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燃起主管魂:盛治仁的管理私房筆記
為了解決讓老闆懂你:20堂傳承給 中階主管的 職 的問題,作者盛治仁 這樣論述:
願意承擔更大的責任,就有機會看到更大的世界 17篇筆記 × 51個思考題 新手主管建立觀念,中階主管轉換做法,高階主管整合思維 四大面向,找到你的黃金管理比例 上有老闆,下要帶人都要讀的管理書 覺得當上主管,卻還是無法掌握老闆在想什麼? 覺得不管怎麼溝通,部屬總是難以理解,甚至抗拒? 一切都遵從SOP,為什麼成效還是不如預期? 你的疑問,盛治仁有解答! 雲朗觀光集團總經理盛治仁, 從角色、做人、領導、思維四大面向出發, 確立自我領導定位,對老闆和部屬做到上通下達, 學會換位思考,最後創造最大績效, 一步步打造你的管理體質。 「如果有機會升上管理
職,我很鼓勵大家接受這項挑戰。 學著看人、待人、懂人、用人及助人,接下來一定也會更了解自己。」──盛治仁 當主管是種挑戰,但絕非無法破關, 即使被捅一刀、頭破血流,但凡走過一遭,絕對能改變視野、自我提升、了解人性。 碰到毒藥主管,不再吃鱉;遇上軟爛部屬,有法根治, 突破框架,建立領導風格, 現在就燃起你的主管魂,管理大道從此不再難行! 看完此書後,你會捫心自問:我,是什麼樣的主管? 適時「重新開機」,找回被賦予責任、幫助下屬的成就感。 各界推薦 (依姓氏筆畫排序) 新聞主播 方念華 《Cheers》雜誌社長 劉鳳珍 全聯福利中心行
銷部協理 劉鴻徵 人資小週末社群創辦人 盧世安 台灣奧美集團董事總經理 謝馨慧
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