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追求成功的熱情(增修版)

為了解決資產損益表的問題，作者稻盛和夫 這樣論述：

日本頂尖企業家稻盛和夫以散文似的筆調，真誠而感性的透露他從一個四處碰壁的小工程師，到今天領導世界知名的「京瓷」（Kyocera）－－京都半導體陶磁公司、日本第二電電株式會社（DDI）、甚至與摩托羅拉公司合作建立全球衛星網路系統，一路走來的心路歷程與成功秘訣。 他強調：放眼古今中外，真正成功的人憑藉的不外是一顆單純的心，一份堅持完美、永不放棄的熱情（Passion）。一旦心中有了熱情，工作的所得就不只是薪水，人生的理想才有豐沛的能量，而成功的輪廓，也就可以一筆一筆勾勒出來了。 稻盛和夫的人生哲學深刻雋永，《追求成功的熱情》可能就此改變您的一生。 作者簡介 稻盛和夫 （Kazuo Inamori

） 　　1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業，1959年成立京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），歷任總經理、董事長，自1997年起轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），擔任董事長，並於2001年起擔任最高顧問。　　1984年同時成立稻盛財團，創設「京都賞」，每年頒獎表揚對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外，並出任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長，培育新世代經營者不遺餘力，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。 譯者簡介 廖月娟 　　一九六六年生，美國西雅圖華盛頓大學比較文學碩士。主要翻譯領域為醫學人文

、文學與歷史，投身翻譯已有十五年。代表譯作有《一位外科醫師的修煉》（天下文化）、《大崩壞》（時報）、《旁觀者》（聯經）及兩本納博科夫作品《幽冥的火》與《說吧，記憶》（大塊）。 第1章　成功的配方　人生如戲　師法前輩　找尋人生的目的　為自己定位　一步一步來　成功的配方　與稻盛和夫談「成功的配方」第2章　能力　承認自己有所不及　強迫自己追求卓越　超越自我　大膽敏銳　做本能的主人　以才智為焦點　設定能力的標高　品格培養　與稻盛和夫談「能力」第3章　努力　為何工作？　突破障礙　開創新紀元　愛你的工作　專心致志　開創自己的道路　健全的心靈、健康的身體　在悔悟中過日子　讓好書擴展我們的視野　灌注你的活力

至他人身上　認真地過每一天　與稻盛和夫談「努力」第4章　態度　絕不要失去希望　追求正義　不要只選擇好走的路　天堂？還是地獄？　發自內心的信賴　以平常心觀照事物　注意細節　依靠你的潛意識　跟著道理走　真理與原則　與稻盛和夫談「態度」第5章　企業成功之路　追尋成功的熱情　名為「企業」的戲劇　熱情能帶領你邁向成功　單純的心、單純的熱情　「阿米巴」式的管理　與稻盛和夫談「熱情」第6章　利潤　不要追逐利潤，讓利潤跟著你跑　企業的目標　追求合理的利潤　企業的本質　使顧客滿意　定價就是一種管理方式　市場決定價格　每天盯著資產損益表　無私看利潤　滋養我們的企業體　下可見的標的　在場中央較勁　把公司放在自己之前

　未雨綢繆　泡沫經濟　與稻盛和夫談「利潤」第7章　野心　野心：懷抱雄心壯志　讓自己充滿光和熱　做渦流的中心　不斷地夢想　告訴自己：我能！　我的動機是良善的嗎？　立定更高的目標　運用天賦　使目的更崇高　與稻盛和夫談「野心」第8章　真誠　從真誠而生愛與和諧　以心為根基　贏得顧客的尊敬　目標一致　決策的條件　做個謙卑的領導人　兼容並蓄　大愛與小愛　評估、指派任務和追蹤觀察　以大愛為指引　以關心贏得信賴　用心溝通　填平代溝　與稻盛和夫談「真誠」第9章　力量　力量：用勇氣來領導　犧牲的勇氣　立下道德典範　以身作則　開創自己的未來　準備迎向挑戰　咬緊牙根　把自己奉獻給企業　與稻盛和夫談「力量」第10章　創

新　時時創新　領導人，有創意一點！　簡化思考　使能量爆發出來　提高精神層次　面對困難　別忘了你的基地　找出真正的創造力　靠自己的力量　日式管理　與稻盛和夫談「創新」第11章　樂觀　樂觀：保持正面的看法　從遠見開始　讓夢想飛起來　揮去失敗的恐懼　製造就是一門藝術　掙脫常識的束縛　正面取向　地思考　與稻盛和夫談「樂觀」第12章　絕不放棄　絕不放棄：要比別人更賣力　提升欲望　追求無窮的可能性　嚴格的要求　決定抽身而出　有意義的任務　追求完美　點亮自己的路　大公無私地領導　質疑組織型態　部落智慧　猩猩教我們的一課　與稻盛和夫談「堅持」後語 【前言】 我之所以有今天的成功，原因在於我的「哲學」。事實上

，當年就是因為一位朋友喜歡我的「哲學」，願意抵押自己的房產來借我資金，京都半導體陶磁公司才得以成立。他只要求我做到一件事：「絕不要做金錢的奴隸。」但我心中還有另外一個希望：盡快把欠那位朋友的錢還清。京都半導體陶磁公司成立滿一年就開始獲利，之後每年都有可觀的利潤。到了1971年，我們準備上市股票。我急著想償還債務，感謝那位朋友當年的慷慨相助，他卻堅持不必還。他見到我面帶疑惑，於是解釋道：「我會在你身上投資，並不是想致富，純粹是被你的哲學打動，如此而已。」我寫這本書的用意，就是想與各位分享我的哲學。這項哲學不僅對我的個人生活及企業的創立有相當的助益，相信也可為人類帶來和諧與繁榮。 為何工作工作的

意義何在？人人都得養活自己，讓家人得到溫飽。但如果你出生在豪富之家，不需要工作呢？我們通常會利用一點閒暇時間來娛樂，如果每天游手好閒，最後一定會無聊得發慌。顯然，工作所得不單是領取薪水而已。工作可使我們的心靈得到一定程度的滿足。事實上，透過工作，我們可以發現人生新的意義。Work can provide a degree of spiritual satisfaction. In fact, we may discover new meaning in life through our work.但是，工作很苦，必須長時間不斷地專注和努力。工作可能相當費力且艱鉅，如果我們只是為了責任而做，這樣

的工作只會更苦，幾年下來，就令人覺得無法忍受了。因此,我們一定要把很苦的工作變成值得追求的目標。怎麼做呢？一開始，告訴自己，我們可以「樂在工作」。經由自覺的努力，引導我們的心靈往正面的方向看待工作。是否有一份值得畢生投入的工作，關係到我們能否感到快樂。但無論如何，我們必須先從工作中找出意義！愛你的工作現在的你可能正在想：我要辭職不幹了！老實說，我有時也會如此，覺得自己完全枯竭了。這件事讓我想到當年的學校生活：有好幾天，為了考試，苦讀至深夜，那時真想逃得遠遠的。那種感覺，到今天偶爾還是會襲上心頭。但是，辭職並不表示從此就能過著天堂般的生活。要是我真辭職的話，大概不出三天，就急著想回去工作了。有人

認為我的日子過得很苦。其實除了焦慮，我覺得自己的生活蠻有意義的；我的確很喜歡自己的工作。但雖然如此，我還是感覺至咻皮責任壓得喘不過氣來。有時，我們會看到一些人似乎忍受著莫大的苦。但事實上，只要他們能從工作中得到快樂，或許就不覺得苦。只有熱愛自己的工作，並能從中得到相當大的樂趣的人，才能成功。若要真正成功，獲得偉大的成就，必得先愛上自己的工作。To be truly successful and achieve great results, we must first fall in love with our work.開創自己的道路塞翁失馬，焉知非福？我的第一份工作是在京都一家小公司，那裡的

環境實在差強人意：薪水老是遲發，又沒有紅利。我想如果繼續留在那家公司，未來大概沒有什麼希望。因此，我很認真地考慮辭職的問題。但弟弟很嚴厲地責罵我，勸我打消這個念頭。他提醒我，現在人浮於事，失去了工作，家庭經濟要怎麼辦？我沒有別的選擇，只好留下來。所以，我決定自己能控制的部份,也就是自己。我決定改變態度,發現工作的樂趣，並從困難的環境中開創出一條路。我開始致力於研究，後來終於有了驚人的成果。由於那家公司沒有特別傑出的人才，因此我就顯得特別突出。上司稱讚我，使我工作得更起勁，並獲得更多的讚賞。從那時起，我的生命似乎又充滿了新機會。偃引吏一開始我就找到比較理想的工作，以及更滿意的環境，或許我就沒有機

會達成今天的成就。開放心靈，你才能察覺出生命的至福。You can discern the true blessing in your life only if you are open to them.

資產損益表進入發燒排行的影片

礦場環境保護之成本有效性分析

為了解決資產損益表的問題，作者鄭凱仁 這樣論述：

礦場開發與環境保育在過去一直是兩條平行的線，礦場在開發及環境破壞之餘，如何在礦場營收與環境保育兩者取得平衡，讓經濟與環保兩者得以兼顧，是本研究所要探討之主題。 自由市場環境保護主義的基礎在於界定完善明確的天然資源財產系統，不論這些資源是屬於個人或公共團體所擁有，都必須遵守這套規範，否則資源的使用不當會對這些財產產生不利的影響；而礦場大多數的礦業用地都屬於國有地，礦業權者經過手續與流程完成應繳納的稅款及扣除所投資的成本，剩下的即成為利潤，當採掘完畢土地經植生復舊後即歸還政府，故在分類中屬於共有產權，也就是屬於不完整的產權，也即是因此造成業者對於環境保育不夠積極的原因。 資源

經濟學家認為公有環境的最大問題在於資源的公有財產權制度，當礦場開發導致的外部不經濟造成的市場失靈現象，造成利益與成本分由不同人承受，產生資源耗竭與環境惡化的問題，如何將外部成本內部化，供相關單位及業者得以參考，是本研究的目的。 本研究擬以市場價值評估法，輔以不確定分析，探討投入的環境污染防治損害所需之內部成本，並期待其他礦業權者得以參考，並致力於環境保護的工作，以期還給大眾一個永續發展的環境。

追求成功的熱情

為了解決資產損益表的問題，作者稻盛和夫 這樣論述：

　　日本頂尖企業家稻盛和夫以散文似的筆調，真誠而感性的透露他從一個四處碰壁的小工程師，到今天領導世界知名的「京瓷」（Kyocera）－－京都半導體陶磁公司、日本第二電電株式會社（DDI）、甚至與摩托羅拉公司合作建立全球衛星網路系統，一路走來的心路歷程與成功秘訣。 　　他強調：放眼古今中外，真正成功的人憑藉的不外是一顆單純的心，一份堅持完美、永不放棄的熱情（Passion）。一旦心中有了熱情，工作的所得就不只是薪水，人生的理想才有豐沛的能量，而成功的輪廓，也就可以一筆一筆勾勒出來了。 　　稻盛和夫的人生哲學深刻雋永，《追求成功的熱情》可能就此改變您的一生。 作者簡介 稻盛和夫 （Kazuo

Inamori） 　　1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業，1959年成立京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），歷任總經理、董事長，自1997年起轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），擔任董事長，並於2001年起擔任最高顧問。 　　1984年同時成立稻盛財團，創設「京都賞」，每年頒獎表揚對人類社會發展具有卓越貢獻者。此外，並出任以年輕一輩經營者為招收對象的「盛和塾」校長，培育新世代經營者不遺餘力，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。 譯者簡介 廖月娟 　　一九六六年生，美國西雅圖華盛頓大學比較文學碩士。主要翻

譯領域為醫學人文、文學與歷史，投身翻譯已有十五年。代表譯作有《一位外科醫師的修煉》（天下文化）、《大崩壞》（時報）、《旁觀者》（聯經）及兩本納博科夫作品《幽冥的火》與《說吧，記憶》（大塊）。 第1章　成功的配方 　人生如戲 　師法前輩 　找尋人生的目的 　為自己定位 　一步一步來 　成功的配方 　與稻盛和夫談「成功的配方」 第2章　能力 　承認自己有所不及 　強迫自己追求卓越 　超越自我 　大膽敏銳 　做本能的主人 　以才智為焦點 　設定能力的標高 　品格培養 　與稻盛和夫談「能力」 第3章　努力 　為何工作？ 　突破障礙 　開創新紀元 　愛你的工作 　專心致志 　開創自己的道路 　健全的

心靈、健康的身體 　在悔悟中過日子 　讓好書擴展我們的視野 　灌注你的活力至他人身上 　認真地過每一天 　與稻盛和夫談「努力」 第4章　態度 　絕不要失去希望 　追求正義 　不要只選擇好走的路 　天堂？還是地獄？ 　發自內心的信賴 　以平常心觀照事物 　注意細節 　依靠你的潛意識 　跟著道理走 　真理與原則 　與稻盛和夫談「態度」 第5章　企業成功之路 　追尋成功的熱情 　名為「企業」的戲劇 　熱情能帶領你邁向成功 　單純的心、單純的熱情 　「阿米巴」式的管理 　與稻盛和夫談「熱情」 第6章　利潤 　不要追逐利潤，讓利潤跟著你跑 　企業的目標 　追求合理的利潤 　企業的本質 　使顧客滿意 　定

價就是一種管理方式 　市場決定價格 　每天盯著資產損益表 　無私看利潤 　滋養我們的企業體 　下可見的標的 　在場中央較勁 　把公司放在自己之前 　未雨綢繆 　泡沫經濟 　與稻盛和夫談「利潤」 第7章　野心 　野心：懷抱雄心壯志 　讓自己充滿光和熱 　做渦流的中心 　不斷地夢想 　告訴自己：我能！ 　我的動機是良善的嗎？ 　立定更高的目標 　運用天賦 　使目的更崇高 　與稻盛和夫談「野心」 第8章　真誠 　從真誠而生愛與和諧 　以心為根基 　贏得顧客的尊敬 　目標一致 　決策的條件 　做個謙卑的領導人 　兼容並蓄 　大愛與小愛 　評估、指派任務和追蹤觀察 　以大愛為指引 　以關心贏得信賴 　用

心溝通 　填平代溝 　與稻盛和夫談「真誠」 第9章　力量 　力量：用勇氣來領導 　犧牲的勇氣 　立下道德典範 　以身作則 　開創自己的未來 　準備迎向挑戰 　咬緊牙根 　把自己奉獻給企業 　與稻盛和夫談「力量」 第10章　創新 　時時創新 　領導人，有創意一點！ 　簡化思考 　使能量爆發出來 　提高精神層次 　面對困難 　別忘了你的基地 　找出真正的創造力 　靠自己的力量 　日式管理 　與稻盛和夫談「創新」 第11章　樂觀 　樂觀：保持正面的看法 　從遠見開始 　讓夢想飛起來 　揮去失敗的恐懼 　製造就是一門藝術 　掙脫常識的束縛 　正面取向 　地思考 　與稻盛和夫談「樂觀」 第12章　絕不放

棄 　絕不放棄：要比別人更賣力 　提升欲望 　追求無窮的可能性 　嚴格的要求 　決定抽身而出 　有意義的任務 　追求完美 　點亮自己的路 　大公無私地領導 　質疑組織型態 　部落智慧 　猩猩教我們的一課 　與稻盛和夫談「堅持」 後語 　　我之所以有今天的成功，原因在於我的「哲學」。 　　事實上，當年就是因為一位朋友喜歡我的「哲學」，願意抵押自己的房產來借我資金，京都半導體陶磁公司才得以成立。他只要求我做到一件事：「絕不要做金錢的奴隸。」 　　但我心中還有另外一個希望：盡快把欠那位朋友的錢還清。京都半導體陶磁公司成立滿一年就開始獲利，之後每年都有可觀的利潤。 　　到了1971年，我們準備上市

股票。我急著想償還債務，感謝那位朋友當年的慷慨相助，他卻堅持不必還。他見到我面帶疑惑，於是解釋道：「我會在你身上投資，並不是想致富，純粹是被你的哲學打動，如此而已。」 　　我寫這本書的用意，就是想與各位分享我的哲學。這項哲學不僅對我的個人生活及企業的創立有相當的助益，相信也可為人類帶來和諧與繁榮。

花卉產業國際競爭力研究

為了解決資產損益表的問題，作者劉淑芳 這樣論述：

本研究擬透過文獻探討瞭解荷蘭、日本及台灣之花卉產業現況，包含生產力、行銷組合、批發市場營運狀況等，並利用財務五力分析、杜邦分析等工具比較台灣彰化花卉市場與荷蘭阿斯米爾、日本鶴見花市之競爭力。探討彰化地區現存花卉產業在全球化衝擊下之利弊得失，並藉由荷蘭的成功經驗及日本花卉產業發展加以省思，提出適合台灣花卉產業發展新型態，以提供給政府制定政策以及花卉產業界調整經營型態之參考，進而能夠促進政府進行政策革新，農企業團體能進行經營層面改革，提昇台灣花卉產業在國際上之競爭力。