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辦公 公文櫃的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦主婦之友社寫的 無印良品居家工作質感空間打造哲學：在家工作也能擁有好心情、高效率。完全活用「無印良品」的工作區規劃巧思！ 和郭妍的 2022事務管理概要(大意)(鐵路佐級/營運人員適用)(贈鐵路特考模擬試卷)(十五版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站猛兽 - Google 圖書結果也說明：敞开的办公柜子、扣翻在地的桌屉和敞开的保险柜门再清楚不过的表明, ... 鉴于办公室被仔细搜寻过,除去几包香烟和到处乱扔的公文纸,我只找到了一瓶原封未动的伏特加, ...
這兩本書分別來自三悅文化 和三民輔考所出版 。
明新科技大學 電機工程研究所 戴建誠所指導 陳世銘的 應用RFID於公文追蹤與檔案管理系統之研究與實作 （2011），提出辦公 公文櫃關鍵因素是什麼，來自於RFID、公文流程追蹤、智慧型公文櫃、公文管理系統。
而第二篇論文國立中央大學 人力資源管理研究所碩士在職專班 林文政所指導 李樹中的 業務人員專業職能需求研究─以某辦公家具公司為例 （2000），提出因為有 職能、業務人員的重點而找出了 辦公 公文櫃的解答。
最後網站高級鋼製公文櫃(190) - 台中辦公屏風,台中OA辦公家具則補充：台中辦公屏風,台中OA辦公家具首選橙治辦公傢俱,工廠直營各式台中辦公屏風,台中OA辦公家具經營逾20年,秉持薄利多銷、追求完美、全力以赴、永續經營的理念服務買家, ...
無印良品居家工作質感空間打造哲學：在家工作也能擁有好心情、高效率。完全活用「無印良品」的工作區規劃巧思！
為了解決辦公 公文櫃 的問題，作者主婦之友社 這樣論述：
雖然很想要擺放一張專門工作的桌子， 但空間不太夠…… 不論是租屋族還是住家裡， 都可以輕鬆達成的無印收納整理術， 不但價格便宜更兼顧美觀， 無負擔升級家中生活品味， 更能有效提高工作效率！ 【開放式層架，避免東西埋沒在角落】 要讓開放式層架看起來錯落有致，關鍵在於「留白」。留白的部分不要收納東西，只用來擺放裝飾品享受季節風情。 【根據目的概略收納，待辦事項一目了然】 造型師、料理研究家、料理教室講師、咖啡廳老闆、母親……身兼多職的江口女士，手上總有多項工作並行。她現在都在全家共用的餐桌上處理文書作業。 她說一開始工作時，離座後也沒辦法馬上擺脫工作的心情，害自己整
天毛毛躁躁的。「所以我想了一個可以迅速收拾、又可以迅速開工的收納方法。」這個方法就是用不鏽鋼收納籃分類收納各項工作的東西。 「概念很像待辦清單，清楚列出要做的事情。不鏽鋼收納籃很方便，就算疊在一起，從側面還是能一眼看出裡面裝的東西。無印良品的收納用品不管是方便性還是品質都比其他廠牌優秀，所以自然而然就會選擇他們家的東西。 【用DIY環保收納櫃，打造大型收納櫃】 無印良品的收納用品是這座清新優美工作區的主角，不僅外型俐落、使用方便，還有許多吸引人的優點。 【抽屜式PP盒，專放常用工作用具】 床邊收納處有一台印表機、疊了4層的薄型PP盒（○A）。抽屜正面塞一張自製檔板，隱
藏內容物。 【餐桌工作派v.s. 書桌工作派】 餐桌工作派 簡約活動資料櫃的灰白色調和自然風裝潢的客廳相當契合。簡單的造型，藏著不簡單的收納能力。它不僅本身就有利於收納文具的抽屜，頂部大小也剛好適合放筆記型電腦，後端還有個小凹槽可以收納小物。 資料櫃下方空間也容得下不少Ａ４文件和書籍。「光這一個資料櫃，就能集中保管所有在家工作所需的用品。它的大小剛好可以收進桌底，就算要換個地方、換個用途也很方便。」 書桌工作派 「我們經常會忽略工作桌底下的空間也能使用。如果沒有其他收納用品的人，買這款儲物箱來代替層架也不錯」（能登屋女士）。儲物箱底部有輪子，可以輕鬆進出桌子底下。
此外，箱子的深度也是一大亮點。 「Ａ４大小的文件夾和雜誌只要打橫就能完全放入箱中，附手把檔案盒也能輕鬆容納。而且就算將手提收納盒和蓋上蓋子的1⁄2尺寸檔案盒疊起來，也還是能輕鬆放進儲物箱。這麼一來也能收納其他文具和小東西。」 名人推薦 ˙「打造一個『不用找東西的家』。」——山田明日美／生活規劃顧問、講師 ˙「每天擠出30分鐘自由時間的忙碌媽媽收納術。」——門傳奈奈／生活規劃顧問、心靈整理顧問 ˙「自行操刀設計自用住宅兼一級建築士事務所『iie design』。」——iie design／一級建築士、生活規劃顧問 ˙「家中有3個男孩，還可以輕輕鬆鬆將房間打理得
有條不紊。」——kana／Instagramer、物理治療師家： ˙「客廳外的小中庭、客廳、沙發區、孩子的房間都是她的工作區。」——生活之音＊mico／部落客、行政事務員 ˙「希望以生活規劃顧問的身分，提倡『適合自己的剛剛好收納法』，主張不執著、不勉強、不造成反彈的收納。」——森麻紀／生活規劃顧問、寫手
辦公 公文櫃進入發燒排行的影片
【智翔的議會質詢-研考會、資科局（4/21）】
＃1999市政信箱智能客服
延續過去智翔對市政信箱引進智能客服的建議，首先研考會在上個會期的回覆表示，礙於疫情導致產業界研發能量不足，技術也有待後續發展，會持續關注做評估。
言下之意就是技術與預算都不到位，去年已經沒有編列相關預算，今年看來機會也不高，但智翔認為，每一年的狀況不同，隨著技術成熟與市場競爭者增加，在估價上應會比去年樂觀許多，請研考會提供今年對於「智能客服」的預算資料，將如何來估算經費提供給議員們做參考，如此在預算審查上也有更客觀的基準。
研考會也表示，會傾向先觀察相關技術的使用狀況，直接使用較成熟的系統。
＃場地租借系統改善
本會期智翔繼續關心場地租借系統的改善，雖然租借系統推動至今從無到有，已屬不易，但目前的介面、便利性都有相當大的進步空間，下面我們從使用者的角度來逐一檢視。
首先是場地的租借時段，在顯示可租借時段未清楚可見，且有許多按鈕在點擊時無反應，可見多數場地根本只供市民查詢而非租借。
其次，目前體育類、公園綠地類等類型仍尚未開放，智翔能理解公用場地涉及數個局處的業務管轄範圍，協調仍需要時間，所以也想請教資科局目前的進度與狀況為何？
再者，在租借系統的使用流程上也不夠便利，市民有租借需求時，在填寫表單後，得到列印繳費單至超商、郵局，或台銀臨櫃繳費。反觀台北市的租借系統，可讓市民直接將資料上傳並採用網路繳費，節省許多人力與紙本，也更加便利，桃園是否跟進這樣的做法？
資科局則答覆，場地與各局處的協調仍在努力中，目前也針對介面進行優化作業，如增加場地可租借時段的顯示，網路繳費方面，目前有工具可使用，但仍須其他局處的串連，智翔肯定資科局的改善方向，未來成效如何會持續來關心。
＃電子公文何時實現
每星期議員服務處都會收到不少公文，不僅不環保，且後續紙張的處理也麻煩，請資科局評估公文電子化何時才能實現，讓議員接收公文採電子化方案取代紙本郵寄，更能減少紙本往返郵寄時間，加速作業速度更有效率。
智翔認為，目前市府與市議員之間往來的公文基本上無涉及機密，困難點在於架設可收納所有市府單位與議員辦公室的系統，希望看到資科局把目前需克服的項目與時程，做成報告供參。
＃無紙化會議推動
同樣是無紙化的議題，舉辦一場實體會議，往往需要使用大量紙張，舉個最簡單的例子就是議會的審查，每次質詢會期、預算會期市府局處都會提供大量紙本資料，但智翔可說是從來沒翻過，因為都有網路的版本。
且在過去的資料中顯示，桃園市政府過去在縣府時期也曾開過會議無紙化的採購案，為何後續沒有繼續推動？
若在無紙化議題上，資科局與智翔這邊在努力方向有共識，無論是各局處的串連協調，還是技術的推動上，請資科局再多加努力，也重新來評估桃園市政府邁向無紙化的時程。
應用RFID於公文追蹤與檔案管理系統之研究與實作
為了解決辦公 公文櫃 的問題，作者陳世銘 這樣論述：
長期以來公文的管控一直是各單位非常重視的問題，無紙化的理想雖然美好，但是礙於實際運作上的需求，無法完全達成，紙本的公文流程與檔案管理問題依然存在。電子公文管理系統雖然普及，但是卻無法將實體公文與電子公文同步管理，往往出現系統上的流程已經送達，而實體文件尚未送達的情形，公文也有可能遺失的疑慮，還有當要借閱以歸檔的公文時，需在茫茫的公文櫃中去尋找，要是前一位使用者把檔案歸檔錯誤的話，就會造成使用者找不到檔案的情況。因此希望運用RFID技術搭配實驗出的硬體環境來解決這些問題。本研究主要目標有三點：（1）透過整合RFID 技術與電子公文管理系統讓公文傳遞能更自動化也更即時，達到資訊流與物流同步管理的
目標，如此透過同步的效果，可以讓系統能自動對於人為疏忽給予精確的警告或是提醒以及使用者公文流程追蹤查詢時更加準確。（2）設計智慧型公文櫃，協助使用者能快速的從公文櫃中調閱出目標文件，以增進公文搜尋以及處理效率。（3）並且配合公文傳遞與調閱歸檔作業需求，在實際環境下經過大量實驗以設計出最高的讀取率的硬體配置方式。
2022事務管理概要(大意)(鐵路佐級/營運人員適用)(贈鐵路特考模擬試卷)(十五版)
為了解決辦公 公文櫃 的問題，作者郭妍 這樣論述：
★收錄106～110年事務管理歷屆試題共17份，100%題題解析！ ★匯整各手冊重要考點，使用圖表解說概念，掌握得分關鍵！ 【常見問答】 Q1：本書內有包含題庫嗎？ A1：本書除重點整理以外，還包含106～110年事務管理之相關試題，橫跨5個年度，共計17份，申論題、問答題共23題，加上選擇題610題，100%題題詳解，範圍涵蓋「鐵路特考高員三級、員級、佐級；鐵路營運人員甄試營運員、服務員、服務佐理」。 Q2：本書內包含的事務管理相關法規章明細(手冊)有哪些？各自的最新修正日期版本是？ A2： 文書處理手冊(108.11.25) 出納管理手冊(108
.12.18) 國有公用財產管理手冊(109.06.05) 物品管理手冊(106.09.07) 車輛管理手冊(107.07.03) 宿舍管理手冊(109.11.27) 安全管理手冊(94.06.29) 工友管理要點(110.09.30) 國家機密保護法(109.06.10)及其施行細則(92.09.26) 印信條例(96.03.21) 國有財產法(107.11.21) 檔案法(97.07.24)及其施行細則(109.08.05) 機密檔案管理辦法(94.05.10) 檔案電子儲存管理實施辦法(101.09.25) 會議規範(54.07.20)
行政院與所屬各機關辦公處所空間及面積規劃原則(109.12.21) Q3：本書同時適用選擇題與申論題嗎？ A3：本書同時適用選擇題與申論題，選擇題首重各種規範細項，以本書收錄內容絕對足夠，且每章後面備有精選試題可供選擇題練習使用，找出自我學習誤區。作者也分析申論題試題爭點，將重要之歷屆試題插入內文相對應位置，該部分試題愈多，表示命題記錄愈多，一眼即知申論題命題趨勢。 【本書適用】 這本《事務管理概要(大意)》適用於： ．鐵路特考高員三級、員級、佐級之事務管理類科。 ．鐵路營運人員甄試營運員、服務員、服務佐理類組之事務管理類科。 ．事務管理手冊規定多又雜，考
前真的看得完嗎？ ．命題範圍廣泛，怎樣才能提升學習效率？ ．相關法規修正了，如何掌握修法差異呢？ 準備考試最怕錯失規章修改，或買到未附有最新修法條文之參考書籍，到了考場扼腕也來不及。因應不斷修訂的鐵路特考及台鐵營運人員甄試的事務管理規章，讀者們需要的最新資訊，三民輔考全整理好了！這本新增修訂十五版，收錄齊全的事務管理法規，分章詳述事務管理概要，有助考生掌握命題趨勢！ 【本書優勢】 一、循序漸進 依事務管理概要命題大綱分為九章編寫，每章由「重點整理」及「精選試題」所組成。各章節開頭點出學習重點及重要程度，引導考生輕鬆抓住各章研讀關鍵，考生可自行分配讀書計畫，也可依章節
重要程度選擇複習次數，聰明的讀書方法才是考生的致勝關鍵！ 二、實戰搶分 研讀完重點整理後，熟悉考試題型與出題方向亦是得分關鍵。本書備有106～110年事務管理共17份試題。大量的題目測驗與完整試題解析，幫助讀者洞悉考試題型和趨勢。依據歷屆試題作答成效，檢視自身的讀書成果，考前衝刺勤解題，效果立竿見影！ 三、洞燭機先 本書將相關規定之重要修法處，使用清晰小圖示標出，讓讀者輕鬆掌握修法脈動。常言道「修法之所在，命題之所在」，可知熟記修法重點為答題奪分之關鍵，更遑論是命題比例近1/4的文書處理手冊；忽視修法的考生往往與落榜的考生劃上等號，豈可不慎。 四、彰顯關鍵 本書採
雙色印刷，答題關鍵字以藍色標記，利用黑白藍三種色調，進行系統性學習。多一種顏色，多一道區隔，考點經由統整後，必能在讀者腦海中更見清晰。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規，改版修法重點包括： 工友管理要點(110.09.30) 為衡平政府部門各類人員之休假權益，爰修正第一項，明定曾服務於政府機關（構）、公立學校之全時專任人員年資，經檢具相關證明文件者，得併計工友休假年資，並刪除現行第一項但書各款及第四項有關特定類別人員併計休假之規定。 【考生上榜心得1】鐵路特考員級上榜生：彭建煊 課程專業 服務用心 國文：64分 法學知識與英文：64分
行政法概要：78分 鐵路法概要：91分 事務管理概要：81分 政府採購法概要：34分 選擇補習班時比較過多家補習班的師資及教材部分，最終認為三民的教師陣容方面最具專業性，所排的課表也適合那時仍是上班族的我，加上當時櫃檯李老師不厭其煩介紹考試資訊後，又不斷接受我疲勞轟炸式的詢問有關考試或上課的種種問題。這份服務的態度讓我非常放心把選擇放在三民補習班。因為對考生而言，選擇對的補習班，可讓自己在準備國考的路上事半功倍、無後顧之憂，能夠把所有精力放在最重要的地方。以下是我的準備方法： 【國文】 安排每天練習固定量的題目，如10題/天，保持手感。作文公文×1/一週。 【
法學知識與英文】 時間允許下，同樣10題/天，每天瘋狂地做題目。 【行政法概要】 陳老師上的非常完整，力薦！在練習時再運用向主任的「弱點筆記」，抓出自己不熟或錯誤的部分，縮小加強範圍，可事半功倍的準備這科。選擇題的準備方式就是多做題目，越多越好！ 【鐵路法概要】 鐵路法母法全背，子法部分範圍太大且投報率不高，可從考古題有出現的部分來抓，我的方式是把員級/高員97年後的所有題目中有出現的子法規的考點全整理出來，理解整理並背之。 【事務管理概要】 三民課本中共13個章節，共13部法規，全部上網找並標出法規條號，在考試時運用正確的條號，這點很夠力！ 【政府採購
法概要】 這科太可怕了範圍太廣，子法規更是多不勝數，基本的採購本法要背，施行細則一定要融會貫通。行有餘力下與鐵路法同從考古題中抓出曾經考出的考點，事實證明我這樣還是不夠才考34分！ 【考生上榜心得2】鐵路特考佐級上榜生：黃郁婷 職場三遷 考公職求穩定 國文：85.4分 公民與英文：94分 法學大意：84分 事務管理大意：88分 大學一畢業，馬上就投入職場工作了。有人問我，為何不繼續升學？而我只知道我不想再繼續唸書了。畢業後的一年半裡，我換了三份工作，也看透了職場的黑暗面，例如升遷制度不透明、薪資待遇不公平等。因此想要找一份穩定、有保障，並符合父母期待的工作，
因而踏上公職這條路。 在大學時唸經濟系的我，有許多的考試科目都從未接觸過，尤其是法科部分，於是想透過補習快速了解法科內容。在找補習班的過程，其實費了一番工夫，再跑了多家補習班、聽了不同的考試解說後，覺得三民服務品質最好，教材和補課制度也很完善，還有雙效輔導的服務，讓我能在短時間內反覆熟記各種考試的要點。
業務人員專業職能需求研究─以某辦公家具公司為例
為了解決辦公 公文櫃 的問題，作者李樹中 這樣論述：
論文名稱：業務人員專業職能需求研究─以某辦公家具公司為例 校院名稱：國立中央大學 系所名稱：人力資源管理研究所 學位類別：碩士 研究生：李樹中 指導教授： 林文政博士 畢業年度：八十九學年度 第二學期 論文頁數：72頁 中文提要： 自McClelland於1970年代初期提出competence的概念以來，應用此概念所進行的研究大多集中在管理者的管理能力，以及人力資源管理者所需具備的職能上。
然而，對於一個以行銷；銷售為主的企業，業務人員具有相當重要的地位，在整個交易的過程中，對買賣雙方而言，他都有不可輕忽的重要性。當然，影響公司業務人員業績好壞的因素甚多，包括產品的設計、價格、品質、公司的競爭策略、競爭者策略、…….等等；然而在眾多的因素中，仍以業務人員素質的高低為最重要的，因此，瞭解一個好的業務人員究竟應具備哪些職能是很值得探討的一件事。 本研究以一家辦公家具個案公司為研究對象，建立一套較為系統性、科學化，並有效連結業務人員績效的職能需求的發展程序，並經由此職能需求的探討與評量，作為訓練、發展、績效、人員甄選、獎酬、甚至生涯發展規劃的參考依據，基於以上的研究
動機，本研究主要目的即在建立辦公家具類公司業務人員專業職能量表。 本研究經由大量的文獻歸納探討、與個案公司主管的深度訪談、發展量表內容等一連串步驟，找出個案公司業務人員需具備的職能需求量表。接著再進行量表的重要性分析，組成正式的量表，再將正式施測結果經分析後，完成一份具有相當信度與效度的職能量表。本章僅將本研究之結果說明於後： 一、辦公家具業務人員職能量表 本研究將「業務人員職能量表」整理歸納出人際關係、銷售能力、專業知識及工作態度四個主要的職能構面。再透過重要性分析篩選重要職能及統計分析方法的檢測建構出「辦公家具業業務人員職能量表」
。 二、量表信度分析 本量表四個主構面之Cronbach’s Alpha 值，分別為人際關係構面.9728、銷售能力構面.9749、產品知識構面.9380，以及工作態度構面.8421，顯示本量表之主構面均有不錯的內部一致性。 本量表在效度的表現上，透過相關結果分析，本量表所發展的四個主構面與本研究所選的效標─主管對業務人員的績效評分之相關程度，皆達到顯著水準，顯示本量表具備尚佳的同時效度。 三、 辦公家具業業務人員專業職能的特性 1.人際關係 現在的辦公家具銷售模式已經脫離了
傳統的桌、椅、公文櫃等的產品銷售，而轉為整體辦公室環境的設計規劃為主。在這樣的銷售模式下，辦公家具的業務員就像是一個辦公室環境規劃的專案負責人一樣，不但要與客戶建立良好的人際關係，還要與協力廠商、競爭同行建立競合的關係，除此之外，還要能協調公司的內部人員完成共同銷售的目標。 2.銷售能力 由於辦公家具的產業中客戶購買的決策時間很長，使得各種狀況都有可能發生，例如承辦人換人、標圖重新設計、產品過時、客戶財務發生問題等，這些情況都有可能只在一個案子上通通發生，而任何一個步驟沒有處理好的話都可能造成案子的失敗，也因此，一個好的辦公家具業務人員必須同時擁有所有的
銷售能力且能熟練的應用於各種突發狀況的處理上，才有辦法成為一個獨當一面且稱得上優秀的業務人員。 3.產品知識 要具備產品知識能力一定要能熟悉產品的品名、功能、價格、交貨期及如何使用等基本資訊，並能依據客戶的需求給予不同的程度的建議，才算是具備有產品知識的能力。 4.工作態度 雖然各產業對業務人員的工作態度都認為很重要，但是要求的內容應該會隨著各公司的經營理念、企業文化等因素而有所不同。 關鍵詞：職能、業務人員