買一送一活動的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

心理學好好玩!：活學活用趣味圖解版

為了解決買一送一活動的問題，作者趙建勇 這樣論述：

★★看清人性，掌握人心，先來杯咖啡，再細細品味生活中隨處可見的心理學案例！ 　　為什麼在一起生活多年的夫妻，在相貌上會很相像？ 　　為什麼我們會說「男女搭配，工作不累」？ 　　為什麼有些人不管做什麼，總是故意遲到？ 　　為什麼年輕人總是不斷地跳槽而沒有定性？ 　　為什麼謊話說一百遍就會變成真理？ 　　就讓心理學來告訴你答案！  

買一送一活動進入發燒排行的影片

買一送一、顧客權益與購買意願的關聯性：以台灣星巴克為例

為了解決買一送一活動的問題，作者趙又萱 這樣論述：

台灣的咖啡產業發展蓬勃且競爭激烈,為了吸引顧客上前消費,企業需要從顧客權益著手,才能提高公司的總價值。因為平價品牌崛起，台灣的星巴克推出買一送一的促銷方式，吸引許多消費者購買，但近年來買一送一活動變得更加頻繁，導致大眾對星巴克品牌看法有所改變，此外，星巴克會員的顧客權益是否受到買一送一活動的負面問題影響，導致降低了購買意願。本研究以台灣星巴克公司為例，探討買一送一活動影響顧客權益的三個面向(價值權益、品牌權益、關係權益)，進而带動消費者的購買意願,並進一步探討會員是否為干擾買一送一與顧客權益之間的因素。進行研究架構模型與問卷的設計，透過社群平台的網路問卷調查，共回收472份有效問卷。經由研究

分析發現，共得出以下四點結果：（1）買一送一對顧客權益有正向影響（2）顧客權益對購買意願有正向影響（3）顧客權益在買一送一與購買意願之間有中介效果影響（4）會員在買一送一與顧客權益之間具有干擾效果影響。因此，本研究認為企業想要提升短期的銷售量時，可以採用買一送一的促銷方式，但應避免買一送一造成的負面問題(品質下降、等候時間過久)，並持續經營與顧客的長期關係。

戳破薄利多銷的謊言：脫離削價競爭、工時過長的最強行銷術!

為了解決買一送一活動的問題，作者池田順一 這樣論述：

　　未來，零售業和服務業要追求的只有一個。那就是與客戶間的「牽絆」。所謂的牽絆，指的是客戶與企業及商品之間的「特別連結感」。再說得簡單一點，便是「情誼」。 　　經濟高速成長、消費者大量消費的泡沫經濟時代已經過去了。在製造業衰退、服務業崛起的時代，如何服務客人「服務到心裡去」，讓「回購客」增加，才是讓業績成長的不二法門。不肯付出成本經營，一味靠削價競爭、壓榨員工衝業績的管理者，最後一定會吃到苦頭。而作者提倡的「良好關係建構法」實踐術，只要問自己兩個問題，就可以讓公司產生戲劇性的變化！ 　　一是向朋友和同事推薦這間公司的可能性有多少？ 　　二是向朋友和家人推薦來這家公司工作

的可能性有多少？ 　　曾有陷入連連虧損的店家，在實行這套方法後，短短三個月內便轉虧為盈。脫離只能靠打折撐高來客量與銷售數字的惡性循環。拒絕不斷的削價競爭，打造客戶與員工的黏著度，才是在競爭激烈的紅海市場中突破重圍的不二法門。 本書特色 　　每當星●克舉辦買一送一活動的時候，門口總是大排長龍。 　　乍看之下客人很多，營業額想必也不錯。 　　可是，人潮散去後，店家背後付出的「隱性成本」，恐怕遠遠大於獲利。 　　不但員工會因為應付過多的客人而感到精疲力盡，甚至求去。 　　客人也會養成「等你打折再買」的習慣，導致沒打折時，來客數愈趨減少。 　　小心！這樣的店家，已經陷入了恐怖的「薄利多銷陷阱」裡

了！ 　　想要擺脫同業惡性競爭，你一定要學會「良好關係建構法」。 　　日本建構科學達人，告訴你如何「不用薄利也能多銷」！