投考組合可增加上榜機會。 ※正確考試資訊以簡章為準※ 【法警工作簡介】 辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。 【套書成分】EAN：4711100554138 ◎《刑法概要》2021/12 ◎《刑事訴訟法概
要》2022/04 ◎《行政法概要》2022/01 ◎《法院組織法（大意）》2022/05 ◎ 贈：《行政法小法典》2021/12 ※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※ 【書籍編撰重點】 一、刑法概要 (一)掌握最新趨勢 刑法近年陸續進行重大變革，從宣告累犯的一律加重刑度違憲、業務過失的消失與大法官宣告通姦除罪化等，種種的改變已經不是抱著舊有的教科書就有辦法應對的，本書結合最新修法資料以及近年實務見解，用一本書簡單整合新條文與新概念。 (二)濃縮精華 作者濃縮〈刑法總則〉和〈刑法分則〉的內容，深入淺出，本書用最精簡的內容讓讀者掌握最精
要的部分，即便非法律系的讀者也能一本在手，大勢底定。引導讀者從構成要件該當性來比較刑法條文與運用的落差；在違法與不法之間探索容許犯罪的必要性；通過檢驗個人惡性來成就一個犯罪案件的基底，探討罪與罰的虛實。 (三)學說與實務並重 本書強調學說與實務見解並重，第一、二部分藉由重點整理建立基本概念，其中穿插重要實務見解，每章節附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確扎實於讀者心中，就透過練習歷屆試題來印證，反覆演練讓上榜之日離考生愈來愈近。 (四)各種題型兼具 刑法概要向來就以「範圍大、內容深淺不一，及冷門熱門考點不一定」而聞名。本書收錄109～
110年一般警察人員、公務人員普通考試與司法人員考試試題，100%題題詳解，申論題具備考點層次解析，選擇題教讀者如何選對選項。作者欲憑此書，讓讀者面對選擇題，箭箭中鵠；面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。 二、刑事訴訟法概要 (一)濃縮內文17個重點 刑事訴訟法向來就以「專有名詞多、範圍廣、條文多」而聞名。作者從歷年考點分析後濃縮精選17個重點內容，深入淺出。常考重點處穿插「老師補充」、「名詞簡單記」元件，讀者可隨時用來記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。再搭配本社出版的《民事與刑事訴訟法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者
可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 (二)學說與實務並重 本書第一部分藉由重點整理建立學說基本概念，其中穿插重要實務見解與法律座談會意旨，讓讀者免於迷失在千千萬萬的實務見解中。最末附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確紮實於讀者心中，就透過練習精選試題來印證。 (三)掌握111年最新修法動態 新修法就像是考場上一支出奇不意的勁旅，是命題委員慣用來突襲考生的奇兵。因此誰能掌握新修法，誰就能掌握未來命題趨勢。本書整理收錄重要的大法官解釋及新近的實務見解，此書在手，司法特考刑事訴訟法概要的命題趨勢已盡在諸君掌握。 (四)
100%題題詳解 本書收錄近年司法人員特種考試試題（四等法院書記官、法警、執達員、執行員）、公務人員普通考試（法律廉政）考試試題共21份，題題詳解，具備考點層次解析。作者欲憑此書，讓讀者面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。 三、行政法概要 (一)四大編共30章濃縮重點 作者濃縮行政法之「基本概念原則、行政組織法、行政作用法、行政救濟法」等四大編內容，30章重點深入淺出。難懂的艱深概念附有「補充說明」，讀者可隨時用來理解內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。 (二)247題牛刀小試檢驗學習成效 本書藉由歷年試題判斷常考概念，加以
整理建立基本架構。複雜的大法官解釋採重點節錄，幫讀者去蕪存菁。每章附有牛刀小試精選試題，可透過單元練習檢驗自我學習成效。本書用最精簡的內容讓讀者掌握行政法最精要的部分，一本在手，奧義盡取。再搭配本社出版的《行政法(概要)小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 (三)100%題題擬答/詳解 本書收錄109～110年司法人員(司特)四等考試(法院書記官、法警、執行員)、公務人員高等考試三級(高考三級)、公務人員普通考試(普考)、鐵路人員特考(鐵特)員級考試試題共10份，100%題題擬答與詳解。 四、法院組織法（大意） (
一)21節重點深入淺出 本書由三民補習班專業老師根據考選部公布之命題大綱編寫而成，系統歸納整理21節重點，全面細說法院組織法，一本即可完整掌握考試命題範圍及內容。文字說明重點輔以圖表解說，幫助大腦進行長期記憶，減輕背誦的辛苦。每讀完一段落即進行一次圖像式整理，獲得深刻記憶。常考條文關鍵字以藍色標記，可在考前關鍵時刻有效速讀複習，考點絕不錯過。縱使非法律系讀者也能無障礙輕鬆自學。 (二)母法子法精闢詳盡 法院組織法除了母法規定以外，相關子法多如牛毛。本書為幫助讀者建立體系架構，內文以法院組織法為主，輔以相關子法規定，特別收錄重要學說與補充觀念，常考觀念以「老師問」元件幫助讀者加深
記憶！再搭配本社出版的《法院組織法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 (三)100%題題詳解 書末收錄106至110年司法人員特考四等、五等考試試題共10份。100%題題詳解，申論題具備考點層次解析，選擇題教讀者如何判斷條文選對選項。輕鬆破解考題，讀者不用再浪費時間找答案，快速累積應考實力！ 【獨家贈送】 購買三民輔考《司法特考[四等][法警][專業科目]套書》即贈三民補習班雙重好禮： 一、 行政法小法典 (1) 全新改版，收錄2021年12月公布最新修正法條！ (2) 四大類20種行政法規彙整！
(3) 101～110年歷屆試題題目演練，掌握命題趨勢及條文！ 二、法科申論題寫作技巧雲端課程 (1) 分析答題技巧，剖析題型，掌握寫作架構。 (2) 審題、解題，精準掌握題意，提升答題技巧。 ※兌換雲端課程，請掃書封QRcode※ 套書特色 》本社針對司法特考四等法警考試推出全套考試教材，對應考情趨勢。 》教材皆由三民補習班各科專業教師依據多年輔考經驗彙編，對應最新命題重點。 》相關考試科目歷屆試題由名師詳解，提點答題關鍵，解說出題脈絡。 》無須準備一堆參考書，熟讀這一套就能掌握得分重點。
警察人員陞遷制度之研究－以第九序列警察官職務為核心
為了解決警察特考資格 的問題，作者王沅騰 這樣論述：
健全的陞遷制度可以吸引人才、激勵員工士氣、增進組織行政效能、強化整體工作績效，陞遷制度無論是就個人層面或是組織層次來看，皆具有無可取代的功能性。依警察人員陞遷辦法第5條第1項規定：「警察機關人員之陞遷，應依全國警察機關陞遷序列表逐級辦理陞遷。」全國警察機關陞遷序列表由高職序至低職務共可分為11級序列，其中對於多數警察人員之職涯發展而言，最具重要性意義者，乃第9序列職務之陞遷，第9序列巡官等同序列職務（含分隊長、區隊長、偵查員等職務）是成為基層警察幹部的基礎門檻，亦是傳統上區分所謂「警官」、「警員」的分水嶺，因此對於多數警察人員而言，第9序列職務之陞遷對其職涯發展別具重要性之意義。
司法院大法官於2018年1月26日作成釋字第760號解釋後，除17名聲請人外，影響層面更擴及2010年以前三等警察特考及格之未經中央警察大學、中央警官學校畢業或訓練合格之5000餘位警察人員之權益，該等人員於完訓後，使得具巡官職務任用資格者遽增。然而現有巡官職缺不足，僅可勉供年度公務人員特種考試警察人員三等考試錄取應依法任用，以及2018年以前依中央警察大學招生簡章入學明定應予分發之用，亦連帶影響中央警察大學各班期學生（員）之分發任用。自2019年起各班期招生簡章內容業已修改，各班期學生（員）於畢（結）業後，應分依其招生簡章及教育計畫規定，返回原服務機關候缺適時派補，導致渠等陞遷之路補遙遙
無期，更使得警察組織原本已為「避雷針型」之職務結構雪上加霜。 本文旨在以第9序列巡官等同序列職務之陞遷為主軸，因此研究上聚焦於中央警察學學士班二年制技術系、研究所碩士班警職組、警佐班第1至4類及三等特考班警職組，而在分類上屬初任警察官人員之班期（學士班四年制、研究所碩士班一般全時生、三等特考班一般組），因不屬於陞遷之範疇，本文著墨較少，並以警察人事制度之沿革、職務結構、公務人員陞遷法、警察人員人事條例、警察人員陞遷辦法、中央警察大學各班期之招生簡章、教育計畫、司法院釋字第760號解釋等為基礎，探討各班期之畢（結）業生陞遷第9序列職務人員之考選制度、教育訓練、分發任用等問題，並分析警察人員
陞遷第9序列職務之現況及其衍生的諸多問題，最後，提出本文對警察人員陞遷制度的改善建議。
民事訴訟法(上)(喬)(18版)
為了解決警察特考資格 的問題，作者喬律師 這樣論述：
本書秉持著作者一貫的初衷，以建構民事訴訟法體系為本，並以學說理論、實務見解為枝葉，輔以作者個人意見及考試準備心得，希望貫徹一本書主義，兼顧理論實力及答題技巧。自十週年慶後，最新的18版隆重上市，歡迎舊雨新知光臨小店，願這兩本小書能帶給所有有緣使用的朋友們一點點些微的幫助，也希望縱使歷經風霜，我們仍能懷抱著滿滿的夢想，緩慢但堅定的往前走。
影響從警意願因素之研究-以社群網路負向意見氣候為調節變項
為了解決警察特考資格 的問題，作者林駿騰 這樣論述：
近年來因資訊科技發展迅速，各種不法犯行持續進步、變換，對於人民安危、社會安全的要求也持續提高，然警察身為第一線的治安守護人員，警職對高素質人才之渴望、需求也持續攀升，而我國為獲取更多優秀警察，不斷調整招募資格，以吸引優秀國人從警。本研究係探討國人從警意願影響因素之關係，以一般國人為研究對象，透過網路問卷發放方式，共回收222份。透過本研究實證結果發現生理需求、主觀規範對國人從警意願並無影響，而職業仿效、工作認知、自我價值實現及社群網路負向意見氣候才是影響國人從警意願的主要因素，且社群網路負向意見氣候對於職業仿效、主觀規範、自我價值實現等與從警意願之關係出現調節作用，對於生理需求、工作認知與從
警意願之關係並無調節作用，足見想提高國人的從警意願，可以從職業仿效、工作認知、自我價值實現等影響因素著墨，如加深警眷子女對警職長者的崇拜度、提升警察的社會聲望、與網路媒體、自媒體的異業合作宣達警職維護社會治安、為人民福祉犧牲奉獻的一面，並時刻防堵負向意見氣候發生，如有發生是類負向意見氣候，應立即啟動公關危機處理模式，避免國人對警察的不信任感，如是可以提升國人對從警的意願。最後也希望警政相關單位及未來研究者可參考本研究結論，延伸其他得以提高從警意願之影響因素（如：政策要求、職場忠誠、從他職業轉職及警校訓練與否），且研究對象增列警校學生、一般特考人員等，藉以分析發現其中從警意願之差異，制定相關政策
、優化從警環境及形象，提升國人從警之意願，讓願意為人民貢獻、維護社會治安之有志人士加入警察這個大家庭。